Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3067366999)
| Entity ID | b671f4f57e361a5baaf7e697dd1fcef1d203509c |
|---|---|
| ЕИК | 200374418 @ЩРАК |
| Име | Е-ТУРС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-1746 BG16RFOP002-2.092-0434 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-1746 BG16RFOP002-2.092-0434 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-1746: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0434: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-1746 BG16RFOP002-2.092-0434 |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(82) BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023) BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015) BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95) BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84) BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02) BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207) BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02) BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5) BG16RFOP002-5.002-0001(85) BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09) BGLD-1.003-0001(ДОП-196) BGLD-1.003-0001(ДОП-46) BGLD-1.003-0004(У-221) BGLD-1.006-0001(РД-11-142) BGLD-2.001-0004(23) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(82) BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023) BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015) BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95) BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84) BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02) BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207) BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02) BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5) BG16RFOP002-5.002-0001(85) BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09) BGLD-1.003-0001(ДОП-196) BGLD-1.003-0001(ДОП-46) BGLD-1.003-0004(У-221) BGLD-1.006-0001(РД-11-142) BGLD-2.001-0004(23) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(82): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023): "ПП предвижда изготвяне и въвеж. на иновативни интердисциплинарни съвместни учебни програми, базирани на компетентностен модел, които ще доведат до модернизация на уч. процес в приоритетни проф. направления (ПН) 2.1 „Филология“, 2.2 „История и археология“, 3.4 „Социални дейности“ и 3.5. „Обществени комуникации и информационни науки“ в участващите университети - ВТУ ""Св.Св. Кирил и Методий"", СУ ""Св.Кл.Охридски"", Югозападен университет ""Н.Рилски"" и ТУ - Габрово. Предвиждат се следните дейности: BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023): "ПП предвижда изготвяне и въвеж. на иновативни интердисциплинарни съвместни учебни програми, базирани на компетентностен модел, които ще доведат до модернизация на уч. процес в приоритетни проф. направления (ПН) 2.1 „Филология“, 2.2 „История и археология“, 3.4 „Социални дейности“ и 3.5. „Обществени комуникации и информационни науки“ в участващите университети - ВТУ ""Св.Св. Кирил и Методий"", СУ ""Св.Кл.Охридски"", Югозападен университет ""Н.Рилски"" и ТУ - Габрово. Предвиждат се следните дейности: BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95): "Укрепването на административния капацитет и повишаването на ефективността на дейностите, извършвани от надзорните и контролни органи в Държавната агенция за метрологичен и технически надзор (ДАМТН) гарантира защита на обществото и околната среда от опасни и несъответстващи на съществените изисквания продукти, неверни измервания, опасни за експлоатация съоръжения с повишена опасност и некачествени течни горива, както и безопасна експлоатация на язовирните стени и съоръженията към тях, еднакви условия за предлагане на продукти (попадащи в обхвата на компетенциите на ДАМТН) на българския пазар като част от Европейския пазар. BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.): "Повишаването на професионалната компетентност на служителите от ДАЕУ и подобряване качеството на тяхната работа е от съществено значение за дейността на агенцията. Основната цел на проектното предложение е да се надградят специализираните знания и умения на служителите в ДАЕУ и да се придобият нови чрез участие в подходящи обучения за придобиване на специфични умения в условията на динамично проме-няща се технологична среда. BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17): Проектното предложение е свързано с подготовка, провеждане, отчитане и оценка на присъствени, регионални и дистанционни обучения за магистрати, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията, съдебни заседатели и други лица съгласно чл. 249 от ЗСВ. Постигането на качествено професионално обучение с цел повишаване ефективността на правосъдието ще е основен приоритет за екипа на Националния институт на правосъдието. За целта се предвижда изпълнението на дейности, които са ясно разграничени според спецификата на материята и на целевите групи. В тази връзка се обособява дейност за присъствени обучения; друга дейност за регионалните обучения, по която институтът има 55 партньорски декларации; дейност за дистанционни обучения и дейност, която включва издаването на тематично помагало по Европейско право. В рамките на 38 месеца дейностите ще бъдат изпълнявани от служителите на НИП със съдействието на външни експерти, което значително ще засили административния и професионален капацитет на института. Настоящето проектно предложение представлява надграждане над предишните общо седем проекта, изпълнявани в рамките на ОПАК и чрез него ще се засили натрупания опит и практика, за да се очертаят нови посоки на развитие. Новите акценти са свързани с развиването на тематични области, които да осигурят устойчиво повишаване на качеството на обучението, както и с разгръщането на регионални обучения, които по тематична насоченост отговарят на конкретни нужди на правораздаването по места. Същите са в каталога на добри практики на страните членки на Европейската мрежа за съдебно обучение. Изготвянето на тематично помагало по Европейско право успешно допълва процеса на обучение по национално законодателство и съчетава знания за достигане на европейски стандарти за качествено правосъдие. BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83): BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84): BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02): "Проектното предложение цели подобряване качеството на живот и социалното приобщаване на възрастните хора, чрез създаване на инфраструктура за иновативна социална услуга-Център за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване (ЦГВХНС) в гр. Провадия. Проектът създава условия за предоставяне на качествена, достъпна и ефективна резидентна услуги за дългосрочна грижа, съобразена с реалните потребности на възрастните хора в невъзможност от самообслужване. С реализацията на настоящия проект Община Провадия спазва и прилага европейските и национални нормативи, касаещи замяната на институционалния модел на грижа с грижа в общността, в среда, близка до семейната. BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207): Проектното предложение на Община Дупница цели участие на представители на общината в специализирани обучения, програми за обмен на опит и добри практики, семинари, работни групи и др., за повишаване капацитета на служителите в контекста на управление и изпълнение на инструменти за Интегрирани териториални инвестиции (ИТИ) за програмен период 2021-2027 г. За провеждане на обученията се предвижда организиране и логистично осигуряване на семинар и работни групи, осигуряване на лектори и модератори за семинара, осигуряване на материали за семинара, както и други дейности, съпътващи организирането и провеждането на семинара. Освен това Община Дупница предвижда закупуване и доставка на компютри (хардуер и софтуер) и/или на ИТ оборудване в т.ч. периферна техника, печатащи, копиращи и сканиращи устройства, специализирано компютърно оборудване и др. за обезпечаване на работата на структури и отделни лица, отговорни за подготовка и изпълнение на проектите по ПРР 2021 – 2027 г. Повишаване нивото на образованието и обучението на служители на Община Дупница е продиктувано от конкуренцията в икономически и социален аспект при усвояване на финансов ресурс и в национален мащаб, и на ниво ЕС. BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02): "Настоящият проект е насочен към предоставяне на подкрепа за стимулиране на иновационно сътрудничество между организациите членове на Клъстера, чрез съвместно използване на иновативни технологии и обмен и трансфер на знания. Проектът позволява разширяването на изследователския и иновационен капацитет в областта на чистите технологии и биотехнологиите и по-конкретно в оползотворяването на отпадъчни продукти, ко-продукти и възобновяеми суровини в нов вид продукти и източници на енергия, обуславяйки биобазирана икономика. Същевременно проектът допринася за силното засилване на връзките и сътрудничеството между клъстера и научноизследователските, иновационните и академичните организации членуващи в него. Също така спомага за достъп до иновационни технологиите и експертни познания, необходими за укрепването и обновяването на иновационната и развойната дейност на Клъстер „Зелена синергия“. Проектното изпълнение несъмнено ще създаде иновационна среда за генериране на все повече иновации в рамките на клъстера. BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5): "Проект ""Развитие на Клъстер иновативни решения за здраве"" включва дейности по организационно-административно укрепване на клъстера, предполагащо осигуряване на необходимите предпоставки и условия за повишаване на научноизследователския и иновативен потенциал на клъстера като цяло, респ. за създаването на висококачествени и отговарящи на нуждите на пазара продукти и услуги. В рамките на проекта благодарение на създаване на активно сътрудничествои между членовете на клъстера и достъп до ресурси, ноу-хау и други, ще бъде разработен иновативен конкурентен продукт „I-Health community” в областта на здравеопазването, използвайки възможностите на съвременните електронни технологии, чиято основна цел е да предостави специализирана услуга, даваща възможност на всеки потребител на здравни услуги сам да създава и управлява личната си здравна информация, както и да упражнява конрол и мониторинг върху действията на трети лица, свързани с личната му здравна информация. Проектът включва, освен дейности за повишаване на административния капацитет и научноизследователския потенциал на клъстера и разработване на иновативен конкурентен продукт, а така също и създаване на предпоставки за насърчаване на сътрудничеството и интернационализацията, което е от съществено значение за осигуряването на конкурентни предимства на клъстера на световния пазар. От ключово значение за реализация на целите на проектното предложение са и предвидените участия на представители на административното тяло на клъстера и на организации-членове на клъстера на световно известни международни изложения и панаири в областта на проектната идея, които предполагат създаване на сътрудничества и интернационализация и респ. повивашане на конкурентността и бизнес развитието на Клъстер иновативни решения за здраве и на неговите членове." BG16RFOP002-5.002-0001(85): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09): "Целта на проекта е да подобри капацитета на местните власти да планират и идентифицират креативни и иновативни решения за градско развитие и да ги изпълнят, за да смекчат въздействието върху и се адаптират към климатичните промени. На основата на поредица от обучения и учебни пътувания до страната донор, проектът ще подкрепи местните власти да оценят стратегическите си планове и програми, както и вече изпълнените действия за климата, като ги подпомогне да направят нова стратегическа стъпка към прилагане на най-съвременните знания и опит в сферата на климатичните действия за градско планиране и развитие. Планираните дейности допринасят директно за резултат 4 на Програмата – Повишаване възможностите на местните общини да намаляват емисиите и да се адаптират към климатичните промени. BGLD-1.003-0001(ДОП-196): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-46): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0004(У-221): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. BGLD-1.006-0001(РД-11-142): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. BGLD-2.001-0004(23): С настоящото проектно предложение ще бъде изграден Младежки център в гр. Монтана. Той ще предоставя комплексни услуги за младите хора, свързани с иновативни, образователни и неформални обучения; психологическа помощ и подкрепа; форуми по проблемите и предизвикателствата на младежите; културни, граждански и спортни инициативи. Фокусът е поставен върху широк набор от обучителни модули, тренинги и клубове, базирани на неформалната методология. А крайната цел е изграждане на ключови компетенции и умения за личностното и професионално развитие. Планираните дейности са насочени към младежи между 15 и 29 г.; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; млади хора, които са извън заетост, образование или обучение (т. нар. NEETs); ученици и младежи с един родител; ученици и младежи от семейства с ниско ниво на образование; младежи, борещи се с различни зависимости; медиатори, работещи с младежи от уязвимите групи (включително роми); младежки работници; служители на МЦ – Монтана; общински служители; деца, родители, учители и др. представители на общността. Очакваните общи и специфични резултати са свързани с 1. подобряване на социалното и икономическо развитие на община Монтана поради инвестиране и развитие на потенциала на всяко дете; 2. подобрен и разширен достъп на младите хора от общината до разнообразни и отговарящи на съвременните очаквания услуги; 3. изградено ползотворно сътрудничество с партньорите от Исландия; 4. привличане на млади хора и хора от различни възрасти; 5. изграждане на капацитет на служителите на МЦ. |
| Договори | BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(82) BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023) BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015) BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95) BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84) BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02) BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207) BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02) BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5) BG16RFOP002-5.002-0001(85) BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09) BGLD-1.003-0001(ДОП-196) BGLD-1.003-0001(ДОП-46) BGLD-1.003-0004(У-221) BGLD-1.006-0001(РД-11-142) BGLD-2.001-0004(23) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | Е-ТУРС ООД 200374418 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.073-1746 BG16RFOP002-2.092-0434 Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1746: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0434: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019) BG05M2OP001-2.009-0015(82) BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023) BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015) BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95) BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83) BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84) BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02) BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207) BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02) BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5) BG16RFOP002-5.002-0001(85) BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09) BGLD-1.003-0001(ДОП-196) BGLD-1.003-0001(ДОП-46) BGLD-1.003-0004(У-221) BGLD-1.006-0001(РД-11-142) BGLD-2.001-0004(23) BG05M2OP001-2.009-0015(15/3004.2019): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(16/30.04.2019): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(82): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.016-0019(84/24.02.2023): "ПП предвижда изготвяне и въвеж. на иновативни интердисциплинарни съвместни учебни програми, базирани на компетентностен модел, които ще доведат до модернизация на уч. процес в приоритетни проф. направления (ПН) 2.1 „Филология“, 2.2 „История и археология“, 3.4 „Социални дейности“ и 3.5. „Обществени комуникации и информационни науки“ в участващите университети - ВТУ ""Св.Св. Кирил и Методий"", СУ ""Св.Кл.Охридски"", Югозападен университет ""Н.Рилски"" и ТУ - Габрово. Предвиждат се следните дейности: BG05M2OP001-2.016-0019(85/24.02.2023): "ПП предвижда изготвяне и въвеж. на иновативни интердисциплинарни съвместни учебни програми, базирани на компетентностен модел, които ще доведат до модернизация на уч. процес в приоритетни проф. направления (ПН) 2.1 „Филология“, 2.2 „История и археология“, 3.4 „Социални дейности“ и 3.5. „Обществени комуникации и информационни науки“ в участващите университети - ВТУ ""Св.Св. Кирил и Методий"", СУ ""Св.Кл.Охридски"", Югозападен университет ""Н.Рилски"" и ТУ - Габрово. Предвиждат се следните дейности: BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д01-0015): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05SFOP001-2.006-0026(11-00-95): "Укрепването на административния капацитет и повишаването на ефективността на дейностите, извършвани от надзорните и контролни органи в Държавната агенция за метрологичен и технически надзор (ДАМТН) гарантира защита на обществото и околната среда от опасни и несъответстващи на съществените изисквания продукти, неверни измервания, опасни за експлоатация съоръжения с повишена опасност и некачествени течни горива, както и безопасна експлоатация на язовирните стени и съоръженията към тях, еднакви условия за предлагане на продукти (попадащи в обхвата на компетенциите на ДАМТН) на българския пазар като част от Европейския пазар. BG05SFOP001-2.006-0057(95/20.08.2019 г.): "Повишаването на професионалната компетентност на служителите от ДАЕУ и подобряване качеството на тяхната работа е от съществено значение за дейността на агенцията. Основната цел на проектното предложение е да се надградят специализираните знания и умения на служителите в ДАЕУ и да се придобият нови чрез участие в подходящи обучения за придобиване на специфични умения в условията на динамично проме-няща се технологична среда. BG05SFOP001-3.002-0001(АПИ-02-17): Проектното предложение е свързано с подготовка, провеждане, отчитане и оценка на присъствени, регионални и дистанционни обучения за магистрати, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията, съдебни заседатели и други лица съгласно чл. 249 от ЗСВ. Постигането на качествено професионално обучение с цел повишаване ефективността на правосъдието ще е основен приоритет за екипа на Националния институт на правосъдието. За целта се предвижда изпълнението на дейности, които са ясно разграничени според спецификата на материята и на целевите групи. В тази връзка се обособява дейност за присъствени обучения; друга дейност за регионалните обучения, по която институтът има 55 партньорски декларации; дейност за дистанционни обучения и дейност, която включва издаването на тематично помагало по Европейско право. В рамките на 38 месеца дейностите ще бъдат изпълнявани от служителите на НИП със съдействието на външни експерти, което значително ще засили административния и професионален капацитет на института. Настоящето проектно предложение представлява надграждане над предишните общо седем проекта, изпълнявани в рамките на ОПАК и чрез него ще се засили натрупания опит и практика, за да се очертаят нови посоки на развитие. Новите акценти са свързани с развиването на тематични области, които да осигурят устойчиво повишаване на качеството на обучението, както и с разгръщането на регионални обучения, които по тематична насоченост отговарят на конкретни нужди на правораздаването по места. Същите са в каталога на добри практики на страните членки на Европейската мрежа за съдебно обучение. Изготвянето на тематично помагало по Европейско право успешно допълва процеса на обучение по национално законодателство и съчетава знания за достигане на европейски стандарти за качествено правосъдие. BG05SFOP001-4.001-0015(Д17000526ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG14MFOP001-3.001-0022(Д-83): BG14MFOP001-3.001-0022(Д-84): BG16RFOP001-5.002-0029(BG16RFOP001-5.002-0029-C02-U02): "Проектното предложение цели подобряване качеството на живот и социалното приобщаване на възрастните хора, чрез създаване на инфраструктура за иновативна социална услуга-Център за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване (ЦГВХНС) в гр. Провадия. Проектът създава условия за предоставяне на качествена, достъпна и ефективна резидентна услуги за дългосрочна грижа, съобразена с реалните потребности на възрастните хора в невъзможност от самообслужване. С реализацията на настоящия проект Община Провадия спазва и прилага европейските и национални нормативи, касаещи замяната на институционалния модел на грижа с грижа в общността, в среда, близка до семейната. BG16RFOP001-8.006-0035(РД 09-207): Проектното предложение на Община Дупница цели участие на представители на общината в специализирани обучения, програми за обмен на опит и добри практики, семинари, работни групи и др., за повишаване капацитета на служителите в контекста на управление и изпълнение на инструменти за Интегрирани териториални инвестиции (ИТИ) за програмен период 2021-2027 г. За провеждане на обученията се предвижда организиране и логистично осигуряване на семинар и работни групи, осигуряване на лектори и модератори за семинара, осигуряване на материали за семинара, както и други дейности, съпътващи организирането и провеждането на семинара. Освен това Община Дупница предвижда закупуване и доставка на компютри (хардуер и софтуер) и/или на ИТ оборудване в т.ч. периферна техника, печатащи, копиращи и сканиращи устройства, специализирано компютърно оборудване и др. за обезпечаване на работата на структури и отделни лица, отговорни за подготовка и изпълнение на проектите по ПРР 2021 – 2027 г. Повишаване нивото на образованието и обучението на служители на Община Дупница е продиктувано от конкуренцията в икономически и социален аспект при усвояване на финансов ресурс и в национален мащаб, и на ниво ЕС. BG16RFOP002-1.016-0012(BG16RFOP002-1.016-0012-C01/Se-02): "Настоящият проект е насочен към предоставяне на подкрепа за стимулиране на иновационно сътрудничество между организациите членове на Клъстера, чрез съвместно използване на иновативни технологии и обмен и трансфер на знания. Проектът позволява разширяването на изследователския и иновационен капацитет в областта на чистите технологии и биотехнологиите и по-конкретно в оползотворяването на отпадъчни продукти, ко-продукти и възобновяеми суровини в нов вид продукти и източници на енергия, обуславяйки биобазирана икономика. Същевременно проектът допринася за силното засилване на връзките и сътрудничеството между клъстера и научноизследователските, иновационните и академичните организации членуващи в него. Също така спомага за достъп до иновационни технологиите и експертни познания, необходими за укрепването и обновяването на иновационната и развойната дейност на Клъстер „Зелена синергия“. Проектното изпълнение несъмнено ще създаде иновационна среда за генериране на все повече иновации в рамките на клъстера. BG16RFOP002-2.009-0029(BG16RFOP002-2.009-0029-C01/ SE-5): "Проект ""Развитие на Клъстер иновативни решения за здраве"" включва дейности по организационно-административно укрепване на клъстера, предполагащо осигуряване на необходимите предпоставки и условия за повишаване на научноизследователския и иновативен потенциал на клъстера като цяло, респ. за създаването на висококачествени и отговарящи на нуждите на пазара продукти и услуги. В рамките на проекта благодарение на създаване на активно сътрудничествои между членовете на клъстера и достъп до ресурси, ноу-хау и други, ще бъде разработен иновативен конкурентен продукт „I-Health community” в областта на здравеопазването, използвайки възможностите на съвременните електронни технологии, чиято основна цел е да предостави специализирана услуга, даваща възможност на всеки потребител на здравни услуги сам да създава и управлява личната си здравна информация, както и да упражнява конрол и мониторинг върху действията на трети лица, свързани с личната му здравна информация. Проектът включва, освен дейности за повишаване на административния капацитет и научноизследователския потенциал на клъстера и разработване на иновативен конкурентен продукт, а така също и създаване на предпоставки за насърчаване на сътрудничеството и интернационализацията, което е от съществено значение за осигуряването на конкурентни предимства на клъстера на световния пазар. От ключово значение за реализация на целите на проектното предложение са и предвидените участия на представители на административното тяло на клъстера и на организации-членове на клъстера на световно известни международни изложения и панаири в областта на проектната идея, които предполагат създаване на сътрудничества и интернационализация и респ. повивашане на конкурентността и бизнес развитието на Клъстер иновативни решения за здраве и на неговите членове." BG16RFOP002-5.002-0001(85): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BGENVIRONMENT-4.001-0001(BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-09): "Целта на проекта е да подобри капацитета на местните власти да планират и идентифицират креативни и иновативни решения за градско развитие и да ги изпълнят, за да смекчат въздействието върху и се адаптират към климатичните промени. На основата на поредица от обучения и учебни пътувания до страната донор, проектът ще подкрепи местните власти да оценят стратегическите си планове и програми, както и вече изпълнените действия за климата, като ги подпомогне да направят нова стратегическа стъпка към прилагане на най-съвременните знания и опит в сферата на климатичните действия за градско планиране и развитие. Планираните дейности допринасят директно за резултат 4 на Програмата – Повишаване възможностите на местните общини да намаляват емисиите и да се адаптират към климатичните промени. BGLD-1.003-0001(ДОП-196): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-46): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0004(У-221): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. BGLD-1.006-0001(РД-11-142): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. BGLD-2.001-0004(23): С настоящото проектно предложение ще бъде изграден Младежки център в гр. Монтана. Той ще предоставя комплексни услуги за младите хора, свързани с иновативни, образователни и неформални обучения; психологическа помощ и подкрепа; форуми по проблемите и предизвикателствата на младежите; културни, граждански и спортни инициативи. Фокусът е поставен върху широк набор от обучителни модули, тренинги и клубове, базирани на неформалната методология. А крайната цел е изграждане на ключови компетенции и умения за личностното и професионално развитие. Планираните дейности са насочени към младежи между 15 и 29 г.; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; млади хора, които са извън заетост, образование или обучение (т. нар. NEETs); ученици и младежи с един родител; ученици и младежи от семейства с ниско ниво на образование; младежи, борещи се с различни зависимости; медиатори, работещи с младежи от уязвимите групи (включително роми); младежки работници; служители на МЦ – Монтана; общински служители; деца, родители, учители и др. представители на общността. Очакваните общи и специфични резултати са свързани с 1. подобряване на социалното и икономическо развитие на община Монтана поради инвестиране и развитие на потенциала на всяко дете; 2. подобрен и разширен достъп на младите хора от общината до разнообразни и отговарящи на съвременните очаквания услуги; 3. изградено ползотворно сътрудничество с партньорите от Исландия; 4. привличане на млади хора и хора от различни възрасти; 5. изграждане на капацитет на служителите на МЦ. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 23 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 16015.889648 |
| Стойност договори | 1686964.25 |
| last_activity_ts | 1718150400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!