Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3102473031)
| Entity ID | 37b29174f9ede041ed8e3b00cce0197dcef460cc |
|---|---|
| ЕИК | 201020214 @ЩРАК |
| Име | Проекти-България ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1) BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1) BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1) BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1) BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1): "Проектът “Нови възможности за кариера в Дайрект сървисиз ООД” предвижда разкриване за 12 месеца на 14 нови работни места в приоритетен и иновативен за икономическото развитие на страната бизнес сектор. Хората ще бъдат назначени на два вида позиции: компютърен оператор, полиграфист. Проектът ще насърчи включването на безработни и неактивни хора на пазара на труда и ще им осигури заетост. Целевата група са безработни и/или неактивни лица с различна степен на образование на възраст до 29 г. и безработни и/или неактивни лица от 30 до 54 г. BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1): "Проектът “Нови възможности за заетост в Кооперация “Панда” предвижда разкриване за 12 месеца на 28 нови работни места за безработни и/или неактивни лица, 14 от които за младежи до 29 г. вкл. – с поне средно образование на пет вида позиции, в иновативен за икономическото развитие на страната бизнес сектор. Проектът насърчава безработни и неактивни лица, вкл. младежи до 29 г. за активни действия на пазара на труда, осигурявайки им заетост. Целевите групи на проекта са: 1) безработни и неактивни младежи до 29г., 2) безработни и неактивни лица, продължително безработни над 29 г. Специфичните цели на проекта са устойчиво интегриране на целевите групи на пазара на труда, чрез наемане на работа, фирмени обучения и създаване на благоприятни условия на труд на работното място. Новите работни места ще бъдат оборудвани с: 28 бр. компютри, 22 телефона, 22 бюра, 14 специализирани софтуерни пакети. За избора на безработни лица, ще се използват услугите на агенция за подбор на персонала и бюрата по труда, т.к. се търсят безработни и неактивни лица, вкл. младежи до 29 г. с различна степен на образование, с или без квалификация и опит, съгласно фирмената политика за развитие на персонала, която е част от корпоративната социална отговорност на Кооперация Панда. 14 от 28 новоразкрити работни места се запазват следващите 12 месеца след приключване на проекта, 50% от които са за младежи до 29 г. За популяризиране на проекта и неговите резултати ще се използват различни комуникационни канали и рекламни материали, като информационна табела, флаери, брошури, прес съобщения, шапки, тениски. Организацията и управлението на проекта, избора на доставчиците се осъществява чрез възлагане по ПМС 118/2014, което осигурява успешна реализация на проекта. BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20): Целева група по проекта: лица, заети в институции и организации, свързани със социалното предприемачество, общини, кооперации, сдружения на работодатели, НПО, социални предприятия и други заинтересовани лица, включително предприемачи които имат за цел развитието на социалната икономика. Обща цел: укрепване на транснационалното сътрудничество, обмяна на опит, внедряване на добри практики, модели и ИКТ за насърчаването на социалното предприемачество чрез стимулиране участието на частните предприятия в социалната икономика. Специфични цели:- Подобряване на управленския капацитет на социалните предприятия;- Стимулиране участието на частните предприятия в социалната икономика;- Разработка и прилагане на иновативни бизнес модели, стимулиращи развитието на социалните предприятия чрез създаване на платформа за споделени ресурси. Резултати:-Подобрено транснационалното сътрудничество между партньорите от България и Белгия;-Трансфер на 2 социални иновации:-Идентифицирани 4 предложения за соц. иновации, -Изградени умения за партньорство между транснационалните партньори в областта на социалните иновации; -Подобрен управленския капацитет в 2 български соц.предприятия;-Разпространени резултатите от проекта сред повече от 500 заинтересовани страни;-Разпространени 2000 брошури с резултатите от проекта;-Създадена обединяваща платформа; -Създадена партньорска мрежа; разработен наръчник; препоръки за институциите и предприятията, които въвеждат ново решение/практика.Основни дейности:-Изготвяне на сравнителен анализ на опита на Белгия в иновативни социално-предприемачески практики;-Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересовани страни по отношение разработването, прилагането на добри практики и иновативни подходи свързани със социалното предприемачество и социалната икономика;-Адаптиране иновативните социални практики и бизнес модели;-Оценка на постигнатите резултати;-Разпространение на постигнатите резултати;-Изграждане на партньорска мрежа. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1) BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1) BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Проекти-България ЕООД 201020214 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1) BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1) BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20) BG05M9OP001-1.003-2452(2452-У-1): "Проектът “Нови възможности за кариера в Дайрект сървисиз ООД” предвижда разкриване за 12 месеца на 14 нови работни места в приоритетен и иновативен за икономическото развитие на страната бизнес сектор. Хората ще бъдат назначени на два вида позиции: компютърен оператор, полиграфист. Проектът ще насърчи включването на безработни и неактивни хора на пазара на труда и ще им осигури заетост. Целевата група са безработни и/или неактивни лица с различна степен на образование на възраст до 29 г. и безработни и/или неактивни лица от 30 до 54 г. BG05M9OP001-1.003-2481(2481-У-1): "Проектът “Нови възможности за заетост в Кооперация “Панда” предвижда разкриване за 12 месеца на 28 нови работни места за безработни и/или неактивни лица, 14 от които за младежи до 29 г. вкл. – с поне средно образование на пет вида позиции, в иновативен за икономическото развитие на страната бизнес сектор. Проектът насърчава безработни и неактивни лица, вкл. младежи до 29 г. за активни действия на пазара на труда, осигурявайки им заетост. Целевите групи на проекта са: 1) безработни и неактивни младежи до 29г., 2) безработни и неактивни лица, продължително безработни над 29 г. Специфичните цели на проекта са устойчиво интегриране на целевите групи на пазара на труда, чрез наемане на работа, фирмени обучения и създаване на благоприятни условия на труд на работното място. Новите работни места ще бъдат оборудвани с: 28 бр. компютри, 22 телефона, 22 бюра, 14 специализирани софтуерни пакети. За избора на безработни лица, ще се използват услугите на агенция за подбор на персонала и бюрата по труда, т.к. се търсят безработни и неактивни лица, вкл. младежи до 29 г. с различна степен на образование, с или без квалификация и опит, съгласно фирмената политика за развитие на персонала, която е част от корпоративната социална отговорност на Кооперация Панда. 14 от 28 новоразкрити работни места се запазват следващите 12 месеца след приключване на проекта, 50% от които са за младежи до 29 г. За популяризиране на проекта и неговите резултати ще се използват различни комуникационни канали и рекламни материали, като информационна табела, флаери, брошури, прес съобщения, шапки, тениски. Организацията и управлението на проекта, избора на доставчиците се осъществява чрез възлагане по ПМС 118/2014, което осигурява успешна реализация на проекта. BG05M9OP001-4.003-0036(О/31.7.20): Целева група по проекта: лица, заети в институции и организации, свързани със социалното предприемачество, общини, кооперации, сдружения на работодатели, НПО, социални предприятия и други заинтересовани лица, включително предприемачи които имат за цел развитието на социалната икономика. Обща цел: укрепване на транснационалното сътрудничество, обмяна на опит, внедряване на добри практики, модели и ИКТ за насърчаването на социалното предприемачество чрез стимулиране участието на частните предприятия в социалната икономика. Специфични цели:- Подобряване на управленския капацитет на социалните предприятия;- Стимулиране участието на частните предприятия в социалната икономика;- Разработка и прилагане на иновативни бизнес модели, стимулиращи развитието на социалните предприятия чрез създаване на платформа за споделени ресурси. Резултати:-Подобрено транснационалното сътрудничество между партньорите от България и Белгия;-Трансфер на 2 социални иновации:-Идентифицирани 4 предложения за соц. иновации, -Изградени умения за партньорство между транснационалните партньори в областта на социалните иновации; -Подобрен управленския капацитет в 2 български соц.предприятия;-Разпространени резултатите от проекта сред повече от 500 заинтересовани страни;-Разпространени 2000 брошури с резултатите от проекта;-Създадена обединяваща платформа; -Създадена партньорска мрежа; разработен наръчник; препоръки за институциите и предприятията, които въвеждат ново решение/практика.Основни дейности:-Изготвяне на сравнителен анализ на опита на Белгия в иновативни социално-предприемачески практики;-Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересовани страни по отношение разработването, прилагането на добри практики и иновативни подходи свързани със социалното предприемачество и социалната икономика;-Адаптиране иновативните социални практики и бизнес модели;-Оценка на постигнатите резултати;-Разпространение на постигнатите резултати;-Изграждане на партньорска мрежа. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1756 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 23672.810547 |
| last_activity_ts | 1598572800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!