Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3094087183)
| Entity ID | fecce1519a047df7d978d7fd9abfb9452bee0691 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Красимира |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0059(0002) BG05M9OP001-1.003-0448(2) BG05M9OP001-1.003-0483(0004) BG05M9OP001-1.008-0187(5) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0059(0002) BG05M9OP001-1.003-0448(2) BG05M9OP001-1.003-0483(0004) BG05M9OP001-1.008-0187(5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0059(0002): """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" BG05M9OP001-1.003-0448(2): """Будастен трак"" ЕООД е фирма, занимаваща се с сервизно и техническо обслужване на леки, лекотоварни и товарни автомобили, която възнамерява, чрез реализацията на проекта да създаде 6 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в изцяло нова сервизна база в гр. Стара Загора. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и висшите училища в Стара Загора за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на ""Будастен трак"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, на които ще бъде осигурена дългосрочна професионална реализация. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0483(0004): """Ринг"" ООД е компания, занимаваща се с производство на циментови и бетонови смеси, която чрез реализацията на проекта има намерение да създаде 15 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион на България, с високи равнища на безработица. Създаването на новите работни места ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности, които ще бъдат извършени в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта, като ще се бъде осигурено и взаимодействие с местната власт – община и кметства, и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат безработни лица на възраст над 54 г., както и младежи до 29 годишна възраст. BG05M9OP001-1.008-0187(5): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0059(0002) BG05M9OP001-1.003-0448(2) BG05M9OP001-1.003-0483(0004) BG05M9OP001-1.008-0187(5) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Красимира гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.003-0059(0002) BG05M9OP001-1.003-0448(2) BG05M9OP001-1.003-0483(0004) BG05M9OP001-1.008-0187(5) BG05M9OP001-1.003-0059(0002): """Глобалкар""ЕООД е развиваща се компания и утвърден на пазара на труда работодател за Стара Загора.Чрез настоящия проект фирмата цели да създаде условия за качествена и трайна заетост за безработни и/или неактивни лица вСтара Загора.Дейностите в проекта са планирани така,че в макс.степен да допринесат за постигането за общата цел на проекта.Подборът на хората,на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на територ.структури на АЗ,като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт за привличане на подходящи кандидати за работа,които към момента са неактивни на пазара на труда.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко12 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП,а на най-малко50 %от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата.Целта на Кандидата е поне 50%от новонаетите лица да бъдат от следните специф.категории:безработни лица с ниска степен на обрзование;продължително безработни и неактивни лица;безработни лица на възраст над 54г;безработни младежи до 29-г.възраст,тъй като младежите имат необходимост от натрупване на трудов опит за дългосрочната им реализация.За осиг.на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,спрямо длъжностите,на които ще бъдат назначени лицата,за да могат да изпълняват качествено проф.си задължения.В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо обучение за придобиване на проф.степен.Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта.Дългосрочният ефект ще бъде постигнат освен чрез възможността за заетост и от придобития проф.опит в бързо развиваща се компания като""Глобалкар""ЕООД,както и чрез натрупване на знания и квалификациячрез заложените обучения по проекта.Така новонаетите безработни и/или неактивни лица ще излязат от положение на социална изолация и ще получат възможност да се превърнат в ценни кадри за фирмата" BG05M9OP001-1.003-0448(2): """Будастен трак"" ЕООД е фирма, занимаваща се с сервизно и техническо обслужване на леки, лекотоварни и товарни автомобили, която възнамерява, чрез реализацията на проекта да създаде 6 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в изцяло нова сервизна база в гр. Стара Загора. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и висшите училища в Стара Загора за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на ""Будастен трак"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, на които ще бъде осигурена дългосрочна професионална реализация. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0483(0004): """Ринг"" ООД е компания, занимаваща се с производство на циментови и бетонови смеси, която чрез реализацията на проекта има намерение да създаде 15 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион на България, с високи равнища на безработица. Създаването на новите работни места ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности, които ще бъдат извършени в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта, като ще се бъде осигурено и взаимодействие с местната власт – община и кметства, и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат безработни лица на възраст над 54 г., както и младежи до 29 годишна възраст. BG05M9OP001-1.008-0187(5): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 9234.900391 |
| last_activity_ts | 1526688000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!