Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2895739386)
| Entity ID | e0e6c75d944e2c68d16548806a8b3f13ed6511a2 |
|---|---|
| ЕИК | 203172982 @ЩРАК |
| Име | ЦЕНТЪР ПРО“ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG06RDNP001-1.001-0078 BG16RFOP002-2.073-4088 BG16RFPR001-1.012-0513 |
| project_uid_tokens | BG06RDNP001-1.001-0078 BG16RFOP002-2.073-4088 BG16RFPR001-1.012-0513 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията Организиране на три вида 150-часови и един вид 30-часов курс за обучение на земеделски производители и заетите в техните стопанства Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG06RDNP001-1.001-0078: "ЦПО към ""ЦЕНТЪР ПРО"" ЕООД - кандидат по настоящата процедура, има намерение да организира 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Техник-растениевъд"", специалност ""Полевъдство"", 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Техник-растениевъд"", специалност ""Трайни насаждения"", 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Фермер"", специалност ""Земеделец"" и 6 краткосрочни курса от 30 учебни часа по част от професия ""Агроекология"", специалност ""Агроеколог"". Кандидатът има сключени договори за осигуряване на подходяща материално-техническа база, в т.ч. зали за обучение и фермерско стопанство за провеждане на производствената практика. Направено е необходимото проучване и са набрани необходимите преподаватели с нужната квалификация и над 5 години опит в сферата, в която ще преподават." BG16RFOP002-2.073-4088: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-0513: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG06RDNP001-1.001-0078 BG16RFOP002-2.073-4088 BG16RFPR001-1.012-0513 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25) BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107) BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25) BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16) BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25) BG05M9OP001-2.002-0079(-) BG05M9OP001-2.002-0250(2) BG05M9OP001-2.002-0250(5) BG05M9OP001-2.046-0001(136) BG05M9OP001-2.046-0001(137) BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24) BG05SFOP001-2.019-0009(70) BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01) BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423) BGCULTURE-2.001-0056(14) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74) BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423) BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25) BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107) BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25) BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16) BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25) BG05M9OP001-2.002-0079(-) BG05M9OP001-2.002-0250(2) BG05M9OP001-2.002-0250(5) BG05M9OP001-2.046-0001(136) BG05M9OP001-2.046-0001(137) BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24) BG05SFOP001-2.019-0009(70) BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01) BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423) BGCULTURE-2.001-0056(14) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74) BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423) BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25): BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107): Инвестицията включва специализирано обучение за експерти в държавната администрация, изграждане на уебсайт с онлайн курсове и материали за експерти от частния сектор, създаване на интегриран СИМ модул за Единната информационна система по устройство на територията, инвестиционно проектиране и разрешаване на строителството и ИТ обезпечаване (хардуер и софтуер) за експерти от общинската, областна и държавна администрация. BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25): "Компонент 1: Развитие на регионален административен капацитет за модернизация на предприятията на социалната и солидарна икономика и въвеждане на индивидуализирани софтуерни, хардуерни, мрежови и пласмент решения.: BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25): Проектът включва организация и управление на инвестиция C11.I1 BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023): "Безспорно модернизацията на университетите и висшето образование в България е важен проблем, който е свързан с мястото на университетското образование в ЕС. На този основа, като водещ университет в България, УНСС следва да модифицира своето обучение, респ. учебни програми по Икономика и управление, по начин, който позволява те да бъдат сходими с програми в Европейски университети. Актуализирането и модернизирането на тези програми следва да бъдат направени в партньорство с други водещи (на регионално равнище) университети в България – СА-Свищов, НСА и БСУ, така че чрез коопериране и комбиниране, да бъдат създадени и приложени в практиката учебни програми, които са актуални и до голяма степен позволяват на партньорите по проекта да бъдат възможно най-близо до своите европейски събратя. BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25): "В рамките на проекта ще се разработят предложения за актуализиране на политиката по заетостта за посрещане на предизвикателствата на пазара на труда, отчитайки бързите и мащабни процеси на промяна и трансформация на организацията на труда от една страна, и нуждите от осигуряване и социално отговорни политики, от друга. BG05M9OP001-2.002-0079(-): "Име на проектното предложение: ""Интегрирани социални услуги за лица в неравностойно положение на територията на Община Медковец"" BG05M9OP001-2.002-0250(2): "Община Панагюрище, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и достъпа до услуги за соц. включване на хора с увреждания и на хора над 65 години, които са в невъзможност за самообслужване. Дейностите на проекта ще надградят създаденото звено към Домашен социален патронаж, финансирано по ОПРЧР, схема „Помощ в дома”, с период на изпълнение 01.01.2013-30.04.2014. BG05M9OP001-2.002-0250(5): "Община Панагюрище, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и достъпа до услуги за соц. включване на хора с увреждания и на хора над 65 години, които са в невъзможност за самообслужване. Дейностите на проекта ще надградят създаденото звено към Домашен социален патронаж, финансирано по ОПРЧР, схема „Помощ в дома”, с период на изпълнение 01.01.2013-30.04.2014. BG05M9OP001-2.046-0001(136): "С реализирането на настоящия проект Община Панагюрище цели да продължи да работи за развитието на ефективна система от социални и здравни услуги, ориентирана към отделната личност, адаптираща се към конкретните нужди и възможности на местните общности, осигуряваща равен достъп и непрекъснато подобряваща своето качество. Проектът предвижда създаване на условия за независим и достоен живот за лица с увреждания и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване чрез повишаване достъпа до социални услуги и тяхното качество. Това ще спомогне и за осигуряване на комплексна подкрепа на семействата, които полагат основно грижи за хора с увреждания и възрастни хора. BG05M9OP001-2.046-0001(137): "С реализирането на настоящия проект Община Панагюрище цели да продължи да работи за развитието на ефективна система от социални и здравни услуги, ориентирана към отделната личност, адаптираща се към конкретните нужди и възможности на местните общности, осигуряваща равен достъп и непрекъснато подобряваща своето качество. Проектът предвижда създаване на условия за независим и достоен живот за лица с увреждания и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване чрез повишаване достъпа до социални услуги и тяхното качество. Това ще спомогне и за осигуряване на комплексна подкрепа на семействата, които полагат основно грижи за хора с увреждания и възрастни хора. BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24): "През 2017 г. се навършиха 10 години от присъединяването на Република България към Европейския съюз. В този период от време беше формиран определен опит в областта на въвеждането на директивите и мерките по прилагането на актовете на Европейския съюз (ЕС) в българските закони. BG05SFOP001-2.019-0009(70): "Областна дирекция по безопасност на храните - Габрово /ОДБХ-Габрово/е териториално поделение на Българска агенция по безопасност на храните /БАБХ/ и осъществява контрол на територията на област Габрово. Тя е самостоятелно юридическо лице и третостепенен разпоредител на бюджетни средства. Структурата ѝ се състои от Директор и 4 отдела: „Здравеопазване на животните“, „Контрол на храните“, ""Лабораторни дейности"" и „ФСД“. BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41): "Проектът има за цел да се повишат специализираните знания и умения на служителите в 28 Областни Дирекции Земеделие - териториални структури на МЗХГ. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01): Проектно предложение цели да подобри административния капацитет на Община Троян чрез участие в специализирано обучение и 2 конференции, в т.ч. семинари, в областта на енергийната ефективност на сгради на служители на общината, представители на звената за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. За осъществяване на целта служителите, ще бъдат разделени в две групи и всяка от тях ще вземе участие в конференция в страни от Северна и Централна Европа; всички служители в звената ще участват в едно общо обучение в Р.България. Предвидените мерки в проекта за повишаване на административния капацитет на тези служители - участие в обучение, в две конференции, включително усвояване на добри практики, участие в дискусии, наблюдение на място, посещение на техническо изложение, са насочени към подобряване на качеството и ефективността на изпълнение, управление, мониторинг, отчитане на проектите по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г.Очакваните резултати от осъществяването на мерките по проекта са: успешно обучени общински служители, участващи в описаните звена за подготовка и изпълнение на проектите; повишени знания на тези служителите в областта на енергийна ефективност в сградите, мониторинг и управление на процеса на внедряване на мерки за енергийна ефективност и отчитане; подобрена информираност за устойчивото и зелено строителство и обновяване; усвоени добри европейски практики за модернизация и реконструкция на съществуващи сгради, устойчиво строителство и реконструкция; усвоен европейски опит за приложени решения и иновативни методи. BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02): Проектно предложение цели да подобри административния капацитет на Община Троян чрез участие в специализирано обучение и 2 конференции, в т.ч. семинари, в областта на енергийната ефективност на сгради на служители на общината, представители на звената за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. За осъществяване на целта служителите, ще бъдат разделени в две групи и всяка от тях ще вземе участие в конференция в страни от Северна и Централна Европа; всички служители в звената ще участват в едно общо обучение в Р.България. Предвидените мерки в проекта за повишаване на административния капацитет на тези служители - участие в обучение, в две конференции, включително усвояване на добри практики, участие в дискусии, наблюдение на място, посещение на техническо изложение, са насочени към подобряване на качеството и ефективността на изпълнение, управление, мониторинг, отчитане на проектите по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г.Очакваните резултати от осъществяването на мерките по проекта са: успешно обучени общински служители, участващи в описаните звена за подготовка и изпълнение на проектите; повишени знания на тези служителите в областта на енергийна ефективност в сградите, мониторинг и управление на процеса на внедряване на мерки за енергийна ефективност и отчитане; подобрена информираност за устойчивото и зелено строителство и обновяване; усвоени добри европейски практики за модернизация и реконструкция на съществуващи сгради, устойчиво строителство и реконструкция; усвоен европейски опит за приложени решения и иновативни методи. BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02): Основната цел на проектното предложение е насочена към повишаване административния капацитет на служителите, ангажирани с разработването и изпълнението на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони” по ОПРР 2014-2020, с оглед пълноценното прилагане на политиките за подобряване на енергийната ефективност и разумното използване на енергията. Предвидените дейности са свързани с участие в специализирани обучения, семинари, работни групи, осъществяване на работни посещения с цел обмяна на опит и добри практики, институционално укрепване. Изпълнението на дейностите ще протече в рамките на 40 месеца. Дейностите по проекта включват: 1. Участие в програми за обмен на опит и добри практики - специализирани обучения, обмяна на опит и участие в конференции в областта на енергийната ефективност в страни от Северна и Централна Европа, както и на територията на РБългария 2. Осигуряване на информация и публичност 3. Организация и управление на проекта Очакваните резултати от проекта са обучени 50 служители на община Севлиево, включени в екипите за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01): Основната цел на проектното предложение е насочена към повишаване административния капацитет на служителите, ангажирани с разработването и изпълнението на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони” по ОПРР 2014-2020, с оглед пълноценното прилагане на политиките за подобряване на енергийната ефективност и разумното използване на енергията. Предвидените дейности са свързани с участие в специализирани обучения, семинари, работни групи, осъществяване на работни посещения с цел обмяна на опит и добри практики, институционално укрепване. Изпълнението на дейностите ще протече в рамките на 40 месеца. Дейностите по проекта включват: 1. Участие в програми за обмен на опит и добри практики - специализирани обучения, обмяна на опит и участие в конференции в областта на енергийната ефективност в страни от Северна и Централна Европа, както и на територията на РБългария 2. Осигуряване на информация и публичност 3. Организация и управление на проекта Очакваните резултати от проекта са обучени 50 служители на община Севлиево, включени в екипите за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523): "Главна дирекция „Борба с организираната престъпност“ е отговорен лидер на дейности от Оперативните планове за действие по приоритетни области, част от Многогодишния стратегически план в рамките на 4-годишния политически цикъл на ЕС за борба с тежката и международна организирана престъпност. Проектното предложение осигурява необходимата подкрепа, за да могат тези дейности да бъдат изпълнени по възможно най-оптималния начин и да се осигури високо ниво на сигурност в рамките на Съюза. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BGCULTURE-2.001-0056(14): "Проектът „Книжни пътеки и мобилни библиотеки от българския Северозапад до Скандинавия” има за цел да обедини усилията на Регионалните библиотеки „Михалаки Георгиев” – Видин, „Христо Ботев” – Враца и норвежки партньор „Норсенсус Медиафорум”, Осло в мисията за създаването на иновативна и атрактивна форма за достъп до култура и изкуство на открито. Проектното предложение цели повишаване привлекателността на библиотечните услуги чрез достигане до публики на място, прилагане на оригинални методи в културното предприемачество в неглижирани урбанизирани зони и население с ограничен ресурс за достъп до културни продукти, включително представители на малцинствената общност. Предвижда се да бъде разработена стратегия за устойчиво привличане на публики чрез иновативни библиотечни услуги. BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74): "С проекта ще се обнови и разшири оборудването на пет от регионалните криминалистични лаборатории – СДВР, ОД МВР Пловдив, ОД МВР Бургас, ОД МВР Варна, ОД МВР Плевен. Техническото оборудване на тези криминалистични лаборатории е твърде разнородно, остаряло и недостатъчно. С обновяването му ще се постигне унифициране на техниката и съответно уеднаквяване качеството на лабораторните изследвания. С новата апаратура ще се разшири обхватът на извършваните от тях изследвания. Ще се създадат условия за стартиране процеса на акредитация на лабораториите. BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423): "Проектът е насочен към укрепване на националните способности за борба с транснационалната и организираната престъпност и ще подобри сътрудничеството с Националната служба за разследване на престъпления (KRIPOS) към Дирекция “Национална полиция“ на Норвегия и международни организации като Интерпол, Европол и други чуждестранни правоприлагащи организации. Допълнително ще бъдат подобрени условията за запазване и правилно съхранение на доказателства. Експерти от организации като Европол, Евроюст и Интерпол също ще бъдат поканени да участват в семинарите, с цел споделяне на опит и знания с участниците в тях. Целевата група по проекта са експерти, магистрати и съответните участници от ГДБОП, които са пряко ангажирани в борбата с трансграничната организирана престъпност. Също така в проекта се предвижда участие да вземат и експерти от международни организации като Европол, Евроюст и Интерпол. BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003): "Необходимостта от качествени услуги в областта на образованието и грижите за ранна детска възраст, младежките политики и мерки, включително неформалното образование и потребността от добре подготвени образователни медиатори, насочени към ромските общности, остават сред приоритетните области на програма „Местно развитие, намаляване на бедността и засилено включване на уязвими групи“. Проектът „Изграждане на капацитет за образователно и социално включване“ ще предаде експертизата и знанията на Съвета на Европа и водещите български експерти на съответните участници в различните проекти, финансирани от „Местно развитие, намаляване на бедността и засилено включване на уязвими групи“, с цел да им даде възможност да предоставят по-качествени услуги, насочени към ефективно, приобщаващо и активно участие в конкретни дейности по отделните проекти, в съответствие със съществуващите европейски стандарти и подходи. Друг принос ще бъде разработването на електронна платформа, предназначена да се превърне в център за знания за приобщаващо образование. Основната целева група, която ще бъде включена в проекта e: |
| Договори | BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25) BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107) BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25) BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16) BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25) BG05M9OP001-2.002-0079(-) BG05M9OP001-2.002-0250(2) BG05M9OP001-2.002-0250(5) BG05M9OP001-2.046-0001(136) BG05M9OP001-2.046-0001(137) BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24) BG05SFOP001-2.019-0009(70) BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01) BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423) BGCULTURE-2.001-0056(14) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74) BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423) BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| search_text | ЦЕНТЪР ПРО“ ЕООД 203172982 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG06RDNP001-1.001-0078 BG16RFOP002-2.073-4088 BG16RFPR001-1.012-0513 Дигитализация на предприятията Организиране на три вида 150-часови и един вид 30-часов курс за обучение на земеделски производители и заетите в техните стопанства Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG06RDNP001-1.001-0078: "ЦПО към ""ЦЕНТЪР ПРО"" ЕООД - кандидат по настоящата процедура, има намерение да организира 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Техник-растениевъд"", специалност ""Полевъдство"", 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Техник-растениевъд"", специалност ""Трайни насаждения"", 2 курса с продължителност 150 часа по част от професия ""Фермер"", специалност ""Земеделец"" и 6 краткосрочни курса от 30 учебни часа по част от професия ""Агроекология"", специалност ""Агроеколог"". Кандидатът има сключени договори за осигуряване на подходяща материално-техническа база, в т.ч. зали за обучение и фермерско стопанство за провеждане на производствената практика. Направено е необходимото проучване и са набрани необходимите преподаватели с нужната квалификация и над 5 години опит в сферата, в която ще преподават." BG16RFOP002-2.073-4088: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-0513: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25) BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107) BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25) BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25) BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16) BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25) BG05M9OP001-2.002-0079(-) BG05M9OP001-2.002-0250(2) BG05M9OP001-2.002-0250(5) BG05M9OP001-2.046-0001(136) BG05M9OP001-2.046-0001(137) BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24) BG05SFOP001-2.019-0009(70) BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01) BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02) BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01) BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423) BGCULTURE-2.001-0056(14) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74) BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423) BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003) BG-RRP-1.019-0001(РД-23-25): BG-RRP-10.006-0001(РД-02-29-1107): Инвестицията включва специализирано обучение за експерти в държавната администрация, изграждане на уебсайт с онлайн курсове и материали за експерти от частния сектор, създаване на интегриран СИМ модул за Единната информационна система по устройство на територията, инвестиционно проектиране и разрешаване на строителството и ИТ обезпечаване (хардуер и софтуер) за експерти от общинската, областна и държавна администрация. BG-RRP-11.003-0003(РД-23-25): "Компонент 1: Развитие на регионален административен капацитет за модернизация на предприятията на социалната и солидарна икономика и въвеждане на индивидуализирани софтуерни, хардуерни, мрежови и пласмент решения.: BG-RRP-11.023-0001(РД-23-25): Проектът включва организация и управление на инвестиция C11.I1 BG-RRP-2.004-0009(ЗОП-ДУ-16): "Медицински университет ""Проф. д-р Параскев Стоянов"" – Варна (МУВ), е най-големият научно-изследователски център в Североизточна България. В МУВ работят над 800 висококвалифицирани изследователи, фокусирани в следните приоритетни области: 1) Храни и хранене; 2) Регенеративна медицина и имплантология; 3) Невронауки; 4) Онкология и редки заболявания ; 5) Профилактика, мениджмънт на болестите и на здравните системи. В настоящия проект ние предлагаме развитието на Стратегическа научно-изследователска програма в приоритетните за МУВ области посредством: 1) Подпомагане работата на основните научни групи в МУВ, чрез което те ще достигнат водещи световни стандарти в съответната научна област, ще увеличат допълнително компетентностите на изследователите си и видимостта на научната си продукция, както и ще развият иновационния си потенциал чрез внедряване на резултатите от работата си в практиката; 2) Привличане на външни специалисти на световно ниво, които да основат научни групи в МУВ и да способстват за по-нататъшното развитие на собствените кадри и издигане качеството на научните изследвания в университета; 3) Осъществяване на широка програма от международни контакти, включително визити във водещи партниращи чуждестранни лаборатории и организиране в МУВ на международни научни конференции на световно ниво; 4) Подкрепа за научни разработки с иновационен потенциал в МУВ; 5) Защита на интелектуалната собственост и технологичен трансфер. Осъществяването на програмата ще подпомогне минимум 6 научни групи в МУВ, ще привлече минимум 3-ма нови водещи специалисти и ще създаде научен екип около тях, ще финансира минимум 10 иновационни научни проекти и ще повиши публикационната активност на университета с миниум 20% до края на отчетния период. В резултат, МУВ ще издигне нивото на научните си изследвания, ще разшири обема, кръгозора и възможностите на научния си потенциал и ще се превърне от регионален лидер в рамките на България в изтъкнат научно-иновационен хъб в Югоизточна Европа." BG05M2OP001-2.016-0004(Д-065/21.11.2023): "Безспорно модернизацията на университетите и висшето образование в България е важен проблем, който е свързан с мястото на университетското образование в ЕС. На този основа, като водещ университет в България, УНСС следва да модифицира своето обучение, респ. учебни програми по Икономика и управление, по начин, който позволява те да бъдат сходими с програми в Европейски университети. Актуализирането и модернизирането на тези програми следва да бъдат направени в партньорство с други водещи (на регионално равнище) университети в България – СА-Свищов, НСА и БСУ, така че чрез коопериране и комбиниране, да бъдат създадени и приложени в практиката учебни програми, които са актуални и до голяма степен позволяват на партньорите по проекта да бъдат възможно най-близо до своите европейски събратя. BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-25): "В рамките на проекта ще се разработят предложения за актуализиране на политиката по заетостта за посрещане на предизвикателствата на пазара на труда, отчитайки бързите и мащабни процеси на промяна и трансформация на организацията на труда от една страна, и нуждите от осигуряване и социално отговорни политики, от друга. BG05M9OP001-2.002-0079(-): "Име на проектното предложение: ""Интегрирани социални услуги за лица в неравностойно положение на територията на Община Медковец"" BG05M9OP001-2.002-0250(2): "Община Панагюрище, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и достъпа до услуги за соц. включване на хора с увреждания и на хора над 65 години, които са в невъзможност за самообслужване. Дейностите на проекта ще надградят създаденото звено към Домашен социален патронаж, финансирано по ОПРЧР, схема „Помощ в дома”, с период на изпълнение 01.01.2013-30.04.2014. BG05M9OP001-2.002-0250(5): "Община Панагюрище, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и достъпа до услуги за соц. включване на хора с увреждания и на хора над 65 години, които са в невъзможност за самообслужване. Дейностите на проекта ще надградят създаденото звено към Домашен социален патронаж, финансирано по ОПРЧР, схема „Помощ в дома”, с период на изпълнение 01.01.2013-30.04.2014. BG05M9OP001-2.046-0001(136): "С реализирането на настоящия проект Община Панагюрище цели да продължи да работи за развитието на ефективна система от социални и здравни услуги, ориентирана към отделната личност, адаптираща се към конкретните нужди и възможности на местните общности, осигуряваща равен достъп и непрекъснато подобряваща своето качество. Проектът предвижда създаване на условия за независим и достоен живот за лица с увреждания и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване чрез повишаване достъпа до социални услуги и тяхното качество. Това ще спомогне и за осигуряване на комплексна подкрепа на семействата, които полагат основно грижи за хора с увреждания и възрастни хора. BG05M9OP001-2.046-0001(137): "С реализирането на настоящия проект Община Панагюрище цели да продължи да работи за развитието на ефективна система от социални и здравни услуги, ориентирана към отделната личност, адаптираща се към конкретните нужди и възможности на местните общности, осигуряваща равен достъп и непрекъснато подобряваща своето качество. Проектът предвижда създаване на условия за независим и достоен живот за лица с увреждания и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване чрез повишаване достъпа до социални услуги и тяхното качество. Това ще спомогне и за осигуряване на комплексна подкрепа на семействата, които полагат основно грижи за хора с увреждания и възрастни хора. BG05SFOP001-2.013-0001(ОП-46-155-02-24): "През 2017 г. се навършиха 10 години от присъединяването на Република България към Европейския съюз. В този период от време беше формиран определен опит в областта на въвеждането на директивите и мерките по прилагането на актовете на Европейския съюз (ЕС) в българските закони. BG05SFOP001-2.019-0009(70): "Областна дирекция по безопасност на храните - Габрово /ОДБХ-Габрово/е териториално поделение на Българска агенция по безопасност на храните /БАБХ/ и осъществява контрол на територията на област Габрово. Тя е самостоятелно юридическо лице и третостепенен разпоредител на бюджетни средства. Структурата ѝ се състои от Директор и 4 отдела: „Здравеопазване на животните“, „Контрол на храните“, ""Лабораторни дейности"" и „ФСД“. BG05SFOP001-2.019-0027(РД51-41): "Проектът има за цел да се повишат специализираните знания и умения на служителите в 28 Областни Дирекции Земеделие - териториални структури на МЗХГ. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-25): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-564): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-01): Проектно предложение цели да подобри административния капацитет на Община Троян чрез участие в специализирано обучение и 2 конференции, в т.ч. семинари, в областта на енергийната ефективност на сгради на служители на общината, представители на звената за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. За осъществяване на целта служителите, ще бъдат разделени в две групи и всяка от тях ще вземе участие в конференция в страни от Северна и Централна Европа; всички служители в звената ще участват в едно общо обучение в Р.България. Предвидените мерки в проекта за повишаване на административния капацитет на тези служители - участие в обучение, в две конференции, включително усвояване на добри практики, участие в дискусии, наблюдение на място, посещение на техническо изложение, са насочени към подобряване на качеството и ефективността на изпълнение, управление, мониторинг, отчитане на проектите по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г.Очакваните резултати от осъществяването на мерките по проекта са: успешно обучени общински служители, участващи в описаните звена за подготовка и изпълнение на проектите; повишени знания на тези служителите в областта на енергийна ефективност в сградите, мониторинг и управление на процеса на внедряване на мерки за енергийна ефективност и отчитане; подобрена информираност за устойчивото и зелено строителство и обновяване; усвоени добри европейски практики за модернизация и реконструкция на съществуващи сгради, устойчиво строителство и реконструкция; усвоен европейски опит за приложени решения и иновативни методи. BG16RFOP001-8.003-0013(BG16RFOP001-8.003-0013-C01-U-02): Проектно предложение цели да подобри административния капацитет на Община Троян чрез участие в специализирано обучение и 2 конференции, в т.ч. семинари, в областта на енергийната ефективност на сгради на служители на общината, представители на звената за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. За осъществяване на целта служителите, ще бъдат разделени в две групи и всяка от тях ще вземе участие в конференция в страни от Северна и Централна Европа; всички служители в звената ще участват в едно общо обучение в Р.България. Предвидените мерки в проекта за повишаване на административния капацитет на тези служители - участие в обучение, в две конференции, включително усвояване на добри практики, участие в дискусии, наблюдение на място, посещение на техническо изложение, са насочени към подобряване на качеството и ефективността на изпълнение, управление, мониторинг, отчитане на проектите по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г.Очакваните резултати от осъществяването на мерките по проекта са: успешно обучени общински служители, участващи в описаните звена за подготовка и изпълнение на проектите; повишени знания на тези служителите в областта на енергийна ефективност в сградите, мониторинг и управление на процеса на внедряване на мерки за енергийна ефективност и отчитане; подобрена информираност за устойчивото и зелено строителство и обновяване; усвоени добри европейски практики за модернизация и реконструкция на съществуващи сгради, устойчиво строителство и реконструкция; усвоен европейски опит за приложени решения и иновативни методи. BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U-02): Основната цел на проектното предложение е насочена към повишаване административния капацитет на служителите, ангажирани с разработването и изпълнението на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони” по ОПРР 2014-2020, с оглед пълноценното прилагане на политиките за подобряване на енергийната ефективност и разумното използване на енергията. Предвидените дейности са свързани с участие в специализирани обучения, семинари, работни групи, осъществяване на работни посещения с цел обмяна на опит и добри практики, институционално укрепване. Изпълнението на дейностите ще протече в рамките на 40 месеца. Дейностите по проекта включват: 1. Участие в програми за обмен на опит и добри практики - специализирани обучения, обмяна на опит и участие в конференции в областта на енергийната ефективност в страни от Северна и Централна Европа, както и на територията на РБългария 2. Осигуряване на информация и публичност 3. Организация и управление на проекта Очакваните резултати от проекта са обучени 50 служители на община Севлиево, включени в екипите за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. BG16RFOP001-8.003-0015(BG16RFOP001-8.003-0015-C01-U01): Основната цел на проектното предложение е насочена към повишаване административния капацитет на служителите, ангажирани с разработването и изпълнението на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони” по ОПРР 2014-2020, с оглед пълноценното прилагане на политиките за подобряване на енергийната ефективност и разумното използване на енергията. Предвидените дейности са свързани с участие в специализирани обучения, семинари, работни групи, осъществяване на работни посещения с цел обмяна на опит и добри практики, институционално укрепване. Изпълнението на дейностите ще протече в рамките на 40 месеца. Дейностите по проекта включват: 1. Участие в програми за обмен на опит и добри практики - специализирани обучения, обмяна на опит и участие в конференции в областта на енергийната ефективност в страни от Северна и Централна Европа, както и на територията на РБългария 2. Осигуряване на информация и публичност 3. Организация и управление на проекта Очакваните резултати от проекта са обучени 50 служители на община Севлиево, включени в екипите за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г. BG65ISNP001-5.014-0004(1266Р-6523): "Главна дирекция „Борба с организираната престъпност“ е отговорен лидер на дейности от Оперативните планове за действие по приоритетни области, част от Многогодишния стратегически план в рамките на 4-годишния политически цикъл на ЕС за борба с тежката и международна организирана престъпност. Проектното предложение осигурява необходимата подкрепа, за да могат тези дейности да бъдат изпълнени по възможно най-оптималния начин и да се осигури високо ниво на сигурност в рамките на Съюза. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-6423): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BGCULTURE-2.001-0056(14): "Проектът „Книжни пътеки и мобилни библиотеки от българския Северозапад до Скандинавия” има за цел да обедини усилията на Регионалните библиотеки „Михалаки Георгиев” – Видин, „Христо Ботев” – Враца и норвежки партньор „Норсенсус Медиафорум”, Осло в мисията за създаването на иновативна и атрактивна форма за достъп до култура и изкуство на открито. Проектното предложение цели повишаване привлекателността на библиотечните услуги чрез достигане до публики на място, прилагане на оригинални методи в културното предприемачество в неглижирани урбанизирани зони и население с ограничен ресурс за достъп до културни продукти, включително представители на малцинствената общност. Предвижда се да бъде разработена стратегия за устойчиво привличане на публики чрез иновативни библиотечни услуги. BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-74): "С проекта ще се обнови и разшири оборудването на пет от регионалните криминалистични лаборатории – СДВР, ОД МВР Пловдив, ОД МВР Бургас, ОД МВР Варна, ОД МВР Плевен. Техническото оборудване на тези криминалистични лаборатории е твърде разнородно, остаряло и недостатъчно. С обновяването му ще се постигне унифициране на техниката и съответно уеднаквяване качеството на лабораторните изследвания. С новата апаратура ще се разшири обхватът на извършваните от тях изследвания. Ще се създадат условия за стартиране процеса на акредитация на лабораториите. BGHOMEAFFAIRS-2.007-0001(1266р-6423): "Проектът е насочен към укрепване на националните способности за борба с транснационалната и организираната престъпност и ще подобри сътрудничеството с Националната служба за разследване на престъпления (KRIPOS) към Дирекция “Национална полиция“ на Норвегия и международни организации като Интерпол, Европол и други чуждестранни правоприлагащи организации. Допълнително ще бъдат подобрени условията за запазване и правилно съхранение на доказателства. Експерти от организации като Европол, Евроюст и Интерпол също ще бъдат поканени да участват в семинарите, с цел споделяне на опит и знания с участниците в тях. Целевата група по проекта са експерти, магистрати и съответните участници от ГДБОП, които са пряко ангажирани в борбата с трансграничната организирана престъпност. Също така в проекта се предвижда участие да вземат и експерти от международни организации като Европол, Евроюст и Интерпол. BGLD-2.002-0001(ФМ 11-003): "Необходимостта от качествени услуги в областта на образованието и грижите за ранна детска възраст, младежките политики и мерки, включително неформалното образование и потребността от добре подготвени образователни медиатори, насочени към ромските общности, остават сред приоритетните области на програма „Местно развитие, намаляване на бедността и засилено включване на уязвими групи“. Проектът „Изграждане на капацитет за образователно и социално включване“ ще предаде експертизата и знанията на Съвета на Европа и водещите български експерти на съответните участници в различните проекти, финансирани от „Местно развитие, намаляване на бедността и засилено включване на уязвими групи“, с цел да им даде възможност да предоставят по-качествени услуги, насочени към ефективно, приобщаващо и активно участие в конкретни дейности по отделните проекти, в съответствие със съществуващите европейски стандарти и подходи. Друг принос ще бъде разработването на електронна платформа, предназначена да се превърне в център за знания за приобщаващо образование. Основната целева група, която ще бъде включена в проекта e: Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Региони в растеж 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1784 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 27 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 29423.320312 |
| Стойност договори | 1101048.125 |
| last_activity_ts | 1819670400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!