Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 275226579)

Entity ID 06c04554a61cefa259b5f79107251759a3b02568
ЕИК 114063022 @ЩРАК
Име "СДРУЖЕНИЕ ""РАЗВИТИЕ НА ЛИЧНОСТТА И ЧОВЕШКИТЕ ОБЩНОСТИ"""
entity_address
entity_city гр.Плевен
entity_municipality Плевен
entity_district Плевен
Проекти BG05M9OP001-1.002-0019
project_uid_tokens BG05M9OP001-1.002-0019
beneficiary_project_names КОМПАС : Професия и работа за младите хора
beneficiary_project_descriptions BG05M9OP001-1.002-0019: Проектът предлага иновативен модел за устойчиво интегриране на пазара на труда, предназначен за младежи в община Плевен на възраст от 15 до 29 години, които не са ангажирани в трудова дейност, образование или обучение и не са регистрирани в Дирекция Бюро по труда. Предприемат се дейности за достигане, идентифициране, активиране и мотивиране на младежи от целевата група и последващи действия за включването им в продължителна заетост, обучение или връщането им в образователната система. Услугите са съобразени с индивидуалните нужди на младежите от целевата група. В рамките на проекта се изгражда и развива нова устойчива подкрепяща мрежа от НПО, иституции и организации за работа с неактивни младежи на територията на община Плевен. Прилагат се нови подходи и практики за професионално ориентиране, кариерно консултиране и трудово посредничество. Предлагат се обучения за придобиване на професионална квалификация във връзка с конкретни възможности за наемане на работа. Осигурени са нови качествени работни места и младежите от целевата група, придобили нова професионална квалификация, получават предложение за работа по съответната професия. Насърчава се развитието на съвременни услуги на пазара на труда в региона. Добавя се стойност към съществуващите местни и регионални политики за младежка заетост.
beneficiary_project_links BG05M9OP001-1.002-0019
contractor_contract_ids BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8)
BG05M9OP001-2.002-0053(15)
BG05M9OP001-2.005-0125(185)
BG05M9OP001-2.018-0021(112)
BG05M9OP001-2.018-0021(113)
BG05M9OP001-2.040-0063(272)
BG05SFPR002-2.002-0041(19)
contract_id_tokens BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8) BG05M9OP001-2.002-0053(15) BG05M9OP001-2.005-0125(185) BG05M9OP001-2.018-0021(112) BG05M9OP001-2.018-0021(113) BG05M9OP001-2.040-0063(272) BG05SFPR002-2.002-0041(19)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8): "В рамките на проект ""ГРИЖИ ЗА ДОСТОЕН ЖИВОТ 4"" ще бъдат извършени дейности за :
BG05M9OP001-2.002-0053(15): "Проектът е в съответствие с изискванията посочени в Насоките за кандидатстване. Същността на проекта е разширяване дейността на създаденото по схема ""Помощ в дома"" Звено за услуги в домашна среда. Предвижда се предоставяне на комплексни социални услуги, включително и здравни за хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, с оглед осигуряване на достоен живот на нуждаещи се и предотвратяване на тяхното социално изключване. С реализирането му ще се подобри качеството на живот на целевата група, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и ще се намали риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектът съответства на целите на ОП РЧР, като целта е подобряване на достъпа до основни социални и здравни услуги и постигане на социална интеграция на целевите групи. Проектът предвижда и разкриване на работни места за хора в трудоспособна възраст, които ще предоставят заложените социални услуги - Социален асистент, Личен асистент и Здравен консултант в домашна среда. По проекта ще бъдат обхванати потребители на предлаганите услуги от всички населени места в Община Кнежа - град Кнежа и селата Бреница, Еница и Лазарово."
BG05M9OP001-2.005-0125(185): "Проектът ""Активна грижа чрез социална подкрепа"" цели разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот чрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда и предоставяне на възможности за връщането на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.
BG05M9OP001-2.018-0021(112): "Общата цел на проекта е да повиши качеството на живот, социалното включване и осигури трайна интеграция на ромската общност в община Лесичово чрез пилотиране на Системен интеграционен модел-Динката. Проектът се фокусиравърху образованието и повечето дейности по двете програми ще се случват в ОУ ""Кочо Честименски"". Привличането на родителите на децата ще стане чрез Център за развитие на общността с действаща в него иновативна социална услуга Консултативен социално-здравен център.
BG05M9OP001-2.018-0021(113): "Общата цел на проекта е да повиши качеството на живот, социалното включване и осигури трайна интеграция на ромската общност в община Лесичово чрез пилотиране на Системен интеграционен модел-Динката. Проектът се фокусиравърху образованието и повечето дейности по двете програми ще се случват в ОУ ""Кочо Честименски"". Привличането на родителите на децата ще стане чрез Център за развитие на общността с действаща в него иновативна социална услуга Консултативен социално-здравен център.
BG05M9OP001-2.040-0063(272): Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Никопол. Проектът предвижда осигуряване на комплекс от социални услуги, фокусирани върху предоставяне на грижа и подкрепа в домашна среда. За възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания ще се осигурят специализирани медицински грижи в техните домове. Мобилната услуга включва разнообразни социални, здравни, административни, битови дейности, както и дейности, подобряващи качеството на живот на възрастни хора и лица с увреждания, в зависимост от конкретното състояние и ограничения. Услугите ще се предоставят почасово или по заявка на 51 потребители, на които ще се направи оценка на потребностите и планиране на подкрепата. Конкретните дейности са насочени към стимулиране на активността на потребителя, грижа за здравето, ограничаване на рисковете в дома и на риска от зависимост от институционален тип грижа. Всяко лице от целевите групи в дома си ще получи здравно–социални услуги до 2 часа на ден. Медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги ще се ангажират да предоставят услугата след преминато специализирано обучение по разработената по Компонент 1 от МЗ програма за предоставяне на патронажна грижа и стандарти за качество на услугата. За извършването на мобилната работа и с цел постигане качество на предоставяните интегрирани здравно-социални услуги в домовете на хора с увреждания или лица над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще се закупи транспортно средство, след проведена процедура по ЗОП. Нуждаещите се потребители ще бъдат консултирани и ще получат психологическа подкрепа. Персоналът, предоставящ услугата ще премине обучение и супервизия. Продължителността на проекта е 15 месеца, от които 12 месеца предоставяне на патронажната грижа.
BG05SFPR002-2.002-0041(19): В проекта: „Повишаване и укрепване на общинския капацитет в Община Белене“ се предвиждат следните дейности: подготовка за обезпечаване правомощията на Община Белене по Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждане и Закона за личната помощ посредством създаването на фронт офис в административната сграда на общината и създаване на едно работно място; обучение и супервизия по предварително съставена програма на общинската администрация свързана с насочването на гражданите за ползване на социалните услуги и провеждане на разяснителна-информационна кампания включваща две информационни събития и издаването на два вида дипляни за предоставените от Община Белене социални и интегрирани здравно-социални услуги, лична помощ и възможностите за разрешаване на проблемите на хората с увреждания свързани с липсата на достъпност. С изпълнението на проектните дейности се увеличава броя и се повишава компетентността на служителите, подобрява се работната среда и материално-техническата база и се въвеждат нови, съвременни подходи за информиране, консултиране, обслужване и насочване на гражданите. Резултатите от проекта добавят стойност и гарантират, че Община Белене ще разполага с достатъчен капацитет да реформира и модернизира своята дейност и да осигури плавен преход към изпълнение на новите си функции и задължения, въведени със Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ, както и с приемането на Националната карта на социалните услуги на общините в Република България през 2024 година.
Договори BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8) BG05M9OP001-2.002-0053(15) BG05M9OP001-2.005-0125(185) BG05M9OP001-2.018-0021(112) BG05M9OP001-2.018-0021(113) BG05M9OP001-2.040-0063(272) BG05SFPR002-2.002-0041(19)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
search_text "СДРУЖЕНИЕ ""РАЗВИТИЕ НА ЛИЧНОСТТА И ЧОВЕШКИТЕ ОБЩНОСТИ""" 114063022 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен BG05M9OP001-1.002-0019 КОМПАС : Професия и работа за младите хора BG05M9OP001-1.002-0019: Проектът предлага иновативен модел за устойчиво интегриране на пазара на труда, предназначен за младежи в община Плевен на възраст от 15 до 29 години, които не са ангажирани в трудова дейност, образование или обучение и не са регистрирани в Дирекция Бюро по труда. Предприемат се дейности за достигане, идентифициране, активиране и мотивиране на младежи от целевата група и последващи действия за включването им в продължителна заетост, обучение или връщането им в образователната система. Услугите са съобразени с индивидуалните нужди на младежите от целевата група. В рамките на проекта се изгражда и развива нова устойчива подкрепяща мрежа от НПО, иституции и организации за работа с неактивни младежи на територията на община Плевен. Прилагат се нови подходи и практики за професионално ориентиране, кариерно консултиране и трудово посредничество. Предлагат се обучения за придобиване на професионална квалификация във връзка с конкретни възможности за наемане на работа. Осигурени са нови качествени работни места и младежите от целевата група, придобили нова професионална квалификация, получават предложение за работа по съответната професия. Насърчава се развитието на съвременни услуги на пазара на труда в региона. Добавя се стойност към съществуващите местни и регионални политики за младежка заетост. BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8)
BG05M9OP001-2.002-0053(15)
BG05M9OP001-2.005-0125(185)
BG05M9OP001-2.018-0021(112)
BG05M9OP001-2.018-0021(113)
BG05M9OP001-2.040-0063(272)
BG05SFPR002-2.002-0041(19) BG05M9OP001-2.002-0018(ОП-8): "В рамките на проект ""ГРИЖИ ЗА ДОСТОЕН ЖИВОТ 4"" ще бъдат извършени дейности за :
BG05M9OP001-2.002-0053(15): "Проектът е в съответствие с изискванията посочени в Насоките за кандидатстване. Същността на проекта е разширяване дейността на създаденото по схема ""Помощ в дома"" Звено за услуги в домашна среда. Предвижда се предоставяне на комплексни социални услуги, включително и здравни за хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, с оглед осигуряване на достоен живот на нуждаещи се и предотвратяване на тяхното социално изключване. С реализирането му ще се подобри качеството на живот на целевата група, чрез създаване на условия за ефективно упражняване на правото им на независимост и социално включване и ще се намали риска от зависимост от институционален тип грижи. Проектът съответства на целите на ОП РЧР, като целта е подобряване на достъпа до основни социални и здравни услуги и постигане на социална интеграция на целевите групи. Проектът предвижда и разкриване на работни места за хора в трудоспособна възраст, които ще предоставят заложените социални услуги - Социален асистент, Личен асистент и Здравен консултант в домашна среда. По проекта ще бъдат обхванати потребители на предлаганите услуги от всички населени места в Община Кнежа - град Кнежа и селата Бреница, Еница и Лазарово."
BG05M9OP001-2.005-0125(185): "Проектът ""Активна грижа чрез социална подкрепа"" цели разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот чрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда и предоставяне на възможности за връщането на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.
BG05M9OP001-2.018-0021(112): "Общата цел на проекта е да повиши качеството на живот, социалното включване и осигури трайна интеграция на ромската общност в община Лесичово чрез пилотиране на Системен интеграционен модел-Динката. Проектът се фокусиравърху образованието и повечето дейности по двете програми ще се случват в ОУ ""Кочо Честименски"". Привличането на родителите на децата ще стане чрез Център за развитие на общността с действаща в него иновативна социална услуга Консултативен социално-здравен център.
BG05M9OP001-2.018-0021(113): "Общата цел на проекта е да повиши качеството на живот, социалното включване и осигури трайна интеграция на ромската общност в община Лесичово чрез пилотиране на Системен интеграционен модел-Динката. Проектът се фокусиравърху образованието и повечето дейности по двете програми ще се случват в ОУ ""Кочо Честименски"". Привличането на родителите на децата ще стане чрез Център за развитие на общността с действаща в него иновативна социална услуга Консултативен социално-здравен център.
BG05M9OP001-2.040-0063(272): Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Никопол. Проектът предвижда осигуряване на комплекс от социални услуги, фокусирани върху предоставяне на грижа и подкрепа в домашна среда. За възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания ще се осигурят специализирани медицински грижи в техните домове. Мобилната услуга включва разнообразни социални, здравни, административни, битови дейности, както и дейности, подобряващи качеството на живот на възрастни хора и лица с увреждания, в зависимост от конкретното състояние и ограничения. Услугите ще се предоставят почасово или по заявка на 51 потребители, на които ще се направи оценка на потребностите и планиране на подкрепата. Конкретните дейности са насочени към стимулиране на активността на потребителя, грижа за здравето, ограничаване на рисковете в дома и на риска от зависимост от институционален тип грижа. Всяко лице от целевите групи в дома си ще получи здравно–социални услуги до 2 часа на ден. Медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги ще се ангажират да предоставят услугата след преминато специализирано обучение по разработената по Компонент 1 от МЗ програма за предоставяне на патронажна грижа и стандарти за качество на услугата. За извършването на мобилната работа и с цел постигане качество на предоставяните интегрирани здравно-социални услуги в домовете на хора с увреждания или лица над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще се закупи транспортно средство, след проведена процедура по ЗОП. Нуждаещите се потребители ще бъдат консултирани и ще получат психологическа подкрепа. Персоналът, предоставящ услугата ще премине обучение и супервизия. Продължителността на проекта е 15 месеца, от които 12 месеца предоставяне на патронажната грижа.
BG05SFPR002-2.002-0041(19): В проекта: „Повишаване и укрепване на общинския капацитет в Община Белене“ се предвиждат следните дейности: подготовка за обезпечаване правомощията на Община Белене по Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждане и Закона за личната помощ посредством създаването на фронт офис в административната сграда на общината и създаване на едно работно място; обучение и супервизия по предварително съставена програма на общинската администрация свързана с насочването на гражданите за ползване на социалните услуги и провеждане на разяснителна-информационна кампания включваща две информационни събития и издаването на два вида дипляни за предоставените от Община Белене социални и интегрирани здравно-социални услуги, лична помощ и възможностите за разрешаване на проблемите на хората с увреждания свързани с липсата на достъпност. С изпълнението на проектните дейности се увеличава броя и се повишава компетентността на служителите, подобрява се работната среда и материално-техническата база и се въвеждат нови, съвременни подходи за информиране, консултиране, обслужване и насочване на гражданите. Резултатите от проекта добавят стойност и гарантират, че Община Белене ще разполага с достатъчен капацитет да реформира и модернизира своята дейност и да осигури плавен преход към изпълнение на новите си функции и задължения, въведени със Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ, както и с приемането на Националната карта на социалните услуги на общините в Република България през 2024 година. Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink
pep peplink
entity_zip_code 5800
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 1
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 7
partner_links_count 7
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 162673.8125
Стойност договори 21037.75
last_activity_ts 1740787200
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD