Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3191587626)
| Entity ID | 85f524f39c510a7b4446a67770344298dfb362c6 |
|---|---|
| ЕИК | 202242890 @ЩРАК |
| Име | """Мулти левъл консултинг "" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Рудозем |
| entity_municipality | Рудозем |
| entity_district | Смолян |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1) BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191) BG-RRP-4.023-2848(25-У-004) BG05M9OP001-1.008-1190(6) BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2) BG06RDNP001-19.607-0022(1) BG14MFOP001-4.002-0004(76) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1) BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191) BG-RRP-4.023-2848(25-У-004) BG05M9OP001-1.008-1190(6) BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2) BG06RDNP001-19.607-0022(1) BG14MFOP001-4.002-0004(76) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1): "Проектното предложение /ПП/ по Пр. BG-RRP-4.020 за финансиране от ПВУ по линия на МВУ е за изпълнение на инвестиции, насочени към енергийно обновяване /ЕО/, чрез прилагане на високоефективни енергоспестяващи мерки /ЕСМ/, вкл. изграждане на съоръжение за производство на енергия от възобновяеми източници /ВЕИ/ за собствено потребление и за осигуряване на достъпна архитектурна среда в сграда за административно обслужване - гр. Мадан, общ. Мадан. За целта настоящото ПП, за да изпълни инвестиционния проект /ИП/, включва реализацията на следните дейности: Организация, управление, информация и публичност на проекта; СМР за прилагане на ЕСМ и ВЕИ и СМР за осигуряване на достъпна арх. среда; Изготвяне на ИП за ЕО и за осигуряване на достъпна арх. среда в сградата; Осъществяване на авторски надзор /АН/ по време на изпълнение на ИП; Изготвяне на Оценка на съответствието на разработения ИП; Упражняване на строителен надзор /СН/ по време на изпълнение на ИП; Изготвяне на обследване за ЕЕ и сертификат за енергийните характеристики на сградата; Изготвяне на техническо обследване /ТО/ и технически паспорт /ТП/ за сградата, както и Изготвяне на независима експертна оценка от регистриран одитор по чл.44/(1) от ЗЕЕ, след приключване на СМР дейностите. BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191): "Проектът предвижда устойчиво енергийно обновяване на многофамилна жилищна сграда блок Д-1 в село Давидково, община Баните, област Смолян, улица Европа"" №108, чрез въвеждане на интегрирани енергийни мерки, намаляване на енергийното потребление на сградата, постигане на спестявания на първична енергия и въглеродни емисии. Основните дейности по проекта предвиждат: изготвяне на инвестиционен проект, изпълнение на СМР по препоръчените ЕЕ мерки и мерки по конструктивно възстановяване /укрепване, авторски и строителен надзор, въвеждане на обекта в експлоатация, експертна оценка на постигнатите енергийни характеристики на жилищната сграда, дейности по организация управление и за информация и BG-RRP-4.023-2848(25-У-004): "Предложението за изпълнение на инвестиция /ПИИ/ по BG-RRP-4.023 за финансиране по линия на МВУ е за изпълнение на инвестиции, насочени към енергийно обновяване /ЕО/, чрез прилагане на високоефективни енергоспестяващи мерки /ЕСМ/, в многофамилна жилищна сграда, находяща се на ул. „Паисий Хилендарски"", бл. № 6 в гр. Мадан, общ. Мадан, като ПИИ включва: BG05M9OP001-1.008-1190(6): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в Е.С.С-КЪМПАНИ. В дружеството работят 20 служители на различни длъжности, като 11 лица са над 54 години и 1 лице е трудоустроено. Основната цел на ръководството е свързана с осигуряване на добри и безопасни условия на труд при извършване на ежедневните професионални задължения на работещите във фирмата, както и въвеждане на гъвкави форми на организация на труд и УЧР. Настоящият проект цели да създаде качествена работна среда за всички служители, включени в целевата група. Проектното предложение ще допринесе също и за насърчаването на географската мобилност на работещите, чиято месторабота се намира извън населеното място, в което те живеят. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от СТМ ще се реализират следните дейности: 1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване и адаптиране на стратегия за развитие на човешките ресурси чрез закупуване на софтуер за УЧР, иновативно обучение на заетите лица и удължавaне на трудовия живот на по-възрастните работници и служители в дружеството;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и работно облекло;4.Подобряване условията на труд в пункт за ГТП в с. Средногорци и в пункт за ГТП в гр. Златоград;5.Осигуряване на транспорт до и от работното място за заетите в ""Е.С.С.-КЪМПАНИ"" ЕООД;6.Осигуряване на социални придобивки чрез оборудване на място за хранене и стая за отдих;7.Осигуряване на информация и публичност. Предвидените в проектното предложение дейности напълно кореспондират с нуждите на целевата група, както и с дългосрочните приоритети и цели ОПРЧР. Успешната реализация на дейностите значително ще подобри условията на труд за служителите на ""Е.С.С.-КЪМПАНИ"" ЕООД, което от своя страна ще спомогне за повишаване на ресурсната ефективност и ефикасност по време на работа." BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2): "Настоящето проектно предложение се изпълнява в партньорство между ""Съюз за България"" - сдружение с нестопанска цел и център за предприемачество и ""КТ Подкрепа"" - социален партньор - една от двете национално представителни организации на работниците и служителите, в съответствие с решение на МС. Партньорството цели да допринесе за постигане целите на процедурата - да подкрепи предприемаческата дейност в България като осигури специализирани обучения и консултации на представителите на целевата група. В целевата група по проекта (общо 100 човека) са включени безработни и неактивни участници, представляващи 70% от общия брой представители на целевата група, вкл. и безработни младежи на възраст до 29 г. За място на изпълнение на проекта е избран Южен централен район. Предвидени са дейности за изпълнение във всички области от избрания район: област Пазарджик, област Пловдив, област Смолян, област Хасково, област Кърджали. Избраните дейности са насочени към постигане на целите на проектното предложение и на процедурата. Предвидени са и мерки за развитие в областта на политиката по околна среда и политиката по изменение на климата и ресурсната ефективност." BG06RDNP001-19.607-0022(1): "Проектното предложение е с кандидат Сдружение „МИГ Тунджа- Сливен-Долината на Тунджа“ и е за вътрешнотериториално сътрудничество по подмярка 19.3 в партньорство с 6 български местни инициативни групи (МИГ): МИГ „Главиница – Ситово Крайдунавска Добруджа“, МИГ „Преспа-общини Баните, Лъки и Чепеларе"", МИГ “Троян, Априлци, Угърчин”, МИГ „Ардино –Джебел“, МИГ „Павликени – Полски Тръмбеш“ и МИГ „Сливница – Драгоман"". BG14MFOP001-4.002-0004(76): "Стратегията за ВОМР на МИРГ Несебър – Месемврия е разработена от местните заинтересовани страни, така че максимално да отговаря на местните нужди, като същевременно отчита наличието на минимална критична маса от активни местни хора и ресурсната обезпеченост на средата. Глобалната цел, към която са насочени усилията на хората от територията е да се постигне максимално въздействие за подобряване на качеството на живот в територията и устойчиво развитие на рибарския сектор чрез възможностите на СВОМР. Сам по себе си рибарският сектор не може да се развива самостоятелно от останалите икономически сектори в територията, затова в СВОМР са предвидени мерки и дейности за неговото интегрирано развитие заедно със сектора на туризма и услугите, а определени дейности и със сектора на винопроизводството. Интегрирания характер на СВОМР проличава чрез формулираните три приоритета за развитие, като всеки от тях дава възможност за интегрирано развитие. Целта на тази интеграция е да се задържи максимална добавена стойност във веригата чрез съвместното развитие на секторите, да се подобри сътрудничеството, подкрепата и взаимната ангажираност. |
| Договори | BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1) BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191) BG-RRP-4.023-2848(25-У-004) BG05M9OP001-1.008-1190(6) BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2) BG06RDNP001-19.607-0022(1) BG14MFOP001-4.002-0004(76) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """Мулти левъл консултинг "" ЕООД" 202242890 @ЩРАК гр.Рудозем Рудозем Смолян
BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1) BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191) BG-RRP-4.023-2848(25-У-004) BG05M9OP001-1.008-1190(6) BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2) BG06RDNP001-19.607-0022(1) BG14MFOP001-4.002-0004(76) BG-RRP-4.020-0207(24-У-056-1): "Проектното предложение /ПП/ по Пр. BG-RRP-4.020 за финансиране от ПВУ по линия на МВУ е за изпълнение на инвестиции, насочени към енергийно обновяване /ЕО/, чрез прилагане на високоефективни енергоспестяващи мерки /ЕСМ/, вкл. изграждане на съоръжение за производство на енергия от възобновяеми източници /ВЕИ/ за собствено потребление и за осигуряване на достъпна архитектурна среда в сграда за административно обслужване - гр. Мадан, общ. Мадан. За целта настоящото ПП, за да изпълни инвестиционния проект /ИП/, включва реализацията на следните дейности: Организация, управление, информация и публичност на проекта; СМР за прилагане на ЕСМ и ВЕИ и СМР за осигуряване на достъпна арх. среда; Изготвяне на ИП за ЕО и за осигуряване на достъпна арх. среда в сградата; Осъществяване на авторски надзор /АН/ по време на изпълнение на ИП; Изготвяне на Оценка на съответствието на разработения ИП; Упражняване на строителен надзор /СН/ по време на изпълнение на ИП; Изготвяне на обследване за ЕЕ и сертификат за енергийните характеристики на сградата; Изготвяне на техническо обследване /ТО/ и технически паспорт /ТП/ за сградата, както и Изготвяне на независима експертна оценка от регистриран одитор по чл.44/(1) от ЗЕЕ, след приключване на СМР дейностите. BG-RRP-4.023-0715(ДГ-191): "Проектът предвижда устойчиво енергийно обновяване на многофамилна жилищна сграда блок Д-1 в село Давидково, община Баните, област Смолян, улица Европа"" №108, чрез въвеждане на интегрирани енергийни мерки, намаляване на енергийното потребление на сградата, постигане на спестявания на първична енергия и въглеродни емисии. Основните дейности по проекта предвиждат: изготвяне на инвестиционен проект, изпълнение на СМР по препоръчените ЕЕ мерки и мерки по конструктивно възстановяване /укрепване, авторски и строителен надзор, въвеждане на обекта в експлоатация, експертна оценка на постигнатите енергийни характеристики на жилищната сграда, дейности по организация управление и за информация и BG-RRP-4.023-2848(25-У-004): "Предложението за изпълнение на инвестиция /ПИИ/ по BG-RRP-4.023 за финансиране по линия на МВУ е за изпълнение на инвестиции, насочени към енергийно обновяване /ЕО/, чрез прилагане на високоефективни енергоспестяващи мерки /ЕСМ/, в многофамилна жилищна сграда, находяща се на ул. „Паисий Хилендарски"", бл. № 6 в гр. Мадан, общ. Мадан, като ПИИ включва: BG05M9OP001-1.008-1190(6): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в Е.С.С-КЪМПАНИ. В дружеството работят 20 служители на различни длъжности, като 11 лица са над 54 години и 1 лице е трудоустроено. Основната цел на ръководството е свързана с осигуряване на добри и безопасни условия на труд при извършване на ежедневните професионални задължения на работещите във фирмата, както и въвеждане на гъвкави форми на организация на труд и УЧР. Настоящият проект цели да създаде качествена работна среда за всички служители, включени в целевата група. Проектното предложение ще допринесе също и за насърчаването на географската мобилност на работещите, чиято месторабота се намира извън населеното място, в което те живеят. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от СТМ ще се реализират следните дейности: 1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване и адаптиране на стратегия за развитие на човешките ресурси чрез закупуване на софтуер за УЧР, иновативно обучение на заетите лица и удължавaне на трудовия живот на по-възрастните работници и служители в дружеството;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и работно облекло;4.Подобряване условията на труд в пункт за ГТП в с. Средногорци и в пункт за ГТП в гр. Златоград;5.Осигуряване на транспорт до и от работното място за заетите в ""Е.С.С.-КЪМПАНИ"" ЕООД;6.Осигуряване на социални придобивки чрез оборудване на място за хранене и стая за отдих;7.Осигуряване на информация и публичност. Предвидените в проектното предложение дейности напълно кореспондират с нуждите на целевата група, както и с дългосрочните приоритети и цели ОПРЧР. Успешната реализация на дейностите значително ще подобри условията на труд за служителите на ""Е.С.С.-КЪМПАНИ"" ЕООД, което от своя страна ще спомогне за повишаване на ресурсната ефективност и ефикасност по време на работа." BG05M9OP001-1.023-0094(BG05M9OP001-1.023-0094-С01-SER-2): "Настоящето проектно предложение се изпълнява в партньорство между ""Съюз за България"" - сдружение с нестопанска цел и център за предприемачество и ""КТ Подкрепа"" - социален партньор - една от двете национално представителни организации на работниците и служителите, в съответствие с решение на МС. Партньорството цели да допринесе за постигане целите на процедурата - да подкрепи предприемаческата дейност в България като осигури специализирани обучения и консултации на представителите на целевата група. В целевата група по проекта (общо 100 човека) са включени безработни и неактивни участници, представляващи 70% от общия брой представители на целевата група, вкл. и безработни младежи на възраст до 29 г. За място на изпълнение на проекта е избран Южен централен район. Предвидени са дейности за изпълнение във всички области от избрания район: област Пазарджик, област Пловдив, област Смолян, област Хасково, област Кърджали. Избраните дейности са насочени към постигане на целите на проектното предложение и на процедурата. Предвидени са и мерки за развитие в областта на политиката по околна среда и политиката по изменение на климата и ресурсната ефективност." BG06RDNP001-19.607-0022(1): "Проектното предложение е с кандидат Сдружение „МИГ Тунджа- Сливен-Долината на Тунджа“ и е за вътрешнотериториално сътрудничество по подмярка 19.3 в партньорство с 6 български местни инициативни групи (МИГ): МИГ „Главиница – Ситово Крайдунавска Добруджа“, МИГ „Преспа-общини Баните, Лъки и Чепеларе"", МИГ “Троян, Априлци, Угърчин”, МИГ „Ардино –Джебел“, МИГ „Павликени – Полски Тръмбеш“ и МИГ „Сливница – Драгоман"". BG14MFOP001-4.002-0004(76): "Стратегията за ВОМР на МИРГ Несебър – Месемврия е разработена от местните заинтересовани страни, така че максимално да отговаря на местните нужди, като същевременно отчита наличието на минимална критична маса от активни местни хора и ресурсната обезпеченост на средата. Глобалната цел, към която са насочени усилията на хората от територията е да се постигне максимално въздействие за подобряване на качеството на живот в територията и устойчиво развитие на рибарския сектор чрез възможностите на СВОМР. Сам по себе си рибарският сектор не може да се развива самостоятелно от останалите икономически сектори в територията, затова в СВОМР са предвидени мерки и дейности за неговото интегрирано развитие заедно със сектора на туризма и услугите, а определени дейности и със сектора на винопроизводството. Интегрирания характер на СВОМР проличава чрез формулираните три приоритета за развитие, като всеки от тях дава възможност за интегрирано развитие. Целта на тази интеграция е да се задържи максимална добавена стойност във веригата чрез съвместното развитие на секторите, да се подобри сътрудничеството, подкрепата и взаимната ангажираност. Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4960 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 61987.449219 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!