Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2964640409)
| Entity ID | 4621f4f1146bf96232001d4a2a3dba655c6152bb |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | ВЕНЕТА |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.011-0008(6) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.011-0008(6) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.011-0008(6): Настоящият проект е насочен към създаване на предпоставки за нарастване на „социалния капитал” на обществото чрез пълноценнa интеграция на хора с невромускулни заболявания (ХНМЗ), към преодоляване на тяхната социална изолация, постигане на устойчива заетост и трайно социално включване. В тази връзка, с цел идентификация на потребностите на ХНМЗ и лицата, грижещи се за тях, проектът стартира с тяхното проучване, изследване и анализ (Дейност3). За по-бързо преодоляване на бариерите в общуването и улесняване сформирането на на целевите групи се предвижда паралелно с анализа да стартира и сформиране на групи по интереси на местно ниво (Дейност7), както и сформиране на мобилен мултидисциплинарен екип от специалисти (ММЕС) съобразен със спецификата при ХНМЗ за посещение по домовете им с цел подобряване на достъпа на ХНМЗ до здравеопазване и провеждане на кръгла маса, посветена на тази тема с медийна изява (Дейност6). На база изработената методология за социално включване чрез трудова заетост на лица с НМЗ (Дейност3) се стартира процеса по идентифициране на целевите лица по проекта, като ще се работи на индивидуално ниво в центровете за подкрепа на ХНМЗ (ЦПХНМЗ), според нуждите и потребностите на „отделния човек“ (Дейност4). Същевремнно ще се проведат 4 дискусионни форума с изложби на ръчно изработени в общността на БАНМЗ изделия (Дейност1) за запознаване на обществото с възможностите на ХНМЗ с цел подпомагане ускоряването на процеса по социално включване чрез заетост. След информиране на обществеността, използвайки инерцията от форумите, усилията на местните екипи в ЦПХНМЗ ще се насочат към създаване на модели за сътрудничество и партньорство на местно и регионално ниво (Дейност2). Успоредно с тези дейности ще се работи по професионално ориентиране (Дейност4), обученията и ежемесечни практически занимания с хората от целавите групи (Дейност5) за повишаване на продължителността на трудовия им живот и ускореното им интегриране на трудовия пазар и в обществото. |
| Договори | BG05M9OP001-2.011-0008(6) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ВЕНЕТА гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-2.011-0008(6) BG05M9OP001-2.011-0008(6): Настоящият проект е насочен към създаване на предпоставки за нарастване на „социалния капитал” на обществото чрез пълноценнa интеграция на хора с невромускулни заболявания (ХНМЗ), към преодоляване на тяхната социална изолация, постигане на устойчива заетост и трайно социално включване. В тази връзка, с цел идентификация на потребностите на ХНМЗ и лицата, грижещи се за тях, проектът стартира с тяхното проучване, изследване и анализ (Дейност3). За по-бързо преодоляване на бариерите в общуването и улесняване сформирането на на целевите групи се предвижда паралелно с анализа да стартира и сформиране на групи по интереси на местно ниво (Дейност7), както и сформиране на мобилен мултидисциплинарен екип от специалисти (ММЕС) съобразен със спецификата при ХНМЗ за посещение по домовете им с цел подобряване на достъпа на ХНМЗ до здравеопазване и провеждане на кръгла маса, посветена на тази тема с медийна изява (Дейност6). На база изработената методология за социално включване чрез трудова заетост на лица с НМЗ (Дейност3) се стартира процеса по идентифициране на целевите лица по проекта, като ще се работи на индивидуално ниво в центровете за подкрепа на ХНМЗ (ЦПХНМЗ), според нуждите и потребностите на „отделния човек“ (Дейност4). Същевремнно ще се проведат 4 дискусионни форума с изложби на ръчно изработени в общността на БАНМЗ изделия (Дейност1) за запознаване на обществото с възможностите на ХНМЗ с цел подпомагане ускоряването на процеса по социално включване чрез заетост. След информиране на обществеността, използвайки инерцията от форумите, усилията на местните екипи в ЦПХНМЗ ще се насочат към създаване на модели за сътрудничество и партньорство на местно и регионално ниво (Дейност2). Успоредно с тези дейности ще се работи по професионално ориентиране (Дейност4), обученията и ежемесечни практически занимания с хората от целавите групи (Дейност5) за повишаване на продължителността на трудовия им живот и ускореното им интегриране на трудовия пазар и в обществото. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1220 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1079.849976 |
| last_activity_ts | 1609372800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!