Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2985501757)
| Entity ID | 18e10a9f4947bc1e4835b688f7bb36a82c28547f |
|---|---|
| ЕИК | 130995780 @ЩРАК |
| Име | КИСС - 707 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Ихтиман |
| entity_municipality | Ихтиман |
| entity_district | София-Област |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-25426 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-25426 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-25426: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-25426 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.019-0020(1) BG05M9OP001-1.019-0045(1) BG05M9OP001-1.019-0047(1) BG05M9OP001-1.019-0048(1) BG05M9OP001-1.019-0067(1) BG16RFOP002-2.073-18288(1) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.019-0020(1) BG05M9OP001-1.019-0045(1) BG05M9OP001-1.019-0047(1) BG05M9OP001-1.019-0048(1) BG05M9OP001-1.019-0067(1) BG16RFOP002-2.073-18288(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.019-0020(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на ""Балджи90"" ЕООД, ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица- Община Ихтиман и ще допренесе до намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места и повишаване на жизнения стандарт на участващите в проекта лица. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс Вътрешни облицовки и настилки код 5820305 и курс за професионална квалификация Вътрешни ВиК мрежи с код 5820501. След успешното приключване на обученията, ще бъдат създадени нови 40 работни места и назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност 93120003 Работник, строителството. Тези обучения са с цел да се обучат лица които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на пазара на строителния бранш . С изпълнението на заложените дейности ще бъдат интегрирани на пазара на труда 40 броя безработни и неактивни лица. Лицата са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целивите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация" BG05M9OP001-1.019-0045(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на ""Глобал Консултинг"" ЕООД ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Ихтиман и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 40 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 40 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация." BG05M9OP001-1.019-0047(1): С настоящият проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на „Нойхаус“ ЕООД ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Момин Проход и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 40 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 40 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация. BG05M9OP001-1.019-0048(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на "" НЕОНОЙ "" ЕООД ще създаде 60 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Момин Проход и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 60 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 60 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 60 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 40 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 20 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация." BG05M9OP001-1.019-0067(1): Проектът се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложени цели, а именно инвестиции в обогатяване на знанията и уменията на безработни и неактивни лица, които ще станат наши служители. Проектът ще бъде реализиран в район с постоянно повишаваща се липса на подготвени кадри в сферата на хотелиерските и ресторантьорски услуги- региона на гр. Бургас. Засилва се тенденцията все по-трудно да намираме работници, които притежават необходимите знания и умения за изпълнение на определени трудови задачи, които са с първостепенна важност както за тяхната трудова реализация, така и за нашите нужди. С проекта се цели извършване на подбор на целева група, която да бъде обучена в съответствие с изискванията и приоритетите на малко предприятие прелагащо предимно сезонни хотелиерски услуги. С предоставените обучения ще се даде възможност на лицата да придобият нужните им знания и умения в ненатоварените месеци за работа. В последствие те ще бъдат наети на работа при нас, с което ще имат възможност да представят и развият своя професионален потенциал. След изпълнението на проектните дейности ще бъде гарантирана заетостта на 4 лица представители на целевата група за период от още минимум 3 месеца. Лицата ще добият знания, умения и практически опит, с което трайно ще намерят реализиране на пазара на труда. От своя страна ние ще получим безвъзмездна подкрепа за развитие, чрез инвестиране в човешките ресурси на дружеството, което да подпомогне и гарантира неговата конкурентноспособност. С реализирането на проектните дейности на 14 лица ще бъде дадена възможност за реализация, чрез динамична, отговорна и предизвикателна работа, която ще им осигури преминаването от безработни и неактивни лица към възможност за бъдещо професионално развитие. За правилното и навременно изпълнение ще бъде сформиран екип за организация и управление, както и мерки за осъществяване на публичност и визуализация на проекта. BG16RFOP002-2.073-18288(1): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| Договори | BG05M9OP001-1.019-0020(1) BG05M9OP001-1.019-0045(1) BG05M9OP001-1.019-0047(1) BG05M9OP001-1.019-0048(1) BG05M9OP001-1.019-0067(1) BG16RFOP002-2.073-18288(1) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | КИСС - 707 ЕООД 130995780 @ЩРАК гр.Ихтиман Ихтиман София-Област
BG16RFOP002-2.073-25426 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-25426: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.019-0020(1) BG05M9OP001-1.019-0045(1) BG05M9OP001-1.019-0047(1) BG05M9OP001-1.019-0048(1) BG05M9OP001-1.019-0067(1) BG16RFOP002-2.073-18288(1) BG05M9OP001-1.019-0020(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на ""Балджи90"" ЕООД, ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица- Община Ихтиман и ще допренесе до намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места и повишаване на жизнения стандарт на участващите в проекта лица. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс Вътрешни облицовки и настилки код 5820305 и курс за професионална квалификация Вътрешни ВиК мрежи с код 5820501. След успешното приключване на обученията, ще бъдат създадени нови 40 работни места и назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност 93120003 Работник, строителството. Тези обучения са с цел да се обучат лица които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на пазара на строителния бранш . С изпълнението на заложените дейности ще бъдат интегрирани на пазара на труда 40 броя безработни и неактивни лица. Лицата са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целивите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация" BG05M9OP001-1.019-0045(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на ""Глобал Консултинг"" ЕООД ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Ихтиман и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 40 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 40 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация." BG05M9OP001-1.019-0047(1): С настоящият проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на „Нойхаус“ ЕООД ще създаде 40 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Момин Проход и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 40 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 40 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 40 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 32 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 8 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация. BG05M9OP001-1.019-0048(1): "С настоящия проект се цели подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на "" НЕОНОЙ "" ЕООД ще създаде 60 броя устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, след провеждане на обучения за професионална квалификация. Проектът ще бъде реализиран в град с тенденции за постоянно повишаваща се безработица – град Момин Проход и ще допринесе за намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на безработни и неактивни лица и разкриване на нови работни места. За нуждите на фирмата ще бъдат проведени два курса за професионална квалификация на 60 безработни и неактивни лица - курс за професионална квалификация - курс „Вътрешни облицовки и настилки“ код 5820305 и курс за професионална квалификация „Вътрешни ВиК мрежи“ с код 5820501. След успешното приключване на обученията ще бъдат създадени нови 60 работни места, на които ще бъдат назначени обучените лица на несубсидирана заетост на длъжност с код 93120003 „Работник, строителството“. Тези обучения са с цел да се обучат лица, които в последваща заетост да бъдат ангажирани за трудовия процес на фирмата - с основна дейност изграждане и оборудване на бани, изграждане на вътрешни ВиК мрежи, подови настилки и вътрешни облицовки. Заложените обучения и последващата заетост са съобразени с нуждите на строителната индустрия. С изпълнението на заложените дейности на пазара на труда ще бъдат интегрирани 60 лица от най-уязвимите групи безработни и неактивни лица. Включените лица са 40 безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 години и 20 неактивни младежи до 29 години. След извършване на подбор лицата от целевата група, ще бъдат обучени и същите ще бъдат назначени на работа съгласно трудовото законодателство. Лицата от целевите групи на проекта, ще получат квалификация и професионална реализация." BG05M9OP001-1.019-0067(1): Проектът се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложени цели, а именно инвестиции в обогатяване на знанията и уменията на безработни и неактивни лица, които ще станат наши служители. Проектът ще бъде реализиран в район с постоянно повишаваща се липса на подготвени кадри в сферата на хотелиерските и ресторантьорски услуги- региона на гр. Бургас. Засилва се тенденцията все по-трудно да намираме работници, които притежават необходимите знания и умения за изпълнение на определени трудови задачи, които са с първостепенна важност както за тяхната трудова реализация, така и за нашите нужди. С проекта се цели извършване на подбор на целева група, която да бъде обучена в съответствие с изискванията и приоритетите на малко предприятие прелагащо предимно сезонни хотелиерски услуги. С предоставените обучения ще се даде възможност на лицата да придобият нужните им знания и умения в ненатоварените месеци за работа. В последствие те ще бъдат наети на работа при нас, с което ще имат възможност да представят и развият своя професионален потенциал. След изпълнението на проектните дейности ще бъде гарантирана заетостта на 4 лица представители на целевата група за период от още минимум 3 месеца. Лицата ще добият знания, умения и практически опит, с което трайно ще намерят реализиране на пазара на труда. От своя страна ние ще получим безвъзмездна подкрепа за развитие, чрез инвестиране в човешките ресурси на дружеството, което да подпомогне и гарантира неговата конкурентноспособност. С реализирането на проектните дейности на 14 лица ще бъде дадена възможност за реализация, чрез динамична, отговорна и предизвикателна работа, която ще им осигури преминаването от безработни и неактивни лица към възможност за бъдещо професионално развитие. За правилното и навременно изпълнение ще бъде сформиран екип за организация и управление, както и мерки за осъществяване на публичност и визуализация на проекта. BG16RFOP002-2.073-18288(1): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2050 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 240332.75 |
| last_activity_ts | 1653955200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!