Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 31346448)
| Entity ID | dae0a7cf6d190685610a3b3dd86cba056e67e9ca |
|---|---|
| ЕИК | 201032437 @ЩРАК |
| Име | ХАРДКОР ГРУП ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06) BG05M9OP001-1.008-0903(13) BG05M9OP001-1.008-1235(03) BG05M9OP001-1.008-1999(09) BG05M9OP001-1.008-2226(1) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06) BG05M9OP001-1.008-0903(13) BG05M9OP001-1.008-1235(03) BG05M9OP001-1.008-1999(09) BG05M9OP001-1.008-2226(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06): "Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. BG05M9OP001-1.008-0903(13): "Със своя 20-годишен опит, днес ""Ви Джи Еф Инженеринг"" ЕООД е сред водещите фирми в България за иновативни строителни решения в сектор ""Инфраструктурни проекти и обекти по опазване на околната среда. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност. BG05M9OP001-1.008-1235(03): "С реализацията на настоящия проект се цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""ЕЙ ЕС ДЖИ СЕКЮРИТИ"" ООД с месторабота - гр. София (85 бр. вкл. 57 бр. над 54 г. и едно лице с увреждания), чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и внедри информационна система за управление на човешките ресурси, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира и в човешки капитал посредством иновативни мерки за придобиване на ""зелени"" работни умения в подкрепа удължаването на трудовият живот на по-възрастните служители. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус на част от целевата група, чрез подобряване на микроклимата. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта са предвидени места за отдих и спорт, както и осигуряване на достъп за служители с увреждания. Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на ""ЕЙ ЕС ДЖИ СЕКЮРИТИ"" ООД от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план. BG05M9OP001-1.008-1999(09): "Настоящият проект предвижда подобряване на работната среда в предприятието чрез осигуряване на по-добри условия на труд, намаляване на рисковите фактори с неблагоприятно въздействие върху работната среда, въвеждане на гъвкави системи на организация на работния процес и осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05M9OP001-1.008-2226(1): "С реализацията на настоящия проект се цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""БРАЯН ТЕРМОИЗОЛ"" ЕООД""- обща целева група, чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и внедри информационна система за управление на човешките ресурси, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира и в човешки капитал посредством мерки в подкрепа удължаването на трудовият живот на по-възрастните служители (над 54 години). Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус целевата група, чрез превенция на риска - закупуване на ЛПС и колективни средства за защита. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено обособяване на места за спорт и хранене Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на ""БРАЯН ТЕРМОИЗОЛ"" ЕООД от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план. Основни дейности по проекта са: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06) BG05M9OP001-1.008-0903(13) BG05M9OP001-1.008-1235(03) BG05M9OP001-1.008-1999(09) BG05M9OP001-1.008-2226(1) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ХАРДКОР ГРУП ЕООД 201032437 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06) BG05M9OP001-1.008-0903(13) BG05M9OP001-1.008-1235(03) BG05M9OP001-1.008-1999(09) BG05M9OP001-1.008-2226(1) BG05M9OP001-1.003-2451(Възлагателно писмо ТП-06): "Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. BG05M9OP001-1.008-0903(13): "Със своя 20-годишен опит, днес ""Ви Джи Еф Инженеринг"" ЕООД е сред водещите фирми в България за иновативни строителни решения в сектор ""Инфраструктурни проекти и обекти по опазване на околната среда. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност. BG05M9OP001-1.008-1235(03): "С реализацията на настоящия проект се цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""ЕЙ ЕС ДЖИ СЕКЮРИТИ"" ООД с месторабота - гр. София (85 бр. вкл. 57 бр. над 54 г. и едно лице с увреждания), чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и внедри информационна система за управление на човешките ресурси, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира и в човешки капитал посредством иновативни мерки за придобиване на ""зелени"" работни умения в подкрепа удължаването на трудовият живот на по-възрастните служители. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус на част от целевата група, чрез подобряване на микроклимата. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта са предвидени места за отдих и спорт, както и осигуряване на достъп за служители с увреждания. Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на ""ЕЙ ЕС ДЖИ СЕКЮРИТИ"" ООД от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план. BG05M9OP001-1.008-1999(09): "Настоящият проект предвижда подобряване на работната среда в предприятието чрез осигуряване на по-добри условия на труд, намаляване на рисковите фактори с неблагоприятно въздействие върху работната среда, въвеждане на гъвкави системи на организация на работния процес и осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05M9OP001-1.008-2226(1): "С реализацията на настоящия проект се цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""БРАЯН ТЕРМОИЗОЛ"" ЕООД""- обща целева група, чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и внедри информационна система за управление на човешките ресурси, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира и в човешки капитал посредством мерки в подкрепа удължаването на трудовият живот на по-възрастните служители (над 54 години). Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус целевата група, чрез превенция на риска - закупуване на ЛПС и колективни средства за защита. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено обособяване на места за спорт и хранене Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на ""БРАЯН ТЕРМОИЗОЛ"" ЕООД от повишаване производителността на труда на служителите в дългосрочен план. Основни дейности по проекта са: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1324 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 128478.867188 |
| last_activity_ts | 1546214400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!