Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2816940247)
| Entity ID | 634e45b40b93321d5ae2f6dc3964988110a683c1 |
|---|---|
| ЕИК | 207590388 @ЩРАК |
| Име | ДЕФИГО РЕНТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04) BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503) BG05SFPR002-1.004-0301(5) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04) BG05SFPR002-1.004-0776(2) BG05SFPR002-1.004-0932(11092025) BG05SFPR002-1.004-1322(04) BG05SFPR002-1.004-1530(5) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-1917(1) BG05SFPR002-1.004-1917(2) BG05SFPR002-1.004-1917(3) BG05SFPR002-1.004-2180(4) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04) BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503) BG05SFPR002-1.004-0301(5) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04) BG05SFPR002-1.004-0776(2) BG05SFPR002-1.004-0932(11092025) BG05SFPR002-1.004-1322(04) BG05SFPR002-1.004-1530(5) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-1917(1) BG05SFPR002-1.004-1917(2) BG05SFPR002-1.004-1917(3) BG05SFPR002-1.004-2180(4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503): "„Хидрострой” АД е национален лидер в областта на проектирането, изпълнението, поддържането и реконструкцията на инфраструктурни, жилищни, обществени и промишлени обекти. Компанията е основана през 1962 година и оттогава до сега успешно реализира мащабни обекти във всички сектори на строителната индустрия. Компанията прилага най-високите европейски стандарти за качество и опазване на околната среда. ""Хидрострой"" АД непрекъснато инвестира в развитието на човешкия си капитал, внедрява модерни технически решения и успешни производствени практики, като подпомага развитието на регионите, в които реализира дейността си. BG05SFPR002-1.004-0301(5): "Проектното предложение е насочено към осигуряване на адаптирана, безопасна и зелена работна среда за служителите на “Водно строителство – Силистра” АД. Планираме реализиране на следните дейности по проекта: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0776(2): "Проектното предложение е насочено към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Растер-ЮГ""ООД, като отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. BG05SFPR002-1.004-0932(11092025): "Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на безопасните и здравословни условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „строителството“ в регион, характерен със слабото си развитие – Северозападна България. Проекта предвижда: BG05SFPR002-1.004-1322(04): "Предвидените дейности в проектното предложение ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в Монолит ООД което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд,чрез : BG05SFPR002-1.004-1530(5): "Целта , която настоящия проект си поставя да постигне е насочена към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04): "В рамките на проектното предложение са заложени дейности за: BG05SFPR002-1.004-1917(1): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-1917(2): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-1917(3): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-2180(4): "ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „Биад-С“ ЕООД, чрез прилагане на „зелен“ модел на организация на работните процеси, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. ЦГ включва всички заети лица в предприятието, общо 59 души. |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04) BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503) BG05SFPR002-1.004-0301(5) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04) BG05SFPR002-1.004-0776(2) BG05SFPR002-1.004-0932(11092025) BG05SFPR002-1.004-1322(04) BG05SFPR002-1.004-1530(5) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-1917(1) BG05SFPR002-1.004-1917(2) BG05SFPR002-1.004-1917(3) BG05SFPR002-1.004-2180(4) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ДЕФИГО РЕНТ ЕООД 207590388 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04) BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503) BG05SFPR002-1.004-0301(5) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04) BG05SFPR002-1.004-0776(2) BG05SFPR002-1.004-0932(11092025) BG05SFPR002-1.004-1322(04) BG05SFPR002-1.004-1530(5) BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-1917(1) BG05SFPR002-1.004-1917(2) BG05SFPR002-1.004-1917(3) BG05SFPR002-1.004-2180(4) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-03): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02 -SU-04): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0142(0000062503): "„Хидрострой” АД е национален лидер в областта на проектирането, изпълнението, поддържането и реконструкцията на инфраструктурни, жилищни, обществени и промишлени обекти. Компанията е основана през 1962 година и оттогава до сега успешно реализира мащабни обекти във всички сектори на строителната индустрия. Компанията прилага най-високите европейски стандарти за качество и опазване на околната среда. ""Хидрострой"" АД непрекъснато инвестира в развитието на човешкия си капитал, внедрява модерни технически решения и успешни производствени практики, като подпомага развитието на регионите, в които реализира дейността си. BG05SFPR002-1.004-0301(5): "Проектното предложение е насочено към осигуряване на адаптирана, безопасна и зелена работна среда за служителите на “Водно строителство – Силистра” АД. Планираме реализиране на следните дейности по проекта: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-01): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-03): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-04): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0776(2): "Проектното предложение е насочено към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Растер-ЮГ""ООД, като отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт. BG05SFPR002-1.004-0932(11092025): "Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на безопасните и здравословни условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „строителството“ в регион, характерен със слабото си развитие – Северозападна България. Проекта предвижда: BG05SFPR002-1.004-1322(04): "Предвидените дейности в проектното предложение ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в Монолит ООД което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд,чрез : BG05SFPR002-1.004-1530(5): "Целта , която настоящия проект си поставя да постигне е насочена към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. BG05SFPR002-1.004-1670(BG05SFPR002-1.004-1670-C01/ Su-04): "В рамките на проектното предложение са заложени дейности за: BG05SFPR002-1.004-1917(1): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-1917(2): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-1917(3): "Проектното предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за всички служители, работещи в Северен Централен регион на Монимекс ЕООД, на база идентифицираните конкретни нужди на персонала. BG05SFPR002-1.004-2180(4): "ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „Биад-С“ ЕООД, чрез прилагане на „зелен“ модел на организация на работните процеси, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. ЦГ включва всички заети лица в предприятието, общо 59 души. Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1520 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 16 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 745760.5625 |
| last_activity_ts | 1769644800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!