Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3169911003)
| Entity ID | 1cb9ad2b8d9afd713d03b49e69e44eeb3bb7f6e5 |
|---|---|
| ЕИК | 131180565 @ЩРАК |
| Име | ТИРОЛ СЕРВИЗ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0242(6) BG05M9OP001-1.003-0262(2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0242(6) BG05M9OP001-1.003-0262(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0242(6): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-0262(2): "МЕП ГРУП ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване и има желание чрез реализацията на проекта да създаде 8 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в региона на България. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12 м. при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмезна финансова помощ, а на минимум 50 % от работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 12 м.Предвижда се 50% от новонаетите лица/4 лица/да бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,обзавеждане и ДНА необходимо за длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Получавайки не само възможност за заетост, но и натрупали трудов опит,т е ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита. Настоящото проектно предложение се разработва във времето на икономическа криза и в период с висок процент безработица и гарантира не само включването, но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите групи лица на пазара на труда.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проект ""Създаване на нови работни места в Меп Груп ООД"" може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на безработни и неактивни лица на пазара на труда което ще доведе до дългосрочна устойчивост." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0242(6) BG05M9OP001-1.003-0262(2) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ТИРОЛ СЕРВИЗ ЕООД 131180565 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0242(6) BG05M9OP001-1.003-0262(2) BG05M9OP001-1.003-0242(6): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-0262(2): "МЕП ГРУП ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване и има желание чрез реализацията на проекта да създаде 8 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в региона на България. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12 м. при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмезна финансова помощ, а на минимум 50 % от работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 12 м.Предвижда се 50% от новонаетите лица/4 лица/да бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,обзавеждане и ДНА необходимо за длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Получавайки не само възможност за заетост, но и натрупали трудов опит,т е ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита. Настоящото проектно предложение се разработва във времето на икономическа криза и в период с висок процент безработица и гарантира не само включването, но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите групи лица на пазара на труда.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проект ""Създаване на нови работни места в Меп Груп ООД"" може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на безработни и неактивни лица на пазара на труда което ще доведе до дългосрочна устойчивост." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1619 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 10890.519531 |
| last_activity_ts | 1486944000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!