Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2852797053)
| Entity ID | 35fb2b2a476777d87641636c13fc4cdbe6789402 |
|---|---|
| ЕИК | 206068049 @ЩРАК |
| Име | ИСО СТАНДАРТИ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0069(Договор) BG05SFPR002-1.004-0151(4) BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1794(001) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0069(Договор) BG05SFPR002-1.004-0151(4) BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1794(001) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0069(Договор): "С реализацията на проекта се цели подобряване на работната среда и адаптиране на заетите лица в ""Пауър партнър солюшънс ""ЕООД при преминаване към климатично неутрална икономика. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и приложи система на “зелени” модели на организацията на труд, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала,която ще доведе до цялостна ""еко""фирмена култура и мотивиране на “зеленото” мислене на служителите. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешкия капитал чрез мерки за психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактиката на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите на Ковид пандемията върху менталното здраве на работниците. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния BG05SFPR002-1.004-0151(4): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в ""Талай Логистикс"" ООД, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01): "Тошеви ООД е създадена през 2009г. с основен предмет на дейност обработка на метал и производство на метални елементи и конструкции. Фирмата е специализирана в производството на конвенционални метални конструкции, не-стандартни елементи и специализирано оборудване. През последните години най-висок дял в приходите от продажби на компанията се формират от изработка на нестандартно оборудване по индивидуални проекти и спецификации за нуждите на големи индустриални компании в машиностроенето, енергетиката и др. индустрии. В продължение на 9 години дружеството произвежда богата гама от части за товарни вагони за железницата във Франция. За кратко време се превръща в предпочитан партньор, предимно на външния пазар. Основни клиенти са утвърдени европейски фирми, за които балансът между безкомпромисно качество и конкурентноспособност са водещи критерии при избор на доставчик. Тошеви ООД непрекъснато се стреми да разширява клиентската си мрежа чрез предлагането както на стандартната си гама изделия, така и на специални изделия, изработени по техническа документация на клиента. Тази гъвкавост на производството е сред основните конкурентни предимства на предприятието. В основата на стратегията на дружеството за развитие стоят разширяването на технологичните възможности, оптимизирането на производствените процеси и осигуряване на благоприятна и здравословна среда на нашите служители. Именно поради това и с необходимост от отговаряне на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, целта на Тошеви ООД напълно съответства на целите на процедура ""Адаптирана работна среда"". Изпълнението на проекта ще ни помогне да намалим рисковете за здравето на работното място и да разработим ""зелени"" модели наорганизация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството." BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01): "ПОП КОМЕРС 1 ЕООД е дружество, чиято основна дейност е търговията с бързооборотни стоки–вносни алкохолни напитки.От основаването си през 2008 година, компанията успя да се утвърди като една от водещите в дистрибуцията на световни марки, достигайки годишен оборот от милиони.Дружеството покрива изцяло нуждите на българския пазар, като предлага супер-премиум продукти и в ограничени серии, включително над 100 вида малцово уиски, водка,коняк и др.В договорни отношения сме с акцизни, данъчни и митнически складове в Европа. ПОП КОМЕРС 1 ЕООД притежава собствен Акцизен Данъчен склад в гр.Бургас.С изключително мотивирания ни екип, се стремим да поддържаме оптимално продуктово портфолио, съобразено с нуждите на пазара и максимално задоволяване потребностите на клиентите.За нас „отношението е всичко”, затова залагаме на изграждането на дълготрайни партньорства – с търговци, клиенти, администрация. Дружеството разполага със собствено оборудване и транспорт(бусове, пикапи и леки коли), както и екип от търговски предстсвители, чрез които връзката с клиенти се подържа на най-високо ниво. BG05SFPR002-1.004-1794(001): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в компанията, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0069(Договор) BG05SFPR002-1.004-0151(4) BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1794(001) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ИСО СТАНДАРТИ ЕООД 206068049 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05SFPR002-1.004-0069(Договор) BG05SFPR002-1.004-0151(4) BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01) BG05SFPR002-1.004-1794(001) BG05SFPR002-1.004-0069(Договор): "С реализацията на проекта се цели подобряване на работната среда и адаптиране на заетите лица в ""Пауър партнър солюшънс ""ЕООД при преминаване към климатично неутрална икономика. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и приложи система на “зелени” модели на организацията на труд, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала,която ще доведе до цялостна ""еко""фирмена култура и мотивиране на “зеленото” мислене на служителите. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешкия капитал чрез мерки за психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактиката на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите на Ковид пандемията върху менталното здраве на работниците. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния BG05SFPR002-1.004-0151(4): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в ""Талай Логистикс"" ООД, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: BG05SFPR002-1.004-1263(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01): "Тошеви ООД е създадена през 2009г. с основен предмет на дейност обработка на метал и производство на метални елементи и конструкции. Фирмата е специализирана в производството на конвенционални метални конструкции, не-стандартни елементи и специализирано оборудване. През последните години най-висок дял в приходите от продажби на компанията се формират от изработка на нестандартно оборудване по индивидуални проекти и спецификации за нуждите на големи индустриални компании в машиностроенето, енергетиката и др. индустрии. В продължение на 9 години дружеството произвежда богата гама от части за товарни вагони за железницата във Франция. За кратко време се превръща в предпочитан партньор, предимно на външния пазар. Основни клиенти са утвърдени европейски фирми, за които балансът между безкомпромисно качество и конкурентноспособност са водещи критерии при избор на доставчик. Тошеви ООД непрекъснато се стреми да разширява клиентската си мрежа чрез предлагането както на стандартната си гама изделия, така и на специални изделия, изработени по техническа документация на клиента. Тази гъвкавост на производството е сред основните конкурентни предимства на предприятието. В основата на стратегията на дружеството за развитие стоят разширяването на технологичните възможности, оптимизирането на производствените процеси и осигуряване на благоприятна и здравословна среда на нашите служители. Именно поради това и с необходимост от отговаряне на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, целта на Тошеви ООД напълно съответства на целите на процедура ""Адаптирана работна среда"". Изпълнението на проекта ще ни помогне да намалим рисковете за здравето на работното място и да разработим ""зелени"" модели наорганизация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството." BG05SFPR002-1.004-1682(BG05SFPR002-1.004-1682-C01- 01): "ПОП КОМЕРС 1 ЕООД е дружество, чиято основна дейност е търговията с бързооборотни стоки–вносни алкохолни напитки.От основаването си през 2008 година, компанията успя да се утвърди като една от водещите в дистрибуцията на световни марки, достигайки годишен оборот от милиони.Дружеството покрива изцяло нуждите на българския пазар, като предлага супер-премиум продукти и в ограничени серии, включително над 100 вида малцово уиски, водка,коняк и др.В договорни отношения сме с акцизни, данъчни и митнически складове в Европа. ПОП КОМЕРС 1 ЕООД притежава собствен Акцизен Данъчен склад в гр.Бургас.С изключително мотивирания ни екип, се стремим да поддържаме оптимално продуктово портфолио, съобразено с нуждите на пазара и максимално задоволяване потребностите на клиентите.За нас „отношението е всичко”, затова залагаме на изграждането на дълготрайни партньорства – с търговци, клиенти, администрация. Дружеството разполага със собствено оборудване и транспорт(бусове, пикапи и леки коли), както и екип от търговски предстсвители, чрез които връзката с клиенти се подържа на най-високо ниво. BG05SFPR002-1.004-1794(001): "Проектното предложение е насочено към няколко от основните приоритета на компанията за въвеждането на безопасни и добри условия на работа на заетите лица в компанията, както и осигуряване на дългосрочни положителни ефекти за цялата организация като: Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1592 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 24181 |
| last_activity_ts | 1765756800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!