Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3009513427)
| Entity ID | 318ea4c9eef38bde1b8119ec1755f56f0c4f863b |
|---|---|
| ЕИК | 201598499 @ЩРАК |
| Име | „КАЛИСТО ТУРС“ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-5786 BG16RFOP002-2.092-0059 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-5786 BG16RFOP002-2.092-0059 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-5786: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0059: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-5786 BG16RFOP002-2.092-0059 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.008-0010(98-00-88) BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3) BG-RRP-2.004-0005(З-98) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18) BG-RRP-2.017-0031(09РОП) BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24) BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98) BG05SFOP001-1.002-0010(129) BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44) BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2) BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001) BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025) BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414) BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11) BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2) BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65) BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.) BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184) BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47) BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47) BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08) BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40) BGLD-1.003-0001(ДОП-64) BGLD-1.003-0001(ДОП-65) BGLD-1.003-0001(ДОП-66) BGLD-1.003-0003(2108) BGLD-1.006-0001(РД-11-611) BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22) BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.008-0010(98-00-88) BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3) BG-RRP-2.004-0005(З-98) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18) BG-RRP-2.017-0031(09РОП) BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24) BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98) BG05SFOP001-1.002-0010(129) BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44) BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2) BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001) BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025) BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414) BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11) BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2) BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65) BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.) BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184) BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47) BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47) BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08) BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40) BGLD-1.003-0001(ДОП-64) BGLD-1.003-0001(ДОП-65) BGLD-1.003-0001(ДОП-66) BGLD-1.003-0003(2108) BGLD-1.006-0001(РД-11-611) BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22) BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.008-0010(98-00-88): "Проектът предвижда изграждане и ефективно функциониране на модерен Младежки център (МЦ) в Благоевград, който ще предоставя широкообхватни дейности и услуги в помощ на личностното развитие и пригодността за заетост на учениците и младежите на възраст до 29 години. Предоставяните дейности в центъра ще отговарят на най-високите стандарти в областта на младежката дейност. МЦ ще бъде инструмент за определяне на стандарти и пример за добра практика за реализиране на младежката политика на местно и регионално ниво. В центъра ще се прилагат иновативни подходи за развиване на компетенции и умения, които да помогнат на младите хора за успешна реализация на пазара на труда. Неформалното образование ще бъде един от основните подходи в младежката работа. С предвидените обучителни и образователни дейности ще развият знания и умения за активно участие в демократичния живот и демократимните процеси. Чрез тях ще имат възможност да усъвършенстват своите личностни, социални, граждански и цифрови компетентности и да станат активни европейски граждани. Основен акцен е поставен на обучения в областта на зеления и цифровия преход и такива, които да подобрят пригодността за заетост. МЦ ще разкрие на нови възможности за всички млади хора, независимо от техните образователни, социални, имуществени, политически и етнически убеждения. BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3): Mодернизация на Единната информационна система за управление, включваща подобрено предоставяне и анализ на данни от ARACHNE, и провеждане на обучения относно обществените поръчки за крайните получатели на средства, с акцент върху бенефициерите с установени слабости. Освен това се публикува административна карта, в която се анализира капацитетът на крайните получатели. BG-RRP-2.004-0005(З-98): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.017-0031(09РОП): "През последното десетилетие електромобилите се наложиха в транспортния сектор и се превърнаха в основен компонент от общия автомобилен пазар. Това доведе до необходимост от инсталиране на значителен брой електрически зарядни станции и съответно до проблеми при тяхното управление и повишаване на консумацията на електроенергия. Така възникват редица проблеми като повишена консумация на ел. енергия в пикови часове, претоварване на ел. преносната мрежа, недостиг на енергия и дисбаланс на мощностите. От научна гледна проблемите са свързани с оптимизиране на методите за събиране, съхранение и потребление на електроенергия, както и изграждане на информационни системи за наблюдение и управление. BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24): "ЦВП „Мехатроника и чисти технологии“ е обединение от национални университети и институти,, включващо 12 института на БАН, Софийски университет и Технически университет – София. BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05SFOP001-1.002-0010(129): "С проекта ще бъдат разработени и внедрени: BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност за служителите на дирекция АФКОС да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси, засягащи ЕСИФ, организирани от европейските институции и от компетентните структури в държавите членки, както и в обучения, чиято тематика са разходването и контролът на средствата от ЕСИФ; да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, на проекти, финансирани от ЕСИФ; да участват във вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС по въпроси, свързани с ЕСИФ; да бъдат обезпечени с модерно оборудване и специализиран софтуер, с оглед ефективното изпълнение на функционалните си задължения по линия на контрола, координацията и защитата на финансовите интереси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2): "По този финансов план ще се финансират възнагражденията и осигурителни вноски върху тези възнаграждения за извършени одитни дейности по ЕСИФ на изпълнителния директор и служителите от специализираната администрация. BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001): "С проектното предложение се цели продължаване на процеса по подготовката, извеждането на минимум 2910 пълнолетни лица с увреждания, настанени в 41 бр. специализирани институции (СИ ) и около 290 пълнолетни лица с увреждания, пребиваващи в 11 бр. Държавни психиатрични болници (ДПБ) по социални индикации и настаняването им в подходящо място за живот в общността. BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025): АГРАРЕН УНИВЕРСИТЕТ ПЛОВДИВ желае да извърши 18 демонстрационни дейности обвързани с шест фокус области. Демонстрациите ще имат общо 1584 участника. BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414): "Проектното предложение е пряко свързано с повишаване на административния капацитет на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) с две основни цели: успешно изпълнение на проектите по приоритетна ос 7 „Регионална пътна инфраструктура“ на ОПРР 2014-2020 г. и успешно стартиране на новия програмен период 2021-2027 г. АПИ е конкретен бенефициент по Оперативна програма „Региони в растеж 2014-2020 г. и в рамките на приоритетната ос са сключени 35 договора за безвъзмездна финансова помощ (БФП) на стойност над 450 млн. лева. Към момента са изпълнени 29 договора за безвъзмездна финансова помощ на обща стойност над 385 млн. лв. АПИ е допустим бенефициент и по Приоритет 1 и Приоритет 2 на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. С оглед успешното изпълнение на всички проекти по ОПРР 2014-2020 г. и успешното стартиране на ПРР 2021-2027 г. е необходимо подобряване на административния капацитет на агенцията, от една страна чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията на служителите, а от друга чрез изготвянето на Анализи „Ползи – разходи“ за проектите ново строителство, идентифицирани като възможни за финансиране по ПРР 2021-2027. BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11): "Обезпечаване на ефективното администриране и цялостно програмиране, управление и изпълнение на Програма „Техническа помощ“ и приключване на Оперативна програма „Добро управление“, както и предотвратяване, откриване и коригиране на нередности, и извършване на финансови корекции; изпълнение на мерки за повишаване на капацитета на служителите на дирекция „Добро управление“, партньори и бенефициенти, както и осигуряване на видимост, прозрачност и комуникация с цел да се популяризира дейността на Европейския съюз на място. BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2): "Този проект ще подпомогне осигуряването на високи нива на компетентност, мотивация и ангажираност на служителите от Одитния орган, гладък и ефективен работен процес, както и плавен преход между двата програмни периода. BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65): "Реализирането на настоящия проект ще допринесе за оптимизиране на средата в България за изпълнение на Споразумението за партньорство по отношение на предотвратяването и борбата с нередностите и измамите, засягащи финансовите интереси на ЕС. BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.): "Съгласно Стратегията за национална сигурност (НС) на Република България, като жизненоважни интереси са определени защитата на населението и критичната инфраструктура при кризи, бедствия, аварии, катастрофи и други рискове и заплахи. Проактивните, превантивни мерки за обезпечаване и повишаване на сигурността и устойчивостта на критичната инфраструктура /като цяло/ и стратегическите обекти, от значение за НС /в частност/ предполагат изграждането и поддържането на добро ниво на познания и експертиза в служителите на ДАНС (целева група в настоящия проект). С оглед адекватния отговор на заплахите и оценка на нарастващата роля и значение за НС на критичната инфраструктура /стратегически обекти/ е предприето кандидатстване по ФВС за изпълнение на специфична национална цел - обучение за защита от различни кризи, бедствия и аварии. Проектът предвижда изпълнение на дейности, ""структурирани"" в 2 модула: ""Обучение на обучители"", включващ 2 основни дейности и няколко под-дейности и ""Обучение в областта на защитата на критична инфраструктура, в рамките на Европейското партньорство и националната експертиза"", също включващ няколко под-дейности. При изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: Осигуряване на адекватна професионална подготовка и квалификация на служителите и постигане високо ниво на защита на нац. активи; Надграждане на придобити знания и способности на служителите, ангажирани с контраразузнавателна и информационна защита на стратегически обекти част от критичната инфраструктура; Въвеждане и утвърждаване на механизъм за публично-частното партньорство при оказване на съдействие на ръководители на стратегически обекти и дейности от значение за НС, при анализа и оценката на рисковете и изграждане защита на обектите; Цялостно повишаване на специфичен адм. капацитет в сферата на противодействието на нововъзникващи рискове и заплахи за контраразузнавателната и информационната сигурност на критична инфраструктура и стратегически обекти." BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184): "Изпълнението на приоритета ще доведе до пълноценно изпълнение на задачите на дирекция „Специални операции и борба с тероризма“ при ГД „Жандармерия, специални операции и борба с тероризма“ по предотвратяване и пресичане на терористични действия и противодействие на бомбения тероризъм, ще осигури защита и висока тактическа подготовка на служителите извършващи тези дейности, което от своя страна ще доведе до укрепване способностите за противодействие на тероризма и повишаване нивото на сигурността в ЕС, и в частност в РБ. BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47): "Предвижда се доставка на оборудване и консумативи, които включват РАМАН спектрометри, дронове, тактическо облекло, бронежилетки и лек автомобил. Цялото оборудване е предназначено директно за целите на проекта, при извършване на оперативно-издирвателни действия за противодействие и разкриване производство, трафик и разпространение на наркотични вещества, както и при извършване огледи на местопроизшествия. BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47): "При осъществяване на експертно-криминалистическа дейност ще се дигитализират процесите по откриване, събиране и изследване на веществени доказателства, на процесите по извършване и съхраняване в цифров формат на събраните данни, както и при извършване на полицейска регистрация на лица. BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08): "Целта на проекта е да подобри капацитета на местните власти да планират и идентифицират креативни и иновативни решения за градско развитие и да ги изпълнят, за да смекчат въздействието върху и се адаптират към климатичните промени. На основата на поредица от обучения и учебни пътувания до страната донор, проектът ще подкрепи местните власти да оценят стратегическите си планове и програми, както и вече изпълнените действия за климата, като ги подпомогне да направят нова стратегическа стъпка към прилагане на най-съвременните знания и опит в сферата на климатичните действия за градско планиране и развитие. Планираните дейности допринасят директно за резултат 4 на Програмата – Повишаване възможностите на местните общини да намаляват емисиите и да се адаптират към климатичните промени. BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10): "Проектното предложение ще се реализира от Община Челопеч като бенефициент и партньори от страната - общини Златица, Мирково, Копривщица и партньор от страната донор International Development Norway, Норвегия, които съвместно ще реализират логически свързани дейности, водещи до повишаване на капацитета на българските общини да провеждат устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове (ПГ) и адаптация към изменението на климата (АИК). Ще бъде проведено обучение на общински служители за повишаване на компетентността им за планиране на мерки за смекчаване и АИК с лектори от Норвегия и България, имащи необходимия опит и експертиза в тази област. Ще бъде проведен и семинар от Норвежкия партньор с цел разпространение на добри практики от Норвегия в областта на адаптирането към изменението на климата и за разработване на местни планове за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптиране към изменението на климата. Ще бъдат разработени и приложени в рамките на проекта 6 пилотни/иновативни мерки за смекчаване и АИК в българските общини, в резултат на което ще се спестят емисии на парникови газове, вследствие на замяна на електричество, получено от конвенционални горива с такова, генерирано от възобновяем енергиен източник BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40): "Проектът отговаря на потребностите за осигуряване на подходяща обучителна среда на българските магистрати и други лица, работещи в сферата на правосъдието като предпоставка за ефективно прилагане на европейското право и установените стандарти за защита правата на човека. Предвидените дейности по проекта са насочени към подобрено прилагане на европейската правна рамка от българската съдебна система, предвидено като резултат 2 от Програмна област 21 по програма ""Правосъдие"", Норвежки финансов механизъм 2014-2021. Дейността по надграждане и укрепване на магистратския форум по права на човека е отражение на повишения капацитет на националните магистрати да прилагат европейското право и основните инструменти за защита правата на човека на национално ниво. Разработването на самообучителни ресурси и на иновативен модел за обучение на работното място и надграждането на форума по права на човека са израз на модерната визия за съдебното обучение в европейски контекст, интегрираща го в работна среда. Предвиденото използване на иновативни обучителни формати по проекта способства за активно ангажиране на обучаемите в учебния процес и насърчава взаимодействието и обмяната на опит помежду им като важен инструмент за развитие на компетенции в професионална среда. Основните целеви групи на проекта са съдии, прокурори, следователи, кандидати за младши съдии, младши прокурори и младши следователи, членове на Висшия съдебен съвет, главния инспектор и инспекторите от Инспектората към ВСС, държавни съдебни изпълнители, съдии по вписванията, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, съдебни заседатели, инспектори от Инспектората на министъра на правосъдието по ЗСВ, други служители на МП, адвокати, нотариуси, вещи лица, служители на МВР, на администрацията и контролните органи в случаите, когато изпълнението на дейностите обосновава необходимостта от специфична експертиза и обмен на опит с оглед ефективна защита на основните права и правилно прилагане на правото на ЕС." BGLD-1.003-0001(ДОП-64): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-65): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-66): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0003(2108): Чрез реализирането на проектното предложение ще се създаде възможност да се надгради и разшири дейността на Международния младежки център в град Стара Загора като се оптимизират условията за реализиране на социално включване на уязвими групи. В периода на изпълнение на дейностите ще бъде разширен териториалният обхват, както и обхватът на целевата група. Чрез младежки дейности, реализирани на база методите на неформалното образование ще се достигне до градове и села в областта, в които постоянно пребивават млади хора в риск и техните семейства. По този начин ще се осигури достъп до дейностите на младежкия център на контингент от хора, който поради териториални, социокултурни или икономически причини изпитват невъзможност за пряко участие в активността на центъра. Във фокуса на екипа от младежки работници и медиатори са деца, младежи и възрастни хора от етнически малцинства, застрашените и отпадналите от системата на формалното образование, настанените в социални услуги от резидентен тип, застрашените от бедност и социално изключване. Основна цел в дейността на младежкия център е приобщаване и създаване на условия за подкрепа, социално включване и личностно развитие на целевата група. Постигането на заложената цел ще бъде осъществено чрез информиране, консултиране, организиране на занимания за свободното време, обучения, тренинги и други. С оглед осигуряването на по - качествени и разнообразни дейности екипите за управление на проекта и на младежкия център, заедно с представители на целевата група ще участват в обмен на опит и добри практики с партньорски организации от страната, от страните - донори на програмата и други страни от ЕС. BGLD-1.006-0001(РД-11-611): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22): "The purpose of this project proposal is to establish a Youth Center in Gabrovo through which complex services for young people between 15 and 29 years of age are offered, incl. young people from vulnerable groups, meeting high standards for youth work and meeting the needs and desires of young people. For this purpose, it is envisaged to reconstruct the complex of the summer theater in Gabrovo by performing the necessary construction and assembly works and purchasing and installing the necessary equipment and furnishing. Initiatives and activities will be developed and implemented under the five main strands of the Strategy for Creation and Development of the Gabrovo Youth Center - Attractive for Young, Active and Enterprising People 2020 - 2030 - Youth Hub (Youth Open Zone) Youth Leadership, ""Culture, Ecology and Creative Activities"", ""Sport and Physical Activity"" and ""Health and Wellbeing"", which are also included in the Youth Development Plan 2020 - 2024 to the Strategy. The project proposal will be implemented within 42 months and will allow the expression of ml people in the city and the region. BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18): "Проектното предложение се фокусира върху предоставянето на подкрепа на деца от уязвими групи, в това число и от ромски общности в ранна детска възраст и техните семейства. Поставя се акцент върху подобряването на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, повишаване на образователната отговорност и готовност за включване в образователната система на децата. Проектът припознава и отговорността от ограничаването и предаването на бедността между поколенията. Чрез изпълнение на дейностите по настоящия проект, ще се насърчи зачитането на човешкото достойнство, равенство, зачитане на човешките права, включително правата на лицата, принадлежащи към малцинствата. Проектът ще допринесе за спазването на принципа на несегрегация и активно ще допринесе за десегрегация. В допълнение се акцентира върху дейностите по насърчаване на участията на семействата, общините, детски градини и други местни заинтересовани страни с цел създаване на взаимно доверие и положителен ефект върху целевите групи. Ще се засили стремежът към преодоляване на специфичните проблеми, които се явяват пречка за развитието на ромското малцинство. |
| Договори | BG-RRP-1.008-0010(98-00-88) BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3) BG-RRP-2.004-0005(З-98) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18) BG-RRP-2.017-0031(09РОП) BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24) BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98) BG05SFOP001-1.002-0010(129) BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44) BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2) BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001) BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025) BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414) BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11) BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2) BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65) BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.) BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184) BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47) BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47) BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08) BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40) BGLD-1.003-0001(ДОП-64) BGLD-1.003-0001(ДОП-65) BGLD-1.003-0001(ДОП-66) BGLD-1.003-0003(2108) BGLD-1.006-0001(РД-11-611) BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22) BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Опазване на околната среда и климатични промени Правосъдие Програма _Техническа помощ_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| search_text | „КАЛИСТО ТУРС“ ЕООД 201598499 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-5786 BG16RFOP002-2.092-0059 Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-5786: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0059: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-1.008-0010(98-00-88) BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3) BG-RRP-2.004-0005(З-98) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18) BG-RRP-2.017-0031(09РОП) BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24) BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98) BG05SFOP001-1.002-0010(129) BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44) BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2) BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001) BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025) BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414) BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11) BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2) BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65) BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.) BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184) BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47) BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47) BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08) BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40) BGLD-1.003-0001(ДОП-64) BGLD-1.003-0001(ДОП-65) BGLD-1.003-0001(ДОП-66) BGLD-1.003-0003(2108) BGLD-1.006-0001(РД-11-611) BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22) BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18) BG-RRP-1.008-0010(98-00-88): "Проектът предвижда изграждане и ефективно функциониране на модерен Младежки център (МЦ) в Благоевград, който ще предоставя широкообхватни дейности и услуги в помощ на личностното развитие и пригодността за заетост на учениците и младежите на възраст до 29 години. Предоставяните дейности в центъра ще отговарят на най-високите стандарти в областта на младежката дейност. МЦ ще бъде инструмент за определяне на стандарти и пример за добра практика за реализиране на младежката политика на местно и регионално ниво. В центъра ще се прилагат иновативни подходи за развиване на компетенции и умения, които да помогнат на младите хора за успешна реализация на пазара на труда. Неформалното образование ще бъде един от основните подходи в младежката работа. С предвидените обучителни и образователни дейности ще развият знания и умения за активно участие в демократичния живот и демократимните процеси. Чрез тях ще имат възможност да усъвършенстват своите личностни, социални, граждански и цифрови компетентности и да станат активни европейски граждани. Основен акцен е поставен на обучения в областта на зеления и цифровия преход и такива, които да подобрят пригодността за заетост. МЦ ще разкрие на нови възможности за всички млади хора, независимо от техните образователни, социални, имуществени, политически и етнически убеждения. BG-RRP-10.011-0001(ДОГ-3): Mодернизация на Единната информационна система за управление, включваща подобрено предоставяне и анализ на данни от ARACHNE, и провеждане на обучения относно обществените поръчки за крайните получатели на средства, с акцент върху бенефициерите с установени слабости. Освен това се публикува административна карта, в която се анализира капацитетът на крайните получатели. BG-RRP-2.004-0005(З-98): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-12): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-13/14.08.2023): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-18): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG-RRP-2.017-0031(09РОП): "През последното десетилетие електромобилите се наложиха в транспортния сектор и се превърнаха в основен компонент от общия автомобилен пазар. Това доведе до необходимост от инсталиране на значителен брой електрически зарядни станции и съответно до проблеми при тяхното управление и повишаване на консумацията на електроенергия. Така възникват редица проблеми като повишена консумация на ел. енергия в пикови часове, претоварване на ел. преносната мрежа, недостиг на енергия и дисбаланс на мощностите. От научна гледна проблемите са свързани с оптимизиране на методите за събиране, съхранение и потребление на електроенергия, както и изграждане на информационни системи за наблюдение и управление. BG05M2OP001-1.001-0008(СБ-12-02-24): "ЦВП „Мехатроника и чисти технологии“ е обединение от национални университети и институти,, включващо 12 института на БАН, Софийски университет и Технически университет – София. BG05M2OP001-1.002-0023(З - 98): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05SFOP001-1.002-0010(129): "С проекта ще бъдат разработени и внедрени: BG05SFOP001-4.005-0008(5785мпд-44): "Реализирането на настоящия финансов план ще осигури възможност за служителите на дирекция АФКОС да участват активно в събития и обмен на добри практики по въпроси, засягащи ЕСИФ, организирани от европейските институции и от компетентните структури в държавите членки, както и в обучения, чиято тематика са разходването и контролът на средствата от ЕСИФ; да извършват административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, на проекти, финансирани от ЕСИФ; да участват във вътрешни обучения за повишаване на административния капацитет на служителите от дирекция АФКОС по въпроси, свързани с ЕСИФ; да бъдат обезпечени с модерно оборудване и специализиран софтуер, с оглед ефективното изпълнение на функционалните си задължения по линия на контрола, координацията и защитата на финансовите интереси на ЕСИФ. BG05SFOP001-4.006-0003(Д-2): "По този финансов план ще се финансират възнагражденията и осигурителни вноски върху тези възнаграждения за извършени одитни дейности по ЕСИФ на изпълнителния директор и служителите от специализираната администрация. BG05SFPR002-2.009-0001(BG2.009-Д-0001): "С проектното предложение се цели продължаване на процеса по подготовката, извеждането на минимум 2910 пълнолетни лица с увреждания, настанени в 41 бр. специализирани институции (СИ ) и около 290 пълнолетни лица с увреждания, пребиваващи в 11 бр. Държавни психиатрични болници (ДПБ) по социални индикации и настаняването им в подходящо място за живот в общността. BG06RDNP001-1.004-0006(ДР-26/28.02.2025): АГРАРЕН УНИВЕРСИТЕТ ПЛОВДИВ желае да извърши 18 демонстрационни дейности обвързани с шест фокус области. Демонстрациите ще имат общо 1584 участника. BG16RFOP001-8.004-0002(1002023414): "Проектното предложение е пряко свързано с повишаване на административния капацитет на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) с две основни цели: успешно изпълнение на проектите по приоритетна ос 7 „Регионална пътна инфраструктура“ на ОПРР 2014-2020 г. и успешно стартиране на новия програмен период 2021-2027 г. АПИ е конкретен бенефициент по Оперативна програма „Региони в растеж 2014-2020 г. и в рамките на приоритетната ос са сключени 35 договора за безвъзмездна финансова помощ (БФП) на стойност над 450 млн. лева. Към момента са изпълнени 29 договора за безвъзмездна финансова помощ на обща стойност над 385 млн. лв. АПИ е допустим бенефициент и по Приоритет 1 и Приоритет 2 на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. С оглед успешното изпълнение на всички проекти по ОПРР 2014-2020 г. и успешното стартиране на ПРР 2021-2027 г. е необходимо подобряване на административния капацитет на агенцията, от една страна чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията на служителите, а от друга чрез изготвянето на Анализи „Ползи – разходи“ за проектите ново строителство, идентифицирани като възможни за финансиране по ПРР 2021-2027. BG16RFTA001-1.001-0001(ДЗОП 11): "Обезпечаване на ефективното администриране и цялостно програмиране, управление и изпълнение на Програма „Техническа помощ“ и приключване на Оперативна програма „Добро управление“, както и предотвратяване, откриване и коригиране на нередности, и извършване на финансови корекции; изпълнение на мерки за повишаване на капацитета на служителите на дирекция „Добро управление“, партньори и бенефициенти, както и осигуряване на видимост, прозрачност и комуникация с цел да се популяризира дейността на Европейския съюз на място. BG16RFTA001-1.005-0001(Д-2): "Този проект ще подпомогне осигуряването на високи нива на компетентност, мотивация и ангажираност на служителите от Одитния орган, гладък и ефективен работен процес, както и плавен преход между двата програмни периода. BG16RFTA001-1.009-0001(5785мпд-65): "Реализирането на настоящия проект ще допринесе за оптимизиране на средата в България за изпълнение на Споразумението за партньорство по отношение на предотвратяването и борбата с нередностите и измамите, засягащи финансовите интереси на ЕС. BG65ISNP001-6.006-0002(ФС-5724/25.11.2019 г.): "Съгласно Стратегията за национална сигурност (НС) на Република България, като жизненоважни интереси са определени защитата на населението и критичната инфраструктура при кризи, бедствия, аварии, катастрофи и други рискове и заплахи. Проактивните, превантивни мерки за обезпечаване и повишаване на сигурността и устойчивостта на критичната инфраструктура /като цяло/ и стратегическите обекти, от значение за НС /в частност/ предполагат изграждането и поддържането на добро ниво на познания и експертиза в служителите на ДАНС (целева група в настоящия проект). С оглед адекватния отговор на заплахите и оценка на нарастващата роля и значение за НС на критичната инфраструктура /стратегически обекти/ е предприето кандидатстване по ФВС за изпълнение на специфична национална цел - обучение за защита от различни кризи, бедствия и аварии. Проектът предвижда изпълнение на дейности, ""структурирани"" в 2 модула: ""Обучение на обучители"", включващ 2 основни дейности и няколко под-дейности и ""Обучение в областта на защитата на критична инфраструктура, в рамките на Европейското партньорство и националната експертиза"", също включващ няколко под-дейности. При изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: Осигуряване на адекватна професионална подготовка и квалификация на служителите и постигане високо ниво на защита на нац. активи; Надграждане на придобити знания и способности на служителите, ангажирани с контраразузнавателна и информационна защита на стратегически обекти част от критичната инфраструктура; Въвеждане и утвърждаване на механизъм за публично-частното партньорство при оказване на съдействие на ръководители на стратегически обекти и дейности от значение за НС, при анализа и оценката на рисковете и изграждане защита на обектите; Цялостно повишаване на специфичен адм. капацитет в сферата на противодействието на нововъзникващи рискове и заплахи за контраразузнавателната и информационната сигурност на критична инфраструктура и стратегически обекти." BG65ISPR001-3.002-0004(484000-5184): "Изпълнението на приоритета ще доведе до пълноценно изпълнение на задачите на дирекция „Специални операции и борба с тероризма“ при ГД „Жандармерия, специални операции и борба с тероризма“ по предотвратяване и пресичане на терористични действия и противодействие на бомбения тероризъм, ще осигури защита и висока тактическа подготовка на служителите извършващи тези дейности, което от своя страна ще доведе до укрепване способностите за противодействие на тероризма и повишаване нивото на сигурността в ЕС, и в частност в РБ. BG65ISPR001-3.006-0005(3286д-47): "Предвижда се доставка на оборудване и консумативи, които включват РАМАН спектрометри, дронове, тактическо облекло, бронежилетки и лек автомобил. Цялото оборудване е предназначено директно за целите на проекта, при извършване на оперативно-издирвателни действия за противодействие и разкриване производство, трафик и разпространение на наркотични вещества, както и при извършване огледи на местопроизшествия. BG65ISPR001-3.006-0006(3286д-47): "При осъществяване на експертно-криминалистическа дейност ще се дигитализират процесите по откриване, събиране и изследване на веществени доказателства, на процесите по извършване и съхраняване в цифров формат на събраните данни, както и при извършване на полицейска регистрация на лица. BGENVIRONMENT-4.001-0001(03/BGENVIRONMENT 4.001-0001-C02-U-08): "Целта на проекта е да подобри капацитета на местните власти да планират и идентифицират креативни и иновативни решения за градско развитие и да ги изпълнят, за да смекчат въздействието върху и се адаптират към климатичните промени. На основата на поредица от обучения и учебни пътувания до страната донор, проектът ще подкрепи местните власти да оценят стратегическите си планове и програми, както и вече изпълнените действия за климата, като ги подпомогне да направят нова стратегическа стъпка към прилагане на най-съвременните знания и опит в сферата на климатичните действия за градско планиране и развитие. Планираните дейности допринасят директно за резултат 4 на Програмата – Повишаване възможностите на местните общини да намаляват емисиите и да се адаптират към климатичните промени. BGENVIRONMENT-4.004-0018(BGENVIRONMENT4.004-0018-U-10): "Проектното предложение ще се реализира от Община Челопеч като бенефициент и партньори от страната - общини Златица, Мирково, Копривщица и партньор от страната донор International Development Norway, Норвегия, които съвместно ще реализират логически свързани дейности, водещи до повишаване на капацитета на българските общини да провеждат устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове (ПГ) и адаптация към изменението на климата (АИК). Ще бъде проведено обучение на общински служители за повишаване на компетентността им за планиране на мерки за смекчаване и АИК с лектори от Норвегия и България, имащи необходимия опит и експертиза в тази област. Ще бъде проведен и семинар от Норвежкия партньор с цел разпространение на добри практики от Норвегия в областта на адаптирането към изменението на климата и за разработване на местни планове за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптиране към изменението на климата. Ще бъдат разработени и приложени в рамките на проекта 6 пилотни/иновативни мерки за смекчаване и АИК в българските общини, в резултат на което ще се спестят емисии на парникови газове, вследствие на замяна на електричество, получено от конвенционални горива с такова, генерирано от възобновяем енергиен източник BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-40): "Проектът отговаря на потребностите за осигуряване на подходяща обучителна среда на българските магистрати и други лица, работещи в сферата на правосъдието като предпоставка за ефективно прилагане на европейското право и установените стандарти за защита правата на човека. Предвидените дейности по проекта са насочени към подобрено прилагане на европейската правна рамка от българската съдебна система, предвидено като резултат 2 от Програмна област 21 по програма ""Правосъдие"", Норвежки финансов механизъм 2014-2021. Дейността по надграждане и укрепване на магистратския форум по права на човека е отражение на повишения капацитет на националните магистрати да прилагат европейското право и основните инструменти за защита правата на човека на национално ниво. Разработването на самообучителни ресурси и на иновативен модел за обучение на работното място и надграждането на форума по права на човека са израз на модерната визия за съдебното обучение в европейски контекст, интегрираща го в работна среда. Предвиденото използване на иновативни обучителни формати по проекта способства за активно ангажиране на обучаемите в учебния процес и насърчава взаимодействието и обмяната на опит помежду им като важен инструмент за развитие на компетенции в професионална среда. Основните целеви групи на проекта са съдии, прокурори, следователи, кандидати за младши съдии, младши прокурори и младши следователи, членове на Висшия съдебен съвет, главния инспектор и инспекторите от Инспектората към ВСС, държавни съдебни изпълнители, съдии по вписванията, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, съдебни заседатели, инспектори от Инспектората на министъра на правосъдието по ЗСВ, други служители на МП, адвокати, нотариуси, вещи лица, служители на МВР, на администрацията и контролните органи в случаите, когато изпълнението на дейностите обосновава необходимостта от специфична експертиза и обмен на опит с оглед ефективна защита на основните права и правилно прилагане на правото на ЕС." BGLD-1.003-0001(ДОП-64): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-65): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0001(ДОП-66): "Проектът обхваща широк спектър от дейности, които водят до разширяване обхвата на младежкия център. Създава възможност за включване на деца и младежи, включително и такива от уязвими групи в условия на равнопоставеност. Заложени са както традиционните методи, така и иновативни техники в отговор на актуалните потребности на целевите групи. BGLD-1.003-0003(2108): Чрез реализирането на проектното предложение ще се създаде възможност да се надгради и разшири дейността на Международния младежки център в град Стара Загора като се оптимизират условията за реализиране на социално включване на уязвими групи. В периода на изпълнение на дейностите ще бъде разширен териториалният обхват, както и обхватът на целевата група. Чрез младежки дейности, реализирани на база методите на неформалното образование ще се достигне до градове и села в областта, в които постоянно пребивават млади хора в риск и техните семейства. По този начин ще се осигури достъп до дейностите на младежкия център на контингент от хора, който поради териториални, социокултурни или икономически причини изпитват невъзможност за пряко участие в активността на центъра. Във фокуса на екипа от младежки работници и медиатори са деца, младежи и възрастни хора от етнически малцинства, застрашените и отпадналите от системата на формалното образование, настанените в социални услуги от резидентен тип, застрашените от бедност и социално изключване. Основна цел в дейността на младежкия център е приобщаване и създаване на условия за подкрепа, социално включване и личностно развитие на целевата група. Постигането на заложената цел ще бъде осъществено чрез информиране, консултиране, организиране на занимания за свободното време, обучения, тренинги и други. С оглед осигуряването на по - качествени и разнообразни дейности екипите за управление на проекта и на младежкия център, заедно с представители на целевата група ще участват в обмен на опит и добри практики с партньорски организации от страната, от страните - донори на програмата и други страни от ЕС. BGLD-1.006-0001(РД-11-611): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. BGLD-2.001-0009(587-ПИР-22): "The purpose of this project proposal is to establish a Youth Center in Gabrovo through which complex services for young people between 15 and 29 years of age are offered, incl. young people from vulnerable groups, meeting high standards for youth work and meeting the needs and desires of young people. For this purpose, it is envisaged to reconstruct the complex of the summer theater in Gabrovo by performing the necessary construction and assembly works and purchasing and installing the necessary equipment and furnishing. Initiatives and activities will be developed and implemented under the five main strands of the Strategy for Creation and Development of the Gabrovo Youth Center - Attractive for Young, Active and Enterprising People 2020 - 2030 - Youth Hub (Youth Open Zone) Youth Leadership, ""Culture, Ecology and Creative Activities"", ""Sport and Physical Activity"" and ""Health and Wellbeing"", which are also included in the Youth Development Plan 2020 - 2024 to the Strategy. The project proposal will be implemented within 42 months and will allow the expression of ml people in the city and the region. BGLD-2.003-0010(РД-ОП-18): "Проектното предложение се фокусира върху предоставянето на подкрепа на деца от уязвими групи, в това число и от ромски общности в ранна детска възраст и техните семейства. Поставя се акцент върху подобряването на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, повишаване на образователната отговорност и готовност за включване в образователната система на децата. Проектът припознава и отговорността от ограничаването и предаването на бедността между поколенията. Чрез изпълнение на дейностите по настоящия проект, ще се насърчи зачитането на човешкото достойнство, равенство, зачитане на човешките права, включително правата на лицата, принадлежащи към малцинствата. Проектът ще допринесе за спазването на принципа на несегрегация и активно ще допринесе за десегрегация. В допълнение се акцентира върху дейностите по насърчаване на участията на семействата, общините, детски градини и други местни заинтересовани страни с цел създаване на взаимно доверие и положителен ефект върху целевите групи. Ще се засили стремежът към преодоляване на специфичните проблеми, които се явяват пречка за развитието на ромското малцинство. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Опазване на околната среда и климатични промени Правосъдие Програма _Техническа помощ_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 32 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 8623.330078 |
| Стойност договори | 2316994.25 |
| last_activity_ts | 1830211200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!