Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3006092048)
| Entity ID | e12001ea4d8feb002f6190d1018d9e1b7f6e6efb |
|---|---|
| ЕИК | 126678564 @ЩРАК |
| Име | ЕМ-ТРЕЙД ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Хасково |
| entity_municipality | Хасково |
| entity_district | Хасково |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-8027 BG16RFOP002-2.089-1312 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-8027 BG16RFOP002-2.089-1312 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-8027: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.089-1312: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-8027 BG16RFOP002-2.089-1312 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05) BG05M9OP001-1.008-1692(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05) BG05M9OP001-1.008-1692(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05): "Проектът съответства на нуждите на ""АЛИАНА"" ООД от въвеждане на системи за управление на човешките ресурси (УЧР) и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ОПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилага хоризонталните принципи на равни възможности и недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. Цел: да се подобри работната среда и да се насърчи мобилността на заетите в едно шивашко предприятие от Хасковска област чрез осигуряване на: добри и безопасни условия на труд, гъвкави форми на заетост, ефективни модели за организация на труда и нови системи за управление на човешките ресурси. Предвиждат се дейности, които водят до следните резултати: BG05M9OP001-1.008-1692(3): "Общата цел на проекта е подобряване на работната среда в „ДИПИ“ ЕООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, на ефективни и гъвкави форми на организация и управление на човешките ресурси. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05) BG05M9OP001-1.008-1692(3) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕМ-ТРЕЙД ООД 126678564 @ЩРАК гр.Хасково Хасково Хасково
BG16RFOP002-2.073-8027 BG16RFOP002-2.089-1312 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-8027: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.089-1312: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05) BG05M9OP001-1.008-1692(3) BG05M9OP001-1.008-0938(ПР-05): "Проектът съответства на нуждите на ""АЛИАНА"" ООД от въвеждане на системи за управление на човешките ресурси (УЧР) и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ОПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилага хоризонталните принципи на равни възможности и недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. Цел: да се подобри работната среда и да се насърчи мобилността на заетите в едно шивашко предприятие от Хасковска област чрез осигуряване на: добри и безопасни условия на труд, гъвкави форми на заетост, ефективни модели за организация на труда и нови системи за управление на човешките ресурси. Предвиждат се дейности, които водят до следните резултати: BG05M9OP001-1.008-1692(3): "Общата цел на проекта е подобряване на работната среда в „ДИПИ“ ЕООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, на ефективни и гъвкави форми на организация и управление на човешките ресурси. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 6300 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 30677.509766 |
| Стойност договори | 27659.759766 |
| last_activity_ts | 1645747200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!