Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2981425066)
| Entity ID | caac9196fd5f8a447ec70a09701c9497bac77781 |
|---|---|
| ЕИК | 131399527 @ЩРАК |
| Име | """Скай Травел"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.092-0222 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.092-0222 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.092-0222: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.092-0222 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26) BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19) BG05M2OP001-2.009-0015(80) BG05M2OP001-2.009-0015(81) BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6) BG05M9OP001-1.009-0001(59) BG05M9OP001-4.001-0119(52) BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018) BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17) BG05SFOP001-2.006-0037(40) BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019) BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.) BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021) BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144) BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021) BG06RDNP001-19.413-0001(108) BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023) BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.) BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91) BG16M1OP002-1.004-0001(3340) BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347) BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06) BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91) BG16RFOP002-5.004-0001(62) BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144) BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316) BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42) BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71) BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26) BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19) BG05M2OP001-2.009-0015(80) BG05M2OP001-2.009-0015(81) BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6) BG05M9OP001-1.009-0001(59) BG05M9OP001-4.001-0119(52) BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018) BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17) BG05SFOP001-2.006-0037(40) BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019) BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.) BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021) BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144) BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021) BG06RDNP001-19.413-0001(108) BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023) BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.) BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91) BG16M1OP002-1.004-0001(3340) BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347) BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06) BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91) BG16RFOP002-5.004-0001(62) BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144) BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316) BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42) BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71) BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-2.009-0015(80): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(81): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018): "Проект ""Докторантско Обучение в МУ-Пловдив за Компетентност, Творчество, Оригиналност, Реализация и Академизъм в Науката и Технологиите - 2 (ДОКТОРАНТ 2)"" се изпълнява от МУ-Пловдив като продължение и надграждане на успешно реализиран проект ""ДОКТОРАНТ 1""в предишния планов период. Целта на проекта е да допринесе за развитието на човешките ресурси на МУ, ангажирани в сферата на науката и повишаване капацитета за научноизследователска дейност на докторанти, постдокторанти и млади учени. В проекта са включени 4 студенти, 15 докторанти, 15 постдокторанти, 5 млади учени и 12 хабилитирани преподаватели. BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019): "Настоящето проектно предложение има за цел да подпомогне УО на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР) за осъществяване на функциите по управление и изпълнение на програмата по отношение повишаване обществената информираност и публичност относно дейностите, изпълнявани по програмата, както и извършване на оценки и проучвания относно постигнатите резултати по програмата и дейности, свързани с програмиране програмен период 2021-2027. BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M9OP001-1.009-0001(59): "С проекта се цели увеличаване обхвата и подобряване достъпа и качеството на предоставяните услуги за транснационална мобилност и увеличаване броя на ползващите EURES посреднически услуги. BG05M9OP001-4.001-0119(52): "Идеята на проекта е насърчаване на активното сътрудничество с опитен чуждестранен партньор и обмяна на добри практики и иновативни решения в сферата на социалното включване на деца и младежи в риск, допринасящи за подобряване на уменията и компетенциите на административните служители в община Ихтиман по отношение на планиране и изпълнение на социалната политика в тази сфера, чрез трансфер, адаптиране и въвеждане на иновативен модел на комуникация и сътрудничество с основните групи заинтересовани страни и участници в процеса на планиране и моделиране на социалните политики.Целева група на проекта са служители в структури на публичната администрация, предоставящи социални услуги. BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018): "Актуалните процеси в социален, политически, икономически, финансов и миграционен аспект рефлектират върху стабилността на институциите. МВР e реагиращо ведомство, работещо изцяло в периметъра на риска. Поради това човешкият фактор представлява критично важен ресурс. Една от основните дейности на проекта е изследване на агресивните прояви. В рамките на дейност 1 ще се проведат две изследвания по темата, с включване и на трима външни експерт-изследователи. Резултатите от изследванията ще послужат за разработване на обучителните материли и последващите обучения (които ще бъдат супервизирани от методолозите) на 6 000 униформени служители. BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17): "Актуалните процеси в социален, политически, икономически, финансов и миграционен аспект рефлектират върху стабилността на институциите. МВР e реагиращо ведомство, работещо изцяло в периметъра на риска. Поради това човешкият фактор представлява критично важен ресурс. Една от основните дейности на проекта е изследване на агресивните прояви. В рамките на дейност 1 ще се проведат две изследвания по темата, с включване и на трима външни експерт-изследователи. Резултатите от изследванията ще послужат за разработване на обучителните материли и последващите обучения (които ще бъдат супервизирани от методолозите) на 6 000 униформени служители. BG05SFOP001-2.006-0037(40): "Държавна агенция „Електронно управление“ осъществява държавната политика в областите: електронно управление; електронни удостоверителни услуги; електронна идентификация; мрежова и информационна сигурност; инфраструктура за пространствена информация; информация от обществения сектор в машинно-четим отворен формат. Същевременно Агенцията има правомощия, свързани с изработването на стратегически документи в областта на електронното управление, даване на методически указания, свързани с функционирането на електронното управление, приоритизирането, координирането и реализирането на електронните услуги и др. За успешното осъществяване на държавната политика в тези области от ключово значение е инвестирането в човешките ресурси. Настоящият проект е част от стратегията на Агенцията за повишаването на професионалната компетентност на служителите от ДАЕУ и подобряване качеството на тяхната работа. Основната цел на проектното предложение е да се подобрят специализираните знания и умения на служителите в ДАЕУ чрез участие в подходящи обучения за придобиване на специфични умения и обмен на добри практики. Проектът е насочен към служители на ДАЕУ от различни дирекции. Изборът им е определен въз основа на нуждите от обучение и спецификата на тяхната работа. Дейностите ще съдействат за повишаване на техните знания и умения и ще допринесат за осъществяването на поставените проектни цели. BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019): "Настоящото проектно предложение има за цел да усъвършенства механизма за гражданско участие при формулирането и провеждането на политиката в областта на висшето образование в България. В рамките на Дейност 1 ще бъдат проучени детайлно две добри практики в областта от държави- членки на ЕС и ще бъде направено проучване с дълбочинен анализ за нуждите на бизнеса от подготвени кадри. Ще бъдат съставени и препоръки към отговорните институции за подобряване процесите по формулиране на политиката по отношение на висшето образование, които ще бъдат отправени към тях по време на изпълнение на Дейност 2, която има за цел да се разработи механизъм и инструментариум за даване на обратна връзка от страна на бизнеса към политико - правещите институции в областта на висшето образование по отношение на необходимостта от подготвени кадри за пазара на труда. За целта ще се проведат две кръгли маси и ще бъде изработен интернет портал за събиране и анализ на база данни. BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3): "Внедряването на системи за управление на качеството в България произтича от Стратегията за развитие на държавната администрация, която предвижда в периода до 2020 г. да бъде поставен специален акцент върху въвеждането на европейската Обща рамка за оценка на централно, областно и общинско ниво. BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10): "Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект ""Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги"", финансиран по ОПДУ. BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.): "Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект ""Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги"", финансиран по ОПДУ. BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021): "С проектното предложение се предвижда провеждане на специализирани обучения за повишаване на теоретичните и практическите знания и умения на служителите на Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ (ГДПБЗН), осъществяващи държавен противопожарен контрол (ДПК), превантивна дейност (ПД) и контрол по спазване на Закона за защита при бедствия (КСЗЗБ)“. Ще бъдат организирани и проведени семинари от служители на ГДПБЗН за служители от териториалните й звена по чл. 8 от Правилника за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи (Регионални дирекции ""Пожарна безопасност и защита на населението"" (РДПБЗН) и Районни служби ""Пожарна безопасност и защита на населението"" (РСПБЗН)), осъществяващи ДПК, ПД и КСЗЗБ. BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022): "Настоящото проектно предложение ще подобри процеса на подготовка и изпълнение на Областните стратегии за подкрепа за личностно развитие на децата и учениците на Софийска област. В рамките на Дейност 1 ще бъде изготвен доклад с анализ и оценка на изпълнението на Областна стратегия за личностно развитие на децата и учениците в Софийска област 2020 - 2022 г. с изведени минимум 3 препоръки за програмиране и изпълнение на следващата Областна стратегия за личностно развитие на децата и учениците в Софийска област. BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021): "Основна цел на проектното предложение е да се повишават знанията и подобрят уменията на земеделските стопани и на заетите в техните стопанства лица чрез включването им в курсове и семинари на теми, свързани с ветеринарномедицински изисквания при изпълнение на мерките за превенция и ерадикация на заразни заболявания по животните и повишаване биосигурността на животновъдните обекти, като с придобитите знания и умения земеделските стопани ще могат да повишат своята конкурентоспособност и ресурсна ефективност, да подобрят екологичните показатели на стопанствата си, като същевременно допринасят за устойчивата икономика на селските райони. Проектът цели също чрез разпространението на знания и усъвършенстването на уменията в земеделието да се подобри човешкия потенциал, да се осигури адекватно равнище на техническите и икономически знания и умения в областта на качеството и безопасността на продуктите, биологичното производство и устойчивото управление на природните ресурси. BG06RDNP001-19.413-0001(108): "Настоящото проектно предложение на Община Лом на стойност 34 047,33 лв. напълно отговаря на Специфична цел 3 на приоритет 2 на СВОМР. Голяма част от дейностите в областта на културата на територията на общината са обект на туристически интерес, а други притежават потенциал за обособяване като обекти на културно-историческия туризъм - една от целите на процедурата. BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023): "За ефективно управление на средства от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и Кохезионния фонд (КФ) на Европейския съюз (ЕС) е необходим високо квалифициран административен персонал, свързан с цялостното изпълнение на проекти в областта на пътната инфраструктура. За успешното приключване на програма ""Транспортна свързаност 2021-2027"", както и нейното изпълнение е важно повишаването и укрепването на административния капацитет на служителите в АПИ, във връзка с изпълнението на проекти по програма „Транспортна свързаност"" 2021-2027 г. BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.): Целта на настоящото проектно предложение е да се подпомогнат общините при изпълнение на законово възложените им ангажименти по управление на отпадъците - разделно събиране на отпадъците при източника, осигуряване на инфраструктура и съоръжения за тяхното третиране, въвеждане на система от стимули и санкции за гражданите и бизнеса, широка разяснителна кампания, създаване на условия за определяне на таксата за битови отпадъци с водеща основа количество и др. НСОРБ ще систематизира данни за състоянието на системите в отделните общини, ще проучи водещи европейски практики, ще извърши анализ на съществуващата ситуация с оглед идентифициране на потребностите от подкрепа. Ще бъдат разработени 8 примерни модела (в зависимост от вида населено място и типа застрояване), позволяващи измерване на обема и/или количеството на събраните битови отпадъци. НСОРБ ще популяризира разработените модели с цел насърчаване използването им от общините - чрез провеждане на 14 форума и разпространението на целеви наръчник, както и чрез всички информационни канали и институционални прояви на организацията. Изпълнението на проекта цели не по-малко от 70 общини, заявили необходимост от подкрепа, да бъдат подпомогнати при подобряване системите си за управление на отпадъците, да усъвършенстват организационните си структури за управление на дейностите, да стартират плавно преминаване към определяне размера на такса „битови отпадъци“ с водеща основа „количество“ и прилагане на принципа „замърсителят плаща“, да повишат обществената информираност на гражданите и бизнеса. Ще бъде разработен и специализиран софтуер за обезпечаване на процесите. На база реализираните дейности, НСОРБ ще систематизира предложения на промени в нормативната уредба, както и примерни нормативни актове на ниво община. Изпълнението на всички проектни дейности ще бъде съобразено с действащото към момента национално и европейско законодателство. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на 6-те района за планиране. BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91): "За ефективно управление на средства от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и Кохезионния фонд (КФ) на Европейския съюз (ЕС) е необходим високо квалифициран административен персонал, свързан с цялостното изпълнение на проекти в областта на пътната инфраструктура. За успешното приключване на ОПТ и изпълнението на ОПТТИ е важно повишаването и укрепването на административния капацитет на служители в АПИ-Дирекция „Изпълнение на проекти по ОПТТИ 2014-2020”(ДИПОПТТИ) и Екипи за управление на проекти (ЕУП). Проектът включва дейности, насочени към укрепване и повишаване на административния капацитет на служители от АПИ, чрез поддържане добрите практики, установени през предходния период, включване на нови мерки за подобряване подготовката, изпълнението и контрола на ОПТТИ и чрез предоставяне възможност за развитие, усъвършенстване и надграждане на знания и умения у служителите. BG16M1OP002-1.004-0001(3340): "В отговор на препоръките на Европейската комисия (ЕК) при прегледа на Първите планове за управление на речните басейни (ПУРБ) и в съответствие с изискванията на националното и европейско законодателство в областта на политиката за водите, броят на задължителните за мониторинг приоритетни и специфични замърсители е увеличен и са въведени нови матрици за наблюдение. BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347): "Целта на проекта е привеждане на обхвата и честотата на мониторинга на качеството на питейните води, провеждан от органите на Държавния здравен контрол, в пълно съответствие с изискванията на европейското и национално законодателство. Чрез проекта ще бъде осигурено оборудване за лаборатории от системата на Държавния здравен контрол за провеждане мониторинг на качеството на питейните води в отговор на препоръките за България от обобщаващ доклад на Европейската комисия от 16 юни 2014 г. за качеството на питейната вода в Европейския съюз, разглеждащ докладите на държавите членки за периода 2008-2010 г., предоставени съгласно Директива 98/83/ЕО на Съвета от 3 ноември 1998 година за качеството на водите, предназначени за консумация от човека (Доклад на ЕК (COM(2014) 363 final). BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06): "Настоящото проектно предложение е разработено с цел да подпомогне Община Русе в дейностите по управление и изпълнение на Инвестиционната й програма за периода до 2023 г., както и функциите й на междинно звено по Приоритетна ос 1 ""Устойчиво и интегрирано градско развитие"" на ОПРР 2014-2020. С програмата ще се направи естествен и логичен преход между одобрения Интегриран план за градско възстановяване и развитие на гр. Русе и конкретните проекти, за които ще се предостави безвъзмездна финансова помощ по ОПРР 2014-2020. BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91): "Проектното предложение е пряко свързано с повишаване на административния капацитет на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) с две основни цели: успешно изпълнение на проектите по приоритетна ос 7 „Регионална пътна инфраструктура“ на ОПРР 2014-2020 г. и успешно стартиране на новия програмен период 2021-2027 г. АПИ е конкретен бенефициент по Оперативна програма „Региони в растеж 2014-2020 г. и в рамките на приоритетната ос са сключени 35 договора за безвъзмездна финансова помощ (БФП) на стойност над 450 млн. лева. Към момента са изпълнени 29 договора за безвъзмездна финансова помощ на обща стойност над 385 млн. лв. АПИ е допустим бенефициент и по Приоритет 1 и Приоритет 2 на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. С оглед успешното изпълнение на всички проекти по ОПРР 2014-2020 г. и успешното стартиране на ПРР 2021-2027 г. е необходимо подобряване на административния капацитет на агенцията, от една страна чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията на служителите, а от друга чрез изготвянето на Анализи „Ползи – разходи“ за проектите ново строителство, идентифицирани като възможни за финансиране по ПРР 2021-2027. BG16RFOP002-5.004-0001(62): Организиране и провеждане на обучения, изготвяне и изпълнение на оценки, анализи и планове за действие, анализ на нуждите и очакванията на отделните групи кандидати/бенефициенти по ОПИК BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144): "Обезпечаване на ефективното администриране и цялостно програмиране, управление и изпълнение на Програма „Техническа помощ“ и приключване на Оперативна програма „Добро управление“, както и предотвратяване, откриване и коригиране на нередности, и извършване на финансови корекции; изпълнение на мерки за повишаване на капацитета на служителите на дирекция „Добро управление“, партньори и бенефициенти, както и осигуряване на видимост, прозрачност и комуникация с цел да се популяризира дейността на Европейския съюз на място. BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.): "Проектът адресира предизвикателствата пред общините по изпълнение на проекти, BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42): "Проектът има за цел да повиши капацитета на правоналагащите органи в борбата с транснационалната, тежката, организираната и конвенционалната престъпност, в т.ч. и тероризма. BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от дирекция „Вътрешна сигурност"", в качеството и на конкретен бенефициент, предвид нейната специфична компетентност по предотвратяване, пресичане и разкриване на престъпления, извършени от служители на МВР, както и в прилагането на мерки за превенция и противодействие на корупцията в системата. BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671): Академията на МВР е рамков партньор и национална точка за контакт на Агенцията на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането (CEPOL), в качеството си на което координира обучителни дейности на Агенцията на национално ниво и провежда съвместни събития. През периода 2019 – 2022 г. националната точка за контакт е осигурила участието в над 340 присъствени и онлайн курсове, но поради неотговаряща на изискванията материална база, само два от тези курса са организирани и проведени в България. Обучителната и образователна база е амортизирана и е необходим ремонт и модернизация, за да отговаря на утвърдените CEPOL стандарти в областта. Националната точка за контакт на CEPOL се нуждае от дигитализация и изграждане на специализиран обучителен център за противодействие на киберпрестъпността, за да може да отговори на новите заплахи и да осигури необходимите условия за изпълнение на поетите ангажименти към Агенцията. Идентифициран е недостиг на централизирани обучения за областните дирекции на МВР по тематични области, които биха могли да имат принос към целите на Фонда за осигуряване на високо равнище на сигурност в ЕС. За осигуряването на ефективен и ефикасен образователен и обучителен процес е необходимо да се внедри съвременна платформа за дистанционно обучение, която ще допринесе за осигуряването на високо равнище на сигурност в Съюза, чрез укрепването на капацитета на държавите членки, за предотвратяване и борба с тероризма и радикализацията, тежката и организираната престъпност и киберпрестъпността. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. |
| Договори | BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26) BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19) BG05M2OP001-2.009-0015(80) BG05M2OP001-2.009-0015(81) BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6) BG05M9OP001-1.009-0001(59) BG05M9OP001-4.001-0119(52) BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018) BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17) BG05SFOP001-2.006-0037(40) BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019) BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.) BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021) BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144) BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021) BG06RDNP001-19.413-0001(108) BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023) BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.) BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91) BG16M1OP002-1.004-0001(3340) BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347) BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06) BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91) BG16RFOP002-5.004-0001(62) BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144) BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316) BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42) BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71) BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма _Техническа помощ_ Програма _Транспортна свързаност_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| search_text | """Скай Травел"" ЕООД" 131399527 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.092-0222 Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0222: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26) BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19) BG05M2OP001-2.009-0015(80) BG05M2OP001-2.009-0015(81) BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6) BG05M9OP001-1.009-0001(59) BG05M9OP001-4.001-0119(52) BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018) BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17) BG05SFOP001-2.006-0037(40) BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019) BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10) BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.) BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021) BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022) BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144) BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021) BG06RDNP001-19.413-0001(108) BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023) BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.) BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91) BG16M1OP002-1.004-0001(3340) BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347) BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06) BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91) BG16RFOP002-5.004-0001(62) BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144) BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314) BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316) BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42) BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71) BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-26): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG05M2OP001-1.002-0011(РД-09-19): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-2.009-0015(80): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0015(81): Настоящият проект е насочен към повишаване на квалификацията и практическия опит и насърчаване на интереса на млади изследователи от Департамента по физико-математични и технически науки (ДФМТН) при Химикотехнологичен и металургичен университет (ХТМУ) към научно-изследователска и развойна дейност в областта на техническите, природните и математическите науки. Проектът предвижда създаване на благоприятни условия за научно-изследователска и развойна дейност и професионално израстване в научния сектор чрез: организиране на обучения в специфични области на инженерните науки – технически, природни и математически науки; подпомагане на мобилности за изпълнение на научно-изследователски задачи; подпомагане на разпространението на научни резултати и формиране на изследователски екипи; засилване на приложния характер на научните изследвания и връзките с индустрията; развитие на партньорски мрежи между български и чуждестранни учени; привличане на чуждестранни учени и специалисти от инженерната практика като ментори. Проектните дейности са насочени към целеви групи: студенти с изявен интерес към научни изследвания по научните тематики на кандидата, докторанти и млади учени, обучаващи се или обучаващи студенти в областта на инженерните науки, както и целева група преподаватели, ангажирани с тяхното обучение. Участието на представителите на целевите групи в проектните дейности ще доведе до повишаване на интереса и развие техния капацитет за израстване от студент през докторант към преподавател в областта на инженерните науки. Чрез създаване на благоприятни условия за участие на млади докторанти в научни изследвания и повишаване на квалификацията на изследователите се очаква да се повиши качеството на научните резултати и подготовката на висококвалифицирани специалисти. BG05M2OP001-2.009-0025(ПО-12-2018): "Проект ""Докторантско Обучение в МУ-Пловдив за Компетентност, Творчество, Оригиналност, Реализация и Академизъм в Науката и Технологиите - 2 (ДОКТОРАНТ 2)"" се изпълнява от МУ-Пловдив като продължение и надграждане на успешно реализиран проект ""ДОКТОРАНТ 1""в предишния планов период. Целта на проекта е да допринесе за развитието на човешките ресурси на МУ, ангажирани в сферата на науката и повишаване капацитета за научноизследователска дейност на докторанти, постдокторанти и млади учени. В проекта са включени 4 студенти, 15 докторанти, 15 постдокторанти, 5 млади учени и 12 хабилитирани преподаватели. BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-6/22.05.2019): "Настоящето проектно предложение има за цел да подпомогне УО на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР) за осъществяване на функциите по управление и изпълнение на програмата по отношение повишаване обществената информираност и публичност относно дейностите, изпълнявани по програмата, както и извършване на оценки и проучвания относно постигнатите резултати по програмата и дейности, свързани с програмиране програмен период 2021-2027. BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-6): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M9OP001-1.009-0001(59): "С проекта се цели увеличаване обхвата и подобряване достъпа и качеството на предоставяните услуги за транснационална мобилност и увеличаване броя на ползващите EURES посреднически услуги. BG05M9OP001-4.001-0119(52): "Идеята на проекта е насърчаване на активното сътрудничество с опитен чуждестранен партньор и обмяна на добри практики и иновативни решения в сферата на социалното включване на деца и младежи в риск, допринасящи за подобряване на уменията и компетенциите на административните служители в община Ихтиман по отношение на планиране и изпълнение на социалната политика в тази сфера, чрез трансфер, адаптиране и въвеждане на иновативен модел на комуникация и сътрудничество с основните групи заинтересовани страни и участници в процеса на планиране и моделиране на социалните политики.Целева група на проекта са служители в структури на публичната администрация, предоставящи социални услуги. BG05SFOP001-2.004-0003(12491оп-183/19.04.2018): "Актуалните процеси в социален, политически, икономически, финансов и миграционен аспект рефлектират върху стабилността на институциите. МВР e реагиращо ведомство, работещо изцяло в периметъра на риска. Поради това човешкият фактор представлява критично важен ресурс. Една от основните дейности на проекта е изследване на агресивните прояви. В рамките на дейност 1 ще се проведат две изследвания по темата, с включване и на трима външни експерт-изследователи. Резултатите от изследванията ще послужат за разработване на обучителните материли и последващите обучения (които ще бъдат супервизирани от методолозите) на 6 000 униформени служители. BG05SFOP001-2.004-0003(5785опм-22-5785мпд-17): "Актуалните процеси в социален, политически, икономически, финансов и миграционен аспект рефлектират върху стабилността на институциите. МВР e реагиращо ведомство, работещо изцяло в периметъра на риска. Поради това човешкият фактор представлява критично важен ресурс. Една от основните дейности на проекта е изследване на агресивните прояви. В рамките на дейност 1 ще се проведат две изследвания по темата, с включване и на трима външни експерт-изследователи. Резултатите от изследванията ще послужат за разработване на обучителните материли и последващите обучения (които ще бъдат супервизирани от методолозите) на 6 000 униформени служители. BG05SFOP001-2.006-0037(40): "Държавна агенция „Електронно управление“ осъществява държавната политика в областите: електронно управление; електронни удостоверителни услуги; електронна идентификация; мрежова и информационна сигурност; инфраструктура за пространствена информация; информация от обществения сектор в машинно-четим отворен формат. Същевременно Агенцията има правомощия, свързани с изработването на стратегически документи в областта на електронното управление, даване на методически указания, свързани с функционирането на електронното управление, приоритизирането, координирането и реализирането на електронните услуги и др. За успешното осъществяване на държавната политика в тези области от ключово значение е инвестирането в човешките ресурси. Настоящият проект е част от стратегията на Агенцията за повишаването на професионалната компетентност на служителите от ДАЕУ и подобряване качеството на тяхната работа. Основната цел на проектното предложение е да се подобрят специализираните знания и умения на служителите в ДАЕУ чрез участие в подходящи обучения за придобиване на специфични умения и обмен на добри практики. Проектът е насочен към служители на ДАЕУ от различни дирекции. Изборът им е определен въз основа на нуждите от обучение и спецификата на тяхната работа. Дейностите ще съдействат за повишаване на техните знания и умения и ще допринесат за осъществяването на поставените проектни цели. BG05SFOP001-2.009-0036(ОПДУ-01/2019): "Настоящото проектно предложение има за цел да усъвършенства механизма за гражданско участие при формулирането и провеждането на политиката в областта на висшето образование в България. В рамките на Дейност 1 ще бъдат проучени детайлно две добри практики в областта от държави- членки на ЕС и ще бъде направено проучване с дълбочинен анализ за нуждите на бизнеса от подготвени кадри. Ще бъдат съставени и препоръки към отговорните институции за подобряване процесите по формулиране на политиката по отношение на висшето образование, които ще бъдат отправени към тях по време на изпълнение на Дейност 2, която има за цел да се разработи механизъм и инструментариум за даване на обратна връзка от страна на бизнеса към политико - правещите институции в областта на висшето образование по отношение на необходимостта от подготвени кадри за пазара на труда. За целта ще се проведат две кръгли маси и ще бъде изработен интернет портал за събиране и анализ на база данни. BG05SFOP001-2.014-0001(CAF2-2.014-001-3): "Внедряването на системи за управление на качеството в България произтича от Стратегията за развитие на държавната администрация, която предвижда в периода до 2020 г. да бъде поставен специален акцент върху въвеждането на европейската Обща рамка за оценка на централно, областно и общинско ниво. BG05SFOP001-2.015-0001(Р-10): "Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект ""Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги"", финансиран по ОПДУ. BG05SFOP001-2.015-0001(Р-3/05.01.2022 г.): "Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект ""Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги"", финансиран по ОПДУ. BG05SFOP001-2.019-0036(1983опд-5/26.01.2021): "С проектното предложение се предвижда провеждане на специализирани обучения за повишаване на теоретичните и практическите знания и умения на служителите на Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ (ГДПБЗН), осъществяващи държавен противопожарен контрол (ДПК), превантивна дейност (ПД) и контрол по спазване на Закона за защита при бедствия (КСЗЗБ)“. Ще бъдат организирани и проведени семинари от служители на ГДПБЗН за служители от териториалните й звена по чл. 8 от Правилника за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи (Регионални дирекции ""Пожарна безопасност и защита на населението"" (РДПБЗН) и Районни служби ""Пожарна безопасност и защита на населението"" (РСПБЗН)), осъществяващи ДПК, ПД и КСЗЗБ. BG05SFOP001-2.025-0006(ОПДУ2--2/30.08.2022): "Настоящото проектно предложение ще подобри процеса на подготовка и изпълнение на Областните стратегии за подкрепа за личностно развитие на децата и учениците на Софийска област. В рамките на Дейност 1 ще бъде изготвен доклад с анализ и оценка на изпълнението на Областна стратегия за личностно развитие на децата и учениците в Софийска област 2020 - 2022 г. с изведени минимум 3 препоръки за програмиране и изпълнение на следващата Областна стратегия за личностно развитие на децата и учениците в Софийска област. BG05SFOP001-5.001-0003(МС-144): "Осигуряване на ефективно управление, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПДУ, чрез укрепване и повишаване на институционалния капацитет на Управляващия орган на Оперативна програма ""Добро управление"" и повишаване капацитета и информираността на бенефициентите по програмата." BG06RDNP001-1.001-0004(Н002.01-2021): "Основна цел на проектното предложение е да се повишават знанията и подобрят уменията на земеделските стопани и на заетите в техните стопанства лица чрез включването им в курсове и семинари на теми, свързани с ветеринарномедицински изисквания при изпълнение на мерките за превенция и ерадикация на заразни заболявания по животните и повишаване биосигурността на животновъдните обекти, като с придобитите знания и умения земеделските стопани ще могат да повишат своята конкурентоспособност и ресурсна ефективност, да подобрят екологичните показатели на стопанствата си, като същевременно допринасят за устойчивата икономика на селските райони. Проектът цели също чрез разпространението на знания и усъвършенстването на уменията в земеделието да се подобри човешкия потенциал, да се осигури адекватно равнище на техническите и икономически знания и умения в областта на качеството и безопасността на продуктите, биологичното производство и устойчивото управление на природните ресурси. BG06RDNP001-19.413-0001(108): "Настоящото проектно предложение на Община Лом на стойност 34 047,33 лв. напълно отговаря на Специфична цел 3 на приоритет 2 на СВОМР. Голяма част от дейностите в областта на културата на територията на общината са обект на туристически интерес, а други притежават потенциал за обособяване като обекти на културно-историческия туризъм - една от целите на процедурата. BG16FFPR001-5.001-0004(Д-91/13.09.2023): "За ефективно управление на средства от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и Кохезионния фонд (КФ) на Европейския съюз (ЕС) е необходим високо квалифициран административен персонал, свързан с цялостното изпълнение на проекти в областта на пътната инфраструктура. За успешното приключване на програма ""Транспортна свързаност 2021-2027"", както и нейното изпълнение е важно повишаването и укрепването на административния капацитет на служителите в АПИ, във връзка с изпълнението на проекти по програма „Транспортна свързаност"" 2021-2027 г. BG16FFPR002-2.001-0001(Р-19/07.05.2025 г.): Целта на настоящото проектно предложение е да се подпомогнат общините при изпълнение на законово възложените им ангажименти по управление на отпадъците - разделно събиране на отпадъците при източника, осигуряване на инфраструктура и съоръжения за тяхното третиране, въвеждане на система от стимули и санкции за гражданите и бизнеса, широка разяснителна кампания, създаване на условия за определяне на таксата за битови отпадъци с водеща основа количество и др. НСОРБ ще систематизира данни за състоянието на системите в отделните общини, ще проучи водещи европейски практики, ще извърши анализ на съществуващата ситуация с оглед идентифициране на потребностите от подкрепа. Ще бъдат разработени 8 примерни модела (в зависимост от вида населено място и типа застрояване), позволяващи измерване на обема и/или количеството на събраните битови отпадъци. НСОРБ ще популяризира разработените модели с цел насърчаване използването им от общините - чрез провеждане на 14 форума и разпространението на целеви наръчник, както и чрез всички информационни канали и институционални прояви на организацията. Изпълнението на проекта цели не по-малко от 70 общини, заявили необходимост от подкрепа, да бъдат подпомогнати при подобряване системите си за управление на отпадъците, да усъвършенстват организационните си структури за управление на дейностите, да стартират плавно преминаване към определяне размера на такса „битови отпадъци“ с водеща основа „количество“ и прилагане на принципа „замърсителят плаща“, да повишат обществената информираност на гражданите и бизнеса. Ще бъде разработен и специализиран софтуер за обезпечаване на процесите. На база реализираните дейности, НСОРБ ще систематизира предложения на промени в нормативната уредба, както и примерни нормативни актове на ниво община. Изпълнението на всички проектни дейности ще бъде съобразено с действащото към момента национално и европейско законодателство. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на 6-те района за планиране. BG16M1OP001-5.001-0012(Д-91): "За ефективно управление на средства от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и Кохезионния фонд (КФ) на Европейския съюз (ЕС) е необходим високо квалифициран административен персонал, свързан с цялостното изпълнение на проекти в областта на пътната инфраструктура. За успешното приключване на ОПТ и изпълнението на ОПТТИ е важно повишаването и укрепването на административния капацитет на служители в АПИ-Дирекция „Изпълнение на проекти по ОПТТИ 2014-2020”(ДИПОПТТИ) и Екипи за управление на проекти (ЕУП). Проектът включва дейности, насочени към укрепване и повишаване на административния капацитет на служители от АПИ, чрез поддържане добрите практики, установени през предходния период, включване на нови мерки за подобряване подготовката, изпълнението и контрола на ОПТТИ и чрез предоставяне възможност за развитие, усъвършенстване и надграждане на знания и умения у служителите. BG16M1OP002-1.004-0001(3340): "В отговор на препоръките на Европейската комисия (ЕК) при прегледа на Първите планове за управление на речните басейни (ПУРБ) и в съответствие с изискванията на националното и европейско законодателство в областта на политиката за водите, броят на задължителните за мониторинг приоритетни и специфични замърсители е увеличен и са въведени нови матрици за наблюдение. BG16M1OP002-1.011-0001(РД-11-347): "Целта на проекта е привеждане на обхвата и честотата на мониторинга на качеството на питейните води, провеждан от органите на Държавния здравен контрол, в пълно съответствие с изискванията на европейското и национално законодателство. Чрез проекта ще бъде осигурено оборудване за лаборатории от системата на Държавния здравен контрол за провеждане мониторинг на качеството на питейните води в отговор на препоръките за България от обобщаващ доклад на Европейската комисия от 16 юни 2014 г. за качеството на питейната вода в Европейския съюз, разглеждащ докладите на държавите членки за периода 2008-2010 г., предоставени съгласно Директива 98/83/ЕО на Съвета от 3 ноември 1998 година за качеството на водите, предназначени за консумация от човека (Доклад на ЕК (COM(2014) 363 final). BG16RFOP001-8.001-0003(№ЗОП-34/12.04.2017 г.; №BG16RFOP001-8.001-0003-C01-U-06): "Настоящото проектно предложение е разработено с цел да подпомогне Община Русе в дейностите по управление и изпълнение на Инвестиционната й програма за периода до 2023 г., както и функциите й на междинно звено по Приоритетна ос 1 ""Устойчиво и интегрирано градско развитие"" на ОПРР 2014-2020. С програмата ще се направи естествен и логичен преход между одобрения Интегриран план за градско възстановяване и развитие на гр. Русе и конкретните проекти, за които ще се предостави безвъзмездна финансова помощ по ОПРР 2014-2020. BG16RFOP001-8.004-0002(Д-91): "Проектното предложение е пряко свързано с повишаване на административния капацитет на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) с две основни цели: успешно изпълнение на проектите по приоритетна ос 7 „Регионална пътна инфраструктура“ на ОПРР 2014-2020 г. и успешно стартиране на новия програмен период 2021-2027 г. АПИ е конкретен бенефициент по Оперативна програма „Региони в растеж 2014-2020 г. и в рамките на приоритетната ос са сключени 35 договора за безвъзмездна финансова помощ (БФП) на стойност над 450 млн. лева. Към момента са изпълнени 29 договора за безвъзмездна финансова помощ на обща стойност над 385 млн. лв. АПИ е допустим бенефициент и по Приоритет 1 и Приоритет 2 на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. С оглед успешното изпълнение на всички проекти по ОПРР 2014-2020 г. и успешното стартиране на ПРР 2021-2027 г. е необходимо подобряване на административния капацитет на агенцията, от една страна чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията на служителите, а от друга чрез изготвянето на Анализи „Ползи – разходи“ за проектите ново строителство, идентифицирани като възможни за финансиране по ПРР 2021-2027. BG16RFOP002-5.004-0001(62): Организиране и провеждане на обучения, изготвяне и изпълнение на оценки, анализи и планове за действие, анализ на нуждите и очакванията на отделните групи кандидати/бенефициенти по ОПИК BG16RFTA001-1.001-0001(МС-144): "Обезпечаване на ефективното администриране и цялостно програмиране, управление и изпълнение на Програма „Техническа помощ“ и приключване на Оперативна програма „Добро управление“, както и предотвратяване, откриване и коригиране на нередности, и извършване на финансови корекции; изпълнение на мерки за повишаване на капацитета на служителите на дирекция „Добро управление“, партньори и бенефициенти, както и осигуряване на видимост, прозрачност и комуникация с цел да се популяризира дейността на Европейския съюз на място. BG16RFTA001-1.007-0001(P16/20.09.2024 г.): "Проектът адресира предизвикателствата пред общините по изпълнение на проекти, BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1310): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1312): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1313): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1314): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65AMNP001-1.003-0001(ФУМИ-1316): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет за реализиране на публичната й роля за изпълнение на държавната политика в областта на международна закрила, като специализиран държавен орган по предоставяне на закрила на бежанците и организация на дейностите по осигуряване на социална, медицинска, психологическа подкрепа на чужденците търсещи закрила. BG65ISNP001-5.002-0001(5785мпд-42): "Проектът има за цел да повиши капацитета на правоналагащите органи в борбата с транснационалната, тежката, организираната и конвенционалната престъпност, в т.ч. и тероризма. BG65ISNP001-5.014-0001(5785мпд-71): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от дирекция „Вътрешна сигурност"", в качеството и на конкретен бенефициент, предвид нейната специфична компетентност по предотвратяване, пресичане и разкриване на престъпления, извършени от служители на МВР, както и в прилагането на мерки за превенция и противодействие на корупцията в системата. BG65ISPR001-3.001-0006(458100-1671): Академията на МВР е рамков партньор и национална точка за контакт на Агенцията на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането (CEPOL), в качеството си на което координира обучителни дейности на Агенцията на национално ниво и провежда съвместни събития. През периода 2019 – 2022 г. националната точка за контакт е осигурила участието в над 340 присъствени и онлайн курсове, но поради неотговаряща на изискванията материална база, само два от тези курса са организирани и проведени в България. Обучителната и образователна база е амортизирана и е необходим ремонт и модернизация, за да отговаря на утвърдените CEPOL стандарти в областта. Националната точка за контакт на CEPOL се нуждае от дигитализация и изграждане на специализиран обучителен център за противодействие на киберпрестъпността, за да може да отговори на новите заплахи и да осигури необходимите условия за изпълнение на поетите ангажименти към Агенцията. Идентифициран е недостиг на централизирани обучения за областните дирекции на МВР по тематични области, които биха могли да имат принос към целите на Фонда за осигуряване на високо равнище на сигурност в ЕС. За осигуряването на ефективен и ефикасен образователен и обучителен процес е необходимо да се внедри съвременна платформа за дистанционно обучение, която ще допринесе за осигуряването на високо равнище на сигурност в Съюза, чрез укрепването на капацитета на държавите членки, за предотвратяване и борба с тероризма и радикализацията, тежката и организираната престъпност и киберпрестъпността. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-16): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-17): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма _Техническа помощ_ Програма _Транспортна свързаност_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1527 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 41 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5470.069824 |
| Стойност договори | 3721162 |
| last_activity_ts | 1858032000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!