Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2829654701)
| Entity ID | 7ff3d67deb83b6aff6ddf161de7bcc965a2cb593 |
|---|---|
| ЕИК | 101612325 @ЩРАК |
| Име | """Войнишки"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Благоевград |
| entity_municipality | Благоевград |
| entity_district | Благоевград |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0022(Вой) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-1016(04) BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.008-2191(4) BG05M9OP001-1.008-2442(н/п) BG06RDNP001-19.588-0002(1) BG06RDNP001-19.837-0004(3) BG06RDNP001-6.001-0198(1) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94) BG16M1OP002-3.035-0004(2) BG16RFOP002-2.024-0787(8) BG16RFOP002-2.024-0787(9) BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01) BG16RFOP002-6.002-0925(1) BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0022(Вой) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-1016(04) BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.008-2191(4) BG05M9OP001-1.008-2442(н/п) BG06RDNP001-19.588-0002(1) BG06RDNP001-19.837-0004(3) BG06RDNP001-6.001-0198(1) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94) BG16M1OP002-3.035-0004(2) BG16RFOP002-2.024-0787(8) BG16RFOP002-2.024-0787(9) BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01) BG16RFOP002-6.002-0925(1) BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0022(Вой): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион на България, в който безработицата е близо 4% по-висока от средната за страната. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт – община и кметства, и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Динатстрой“ ООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение. BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Троян. BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Троян. BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Монтана. BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Монтана. BG05M9OP001-1.003-1016(04): Настоящото проектно предложение е насочено към откриване на 24 нови работни места във фирмa ЕМБОР 2 ООД , чрез подбор и наемане на безработни или неактивни лица и закупуване на специализирано оборудване за новооткритите работни места. Дружеството ЕМБОР 2 ООД предоставя услуги в сферата на строителството, пътното строителство и строителство и подръжка на съоръжения.Успешното изпълнение на инвестициите заложени в проекта ще доведе до подобряване на условията на работните места и ще повиши ефективността и ефикастността на предлаганите от дружеството услуги. С цел успешното реализиране на проекта ще се извършат дейности по подбор и назначаване на новите служители и закупуване на специализирано оборудване, а също така и дейности по организация и администриране на проекта, застраховка на придобитото оборудване, сключване на договор с трудова медицина и дейности по информиране и публичност с цел популяризиране в обществото на ползата от помощта получена от европейските фондове. BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо): "Основната цел на настоящия проект е създаване на нови работни места и обезпечаване на устойчива заетост за безработни и/или неактивни лица за повишаване на конкурентоспособността на предприятието.За постигането на тази цел и очакваните проектни резултати, измерващи се с поставените индикатори,са планирани следните дейности-създаване на 7 нови работни места чрез осъществяването на целенасочени инвестиционни разходи за тяхната материална и ресурсна обезпеченост(дейност 2), наемане на безработни и/или неактивни лица на пълен работен ден по трудов договор за 12 месеца(дейност 3),управление, координация,мониторинг и отчитане на проекта(дейност 1),обезпечаване на публичност и визуализация(дейност 4).Преставителите на целевата група за всички нови работни места по настоящия проект са планирани от следните специфични категории:безработни и/или продължително безработни и/или неактивни и/или безработни/неактивни с увреждания лица от следните възрастови групи-до 29 години включително - 2 човека,над 54 години - 4 човека и над 30 години - 1 човек. BG05M9OP001-1.008-2191(4): "Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Планекс"" ООД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост, въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), намаляване на риска от трудови злополуки чрез осигуряване на средства за колективна защита, лични предпазни средства и работно облекло и социални придобивки за представителите на целевата група. Целева група на проекта са 252 души, заети лица, от които 31 души лица над 54 години и 5 лица с увреждания. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. В резултат от осъществяването на проекта ще бъде подобрена работната среда, осигурени добри и безопасни условия на труд и намален риска от трудови злополуки. Ще бъдат повишени работоспособността и подобрен здравният статус на представителите на целевата група." BG05M9OP001-1.008-2442(н/п): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд в в Институт по заварява АД (ИЗА АД), осигуряване на средства за колективна защита, лични предазни средства, социални придобивки и служителите в дружеството, както и разработнате на софтуер за управление на човешките ресурси и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието. BG06RDNP001-19.588-0002(1): Проектното предложение е насочено към доставка на машини и оборудване за извършване на услуги в строителството, свързани с фино шпакловане и боядисване на обекти в жилищни, административни и промишлени сгради. За целта е планирано закупуването на: бояджийска система за безвъздушно полагане на шпакловка и боядисване под високо налягане с количка; бояджийски безвъздушен пистолет с акумулаторно захранване за бои, приспособления към системите за боядисване; мобилна прахосмукачка и влагоулавители. С доставеното оборудване ще се извършват услуги на граждани и фирми на територията с ново качество и в значително по-кратки срокове. С доставените влагоулавители/изсушители ще се създаде възможност за работа и през есенно-зимния сезон, когато обичайно, заради наличието на влажни процеси не може да се извършва активна дейност. В резултат на изпълнението на проекта ще се премине към механизиран процес на предоставяне на услугите, като се повиши производителността, респективно конкурентоспособността на фирмата, подобри качеството на услугата и удовлетвореността на клиентите. Ще бъдат разкрити и четири нови работни места. BG06RDNP001-19.837-0004(3): "Основната цел на проектното предложение е ""Подобряване на оперативната ефективност и конкурентоспособността на АЛФА ОМ ЕООД чрез придобиване на специализирано строително оборудване и инструменти, включително кофражни елементи, инструменти и компютърна и офис техника, с цел оптимизиране на строителните процеси, повишаване на качеството на изпълнение и намаляване на разходите. В момента, фирмата използва кофражни елементи под наем, което значително оскъпява сторителните й дейности, по-голямата част от оборудването на предприятието е старо, закупено втора употреба, амортизирано, което води до по-бавно и некачествено изпълнение на възложените поръчки. С настоящия проект ще бъдат закупени кофражни елементи в различни размери, както и инструменти, с които ще се подобри качество и ще се съкрати времето за извършване на строително - ремонтните дейности. Също така ще се повиши и административния капацитет на дружеството, чрез закупуване на комютърна и офис техника от ново поколение, които ще улеснят работните процеси и ще повишат ефективността на работата. BG06RDNP001-6.001-0198(1): Чрез настоящия проект ще се създаде едно биологично стопанство за отглеждане на оранжерийни краставици и домати. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на заложени цели и спазване на принципите на хоризонтални политики на ЕС. Ще се създаде едно устойчиво стопанство, което е екологично насочено и ще осигури трайна заетост на един служител. Чрез получените средства от настоящата субсидия ще се модернизира, ще се подобри конкурентноспособността и увеличи размера на създадена оранжерия, по този начин ще нарастне печалбата и ще се достигне до по-широк кръг от потребители. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93): "Проектът включва изпълнението на дейности, които ще допринесат за подобряване на природозащитното състояние, покритието и свързаността на горски природни местообитания в Югозападна България, включително: BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94): "Проектът включва изпълнението на дейности, които ще допринесат за подобряване на природозащитното състояние, покритието и свързаността на горски природни местообитания в Югозападна България, включително: BG16M1OP002-3.035-0004(2): "Южноцентрално държавно предприятие, гр. Смолян стопанисва 715 661 ха държавни горски територии, от тях 429 494 ха (60 %) попадат в защитени зони по Натура 2000.С проекта са предвидени дейности насочени към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания и подпомагане на екосистемните услуги, предоставяни от горите в изпълнение на ключов ангажимент „Засаждане на три милиарда нови дървета в ЕС при пълно зачитане на екологичните принципи“.Изпълнението на дейностите по проекта освен прякото благоприятно въздействие върху горските местообитания, ще създаде и по-добри условия за редица застрашени видове, обитаващи горите, а също така ще допринесе за по-добра свързаност на защитените зони по Натура 2000. Всички дейности са съгласно одобрените горскостопански планове на предприятието. BG16RFOP002-2.024-0787(8): "Настоящият проект има за цел стартирането на производството на високотехнологична двупилонна система за практикуване на различни видове водни спортове: уейкборд, уейкскейт, водни ски, нийборд и др. BG16RFOP002-2.024-0787(9): "Настоящият проект има за цел стартирането на производството на високотехнологична двупилонна система за практикуване на различни видове водни спортове: уейкборд, уейкскейт, водни ски, нийборд и др. BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0925(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123): "Кандидатът ""ТЕРА ПРИНТ ПЛЮС"" ООД е предприятие в сферата на творческите индустрии и е водещa рекламна агенция с разнообразна дейност в гр. Дупница. Дружеството е специализирано във всякакъв тип рекламни материали - външна реклама, рекламни материали от хартия и картон, текстилни рекламни изделия и др. Настоящият проект се фокусира върху подобряване на капацитета за производство на рекламни материали на кандидата, като се предвижда внедряване на високотехнологична техника за извършване на основаната дейност на дружеството. С изпълнение на проекта ще се реализират следните ефекти: BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0022(Вой) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-1016(04) BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.008-2191(4) BG05M9OP001-1.008-2442(н/п) BG06RDNP001-19.588-0002(1) BG06RDNP001-19.837-0004(3) BG06RDNP001-6.001-0198(1) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94) BG16M1OP002-3.035-0004(2) BG16RFOP002-2.024-0787(8) BG16RFOP002-2.024-0787(9) BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01) BG16RFOP002-6.002-0925(1) BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """Войнишки"" ООД" 101612325 @ЩРАК гр.Благоевград Благоевград Благоевград
BG05M9OP001-1.003-0022(Вой) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003) BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004) BG05M9OP001-1.003-1016(04) BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.008-2191(4) BG05M9OP001-1.008-2442(н/п) BG06RDNP001-19.588-0002(1) BG06RDNP001-19.837-0004(3) BG06RDNP001-6.001-0198(1) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93) BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94) BG16M1OP002-3.035-0004(2) BG16RFOP002-2.024-0787(8) BG16RFOP002-2.024-0787(9) BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01) BG16RFOP002-6.002-0925(1) BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02) BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03) BG05M9OP001-1.003-0022(Вой): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион на България, в който безработицата е близо 4% по-висока от средната за страната. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт – община и кметства, и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Динатстрой“ ООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение. BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-003): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Троян. BG05M9OP001-1.003-0278(ОР-004): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Троян. BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-003): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Монтана. BG05M9OP001-1.003-0546(ОР-004): "Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от община Монтана. BG05M9OP001-1.003-1016(04): Настоящото проектно предложение е насочено към откриване на 24 нови работни места във фирмa ЕМБОР 2 ООД , чрез подбор и наемане на безработни или неактивни лица и закупуване на специализирано оборудване за новооткритите работни места. Дружеството ЕМБОР 2 ООД предоставя услуги в сферата на строителството, пътното строителство и строителство и подръжка на съоръжения.Успешното изпълнение на инвестициите заложени в проекта ще доведе до подобряване на условията на работните места и ще повиши ефективността и ефикастността на предлаганите от дружеството услуги. С цел успешното реализиране на проекта ще се извършат дейности по подбор и назначаване на новите служители и закупуване на специализирано оборудване, а също така и дейности по организация и администриране на проекта, застраховка на придобитото оборудване, сключване на договор с трудова медицина и дейности по информиране и публичност с цел популяризиране в обществото на ползата от помощта получена от европейските фондове. BG05M9OP001-1.003-2304(Не е приложимо): "Основната цел на настоящия проект е създаване на нови работни места и обезпечаване на устойчива заетост за безработни и/или неактивни лица за повишаване на конкурентоспособността на предприятието.За постигането на тази цел и очакваните проектни резултати, измерващи се с поставените индикатори,са планирани следните дейности-създаване на 7 нови работни места чрез осъществяването на целенасочени инвестиционни разходи за тяхната материална и ресурсна обезпеченост(дейност 2), наемане на безработни и/или неактивни лица на пълен работен ден по трудов договор за 12 месеца(дейност 3),управление, координация,мониторинг и отчитане на проекта(дейност 1),обезпечаване на публичност и визуализация(дейност 4).Преставителите на целевата група за всички нови работни места по настоящия проект са планирани от следните специфични категории:безработни и/или продължително безработни и/или неактивни и/или безработни/неактивни с увреждания лица от следните възрастови групи-до 29 години включително - 2 човека,над 54 години - 4 човека и над 30 години - 1 човек. BG05M9OP001-1.008-2191(4): "Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Планекс"" ООД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост, въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), намаляване на риска от трудови злополуки чрез осигуряване на средства за колективна защита, лични предпазни средства и работно облекло и социални придобивки за представителите на целевата група. Целева група на проекта са 252 души, заети лица, от които 31 души лица над 54 години и 5 лица с увреждания. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. В резултат от осъществяването на проекта ще бъде подобрена работната среда, осигурени добри и безопасни условия на труд и намален риска от трудови злополуки. Ще бъдат повишени работоспособността и подобрен здравният статус на представителите на целевата група." BG05M9OP001-1.008-2442(н/п): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд в в Институт по заварява АД (ИЗА АД), осигуряване на средства за колективна защита, лични предазни средства, социални придобивки и служителите в дружеството, както и разработнате на софтуер за управление на човешките ресурси и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието. BG06RDNP001-19.588-0002(1): Проектното предложение е насочено към доставка на машини и оборудване за извършване на услуги в строителството, свързани с фино шпакловане и боядисване на обекти в жилищни, административни и промишлени сгради. За целта е планирано закупуването на: бояджийска система за безвъздушно полагане на шпакловка и боядисване под високо налягане с количка; бояджийски безвъздушен пистолет с акумулаторно захранване за бои, приспособления към системите за боядисване; мобилна прахосмукачка и влагоулавители. С доставеното оборудване ще се извършват услуги на граждани и фирми на територията с ново качество и в значително по-кратки срокове. С доставените влагоулавители/изсушители ще се създаде възможност за работа и през есенно-зимния сезон, когато обичайно, заради наличието на влажни процеси не може да се извършва активна дейност. В резултат на изпълнението на проекта ще се премине към механизиран процес на предоставяне на услугите, като се повиши производителността, респективно конкурентоспособността на фирмата, подобри качеството на услугата и удовлетвореността на клиентите. Ще бъдат разкрити и четири нови работни места. BG06RDNP001-19.837-0004(3): "Основната цел на проектното предложение е ""Подобряване на оперативната ефективност и конкурентоспособността на АЛФА ОМ ЕООД чрез придобиване на специализирано строително оборудване и инструменти, включително кофражни елементи, инструменти и компютърна и офис техника, с цел оптимизиране на строителните процеси, повишаване на качеството на изпълнение и намаляване на разходите. В момента, фирмата използва кофражни елементи под наем, което значително оскъпява сторителните й дейности, по-голямата част от оборудването на предприятието е старо, закупено втора употреба, амортизирано, което води до по-бавно и некачествено изпълнение на възложените поръчки. С настоящия проект ще бъдат закупени кофражни елементи в различни размери, както и инструменти, с които ще се подобри качество и ще се съкрати времето за извършване на строително - ремонтните дейности. Също така ще се повиши и административния капацитет на дружеството, чрез закупуване на комютърна и офис техника от ново поколение, които ще улеснят работните процеси и ще повишат ефективността на работата. BG06RDNP001-6.001-0198(1): Чрез настоящия проект ще се създаде едно биологично стопанство за отглеждане на оранжерийни краставици и домати. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на заложени цели и спазване на принципите на хоризонтални политики на ЕС. Ще се създаде едно устойчиво стопанство, което е екологично насочено и ще осигури трайна заетост на един служител. Чрез получените средства от настоящата субсидия ще се модернизира, ще се подобри конкурентноспособността и увеличи размера на създадена оранжерия, по този начин ще нарастне печалбата и ще се достигне до по-широк кръг от потребители. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-3): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-4): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-03-5): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-93): "Проектът включва изпълнението на дейности, които ще допринесат за подобряване на природозащитното състояние, покритието и свързаността на горски природни местообитания в Югозападна България, включително: BG16M1OP002-3.035-0001(ПО-01-94): "Проектът включва изпълнението на дейности, които ще допринесат за подобряване на природозащитното състояние, покритието и свързаността на горски природни местообитания в Югозападна България, включително: BG16M1OP002-3.035-0004(2): "Южноцентрално държавно предприятие, гр. Смолян стопанисва 715 661 ха държавни горски територии, от тях 429 494 ха (60 %) попадат в защитени зони по Натура 2000.С проекта са предвидени дейности насочени към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания и подпомагане на екосистемните услуги, предоставяни от горите в изпълнение на ключов ангажимент „Засаждане на три милиарда нови дървета в ЕС при пълно зачитане на екологичните принципи“.Изпълнението на дейностите по проекта освен прякото благоприятно въздействие върху горските местообитания, ще създаде и по-добри условия за редица застрашени видове, обитаващи горите, а също така ще допринесе за по-добра свързаност на защитените зони по Натура 2000. Всички дейности са съгласно одобрените горскостопански планове на предприятието. BG16RFOP002-2.024-0787(8): "Настоящият проект има за цел стартирането на производството на високотехнологична двупилонна система за практикуване на различни видове водни спортове: уейкборд, уейкскейт, водни ски, нийборд и др. BG16RFOP002-2.024-0787(9): "Настоящият проект има за цел стартирането на производството на високотехнологична двупилонна система за практикуване на различни видове водни спортове: уейкборд, уейкскейт, водни ски, нийборд и др. BG16RFOP002-6.002-0641(BGI6RFOP002-6.002-064I-C01/Su-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0925(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFPR001-1.004-1670(№ BG16RFPR001-1.004-1670-C01/Su-v123): "Кандидатът ""ТЕРА ПРИНТ ПЛЮС"" ООД е предприятие в сферата на творческите индустрии и е водещa рекламна агенция с разнообразна дейност в гр. Дупница. Дружеството е специализирано във всякакъв тип рекламни материали - външна реклама, рекламни материали от хартия и картон, текстилни рекламни изделия и др. Настоящият проект се фокусира върху подобряване на капацитета за производство на рекламни материали на кандидата, като се предвижда внедряване на високотехнологична техника за извършване на основаната дейност на дружеството. С изпълнение на проекта ще се реализират следните ефекти: BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-01): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-02): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. BG16RFPR001-1.004-2285(BG16RFPR001-1.004-2285-C01/SU-03): "Проектът е разработен, за да удовлетвори потребността от повишаване на производствения капацитет в Г-Дизайн 2012 ЕООД - микро, семейно предприятие, базирано в гр. Благоевград, специализирано в монтаж на дограма, дърводелски и строително-монтажни довършителни дейности в жилища и офиси. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 26 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 304890.625 |
| last_activity_ts | 1799971200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!