Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3024995583)
| Entity ID | 3ffe663f0bd1ae73625191aa46ca134152e42ae9 |
|---|---|
| ЕИК | 131262158 @ЩРАК |
| Име | """ПЛЕСИО КОМПЮТЪРС"" ЕАД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.020-0054(9000537349) BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99) BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099) BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016) BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187) BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856) BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017) BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016) BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10) BG05SFOP001-4.002-0003(10) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10) BG05SFPR002-1.012-0098(2) BG16M1OP001-1.001-0004(6139) BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20) BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318) BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01) BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682) BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.020-0054(9000537349) BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99) BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099) BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016) BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187) BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856) BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017) BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016) BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10) BG05SFOP001-4.002-0003(10) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10) BG05SFPR002-1.012-0098(2) BG16M1OP001-1.001-0004(6139) BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20) BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318) BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01) BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682) BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.020-0054(9000537349): "ИКУЪЛ е продуцентска компания, основана през 2017 година с много конкретен фокус върху създаването на български филми и визуални проекти, вдъхновени от автентични и оригинални истории. Нашата визия е да сме ключова част от диалога за равенството и социално значими теми в разнообразните им измерения на национално и международно ниво посредством художествени произведения. BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99): "Проектът е насочен към развитие на системата за кариерно ориентиране на ниво училище и се изпълнява в училища от системата на средното образование на територията на 28-те административни области в страната. BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018): "потребности: BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098): "Потребност BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099): "Потребност BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016): "Конвърджънт Медиа е създадена през 2002 г. в гр. София, с основен предмет на дейност - производство на софтуер за целите на телевизионното производство и производство на телевизионна реклама. През 2014 г. компанията успешно реализира научно-изследователски проект по ОП ""Конкурентоспособност 2007-2013 г"". Седалището на компанията е в гр.София, но поради спецификата на предлаганите услуги, основният оперативно - технически пункт е ситуиран в гр. Карлово. Настоящият проект цели да осигури достъп до заетост на търсещите работа и неактивните лица на възраст над 30 години и младежи до 29 г. от гр. Карлово и областта. Използвайки своя ресурс, компанията ще предложи на търсещите работа, придобили образователна степен лица възможност за активна заетост и последваща професионална реализация в дружеството. В резултат на проекта ще бъдат разкрити и заети 10 работни позиции, които ще увеличат броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г, и броя на включените в заетост, младежи на възраст до 29 г. вкл., със завършено средно или висше образование. Проектът предвижда комплекс от дейности по набиране и адаптация на новоназначените служители, целящи задържането им в компанията и след приключване на програмния период. Планът по изпълнение съдържа следните дейности: Наемане на безработни и неактивни лица; Организация и управление; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар; Осигуряване на публичност, визуализация и популяризиране на резултатите от проекта. Десетте нови работни места ще бъдат ангажирани с обслужването на един от основните ресори на компанията - мониторинг на телевизионно съдържание. В резултат на проекта наетите 10 лица ще увеличат своят експертния потенциал в областта на ИТ и медийните услуги, което ще позволи устойчивост в професионалното им развитие. В резултат от проекта ще бъдат запазени 5 от работните места открити по проекта." BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187): "Настоящият проект има за цел да подобри и затвърди работната среда в МАПЕКС АД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856): "Настоящият проект има за цел да подобри и затвърди работната среда в МАПЕКС АД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017): Проектът, който АИКБ ще реализира чрез предоставената безвъзмездна финансова помощ, е за създаване на пилотен модел за преодоляване на дисбаланса между търсенето и предлагането на квалифицирана работна сила в ключови за развитието на българската икономика области. Дейността няма икономически характер, а представлява формулиране и изпълнение на политики на пазара на труда, посредством съвместни действия на държавата и социалните партньори. Дейностите са насочени към повишаване на икономическата активност на заети и търсещи работа лица и едновременно с това към подобряване достъпа до заетост за безработни лица, както и подпомагане на доброволната географска и професионална мобилност на работната сила; осигуряване на възможност за заетите, предприятията и предприемачите по-лесно да се адаптират към променящите се нужди на икономиката и пазара на труда, включително чрез развитие на знанията и уменията на заетите съобразно нужните на бизнеса квалификация и компетенции, въвеждане на нови форми на организация на труда и насърчаване на географската и професионалната мобилност и модернизиране на институциите на пазара на труда. Проектът включва общо седем дейности, от които две са задължителните - управление на проекта и информиране и публичност. Същинските дейности по изпълнение на поставените цели са общо пет и са насочени към разработване на: Рейтингова система на привлекателността на професиите в ключови за българската икономика четири пилотни сектора; Мотивационни пакети за привличане на търсещите работа лица към търсени на пазара на труда професии; Методики за обвързване на работната заплата с производителността на труда, въвеждане на иновативни практики за КСО и тяхното пилотно внедряване и институционализиране на постигнатите резултати чрез обучение на служители на Агенция по заетостта. По проекта ще работят общо 70 експерта, от които 6- ключови, 24 - дългосрочни, 12 -функционални и 28 браншови експерта (от които четирима координатори по браншови дейности). BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016): "Проектното предложение има за основна цел да подпомогне интеграционните политики, като създаде ефективна система за регулярно и системно информационно осигуряване, наблюдение, оценка и контрол на постиженията/неуспехите от провежданата Националната стратегия на Република България за интегриране на ромите 2012-2020 г. (Стратегията) и други интервенции, насочени към подобряване на ситуацията на ромите в България. BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10): "Трансформацията на административното обслужване се състои в превръщането на удостоверителните услуги за гражданите и бизнеса във вътрешно-административни; електронизиране на услугите, чиито краен ползвател са гражданите и бизнеса; групиране на услугите на принципа „Епизоди от живота“ и „Събития от бизнеса“ по начина, по който ги възприемат гражданите и бизнеса и осигуряване на комплексно административно обслужване. BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10): "Проектът е насочен към повишаване на ефективността и ефикасността на държавната администрация. Той ще осигури инструмент за оптимизация на държавната администрация, съобразен с тенденциите в областта на административната реформа в Европа, насочени към намаляване на фрагментацията, мрежова ориентация, хоризонтална и вертикална координация между административните структури, прозрачност и отговорност на управлението, въвличане на бизнеса и неправителствените организации, дигитализация на публичната администрация, намаляване на вътрешната бюрокрация, по-силен фокус към резултати и постигането на цели и др. BG05SFOP001-4.002-0003(10): "Настоящият финансов план осигурява обезпечаването на функциите на ЦКЗ за управление на средствата от ЕСИФ. Финансовият план е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в нац. координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени редица мерки и за повишаване на ефективността на звеното, в това число: BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFPR002-1.012-0098(2): "Настоящото проектно предложение е за откриване на три нови работни места в предприятието на Кандидата в гр. Криводол, където се осъществява неговата дейност в областта на биотехнологиите за производство на хранителни продукти - натурален консервант на билкова основа. BG16M1OP001-1.001-0004(6139): "Целта на проекта е модернизацията на железопътната инфраструктура в участъка Елин Пелин - Костенец, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент (ЕС) №1315/2013 за Основната мрежа от коридори на железопътната транспортна инфраструктура. Изпълнението на проекта ще допринесе за развитието на коридор Ориент/Източно - Средиземноморски, преминаващ през България, част от който е железопътната линия София - Елин Пелин - Костенец - Септември - Пловдив. Началната и крайна точка на жп участъка са съответно: км 22+554 до км 73+598. Проектът включва следните основни компоненти: BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20): "Икономическото развитие на Южния централен район е сравнително стабилно. В него преобладава приносът на сектора на услугите. Индустриалният сектор и развитието на иновациите имат важно значение за регионалната икономика. Аграрният сектор има значителен дял, по-висок от средният за страната. Развитието на туризма в района също е от значимите отрасли на икономиката и заетостта. Чрез дейностите заложени в настоящето проектно предложение се цели да бъде подобрен учебният процес, да бъдат въведени нови методи на обучение и да бъде подсигурена по-лесна интеграция и социализиране в обществото на бъдещото поколение. С обновяване на амортизираната и морално остаряла база на професионалните училища в региона, МОН се стреми да насърчи запазването на традиционни и създаването на нови професионални специалности за областите Пловдив и Смолян. Съществен момент за оставане на младото население и развитието на бизнеса в региона е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование, висшето образование и реалния бизнес. С инвестиции за обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници ще бъде подобрена образователна инфраструктура на: BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01): "Една трета от храната, която консумираме, зависи директно от опрашването на медоносните пчели. Въпреки това, с последните постижения в селското стопанство, ние нарушаваме техния естествен хабитат. През последното десетилетие различни европейски и глобални публикации и научни комисии предупредиха за изчезването на пчелите. Селското стопанство в Европа е силно зависимо от култури, опрашвани от пчели. От 2006 г. насам обаче смъртността на медоносните пчели се изкачи над историческите средни стойности, а пчеларите в цяла Европа загубиха милиони кошери (синдром на празния кошер или CCD). Нашата мисия е да построим земеделието на бъдещето, като приемем напредналите технологии, насочени към устойчивост и възстановяване на грижата за природата. Започвайки със спасяването на медоносните пчели, се стремим да разширим портфолиото си от иновативни продукти и услуги и да ги предоставим наразположение на фермерите в целия земеделски сектор. Целта на настоящия проект е да подготвим Bee Smart за широкомащабна пазарна реализация. Това означава да извършим техническите задачи за мащабиране на нашия прототип до комерсиален продукт - особено относно модула, предназначен за кошера, везната и софтуерната система - както и да се ангажираме с комуникационни и комерсиални дейности. BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682): "Съвременните тенденции на динамично развитие на икономиката и технологиите се отразяват и в сферата на престъпността. В тази връзка опазването на околната среда придобива все по-голямо значение. BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20): |
| Договори | BG-RRP-11.020-0054(9000537349) BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99) BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099) BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016) BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187) BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856) BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017) BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016) BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10) BG05SFOP001-4.002-0003(10) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10) BG05SFPR002-1.012-0098(2) BG16M1OP001-1.001-0004(6139) BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20) BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318) BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01) BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682) BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| search_text | """ПЛЕСИО КОМПЮТЪРС"" ЕАД" 131262158 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-11.020-0054(9000537349) BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99) BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098) BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099) BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016) BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187) BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856) BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017) BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016) BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10) BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10) BG05SFOP001-4.002-0003(10) BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10) BG05SFPR002-1.012-0098(2) BG16M1OP001-1.001-0004(6139) BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20) BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318) BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01) BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682) BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20) BG-RRP-11.020-0054(9000537349): "ИКУЪЛ е продуцентска компания, основана през 2017 година с много конкретен фокус върху създаването на български филми и визуални проекти, вдъхновени от автентични и оригинални истории. Нашата визия е да сме ключова част от диалога за равенството и социално значими теми в разнообразните им измерения на национално и международно ниво посредством художествени произведения. BG05M2OP001-2.001-0001(Д03-99): "Проектът е насочен към развитие на системата за кариерно ориентиране на ниво училище и се изпълнява в училища от системата на средното образование на територията на 28-те административни области в страната. BG05M2OP001-2.009-0013(80-09.238/30.11.2018): "потребности: BG05M9OP001-1.003-0575(9000209098): "Потребност BG05M9OP001-1.003-0575(9000209099): "Потребност BG05M9OP001-1.003-0601(BG05M9OP001-1.003-0601-C01-20102016): "Конвърджънт Медиа е създадена през 2002 г. в гр. София, с основен предмет на дейност - производство на софтуер за целите на телевизионното производство и производство на телевизионна реклама. През 2014 г. компанията успешно реализира научно-изследователски проект по ОП ""Конкурентоспособност 2007-2013 г"". Седалището на компанията е в гр.София, но поради спецификата на предлаганите услуги, основният оперативно - технически пункт е ситуиран в гр. Карлово. Настоящият проект цели да осигури достъп до заетост на търсещите работа и неактивните лица на възраст над 30 години и младежи до 29 г. от гр. Карлово и областта. Използвайки своя ресурс, компанията ще предложи на търсещите работа, придобили образователна степен лица възможност за активна заетост и последваща професионална реализация в дружеството. В резултат на проекта ще бъдат разкрити и заети 10 работни позиции, които ще увеличат броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г, и броя на включените в заетост, младежи на възраст до 29 г. вкл., със завършено средно или висше образование. Проектът предвижда комплекс от дейности по набиране и адаптация на новоназначените служители, целящи задържането им в компанията и след приключване на програмния период. Планът по изпълнение съдържа следните дейности: Наемане на безработни и неактивни лица; Организация и управление; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар; Осигуряване на публичност, визуализация и популяризиране на резултатите от проекта. Десетте нови работни места ще бъдат ангажирани с обслужването на един от основните ресори на компанията - мониторинг на телевизионно съдържание. В резултат на проекта наетите 10 лица ще увеличат своят експертния потенциал в областта на ИТ и медийните услуги, което ще позволи устойчивост в професионалното им развитие. В резултат от проекта ще бъдат запазени 5 от работните места открити по проекта." BG05M9OP001-1.008-0314(9000238187): "Настоящият проект има за цел да подобри и затвърди работната среда в МАПЕКС АД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.008-0314(9000239856): "Настоящият проект има за цел да подобри и затвърди работната среда в МАПЕКС АД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.011-0002(ППП-Ю-01/07.06.2017): Проектът, който АИКБ ще реализира чрез предоставената безвъзмездна финансова помощ, е за създаване на пилотен модел за преодоляване на дисбаланса между търсенето и предлагането на квалифицирана работна сила в ключови за развитието на българската икономика области. Дейността няма икономически характер, а представлява формулиране и изпълнение на политики на пазара на труда, посредством съвместни действия на държавата и социалните партньори. Дейностите са насочени към повишаване на икономическата активност на заети и търсещи работа лица и едновременно с това към подобряване достъпа до заетост за безработни лица, както и подпомагане на доброволната географска и професионална мобилност на работната сила; осигуряване на възможност за заетите, предприятията и предприемачите по-лесно да се адаптират към променящите се нужди на икономиката и пазара на труда, включително чрез развитие на знанията и уменията на заетите съобразно нужните на бизнеса квалификация и компетенции, въвеждане на нови форми на организация на труда и насърчаване на географската и професионалната мобилност и модернизиране на институциите на пазара на труда. Проектът включва общо седем дейности, от които две са задължителните - управление на проекта и информиране и публичност. Същинските дейности по изпълнение на поставените цели са общо пет и са насочени към разработване на: Рейтингова система на привлекателността на професиите в ключови за българската икономика четири пилотни сектора; Мотивационни пакети за привличане на търсещите работа лица към търсени на пазара на труда професии; Методики за обвързване на работната заплата с производителността на труда, въвеждане на иновативни практики за КСО и тяхното пилотно внедряване и институционализиране на постигнатите резултати чрез обучение на служители на Агенция по заетостта. По проекта ще работят общо 70 експерта, от които 6- ключови, 24 - дългосрочни, 12 -функционални и 28 браншови експерта (от които четирима координатори по браншови дейности). BG05M9OP001-3.001-0001(МС-10/02.02.2016): "Проектното предложение има за основна цел да подпомогне интеграционните политики, като създаде ефективна система за регулярно и системно информационно осигуряване, наблюдение, оценка и контрол на постиженията/неуспехите от провежданата Националната стратегия на Република България за интегриране на ромите 2012-2020 г. (Стратегията) и други интервенции, насочени към подобряване на ситуацията на ромите в България. BG05SFOP001-1.001-0002(МС-10): "Трансформацията на административното обслужване се състои в превръщането на удостоверителните услуги за гражданите и бизнеса във вътрешно-административни; електронизиране на услугите, чиито краен ползвател са гражданите и бизнеса; групиране на услугите на принципа „Епизоди от живота“ и „Събития от бизнеса“ по начина, по който ги възприемат гражданите и бизнеса и осигуряване на комплексно административно обслужване. BG05SFOP001-2.001-0006(МС-10): "Проектът е насочен към повишаване на ефективността и ефикасността на държавната администрация. Той ще осигури инструмент за оптимизация на държавната администрация, съобразен с тенденциите в областта на административната реформа в Европа, насочени към намаляване на фрагментацията, мрежова ориентация, хоризонтална и вертикална координация между административните структури, прозрачност и отговорност на управлението, въвличане на бизнеса и неправителствените организации, дигитализация на публичната администрация, намаляване на вътрешната бюрокрация, по-силен фокус към резултати и постигането на цели и др. BG05SFOP001-4.002-0003(10): "Настоящият финансов план осигурява обезпечаването на функциите на ЦКЗ за управление на средствата от ЕСИФ. Финансовият план е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в нац. координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени редица мерки и за повишаване на ефективността на звеното, в това число: BG05SFOP001-5.001-0001(МС-10): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG05SFPR002-1.012-0098(2): "Настоящото проектно предложение е за откриване на три нови работни места в предприятието на Кандидата в гр. Криводол, където се осъществява неговата дейност в областта на биотехнологиите за производство на хранителни продукти - натурален консервант на билкова основа. BG16M1OP001-1.001-0004(6139): "Целта на проекта е модернизацията на железопътната инфраструктура в участъка Елин Пелин - Костенец, съгласно изискванията на ТСОС и на Регламент (ЕС) №1315/2013 за Основната мрежа от коридори на железопътната транспортна инфраструктура. Изпълнението на проекта ще допринесе за развитието на коридор Ориент/Източно - Средиземноморски, преминаващ през България, част от който е железопътната линия София - Елин Пелин - Костенец - Септември - Пловдив. Началната и крайна точка на жп участъка са съответно: км 22+554 до км 73+598. Проектът включва следните основни компоненти: BG16RFOP001-3.002-0005(BG16RFOP001-3.002-0005-C05-D-20): "Икономическото развитие на Южния централен район е сравнително стабилно. В него преобладава приносът на сектора на услугите. Индустриалният сектор и развитието на иновациите имат важно значение за регионалната икономика. Аграрният сектор има значителен дял, по-висок от средният за страната. Развитието на туризма в района също е от значимите отрасли на икономиката и заетостта. Чрез дейностите заложени в настоящето проектно предложение се цели да бъде подобрен учебният процес, да бъдат въведени нови методи на обучение и да бъде подсигурена по-лесна интеграция и социализиране в обществото на бъдещото поколение. С обновяване на амортизираната и морално остаряла база на професионалните училища в региона, МОН се стреми да насърчи запазването на традиционни и създаването на нови професионални специалности за областите Пловдив и Смолян. Съществен момент за оставане на младото население и развитието на бизнеса в региона е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование, висшето образование и реалния бизнес. С инвестиции за обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници ще бъде подобрена образователна инфраструктура на: BG16RFOP002-2.073-19747(9000353318): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR002-1.018-0001(BG16RFPR002-1.018-0001-C01 /Su-01): "Една трета от храната, която консумираме, зависи директно от опрашването на медоносните пчели. Въпреки това, с последните постижения в селското стопанство, ние нарушаваме техния естествен хабитат. През последното десетилетие различни европейски и глобални публикации и научни комисии предупредиха за изчезването на пчелите. Селското стопанство в Европа е силно зависимо от култури, опрашвани от пчели. От 2006 г. насам обаче смъртността на медоносните пчели се изкачи над историческите средни стойности, а пчеларите в цяла Европа загубиха милиони кошери (синдром на празния кошер или CCD). Нашата мисия е да построим земеделието на бъдещето, като приемем напредналите технологии, насочени към устойчивост и възстановяване на грижата за природата. Започвайки със спасяването на медоносните пчели, се стремим да разширим портфолиото си от иновативни продукти и услуги и да ги предоставим наразположение на фермерите в целия земеделски сектор. Целта на настоящия проект е да подготвим Bee Smart за широкомащабна пазарна реализация. Това означава да извършим техническите задачи за мащабиране на нашия прототип до комерсиален продукт - особено относно модула, предназначен за кошера, везната и софтуерната система - както и да се ангажираме с комуникационни и комерсиални дейности. BG65ISNP001-5.013-0003(1001351682): "Съвременните тенденции на динамично развитие на икономиката и технологиите се отразяват и в сферата на престъпността. В тази връзка опазването на околната среда придобива все по-голямо значение. BGHOMEAFFAIRS-4.004-0001(РД-19-20): Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 21 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 63938.550781 |
| last_activity_ts | 1782432000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!