Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3124828974)
| Entity ID | 73946878334511f853962ab59a70267c8eb27c40 |
|---|---|
| ЕИК | 204960640 @ЩРАК |
| Име | АР ВИ СОЛЮШЪНС ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14) BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01) BG05M2OP001-2.016-0008(3-87) BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025) BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023) BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72) BGLD-1.006-0001(РД-11-403) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14) BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01) BG05M2OP001-2.016-0008(3-87) BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025) BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023) BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72) BGLD-1.006-0001(РД-11-403) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M2OP001-2.016-0008(3-87): "Основната цел на проектното предложение на ТУ-София и партньори (4 университета, 3 асоциирани партньора и 2 работодателски организации), е качествено висше образование и съответствие с пазара на труда, чрез въвеждане на компетентностни модели, интердисциплинарен подход в обучението и прилагане на дигитална трансформация във всички сфери на образованието, науката и изследванията. BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025): "Настоящото проектно предложение има за цел подобряване превенцията и защитата от дискриминация чрез подобряване и модернициране на капацитета на Комисията за защита от дискриминация. Сред основните дейности са: провеждане на кампании за подобряване на информираността на гражданите за Хартата за основните права на ЕС и Конвенцията за правата на хората с увреждания и защитата от дискриминация. Промотиране и затвърждаване на процедурата ""Работодател без дискриминация"" включително чрез нейното електронизиране с цел включването на по-голям брой работодатели. В допълнение в обученията ще бъдат привлечени и други служители на администрации имащи отношение към пазара на труда като Агенция по заетостта, Главна инспекция по труда в т.ч. техните териториални структури, служители в общинските и областните администрации /вкл. координаторите по равнопоставеност и недискриминация/, които в партньорство с регионалните представители на Комисията за защита от дискриминация да могат да осъществяват още по-ефективна защита на участниците на пазара на труда. Ще бъдат електроницирани и формулярът за подаване на жалби, както и регистъра на влезлите в сила решения на КЗД, като за целта ще се разработи нов сайт на Комисията за защита от дискриминация." BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023): "Община Шумен е с богато културно-историческо наследство. През 681 г. тук е основана Първата българска държава. Културните институции на община Шумен се представят чрез Регионална библиотека “Стилиян Чилингиров”, Драматично-куклен театър “Васил Друмев”, Държавен симфоничен оркестър и Художествена галерия “Елена Карамихайлова“. На територията на общината има 9 музея, от които с първостепенно значение е РИМ в гр. Шумен, НИАР “Мадара”, НИАР “Плиска”, НИАР „Кабиюк“и ИАР “Шуменска крепост”. BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72): "В настоящото проектно предложение Община Русе си партнира с основните културни институции в региона в изпълнение на общата им цел да опазят и подобрят условията за достъп до културно наследство чрез неговото дигитализиране и атрактивно представяне. За изпълнение на тази задача ще бъде създаден център за дигитализация. Чрез успешното изпълнение на проекта Община Русе ще обедини усилията на културните институции чрез прилагане на регионален подход по изграждането на по-добър капацитет в процеса по дигитализация и ще допринесе до устойчивото обслужване на нуждите им. Създаването на самостоятелен капацитет за дигитализация на културното наследство е сред целите, т. като само по този начин ще се осигури необходимата ефективност и устойчивост на дейностите и резултатите на проекта. BGLD-1.006-0001(РД-11-403): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. |
| Договори | BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14) BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01) BG05M2OP001-2.016-0008(3-87) BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025) BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023) BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72) BGLD-1.006-0001(РД-11-403) |
| programme_names | Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | АР ВИ СОЛЮШЪНС ЕООД 204960640 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14) BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01) BG05M2OP001-2.016-0008(3-87) BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025) BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023) BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72) BGLD-1.006-0001(РД-11-403) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-14): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-3.005-6641(BG-RRP-3.005-6641-C01 – U01): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M2OP001-2.016-0008(3-87): "Основната цел на проектното предложение на ТУ-София и партньори (4 университета, 3 асоциирани партньора и 2 работодателски организации), е качествено висше образование и съответствие с пазара на труда, чрез въвеждане на компетентностни модели, интердисциплинарен подход в обучението и прилагане на дигитална трансформация във всички сфери на образованието, науката и изследванията. BG05SFPR002-1.008-0001(12/2025): "Настоящото проектно предложение има за цел подобряване превенцията и защитата от дискриминация чрез подобряване и модернициране на капацитета на Комисията за защита от дискриминация. Сред основните дейности са: провеждане на кампании за подобряване на информираността на гражданите за Хартата за основните права на ЕС и Конвенцията за правата на хората с увреждания и защитата от дискриминация. Промотиране и затвърждаване на процедурата ""Работодател без дискриминация"" включително чрез нейното електронизиране с цел включването на по-голям брой работодатели. В допълнение в обученията ще бъдат привлечени и други служители на администрации имащи отношение към пазара на труда като Агенция по заетостта, Главна инспекция по труда в т.ч. техните териториални структури, служители в общинските и областните администрации /вкл. координаторите по равнопоставеност и недискриминация/, които в партньорство с регионалните представители на Комисията за защита от дискриминация да могат да осъществяват още по-ефективна защита на участниците на пазара на труда. Ще бъдат електроницирани и формулярът за подаване на жалби, както и регистъра на влезлите в сила решения на КЗД, като за целта ще се разработи нов сайт на Комисията за защита от дискриминация." BGCULTURE-1.002-0010(е–ЗОП 2023-0020-02/10.07.2023): "Община Шумен е с богато културно-историческо наследство. През 681 г. тук е основана Първата българска държава. Културните институции на община Шумен се представят чрез Регионална библиотека “Стилиян Чилингиров”, Драматично-куклен театър “Васил Друмев”, Държавен симфоничен оркестър и Художествена галерия “Елена Карамихайлова“. На територията на общината има 9 музея, от които с първостепенно значение е РИМ в гр. Шумен, НИАР “Мадара”, НИАР “Плиска”, НИАР „Кабиюк“и ИАР “Шуменска крепост”. BGCULTURE-1.002-0022(ЗОП-72): "В настоящото проектно предложение Община Русе си партнира с основните културни институции в региона в изпълнение на общата им цел да опазят и подобрят условията за достъп до културно наследство чрез неговото дигитализиране и атрактивно представяне. За изпълнение на тази задача ще бъде създаден център за дигитализация. Чрез успешното изпълнение на проекта Община Русе ще обедини усилията на културните институции чрез прилагане на регионален подход по изграждането на по-добър капацитет в процеса по дигитализация и ще допринесе до устойчивото обслужване на нуждите им. Създаването на самостоятелен капацитет за дигитализация на културното наследство е сред целите, т. като само по този начин ще се осигури необходимата ефективност и устойчивост на дейностите и резултатите на проекта. BGLD-1.006-0001(РД-11-403): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1404 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 277371.34375 |
| last_activity_ts | 1828569600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!