Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2832865285)
| Entity ID | a0fbf03e29f110ef2f4ec14b16360dfd271ed407 |
|---|---|
| ЕИК | 175010803 @ЩРАК |
| Име | СТМ Консулт 2004 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-11589 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-11589 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-11589: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-11589 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0575(2505) BG05M9OP001-1.003-1067(95) BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017) BG05M9OP001-1.008-1454(3) BG05M9OP001-1.008-2018(3) BG05M9OP001-1.008-2018(6) BG05M9OP001-1.008-2086(2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0575(2505) BG05M9OP001-1.003-1067(95) BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017) BG05M9OP001-1.008-1454(3) BG05M9OP001-1.008-2018(3) BG05M9OP001-1.008-2018(6) BG05M9OP001-1.008-2086(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0575(2505): "Потребност BG05M9OP001-1.003-1067(95): "Проектното предложение на Ар Си Консулт ЕООД поставя акцент върху осигуряването на предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез наемане, обучение, оборудване и обзавеждане на новоразкрити работни места в предприятието за трайно адаптиране на една от най-уязвимите групи към условията на труд, отчитайки индивидуалните нужди на всеки представител на целевата група. Ар Си Консулт ЕООД ще прилага комбинация от мерки за включване към заетост на тези лица. За изпълнение са предвидени следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в „Астроида“ ООД. BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в „Астроида“ ООД. BG05M9OP001-1.008-1454(3): "Предвидените за изпълнение дейности в проектното предложение са във съответствие с общата цел на ОП ”Развитие на човешките ресурси 2014-2020” – подобряване качеството на живот на хората в България чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд, управление на човешките ресурси и условията на труд. BG05M9OP001-1.008-2018(3): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в ""ДК Софтрейд“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-2018(6): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в ""ДК Софтрейд“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-2086(2): "С този проект""Еми"" ООД ще подобри устойчиво организацията на труда и условията на труд в предприятието, като (1) разработи, адаптира и въведе система за развитие на човешките ресурси планирайки: 1.1 възможности за гъвкави форми на заетост за 68 служители с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот; 1.2 удължаване трудовия живот на 5 по-възрастни работници и служители; 1.3 иновативен модел за организация на труда , насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда; (2) Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на 68 работници и служители: 2.1. Осигуряване на средства за колективна защита чрез закупуване на ергономични столове за касиери; 2.2. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; (3) Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряващи професионалния и здравния статус на работниците и служителите чрез провеждане на обучение на работници и служители относно специфичните рискове на индивидуалното работното място; (4) Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието и на достъп на лицата с увреждания в дружеството. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0575(2505) BG05M9OP001-1.003-1067(95) BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017) BG05M9OP001-1.008-1454(3) BG05M9OP001-1.008-2018(3) BG05M9OP001-1.008-2018(6) BG05M9OP001-1.008-2086(2) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СТМ Консулт 2004 ЕООД 175010803 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-11589 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-11589: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0575(2505) BG05M9OP001-1.003-1067(95) BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017) BG05M9OP001-1.008-1454(3) BG05M9OP001-1.008-2018(3) BG05M9OP001-1.008-2018(6) BG05M9OP001-1.008-2086(2) BG05M9OP001-1.003-0575(2505): "Потребност BG05M9OP001-1.003-1067(95): "Проектното предложение на Ар Си Консулт ЕООД поставя акцент върху осигуряването на предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез наемане, обучение, оборудване и обзавеждане на новоразкрити работни места в предприятието за трайно адаптиране на една от най-уязвимите групи към условията на труд, отчитайки индивидуалните нужди на всеки представител на целевата група. Ар Си Консулт ЕООД ще прилага комбинация от мерки за включване към заетост на тези лица. За изпълнение са предвидени следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0868(21.09.2017): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в „Астроида“ ООД. BG05M9OP001-1.008-0868(30.08.2017): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в „Астроида“ ООД. BG05M9OP001-1.008-1454(3): "Предвидените за изпълнение дейности в проектното предложение са във съответствие с общата цел на ОП ”Развитие на човешките ресурси 2014-2020” – подобряване качеството на живот на хората в България чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд, управление на човешките ресурси и условията на труд. BG05M9OP001-1.008-2018(3): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в ""ДК Софтрейд“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-2018(6): "Целта на проектното предложение е да се подобрят устойчиво организацията на труда и условията на труд в ""ДК Софтрейд“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-2086(2): "С този проект""Еми"" ООД ще подобри устойчиво организацията на труда и условията на труд в предприятието, като (1) разработи, адаптира и въведе система за развитие на човешките ресурси планирайки: 1.1 възможности за гъвкави форми на заетост за 68 служители с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот; 1.2 удължаване трудовия живот на 5 по-възрастни работници и служители; 1.3 иновативен модел за организация на труда , насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда; (2) Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на 68 работници и служители: 2.1. Осигуряване на средства за колективна защита чрез закупуване на ергономични столове за касиери; 2.2. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; (3) Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряващи професионалния и здравния статус на работниците и служителите чрез провеждане на обучение на работници и служители относно специфичните рискове на индивидуалното работното място; (4) Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието и на достъп на лицата с увреждания в дружеството. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1233 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 1789.52002 |
| Стойност договори | 31444.439453 |
| last_activity_ts | 1648166400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!