Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2947977057)
| Entity ID | 0416a2ba30c9c7d473202c299c9c80a693fda710 |
|---|---|
| ЕИК | 117676016 @ЩРАК |
| Име | "„Братя Пасеви"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0043(01) BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1) BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461) BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345) BG05M9OP001-2.005-0136(20) BGCULTURE-1.001-0023(3) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0043(01) BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1) BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461) BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345) BG05M9OP001-2.005-0136(20) BGCULTURE-1.001-0023(3) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0043(01): "Проектното предложение е релевантно на целите на ОПРЧР 2014-2020 г. и има принос за изпълнението на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020“–повишаване на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1): "Характерът на работните процеси и различните работни места във фирмата(продължително време седящи, правостоящи,изложени на вредни въздействия) изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на средствата за колективна защита и личните предпазни средства за работниците, за да се гарантира тяхното здраве и безопасност. BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461): "Целта на проектното предложение е да се подобри качеството на живот на лица с увреждания и хора над 65 години с частична или пълна невъзможност за самообслужване в населените места в община Сливо поле, чрез грижа в семейна среда и създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на социални услуги ""Домашен помощник"" и ""Личен асистент"" и предоставяне на услуга ""Социален транспорт"" в Звено ""Милосърдие"", изградено по проект по схема ""Помощ в дома"". Осигуряване на интегрирани социални услуги-рехабилитация в дома на потребителя, психологическа подкрепа за потребителите и персонала, зает с предоставянето на социални услуги. Проектът се основава на принципите на приемственост, последователност, съгласуваност и партньорство между институциите, прозрачност и информираност на обществото за провежданите политики. Изпълнението на дейностите по настоящото предложение ще удовлетвори потребностите от грижа но лицата с увреждания с намалена или напълно изгубена работоспособност и хора над 65 години с частична или пълна невъзможност за самообслужване чрез предоставянето на услуги, подкрепа, професионална грижа и внимание без да се отделят от домашната им среда и се преодолее социалната им изолация." BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345): "Активирането на продължително безработните и на неактивните лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда в община Сливо поле, където има необходимост от увеличаване на работната сила за поддържане на икономически растеж, така и с цел социално включване. Увеличаване дела на застаряващото население и на ХУ, обуславя нуждата от увеличаване на обема от предоставяните социални услуги в общината. Реализиране на настоящия проект е насочен именно към задоволяване на потребностите на ХУ за ""активно включване"" на пазара на труда чрез обучения (професионални, за социално включване и др.), включване в субсидирана заетост, посреднически дейности на пазара на труда, активизиране, след предоставени мерки и социални услуги. ЦГ на проекта са 100 ХУ и техни близки, които ще бъдат обхванати в реализирани дейности по Компоненти 1 и 2. BG05M9OP001-2.005-0136(20): "Високото ниво на безработицата в общ. Главиница - 37,7%, ниските доходи и бедността са предпоставка за пасивност към пазара на труда и социална изолация на уязвими групи от населението. BGCULTURE-1.001-0023(3): Съхраняването и промотирането на движимото културно наследство изисква наличие на качествени условия. Пространствата за култура и изкуство в Русе са недостатъчни и ограничават развитието на региона. Възниква необходимостта от нови възможности за съхранение и презентиране на движимото културно наследство. Библиотеката разполага с подходящи помещения, нуждаещи се от текущ ремонт и оборудване. Проектът предвижда ревитализиране и оборудване на многофункционална зала и обособяване на място за съхраняване на старопечатен фонд, както и осигуряване на заетост в библиотеката. Създава се чувство за общност сред участници и публика и възможност за интеграция на социално уязвими групи. Акцент се поставя на презентирането на богатия старопечатен фонд на библиотеката, както и на аудио визуалното наследство в областта на анимационното кино. Предвижда се популяризиране на иновативните форми в изкуството чрез интерактивна изложба на триизмерни картини. Създават се условия за привличане на участници от социално уязвими групи чрез организиране на ателие за театър и фото ателие. Важен етап е и подготовката на 5-годишен План за културно предприемачество с визия за развитие на обновените обекти, привличане на аудитория и генериране на допълнителни приходи от културни продукти. От значение е и надграждането на уменията на библиотечните работници, за които е предвидено обучение по културно предприемачество. В резултат в Русе функционира многофункционална зала и хранилище за популяризиране на културно наследство и нови форми в изкуството и са разкрити работни места. Интегрирани са социално уязвими групи и е привлечена аудитория. Изработен е План за културно предприемачество и са обучени 20 библиотечни експерти. Създаден е работещ механизъм за развитие на култура, с възможност за нови приходи, с принос за визията на региона. Целевите групи: жители на Община Русе (167 585) - деца, младежи, хора в трудоспособна и пенсионна възраст, хора от социално уязвими групи (5000); туристи (20 000). BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05): "Настоящото проектно предложение ще се реализира от Община Русе /водеща организация/ и партньорите по проекта - Община Тутракан, Община Сливо поле и Община Ветово. В рамките на проекта се предвижда да бъде направено проучване за идентифициране на специфичните модели на потребление и тенденциите при генерирането на отпадъците на територията на общините Русе, Тутракан, Сливо поле и Ветово, което ще е източник на важна информация за бъдещото управление на отпадъците на територията на четирите общини. Ще се реализират 4 общински схеми за рециклиране/разделно събиране на отпадъци, които са: |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0043(01) BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1) BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461) BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345) BG05M9OP001-2.005-0136(20) BGCULTURE-1.001-0023(3) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05) |
| programme_names | Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "„Братя Пасеви"" ООД" 117676016 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе
BG05M9OP001-1.002-0043(01) BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1) BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461) BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345) BG05M9OP001-2.005-0136(20) BGCULTURE-1.001-0023(3) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05) BG05M9OP001-1.002-0043(01): "Проектното предложение е релевантно на целите на ОПРЧР 2014-2020 г. и има принос за изпълнението на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020“–повишаване на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-1.008-1281(ЗБУТ-1): "Характерът на работните процеси и различните работни места във фирмата(продължително време седящи, правостоящи,изложени на вредни въздействия) изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на средствата за колективна защита и личните предпазни средства за работниците, за да се гарантира тяхното здраве и безопасност. BG05M9OP001-2.002-0016(Д-461): "Целта на проектното предложение е да се подобри качеството на живот на лица с увреждания и хора над 65 години с частична или пълна невъзможност за самообслужване в населените места в община Сливо поле, чрез грижа в семейна среда и създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване за намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи чрез предоставяне на социални услуги ""Домашен помощник"" и ""Личен асистент"" и предоставяне на услуга ""Социален транспорт"" в Звено ""Милосърдие"", изградено по проект по схема ""Помощ в дома"". Осигуряване на интегрирани социални услуги-рехабилитация в дома на потребителя, психологическа подкрепа за потребителите и персонала, зает с предоставянето на социални услуги. Проектът се основава на принципите на приемственост, последователност, съгласуваност и партньорство между институциите, прозрачност и информираност на обществото за провежданите политики. Изпълнението на дейностите по настоящото предложение ще удовлетвори потребностите от грижа но лицата с увреждания с намалена или напълно изгубена работоспособност и хора над 65 години с частична или пълна невъзможност за самообслужване чрез предоставянето на услуги, подкрепа, професионална грижа и внимание без да се отделят от домашната им среда и се преодолее социалната им изолация." BG05M9OP001-2.005-0022(Д-345): "Активирането на продължително безработните и на неактивните лица е важен приоритет на политиката на пазара на труда в община Сливо поле, където има необходимост от увеличаване на работната сила за поддържане на икономически растеж, така и с цел социално включване. Увеличаване дела на застаряващото население и на ХУ, обуславя нуждата от увеличаване на обема от предоставяните социални услуги в общината. Реализиране на настоящия проект е насочен именно към задоволяване на потребностите на ХУ за ""активно включване"" на пазара на труда чрез обучения (професионални, за социално включване и др.), включване в субсидирана заетост, посреднически дейности на пазара на труда, активизиране, след предоставени мерки и социални услуги. ЦГ на проекта са 100 ХУ и техни близки, които ще бъдат обхванати в реализирани дейности по Компоненти 1 и 2. BG05M9OP001-2.005-0136(20): "Високото ниво на безработицата в общ. Главиница - 37,7%, ниските доходи и бедността са предпоставка за пасивност към пазара на труда и социална изолация на уязвими групи от населението. BGCULTURE-1.001-0023(3): Съхраняването и промотирането на движимото културно наследство изисква наличие на качествени условия. Пространствата за култура и изкуство в Русе са недостатъчни и ограничават развитието на региона. Възниква необходимостта от нови възможности за съхранение и презентиране на движимото културно наследство. Библиотеката разполага с подходящи помещения, нуждаещи се от текущ ремонт и оборудване. Проектът предвижда ревитализиране и оборудване на многофункционална зала и обособяване на място за съхраняване на старопечатен фонд, както и осигуряване на заетост в библиотеката. Създава се чувство за общност сред участници и публика и възможност за интеграция на социално уязвими групи. Акцент се поставя на презентирането на богатия старопечатен фонд на библиотеката, както и на аудио визуалното наследство в областта на анимационното кино. Предвижда се популяризиране на иновативните форми в изкуството чрез интерактивна изложба на триизмерни картини. Създават се условия за привличане на участници от социално уязвими групи чрез организиране на ателие за театър и фото ателие. Важен етап е и подготовката на 5-годишен План за културно предприемачество с визия за развитие на обновените обекти, привличане на аудитория и генериране на допълнителни приходи от културни продукти. От значение е и надграждането на уменията на библиотечните работници, за които е предвидено обучение по културно предприемачество. В резултат в Русе функционира многофункционална зала и хранилище за популяризиране на културно наследство и нови форми в изкуството и са разкрити работни места. Интегрирани са социално уязвими групи и е привлечена аудитория. Изработен е План за културно предприемачество и са обучени 20 библиотечни експерти. Създаден е работещ механизъм за развитие на култура, с възможност за нови приходи, с принос за визията на региона. Целевите групи: жители на Община Русе (167 585) - деца, младежи, хора в трудоспособна и пенсионна възраст, хора от социално уязвими групи (5000); туристи (20 000). BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIONMENT-3.002-0005-C02-U-05): "Настоящото проектно предложение ще се реализира от Община Русе /водеща организация/ и партньорите по проекта - Община Тутракан, Община Сливо поле и Община Ветово. В рамките на проекта се предвижда да бъде направено проучване за идентифициране на специфичните модели на потребление и тенденциите при генерирането на отпадъците на територията на общините Русе, Тутракан, Сливо поле и Ветово, което ще е източник на важна информация за бъдещото управление на отпадъците на територията на четирите общини. Ще се реализират 4 общински схеми за рециклиране/разделно събиране на отпадъци, които са: Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 8329.349609 |
| last_activity_ts | 1711670400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!