Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3053275193)
| Entity ID | f13a8f9e3e90a14ee60671e27c11746be81f561a |
|---|---|
| ЕИК | 131460040 @ЩРАК |
| Име | РУВЕКС АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.077-0560 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.077-0560 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.077-0560: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.077-0560 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.026-0320(SQ063898) BG05M9OP001-2.019-0027(8) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56) BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03) BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01) BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.026-0320(SQ063898) BG05M9OP001-2.019-0027(8) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56) BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03) BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01) BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.026-0320(SQ063898): Изградена и пусната в експлоатация покривна фотоволтаична инсталация 10 kWp със система за съхранение на електричестата енергия в еднофамилна жилищна сграда. Кандидастване по Компонент 2, Вариант 1 BG05M9OP001-2.019-0027(8): "Проектното предложение е насочено към продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и разкриване на нови 7 социални услуги, осигуряващи възможност за социално включване и адаптация: BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55): "Проектното предложение предвижда да се изпълняват дейности, с които да се разширяват дейността на Центрове за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, които вече са създадени или подкрепени от ОП РЧР 2014 – 2020 г. по операция „Независим живот“. BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56): "Проектното предложение предвижда да се изпълняват дейности, с които да се разширяват дейността на Центрове за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, които вече са създадени или подкрепени от ОП РЧР 2014 – 2020 г. по операция „Независим живот“. BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7): "Проектът ""Походът на обичаите"" цели да преоткрие, популяризира и развие традициите и обичаите в община Земен по примера на - община Морес, Италия, която създава устойчива заетост, предприемачество и социално - икономически възход на местно ниво чрез различни форми на популяризация на местните си обичаи - доста сходни с българските. Това е една успешна практика за намаляване на безработицата, характерна за малките населени места. Идеята има и синергичен ефект - засилване на туристическия поток и приходите за общината, повишаване на предприемачеството и популяризиране на местните традиции на по-широко ниво. В община Земен ше бъдат изследвани, възстановени и развити местните обичаи и традиции, като се създаде работилница (инкубатор) за традиционните местни обичаи и свързаните с тях продукти и услуги. Участие ще вземат желаещите да развият собствени бизнеси и имащи предприемачески дух, уважение и отношение към българщината и местната фолклорна самобитност. На теритирията на община Земен са възродени през последните десетина години вече наколко обичая - най-голям сред тях е фестивалът ""Сурва"", който традиционно посреща все повече туристи (над 2 000) както от България, така и от други страни, вкл. Япония, Китай и пр. Характерно за този обичай са костюмите - сложни, тежки, големи, изработени от кожа, дърво, птичи пера, рога и други естествени материали, а целта е да се изгонят злите духове, нечистата енергия и да се пречистват местата през които минават сурвакарите. Към момента маските и всички костюми и свъразните с тях предмети се изработват от местни майстори на добра воля, но са крайно недостатъчни за да отговорят на нарастващото желание за участие и на туристическия интерес. Идеята на община Земен е да првеърне традиците във възможност за заетост, реклама на местните обичаи и увеличаване приходите на общината и населението по един красив и полезен начин, като се съхрани традицията и културното наследство в общината по успешния пример на италианските си партньори." BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01): "Косара Стил-Р ООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара Стил-Р ООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02): "Косара Стил-Р ООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара Стил-Р ООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01): "Град Никопол попада в обхвата на 28-те общини на малки градове от 4-то ниво на националната полицентрична система, съгласно НКПР в качеството си на бенефициент по Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност |
| Договори | BG-RRP-4.026-0320(SQ063898) BG05M9OP001-2.019-0027(8) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56) BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03) BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01) BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | РУВЕКС АД 131460040 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.077-0560 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.077-0560: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-4.026-0320(SQ063898) BG05M9OP001-2.019-0027(8) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55) BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56) BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03) BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01) BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.) BG-RRP-4.026-0320(SQ063898): Изградена и пусната в експлоатация покривна фотоволтаична инсталация 10 kWp със система за съхранение на електричестата енергия в еднофамилна жилищна сграда. Кандидастване по Компонент 2, Вариант 1 BG05M9OP001-2.019-0027(8): "Проектното предложение е насочено към продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и разкриване на нови 7 социални услуги, осигуряващи възможност за социално включване и адаптация: BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 55): "Проектното предложение предвижда да се изпълняват дейности, с които да се разширяват дейността на Центрове за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, които вече са създадени или подкрепени от ОП РЧР 2014 – 2020 г. по операция „Независим живот“. BG05M9OP001-2.055-0002(Д - 56): "Проектното предложение предвижда да се изпълняват дейности, с които да се разширяват дейността на Центрове за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, които вече са създадени или подкрепени от ОП РЧР 2014 – 2020 г. по операция „Независим живот“. BG05M9OP001-4.001-0163(Д -7): "Проектът ""Походът на обичаите"" цели да преоткрие, популяризира и развие традициите и обичаите в община Земен по примера на - община Морес, Италия, която създава устойчива заетост, предприемачество и социално - икономически възход на местно ниво чрез различни форми на популяризация на местните си обичаи - доста сходни с българските. Това е една успешна практика за намаляване на безработицата, характерна за малките населени места. Идеята има и синергичен ефект - засилване на туристическия поток и приходите за общината, повишаване на предприемачеството и популяризиране на местните традиции на по-широко ниво. В община Земен ше бъдат изследвани, възстановени и развити местните обичаи и традиции, като се създаде работилница (инкубатор) за традиционните местни обичаи и свързаните с тях продукти и услуги. Участие ще вземат желаещите да развият собствени бизнеси и имащи предприемачески дух, уважение и отношение към българщината и местната фолклорна самобитност. На теритирията на община Земен са възродени през последните десетина години вече наколко обичая - най-голям сред тях е фестивалът ""Сурва"", който традиционно посреща все повече туристи (над 2 000) както от България, така и от други страни, вкл. Япония, Китай и пр. Характерно за този обичай са костюмите - сложни, тежки, големи, изработени от кожа, дърво, птичи пера, рога и други естествени материали, а целта е да се изгонят злите духове, нечистата енергия и да се пречистват местата през които минават сурвакарите. Към момента маските и всички костюми и свъразните с тях предмети се изработват от местни майстори на добра воля, но са крайно недостатъчни за да отговорят на нарастващото желание за участие и на туристическия интерес. Идеята на община Земен е да првеърне традиците във възможност за заетост, реклама на местните обичаи и увеличаване приходите на общината и населението по един красив и полезен начин, като се съхрани традицията и културното наследство в общината по успешния пример на италианските си партньори." BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Co-01): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-01): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0541(BG05SFPR002-1.004-0541-C01/Su-02): "Косара-Р ЕООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара-Р ЕООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-01): "Косара Стил-Р ООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара Стил-Р ООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0663(BG05SFPR002-1.004-0663-C01/Su-02): "Косара Стил-Р ООД развива своята икономическа дейност в сектора на производство на горно облекло. Предприятието се намира в гр. Смолян, а производствената дейност се осъществява на две работни площадки в рамките на града. Настоящият проект има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в Косара Стил-Р ООД и да предприеме стъпка в посока прилагане на екологосъобразни практики в компанията и насърчаването на еко култура сред служителите й. В рамките на изпълнението на проекта са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-01): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-02): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG05SFPR002-1.004-1729(BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-03): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG16RFOP001-8.003-0003(BG16RFOP001-8.003-0003-C01-U01): "Град Никопол попада в обхвата на 28-те общини на малки градове от 4-то ниво на националната полицентрична система, съгласно НКПР в качеството си на бенефициент по Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните BG16RFOP002-6.002-0079(н.п.): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1715 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 15 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 76693.78125 |
| Стойност договори | 438100.1875 |
| last_activity_ts | 1780617600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!