Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3008256543)
| Entity ID | 35e8a1ecaacb70d76cf902f5ad130d7a8876eb04 |
|---|---|
| ЕИК | 114034704 @ЩРАК |
| Име | ТЕЛКОМ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Плевен |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-19618 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-19618 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-19618: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-19618 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0242(5) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0242(5) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0242(5): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016): "Проектът ""Подкрепа за социално включване в Община Троян"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" звено за почасови услуги по домовете, чрез организиране на център за предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги и психологическа подкрепа за следните целеви групи: хора с увреждания и възрастни над 65г., със затруднения в обслужването си. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0242(5) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ТЕЛКОМ ООД 114034704 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен
BG16RFOP002-2.073-19618 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-19618: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0242(5) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016) BG05M9OP001-1.003-0242(5): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-Д-5-2016): "Проектът ""Подкрепа за социално включване в Община Троян"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" звено за почасови услуги по домовете, чрез организиране на център за предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги и психологическа подкрепа за следните целеви групи: хора с увреждания и възрастни над 65г., със затруднения в обслужването си. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5800 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 3353.560059 |
| last_activity_ts | 1652140800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!