Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2847844815)
| Entity ID | daed69ebb9c4d67df82d9e4cd3b035c38631d1e1 |
|---|---|
| ЕИК | 202314496 @ЩРАК |
| Име | ПЛЕВЕН - ТРЕЙНИНГ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Плевен |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10) BG05M9OP001-1.021-0461(1) BG05M9OP001-2.018-0046(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10) BG05M9OP001-1.021-0461(1) BG05M9OP001-2.018-0046(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10): "Кандидат по настоящата процедура е „Алко БГ“ ЕООД, чиято основна дейност е производство на горно облекло, без работно. BG05M9OP001-1.021-0461(1): Проектното предложение „Обучение за заети лица в „Мастър-Пик” ЕАД” е насочено към осигуряване на възможност за повишаване адекватността на уменията на заетите лица във фирмата лица към съвременните предизвикателства на икономическата среда и променящите се условия. В рамките на проекта ще бъдат създадени условия за придобиване и повишаване на професионални компетенции и знания, и развитие уменията за работа на заетите лица чрез осигуряване на професионално обучение по професии и специалности, специфични за сектора на кетъринговата дейност, с цел покриване изискванията на съответните длъжности в предприятието и повишаване качеството на работната сила. Професионалното обучение ще отговори на изискванията на работодателя, но също така е от важно значение за самата личност, която има възможност да реализира своя трудов потенциал. Заетите лица са един от основните фактори за продукта, произвеждан в кетъринговото предприятие. Техните знания, умения и компетентности намират приложение в ежедневния производствен процес, и така обучението на работещите е ключово за качеството на кетъринга. BG05M9OP001-2.018-0046(3): "Настоящото проектно предложение си поставя за цел да обедини двата инвестиционни приоритети „Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности като ромите“ на ОПРЧР и Инвестиционен приоритет: № 9ii „Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности, като ромите“ на ОПНОИР чрез постигането на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж в няколко ключови области: пазар на труда (вкл. младежка заетост, обучение и квалификация, борба с безработицата), осигуряване на равен достъп до качествено образование и създаване на условия за интеграция на децата от етническите малцинства (повишаване обхвата на ромските деца в училищното образование, обучение в дух на толерантност и постигане устойчивост в резултатите на културната интеграция - повишаване на възможностите за съхраняване на ромските традиции и култура, неформално образование и достъп до културата), социално включване (вкл. интеграция на ромите, деинституционализация, развитие на модерни социални услуги и социална икономика) и модернизация на местните общности. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10) BG05M9OP001-1.021-0461(1) BG05M9OP001-2.018-0046(3) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПЛЕВЕН - ТРЕЙНИНГ ЕООД 202314496 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен
BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10) BG05M9OP001-1.021-0461(1) BG05M9OP001-2.018-0046(3) BG05M9OP001-1.008-1837(BG05M9OP001-1.008-1837-C01/10): "Кандидат по настоящата процедура е „Алко БГ“ ЕООД, чиято основна дейност е производство на горно облекло, без работно. BG05M9OP001-1.021-0461(1): Проектното предложение „Обучение за заети лица в „Мастър-Пик” ЕАД” е насочено към осигуряване на възможност за повишаване адекватността на уменията на заетите лица във фирмата лица към съвременните предизвикателства на икономическата среда и променящите се условия. В рамките на проекта ще бъдат създадени условия за придобиване и повишаване на професионални компетенции и знания, и развитие уменията за работа на заетите лица чрез осигуряване на професионално обучение по професии и специалности, специфични за сектора на кетъринговата дейност, с цел покриване изискванията на съответните длъжности в предприятието и повишаване качеството на работната сила. Професионалното обучение ще отговори на изискванията на работодателя, но също така е от важно значение за самата личност, която има възможност да реализира своя трудов потенциал. Заетите лица са един от основните фактори за продукта, произвеждан в кетъринговото предприятие. Техните знания, умения и компетентности намират приложение в ежедневния производствен процес, и така обучението на работещите е ключово за качеството на кетъринга. BG05M9OP001-2.018-0046(3): "Настоящото проектно предложение си поставя за цел да обедини двата инвестиционни приоритети „Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности като ромите“ на ОПРЧР и Инвестиционен приоритет: № 9ii „Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности, като ромите“ на ОПНОИР чрез постигането на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж в няколко ключови области: пазар на труда (вкл. младежка заетост, обучение и квалификация, борба с безработицата), осигуряване на равен достъп до качествено образование и създаване на условия за интеграция на децата от етническите малцинства (повишаване обхвата на ромските деца в училищното образование, обучение в дух на толерантност и постигане устойчивост в резултатите на културната интеграция - повишаване на възможностите за съхраняване на ромските традиции и култура, неформално образование и достъп до културата), социално включване (вкл. интеграция на ромите, деинституционализация, развитие на модерни социални услуги и социална икономика) и модернизация на местните общности. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5800 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 96544.6875 |
| last_activity_ts | 1593475200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!