Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 280847272)
| Entity ID | e58e6629af864718ef5e88775e667c8ea2ec9d92 |
|---|---|
| ЕИК | 200199230 @ЩРАК |
| Име | „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-2617 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-2617 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-2617: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-2617 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10) BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018) BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07) BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4) BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2) BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2) BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04) BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/) BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10) BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018) BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07) BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4) BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2) BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2) BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04) BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/) BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10): "С настоящото проектно предложение си поставяме за цел Професионална гимназия ""Проф. д-р Асен Златаров"" - Видин да се превърне в център за високи постижения. BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018): Фирмата е с дългогодишен опит в организирането на събития и пълно информационно обслужване за всякакъв тип мероприятия. Занимава се и с отдаване под наем на пълна гама професионална апаратура за техническо осигуряване на конферентни мероприятия.Основният предмет на дейност е 62.09”Други дейности в областта на информационните технологии”,но има и допълнителна икономическа дейност 77.39“Даване под наем и оперативен лизинг на други машини и оборудване със стопанско предназначение,некласифицирани другаде”,която е обект на настоящия проект.Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Конгресинженеринг” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта;Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление и развитие на човешките ресурси; Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Закупуване на ЛПС и специално работно облекло; Обучение на 17 служители на фирмата относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното им работно място; Осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на всички служители на СуиКо ЕООД, подобряване на организацията на труд и управлението на човешките ресурси. BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4): "С настоящето проектно предложение дружество ЕКИП АВТО ООД, кандидатства за реализиране на мерки за предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които насърчават физическата активност на служителите. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на работниците и предприятието към настъпващите промените в средата, и адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2): "Настоящото проектно предложение е насочено към създаване на здравословна и безопасна работна среда за служителите в ИЛИНА ООД, адаптирана към предизвикателствата на прехода към климатично неутрална икономика, както и: Осигуряване на благоприятен микроклимат и ергономия при работа на служителите; Създаване на устойчиви условия на труд, чрез намаляване рисковете за здравето на работното място; Обособяване на база за спорт и отдих на заетите. BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01): "Проектното предложение се фокусира върху подобряване условията на труд за постигане на адаптирана, по-здравословна и по-безопасна работна среда в предприятието - кандидат ""БАЛКАНКАР-ЗАРЯ"" АД, чрез комбиниране на мерки, насочени към идентифицирани нужди на служителите на компанията и отговарящи на стратегията й за развитие на човешките ресурси. Проектът ще се реализира в производствената база на дружеството в гр. Павликени и включва следните дейности за постигане на предвидените резултати: BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2): "Проектното предложение на ""БУНАЙ"" АД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят общо 211 служители като 200 от тях са обхванати в целевата група по проекта. BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/): "Фирма ""ЦЕНТЪР ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ"" ЕООД е създадена през 2018г. със седалище в гр. Луковит, но досега не е извършвала реална дейност. Идеята е фирмата да развие нов бизнес в сферата на услугите за Поддържане на добро физическо състояние, като създаде ЦЕНТЪР ""ЗДРАВЕ И КРАСОТА"" в гр. Луковит. Фирмата е сключила Договор за наем вписан в Агенция по вписвания No 38,т.1,дело 41/24г. за временно и възмездно ползване недвижим имот: Помещение с площ от 120 кв. м,находящо се на втори етаж на Сграда с идентификатор № 44327.502.2297.1, с административен адрес на сградата: гр.Луковит, ул. „Димитър Талев” №2. BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03): “ЕН ВИ МЕДИКАЛ“ ООД е новосъздадено дружество от 2017 г. с основна дейност: предлагане на услуги в областта на хуманното здравеопазване с код: Q 86.90. Стремежът на компанията е да се развива и успешно да се конкурира с останалите фирми на пазара чрез разработването на иновативни услуги за здраве, младост и дълголетие, интегриращи съвременната конвенционална и алтернативна медицина, хранителни режими, двигателна активност, които имат значителен потенциал за устойчиво развитие с оглед своята уникалност и са изцяло пазарно ориентирани. В тази връзка фирмата реши да създаде и предлага цялостна комплексна услуга, която съчетава терапевтични, хомеопатични, хранителни, двигателни и психологични програми за пречистване, отслабване, обновяване, възстановяване, релакс и баланс. Така формулирана концепция на „ЕН ВИ МЕДИКАЛ“ ООД налага сформирането на екип с висока квалификация и опит в сферата на предприемаческата идея, за да се осигури успешното стартиране на разработка/създаване на услугата и предлагането й на пазара. Членовете на екипа, които ще участват, са утвърдени лекари специалисти с богат приложен опит, което гарантира успешното изпълнение на предвидените дейности по проекта и постигане на краен резултат- създаване на услуга в областта на хуманното здравеопазване с висока добавена стойност и пазарен потенциал, насочена същевременно към намаляване на въздействието върху околната среда, повишаване на ресурсната ефективност, създаване на възможности за социална интеграция и устойчив социален ефект за обществото. За успешното реализиране на предприемаческата идея е предвидено и закупуване на специализирано високотехнологично оборудване. Цялостния замисъл на услугата може да се систематизира като концепция, която обединява в себе си всички съвременни възможности в областта на Индустрия за здравословен живот и биотехнологии от ИСИС, и по конкретно - Медицински и лечебен туризъм с акцент върху възможностите за персонализация (немасов, а персонален туризъм). BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01): "Кандидатът ЕТ ""ЛАУРА - СНЕЖАНА ХРИСТОВА - ХРИСТОФОР ХРИСТОВ"" е семейно предприятие, чиято основна дейност е предоставяне на услуги от фитнес центрове в гр. Ловеч. Настоящият проект се фокусира върху подобряване на капацитета за предоставяне на спортни услуги на кандидата, като се предвижда внедряване на високотехнологично спортно оборудване от ново поколение за извършване на основаната дейност на дружеството, както следва: крос-тренажор (1 бр.), уред за преден бедрен мускул (1 бр.), уред за заден бедрен мускул (1 бр.), уред за долни крайници (1 бр.), уред за гръб (1 бр.), уред за рамо (1 бр.), уред за гърди (1 бр.), уред за бицепс (1 бр.), уред за задно рамо (1 бр.). |
| Договори | BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10) BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018) BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07) BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4) BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2) BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2) BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04) BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/) BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД 200199230 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.089-2617 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-2617: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10) BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018) BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07) BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4) BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2) BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01) BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2) BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04) BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/) BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01) BG-RRP-1.014-0012(BG-RRP-1.014-D-10): "С настоящото проектно предложение си поставяме за цел Професионална гимназия ""Проф. д-р Асен Златаров"" - Видин да се превърне в център за високи постижения. BG05M9OP001-1.008-1080(10.04.2018): Фирмата е с дългогодишен опит в организирането на събития и пълно информационно обслужване за всякакъв тип мероприятия. Занимава се и с отдаване под наем на пълна гама професионална апаратура за техническо осигуряване на конферентни мероприятия.Основният предмет на дейност е 62.09”Други дейности в областта на информационните технологии”,но има и допълнителна икономическа дейност 77.39“Даване под наем и оперативен лизинг на други машини и оборудване със стопанско предназначение,некласифицирани другаде”,която е обект на настоящия проект.Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Конгресинженеринг” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта;Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление и развитие на човешките ресурси; Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Закупуване на ЛПС и специално работно облекло; Обучение на 17 служители на фирмата относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното им работно място; Осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05M9OP001-1.008-1884(BG05M9OP001-1.008-1884-C01-Su07): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на всички служители на СуиКо ЕООД, подобряване на организацията на труд и управлението на човешките ресурси. BG05SFPR002-1.004-0057(BG05SFPR002-1.004-0057-C01-4): "С настоящето проектно предложение дружество ЕКИП АВТО ООД, кандидатства за реализиране на мерки за предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които насърчават физическата активност на служителите. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на работниците и предприятието към настъпващите промените в средата, и адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. BG05SFPR002-1.004-0514(BG05SFPR002-1.004-0514-C01-Su-2): "Настоящото проектно предложение е насочено към създаване на здравословна и безопасна работна среда за служителите в ИЛИНА ООД, адаптирана към предизвикателствата на прехода към климатично неутрална икономика, както и: Осигуряване на благоприятен микроклимат и ергономия при работа на служителите; Създаване на устойчиви условия на труд, чрез намаляване рисковете за здравето на работното място; Обособяване на база за спорт и отдих на заетите. BG05SFPR002-1.004-0891(BG05SFPR002-1.004-0891-C01/Su-01): "Проектното предложение се фокусира върху подобряване условията на труд за постигане на адаптирана, по-здравословна и по-безопасна работна среда в предприятието - кандидат ""БАЛКАНКАР-ЗАРЯ"" АД, чрез комбиниране на мерки, насочени към идентифицирани нужди на служителите на компанията и отговарящи на стратегията й за развитие на човешките ресурси. Проектът ще се реализира в производствената база на дружеството в гр. Павликени и включва следните дейности за постигане на предвидените резултати: BG05SFPR002-1.004-0979(BG05SFPR002-1.004-0979-C01 – Su2): "Проектното предложение на ""БУНАЙ"" АД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят общо 211 служители като 200 от тях са обхванати в целевата група по проекта. BG05SFPR002-1.004-1729(№ BG05SFPR002-1.004-1729-C01/Su-04): "Общата цел на проекта е да подобри здравословната и безопасна работна среда в сградата на Балканпрод ЕООД в Плевен чрез мерки за намаляване на рисковете за здравето и безопасността на служителите и внедряване на модерни трудови практики. BG06RDNP001-19.806-0001(BG06RDNP001-19.806-0001-C01/ 03/): "Фирма ""ЦЕНТЪР ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ"" ЕООД е създадена през 2018г. със седалище в гр. Луковит, но досега не е извършвала реална дейност. Идеята е фирмата да развие нов бизнес в сферата на услугите за Поддържане на добро физическо състояние, като създаде ЦЕНТЪР ""ЗДРАВЕ И КРАСОТА"" в гр. Луковит. Фирмата е сключила Договор за наем вписан в Агенция по вписвания No 38,т.1,дело 41/24г. за временно и възмездно ползване недвижим имот: Помещение с площ от 120 кв. м,находящо се на втори етаж на Сграда с идентификатор № 44327.502.2297.1, с административен адрес на сградата: гр.Луковит, ул. „Димитър Талев” №2. BG16RFOP002-2.024-0971(BG16RFOP002-2.024-0971-C01/Su-03): “ЕН ВИ МЕДИКАЛ“ ООД е новосъздадено дружество от 2017 г. с основна дейност: предлагане на услуги в областта на хуманното здравеопазване с код: Q 86.90. Стремежът на компанията е да се развива и успешно да се конкурира с останалите фирми на пазара чрез разработването на иновативни услуги за здраве, младост и дълголетие, интегриращи съвременната конвенционална и алтернативна медицина, хранителни режими, двигателна активност, които имат значителен потенциал за устойчиво развитие с оглед своята уникалност и са изцяло пазарно ориентирани. В тази връзка фирмата реши да създаде и предлага цялостна комплексна услуга, която съчетава терапевтични, хомеопатични, хранителни, двигателни и психологични програми за пречистване, отслабване, обновяване, възстановяване, релакс и баланс. Така формулирана концепция на „ЕН ВИ МЕДИКАЛ“ ООД налага сформирането на екип с висока квалификация и опит в сферата на предприемаческата идея, за да се осигури успешното стартиране на разработка/създаване на услугата и предлагането й на пазара. Членовете на екипа, които ще участват, са утвърдени лекари специалисти с богат приложен опит, което гарантира успешното изпълнение на предвидените дейности по проекта и постигане на краен резултат- създаване на услуга в областта на хуманното здравеопазване с висока добавена стойност и пазарен потенциал, насочена същевременно към намаляване на въздействието върху околната среда, повишаване на ресурсната ефективност, създаване на възможности за социална интеграция и устойчив социален ефект за обществото. За успешното реализиране на предприемаческата идея е предвидено и закупуване на специализирано високотехнологично оборудване. Цялостния замисъл на услугата може да се систематизира като концепция, която обединява в себе си всички съвременни възможности в областта на Индустрия за здравословен живот и биотехнологии от ИСИС, и по конкретно - Медицински и лечебен туризъм с акцент върху възможностите за персонализация (немасов, а персонален туризъм). BG16RFPR001-1.004-1668(BG16RFPR001-1.004-1668-C01/Su-01): "Кандидатът ЕТ ""ЛАУРА - СНЕЖАНА ХРИСТОВА - ХРИСТОФОР ХРИСТОВ"" е семейно предприятие, чиято основна дейност е предоставяне на услуги от фитнес центрове в гр. Ловеч. Настоящият проект се фокусира върху подобряване на капацитета за предоставяне на спортни услуги на кандидата, като се предвижда внедряване на високотехнологично спортно оборудване от ново поколение за извършване на основаната дейност на дружеството, както следва: крос-тренажор (1 бр.), уред за преден бедрен мускул (1 бр.), уред за заден бедрен мускул (1 бр.), уред за долни крайници (1 бр.), уред за гръб (1 бр.), уред за рамо (1 бр.), уред за гърди (1 бр.), уред за бицепс (1 бр.), уред за задно рамо (1 бр.). Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1113 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 11 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 343822.96875 |
| last_activity_ts | 1780704000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!