Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2932763321)
| Entity ID | 187dc641e02f535e1f005e57cbe4f6cb56358cba |
|---|---|
| ЕИК | 201249106 @ЩРАК |
| Име | ЕВРОМЕДИК БГ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0925(469) BG05M9OP001-1.003-1778(161) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0925(469) BG05M9OP001-1.003-1778(161) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0925(469): Целенасоченото мащабно развитие на новостартирала компания от кораборемотният бизнес изисква изключително добра организация и съчетаване на подходящи материални и човешки ресурси. Настоящото проектно предложение поставя начало на инициатива за устойчива заетост в компания, специализирана в ремонтни услуги на кораби и корабни конструкции, където ще се насърчат 20 безработни или неактивни лица за ефективно включване в трудова дейност. Назначаването на поне 10 безработни младежи или лица с ниска степен на образование ще съдейства за разрешаване на основни проблеми в заетостта и икономическата активност в регион Варна, а от друга страна ще се намери устойчиво решение за преодоляване на недостига на персонал в набираща развой кораборемонтна компания. С разкриването на 20 нови работни места за 12 месеца ще се осигури модулно обучение на всички новоназначени работници по специалност “Ремонт на кораби”, ще се достави специализирана техника и съоръжения за ремотни дейности, ще се закупи подходящо работно облекло за новоназначените. Планира се професионална и трудова защита, достатъчно публичност на подкрепените дейности и съдействието на ЕС, наред със сформирането на организационен екип, проследяващ качественото изпълнение на всяка от заложените дейности, очаквани резултати и индикатори. “Мултибласт” ЕАД се ангажира със запазване на поне 10 работни места след края на проектните дейности. BG05M9OP001-1.003-1778(161): Проектното предложение ще представи съвкупност от действия ръководени от специализиран екип, чиято цел има да разшири дейността на фирма “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД чрез увеличаване на персонала и обособяване на нови работни места. Фирмата работи в следните направления: извършване на годишни технически прегледи на автомобили, предлагане на услугата „Пътна помощ“ и застрахователно посредничество. Заложените дейности в проекта ще спомогнат за увеличаване на персонала във фирмата като се създадат нови работни места за 4 лица, които ще бъдат разпределени в трите направления на “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД на следните длъжности: „Шофьор, специален тежкотоварен автомобил“; „Технически сътрудник“ и „Офис мениджър“ – 2 лица. Новооткритите работни места ще бъдат насочени към някои от най – уязвимите целеви групи определени в схема „Ново работно място 2015“ – 2 лица безработни младежи до 29 год. Освен безработни младежи, ще бъдат осигурени и още 2 работни места за безработни и/или неактивни лица над 30 г. Фирмата-кандидат ще включи в заетост общо 4 лица с продължителност 12 месеца, като след приключване на проекта поне 50 % от обособените работни места ще бъдат запазени минимум 1 година. В проекта е предвидена отделна дейност за оборудване на работните места във връзка със създадените длъжности. Още в самото начало ще се сформира административно звено от колектив, чиято цел ще бъде през периода за изпълнение на проекта всички дейности да бъдат изпълнени качествено, средствата да бъдат усвоени с точно разпределение по предварително показан план и да бъде разпространена информацията за проекта. В дейността за публичност и визуализация са предвидени информационни средства за достигане до по-широк кръг от заинтересовани лица като бъдат спазени изискванията в Ръководството по публичност и визуализация по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0925(469) BG05M9OP001-1.003-1778(161) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕВРОМЕДИК БГ ЕООД 201249106 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.003-0925(469) BG05M9OP001-1.003-1778(161) BG05M9OP001-1.003-0925(469): Целенасоченото мащабно развитие на новостартирала компания от кораборемотният бизнес изисква изключително добра организация и съчетаване на подходящи материални и човешки ресурси. Настоящото проектно предложение поставя начало на инициатива за устойчива заетост в компания, специализирана в ремонтни услуги на кораби и корабни конструкции, където ще се насърчат 20 безработни или неактивни лица за ефективно включване в трудова дейност. Назначаването на поне 10 безработни младежи или лица с ниска степен на образование ще съдейства за разрешаване на основни проблеми в заетостта и икономическата активност в регион Варна, а от друга страна ще се намери устойчиво решение за преодоляване на недостига на персонал в набираща развой кораборемонтна компания. С разкриването на 20 нови работни места за 12 месеца ще се осигури модулно обучение на всички новоназначени работници по специалност “Ремонт на кораби”, ще се достави специализирана техника и съоръжения за ремотни дейности, ще се закупи подходящо работно облекло за новоназначените. Планира се професионална и трудова защита, достатъчно публичност на подкрепените дейности и съдействието на ЕС, наред със сформирането на организационен екип, проследяващ качественото изпълнение на всяка от заложените дейности, очаквани резултати и индикатори. “Мултибласт” ЕАД се ангажира със запазване на поне 10 работни места след края на проектните дейности. BG05M9OP001-1.003-1778(161): Проектното предложение ще представи съвкупност от действия ръководени от специализиран екип, чиято цел има да разшири дейността на фирма “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД чрез увеличаване на персонала и обособяване на нови работни места. Фирмата работи в следните направления: извършване на годишни технически прегледи на автомобили, предлагане на услугата „Пътна помощ“ и застрахователно посредничество. Заложените дейности в проекта ще спомогнат за увеличаване на персонала във фирмата като се създадат нови работни места за 4 лица, които ще бъдат разпределени в трите направления на “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД на следните длъжности: „Шофьор, специален тежкотоварен автомобил“; „Технически сътрудник“ и „Офис мениджър“ – 2 лица. Новооткритите работни места ще бъдат насочени към някои от най – уязвимите целеви групи определени в схема „Ново работно място 2015“ – 2 лица безработни младежи до 29 год. Освен безработни младежи, ще бъдат осигурени и още 2 работни места за безработни и/или неактивни лица над 30 г. Фирмата-кандидат ще включи в заетост общо 4 лица с продължителност 12 месеца, като след приключване на проекта поне 50 % от обособените работни места ще бъдат запазени минимум 1 година. В проекта е предвидена отделна дейност за оборудване на работните места във връзка със създадените длъжности. Още в самото начало ще се сформира административно звено от колектив, чиято цел ще бъде през периода за изпълнение на проекта всички дейности да бъдат изпълнени качествено, средствата да бъдат усвоени с точно разпределение по предварително показан план и да бъде разпространена информацията за проекта. В дейността за публичност и визуализация са предвидени информационни средства за достигане до по-широк кръг от заинтересовани лица като бъдат спазени изискванията в Ръководството по публичност и визуализация по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9009 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 537.880005 |
| last_activity_ts | 1529366400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!