Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2765910712)
| Entity ID | a079c7b200e4fdcc2ad59197e318c6e6f2a1c3b1 |
|---|---|
| ЕИК | 000093403 @ЩРАК |
| Име | ОБЩИНА БЕЛОСЛАВ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Белослав |
| entity_municipality | Белослав |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG05M9OP001-1.122-0001 BG05M9OP001-2.040-0023 BG05M9OP001-2.103-0048 BG05M9OP001-6.002-0161 BG05M9OP001-6.004-0168 BG05SFPR002-2.012-0162 BG05SFPR003-1.001-0055 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.122-0001 BG05M9OP001-2.040-0023 BG05M9OP001-2.103-0048 BG05M9OP001-6.002-0161 BG05M9OP001-6.004-0168 BG05SFPR002-2.012-0162 BG05SFPR003-1.001-0055 |
| beneficiary_project_names | """ Патронажна грижа + в община Белослав """ Иновативни здравно-социални услуги в община Белослав Осигуряване на патронажна грижа чрез предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещите се лица с увреждания и възрастни хора в община Белослав Патронажна грижа + в община Белослав Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила Топъл обяд в община Белослав |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.122-0001: "Проектът ""Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила"" включва идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда и осигуряване на обучение и заетост на 50 икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч обезкуражени лица, търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда на и над 30 години. В рамките на проекта ще бъдат осигурени 50 работни места, 15 на длъжност ,,Охранител'' и 35 човека на длъжност ,,Работник в озеленяването''. Преди включването в заетост ще бъде проведено мотивационно обучение, психологическо подпомагане и кариерно ориентиране, професионално обучение и обучение по ключови компетентности на целевата група. Ще бъде изработен мотивационен филм, както и ще бъде организирана трудова борса. В резултат на изпълнението на проекта ще се подобри достъпът на заетост на безработните лица, ще се осигурят условия за придобиване на нови умения и квалификация на безработни и неактивни лица, ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в частност на представителите на ромската общност." BG05M9OP001-2.040-0023: "Реализирането на проектното предложение ще осигури патронажна грижа чрез предоставяне на интегрирани медико-социални услуги на възрастни хора и лица с увреждания в община Белослав . Предоставянето на здравно-социални услуги в ежедневието на 50 лица с увреждания и хора над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще спомогне за преодоляване на социалното изключване и бедността. С реализирането на проектното предложение ще се допълни и надгради дейността на създаденото звено по проект ""Помощ в дома"",финансирана по ОП РЧР 2007-2013г. към съществуващия домашен социален патронаж и ще продължи предоставянето на интегрирани почасови услуги, предоставяни по проект ""Независим живот , финансиран по ОП РЧР 2014-2020г. В зависимост от индивидуалните потребности на нуждаещите се ще се предоставят почасови медико-социални услуги след предварително разработени индивидуални планове и графици за обслужване. Чрез реализацията на проектното предложение ще се предоставят здравно-социални услуги, като се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа в домашна среда." BG05M9OP001-2.103-0048: Целта на проектa е да подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора в общината, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ материален и кадрови капацитет за предоставянето им чрез въвеждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания за осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове. BG05M9OP001-6.002-0161: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19 BG05M9OP001-6.004-0168: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.012-0162: BG05SFPR003-1.001-0055: "Реализацията на настоящия проект и предоставянето на топъл обяд в община Белослав са насочени към най-нуждаещите се лица, включително деца и ще спомогне за справяне с материалните лишения и социалното приобщаване на хората в риск от бедност. Проектът ще се осъществи в съответствие с изискванията на оперативната програма и операцията за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.Ще бъде извършен подбор на 200 представители на целевите групи, сключени договори и осигурен топъл обяд, състоящ се от:супа, основно ястие, хляб и поне един веднъж седмично–десерт.Ще се предоставя разнообразно седмично меню, ще се осигурява балансирано хранене, ще се спазват изискванията за безопасност на храните и нац. стандарти и норми за хранене.Предоставянето на топлия обяд ще се извърши под формата на кетъринг.За предоставянето на топъл обяд за потребителите, Общината е сключила договор с изпълнител- Сдружение ""Здраве, култура, самочувствие, интегрирано устойчиво развитие"", със срок на действие до 31.10.25 г., разполагащи с необходимия капацитет и опит. От 01.06.24г- с ф-ма КЕЙ ЕНД ВИ.Храната ще бъде доставяна до потребителите с подходящ транспорт.През целия период на изпълнението на проекта ще се реализират съпътстващи мерки,съответстващи на конкретните нужди на лицата от целевите групи, които ще се изразяват в индивидуална подкрепа,съдействие, информиране и консултиране на потребителите,съобразени със специфичните нужди на лицата от целевата група.В резултат на изпълнението на проекта 200 лица до 30.04.2026 г. и 180 лица от 01.05.26 г. до 30.09.26 г. от община Белослав ще получават топъл обяд всеки работен ден в продължение на 43 месеца, ще се осигури подкрепа за преодоляване на основните идентифицирани лишения от храна и основни материали за осигуряване на нормални условия за живот на хора, които живеят в крайна бедност, изпитват тежки материални лишения и живеят в социална изолоция.Ще се постигне намаляване на бедността и на последствията от социалната изолация." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.122-0001 BG05M9OP001-2.040-0023 BG05M9OP001-2.103-0048 BG05M9OP001-6.002-0161 BG05M9OP001-6.004-0168 BG05SFPR002-2.012-0162 BG05SFPR003-1.001-0055 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Програма _Храни и основно материално подпомагане_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ОБЩИНА БЕЛОСЛАВ 000093403 @ЩРАК гр.Белослав Белослав Варна
BG05M9OP001-1.122-0001 BG05M9OP001-2.040-0023 BG05M9OP001-2.103-0048 BG05M9OP001-6.002-0161 BG05M9OP001-6.004-0168 BG05SFPR002-2.012-0162 BG05SFPR003-1.001-0055 """ Патронажна грижа + в община Белослав """ Иновативни здравно-социални услуги в община Белослав Осигуряване на патронажна грижа чрез предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещите се лица с увреждания и възрастни хора в община Белослав Патронажна грижа + в община Белослав Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила Топъл обяд в община Белослав BG05M9OP001-1.122-0001: "Проектът ""Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила"" включва идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда и осигуряване на обучение и заетост на 50 икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч обезкуражени лица, търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда на и над 30 години. В рамките на проекта ще бъдат осигурени 50 работни места, 15 на длъжност ,,Охранител'' и 35 човека на длъжност ,,Работник в озеленяването''. Преди включването в заетост ще бъде проведено мотивационно обучение, психологическо подпомагане и кариерно ориентиране, професионално обучение и обучение по ключови компетентности на целевата група. Ще бъде изработен мотивационен филм, както и ще бъде организирана трудова борса. В резултат на изпълнението на проекта ще се подобри достъпът на заетост на безработните лица, ще се осигурят условия за придобиване на нови умения и квалификация на безработни и неактивни лица, ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в частност на представителите на ромската общност." BG05M9OP001-2.040-0023: "Реализирането на проектното предложение ще осигури патронажна грижа чрез предоставяне на интегрирани медико-социални услуги на възрастни хора и лица с увреждания в община Белослав . Предоставянето на здравно-социални услуги в ежедневието на 50 лица с увреждания и хора над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще спомогне за преодоляване на социалното изключване и бедността. С реализирането на проектното предложение ще се допълни и надгради дейността на създаденото звено по проект ""Помощ в дома"",финансирана по ОП РЧР 2007-2013г. към съществуващия домашен социален патронаж и ще продължи предоставянето на интегрирани почасови услуги, предоставяни по проект ""Независим живот , финансиран по ОП РЧР 2014-2020г. В зависимост от индивидуалните потребности на нуждаещите се ще се предоставят почасови медико-социални услуги след предварително разработени индивидуални планове и графици за обслужване. Чрез реализацията на проектното предложение ще се предоставят здравно-социални услуги, като се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа в домашна среда." BG05M9OP001-2.103-0048: Целта на проектa е да подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора в общината, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ материален и кадрови капацитет за предоставянето им чрез въвеждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания за осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове. BG05M9OP001-6.002-0161: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19 BG05M9OP001-6.004-0168: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.012-0162: BG05SFPR003-1.001-0055: "Реализацията на настоящия проект и предоставянето на топъл обяд в община Белослав са насочени към най-нуждаещите се лица, включително деца и ще спомогне за справяне с материалните лишения и социалното приобщаване на хората в риск от бедност. Проектът ще се осъществи в съответствие с изискванията на оперативната програма и операцията за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.Ще бъде извършен подбор на 200 представители на целевите групи, сключени договори и осигурен топъл обяд, състоящ се от:супа, основно ястие, хляб и поне един веднъж седмично–десерт.Ще се предоставя разнообразно седмично меню, ще се осигурява балансирано хранене, ще се спазват изискванията за безопасност на храните и нац. стандарти и норми за хранене.Предоставянето на топлия обяд ще се извърши под формата на кетъринг.За предоставянето на топъл обяд за потребителите, Общината е сключила договор с изпълнител- Сдружение ""Здраве, култура, самочувствие, интегрирано устойчиво развитие"", със срок на действие до 31.10.25 г., разполагащи с необходимия капацитет и опит. От 01.06.24г- с ф-ма КЕЙ ЕНД ВИ.Храната ще бъде доставяна до потребителите с подходящ транспорт.През целия период на изпълнението на проекта ще се реализират съпътстващи мерки,съответстващи на конкретните нужди на лицата от целевите групи, които ще се изразяват в индивидуална подкрепа,съдействие, информиране и консултиране на потребителите,съобразени със специфичните нужди на лицата от целевата група.В резултат на изпълнението на проекта 200 лица до 30.04.2026 г. и 180 лица от 01.05.26 г. до 30.09.26 г. от община Белослав ще получават топъл обяд всеки работен ден в продължение на 43 месеца, ще се осигури подкрепа за преодоляване на основните идентифицирани лишения от храна и основни материали за осигуряване на нормални условия за живот на хора, които живеят в крайна бедност, изпитват тежки материални лишения и живеят в социална изолоция.Ще се постигне намаляване на бедността и на последствията от социалната изолация." Програма _Храни и основно материално подпомагане_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9178 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 7 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 5 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 763733.1875 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1819756800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!