Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 272352553)
| Entity ID | 554d47fa682dfb4131763dd93573c42f167e5ec4 |
|---|---|
| ЕИК | 175313939 @ЩРАК |
| Име | ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И ОРИЕНТИРАНЕ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-2461 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-2461 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-2461: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-2461 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007) BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6) BG05M9OP001-2.002-0063(438) BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.) BG05M9OP001-2.002-0073(3) BG05M9OP001-2.002-0174(2) BG05M9OP001-2.002-0236(29) BG05M9OP001-2.002-0236(32) BG05SFOP001-2.004-0002(7) BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02) BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01) BG14MFPR001-3.001-0028(236) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11) BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01) BG16RFOP001-1.026-0004(3) BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01) BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1) BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01) BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163) BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34) BGJUSTICE -3.002-0005(2) BGLD-2.001-0004(2) BGLD-3.002-0018(4) BGLD-3.002-0018(5) BGLD-3.002-0018(ПО-8) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007) BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6) BG05M9OP001-2.002-0063(438) BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.) BG05M9OP001-2.002-0073(3) BG05M9OP001-2.002-0174(2) BG05M9OP001-2.002-0236(29) BG05M9OP001-2.002-0236(32) BG05SFOP001-2.004-0002(7) BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02) BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01) BG14MFPR001-3.001-0028(236) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11) BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01) BG16RFOP001-1.026-0004(3) BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01) BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1) BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01) BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163) BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34) BGJUSTICE -3.002-0005(2) BGLD-2.001-0004(2) BGLD-3.002-0018(4) BGLD-3.002-0018(5) BGLD-3.002-0018(ПО-8) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007): Основната задача на настоящото ПИИ е извършване на енергийно обновяване на административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15. Конкретни цели са: Подобряване на енергийните характеристики на сградата, чрез прилагане на високоефективни енергийни мерки; Намаляване на разходите за енергопотребление, което ще доведе и до спестяване на публичен ресурс; Подобряване на условията в помещенията, както за предоставяне на услуги от институцията,така и подобряване на средата за работещите в нея. Повишаването на енергийната ефективност на сградата ще допринесе за ограничаване на емисиите от въглероден диоксид и други парникови газове и съответно ще спомогне за предотвратяване на изменението на климата. Основните дейности са: Дейност 1 Подготвителни дейности за ПИИ; Дейност 2 Организация и управление на ПИИ; Дейност 3 Публичност и информация на ПИИ; Дейност 4 Подготовка на документацията за възлагане на обществени поръчки и провеждане на процедури за избор на изпълнители, сключване на договори; Дейност 5 Изпълнение на СМР за обект административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15; Дейност 6 Консултантски услуги по реда на чл. 166, ал.1 от ЗУТ – извършване на оценка на съответствието на инвестиционният проект и упражняване на строителен надзор; Дейност 7 Извършване на авторски надзор; Дейност 8 Набавяне на необходими разрешителни документи, изискващи се от националното законодателство и въвеждане на сграда на административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15 в експлоатация; Дейност 9 Изготвяне на независима експертна оценка, изготвена от сертифициран енергиен одитор (лица от регистъра по чл.44 ал. 1 от Закона за енергийна ефективност) след приключване на дейностите по изпълнение на СМР; BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007): Основната задача на настоящото ПИИ е извършване на основен ремонт, укрепване и енергийно обновяване на сградата на НЧ „Братство 1869“ гр. Кюстендил, с административен адрес гр. Кюстендил, ул. „Патриарх Евтимий“ № 18. Конкретни цели са:Подобряване енергийните характеристики на сградата, чрез прилагане на високоефективни енергийни мерки; Намаляване на разходите за енергопотребление, което ще доведе и до спестяване на публичен ресурс; Подобряване на условията в помещенията, както за предоставяне на услуги от институцията,така и подобряване на средата за работещите в нея. Повишаването на енергийната ефективност на сградата ще допринесе за ограничаване на емисиите от въглероден диоксид и други парникови газове и съответно ще спомогне за предотвратяване на изменението на климата. Основните дейности са: Дейност 1: Подготвителни дейности за ПИИ; Дейност 2: Организация и управление на ПИИ; Дейност 3: Публичност и информация на ПИИ; Дейност 4: Подготовка на документацията за възлагане на обществени поръчки и провеждане на процедури за избор на изпълнители, сключване на договори; Дейност 5: Изпълнение на СМР за обект НЧ „Братство 1869“ гр. Кюстендил; Дейност 6: Консултантски услуги по реда на чл. 166, ал.1 от ЗУТ – извършване на оценка на съответствието на инвестиционният проект и упражняване на строителен надзор; Дейност 7: Извършване на авторски надзор; Дейност 8: Набавяне на необходими разрешителни документи, изискващи се от националното законодателство и въвеждане на сграда на НЧ „Братство 1869“ в експлоатация; Дейност 9: Изготвяне на независима експертна оценка, изготвена от сертифициран енергиен одитор (лица от регистъра по чл.44 ал. 1 от Закона за енергийна ефективност) след приключване на дейностите по изпълнение на СМР; BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0063(438): "Проект ""Център за почасови интегрирани социални услуги в Община Велики Преслав"" напълно се припокрива с целите на програма ""Независим живот"", които поставят акцент върху подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности, включително и здравни на хора с увреждания и хора над 65г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.): "Проектът е насочен към подобряване качеството на живот и достъпа до социални услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. Чрез изпълнението на заложените по проекта дейности и създаването на звено ""Център за услуги в домашна среда"" към Домашен социален патронаж - Благоевград за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда ще бъдат подпомогнати и обогатени предлаганите до момента услуги и ще бъде дадена възможност за избор от набор от интегрирани услуги максимално отговарящи на потребностите по нуждаещите се. Отворените нови работни места по проекта ще предоставят възможност за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. А като краен резултат на изпълнението на дейностите ще се подобри качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0073(3): "Община Чупрене е съставена от 8 населени места – селата Върбово, Горни Лом, Долни Лом, Протопопинци, Репляна, Средогрив, Търговище и Чупрене. Общото население на общината според последното преброяване на НСИ от 2011 година възлиза на 2 038 жители. През последните години се наблюдава намаляване на населението в следствие на отрицателния естествен и механичен прираст, а едновременно се повишава и средната възраст, което води до застаряване на жителите на района, обезлюдяване и по-трудна комуникация. Тази тенденция е обусловена от тежките икономически условия и липсата на възможности за заетост. Община Чупрене попада в Северозападна България, която е един от регионите в ЕС, в който има най-голям брой трайно безработни. Отдалечеността на община Чупрене от основните транспортни коридори и големи населени места допълнително възпрепятстват възможностите за заетост и достъпа до социално-здравни услуги на населението. BG05M9OP001-2.002-0174(2): "Чрез дейностите по проекта „Създаване условия за независим живот на уязвими лица в Община Монтана "" ще се подобри достъпът не само до основни социални, но и до здравни и психологически услуги в Община Монтана и ще се постигане независимост и социална интеграция на хората с увреждания и възрастните хора. Чрез предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги ще се гарантира по-добро качество на живот, независимост и достойнство на потребителите. BG05M9OP001-2.002-0236(29): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05M9OP001-2.002-0236(32): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05SFOP001-2.004-0002(7): "През периода 2013 -2014 г. НСОРБ проведе по ОП „Административен капацитет“ над 200 полезни обучения за служителите в общинските администрации. Бяха обучени 5 760 общински служители и беше разработена web-базирана платформа в подкрепа на обучителния процес (www.namrb.obuchi-se.org). Важен резултат от изпълнение проект е създадените мрежи от експерти и над 400 обучители по основните сфери от дейността на общинската администрация. BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02): "Настоящото проектно предложение е разработено с основната идея да бъдат поставени основите за осигуряване на възможност за гражданско участие в работата на държавните органи и институции в областта на антидискриминагионните и интеграционни политики. Фокусът на проекта е профилиран в подобряване на условията и възможностите за активно гражданско участие от страна на лицата в неравностойно положение в управлението. В проекта са включени следните дейности: BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01): "Настоящото проектно предложение е разработвано с цел да отрази идеята за постигане на модерно и ефективно наказателно правосъдие в България чрез необходимите институционални и нормативни реформи, което напълно съответства с концепцията на Актуализираната стратегия за продължаване на реформата в съдебната система. От една страна проектът ще отговори на необходимостта да се изпълнят мерки в полза на транспониране на Директива (ЕС) 2017/1371 относно борбата с измамите, засягащи финансовите интереси на Съюза и и Регламент (ЕС) 2017/1939 и по този начин да се подобри наказателната нормативна уредба, а от друга - да се насърчи гражданския контрол и участие при изпълнение на стратегическите мерки за реализиране на реформата в съдебната система. BG14MFPR001-3.001-0028(236): Проектът предвижда изграждане на капацитет и подготвителни действия в подкрепа на разработването и бъдещото изпълнение на стратегия за Водено от общностите местно развитие в общините Монтана, Ружинци и Димово. Предвиждат се разнообразни дейности, за да се използват различни комуникационни канали за привличането на основните представители на рибовъдния сектор и на всички ангажирани в областта на местното развитие в трите общини. Ще бъде формиран и учреден МИРГ. Ще бъдат проведени информационни срещи и обучения на местни лидери. Също така, ще бъдат разработени проучвания и анализи на територията. Ще бъде изготвена Стратегия за ВОМР, включително консултиране на местната общност във връзка с подготовката на стратегията и координация на изпълнението на подготвителни дейности. BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01): "Проектът предлага комплексно решение на ключови предизвикателства, идентифицирани в ИТСР на СЗР и ПИРО в СЗР. Чрез стратегически инвестиции в транспортна инфраструктура, устойчива мобилност, икономическа активност, градска среда, здравеопазване, спорт и култура, проектът цели да подобри условията за живот и работа, като същевременно стимулира икономическото и социалното развитие. BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02): "Проектът предлага комплексно решение на ключови предизвикателства, идентифицирани в ИТСР на СЗР и ПИРО в СЗР. Чрез стратегически инвестиции в транспортна инфраструктура, устойчива мобилност, икономическа активност, градска среда, здравеопазване, спорт и култура, проектът цели да подобри условията за живот и работа, като същевременно стимулира икономическото и социалното развитие. BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476): "Общата цел на проекта е да се намали количеството депонирани отпадъци в общините Дупница, Сапарева баня и Бобов дол чрез изграждане на инфраструктура за разделно събиране и оползотворяване на зелените битови отпадъци и предварително третиране на смесените битови отпадъци, с цел поетапно намаляване на количествата на биоразградимите битови отпадъци за депониране и увеличаване на дела на рециклираните и оползотворените отпадъци. BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477): "Общата цел на проекта е да се намали количеството депонирани отпадъци в общините Дупница, Сапарева баня и Бобов дол чрез изграждане на инфраструктура за разделно събиране и оползотворяване на зелените битови отпадъци и предварително третиране на смесените битови отпадъци, с цел поетапно намаляване на количествата на биоразградимите битови отпадъци за депониране и увеличаване на дела на рециклираните и оползотворените отпадъци. BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018): "Проект ""Модернизиране на образователна инфраструктура в областта на предучилищното и училищното образование"" е изготвен съгласно одобрения ИПГВР на община Монтана, насочен към подобряване качеството на стандарт на живот, социална интеграция, възстановяване и опазване на културни и природни ценности и развитие на екологична инфраструктура, водеща до устойчиво и балансирано развитие и модернизация на техническа инфраструктура и градската среда. В дългосрочен план изпълнението на ИПГВР ще подпомогне постигането на визията на града, която определя гр. Монтана като динамично развиващ се агломерационен център с конкурентоспособна икономика, високи нива на заетост и чиста благоустроена градска среда с грижа за хората в перспектива до 2020 г. BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018): "Проект ""Модернизиране на образователна инфраструктура в областта на предучилищното и училищното образование"" е изготвен съгласно одобрения ИПГВР на община Монтана, насочен към подобряване качеството на стандарт на живот, социална интеграция, възстановяване и опазване на културни и природни ценности и развитие на екологична инфраструктура, водеща до устойчиво и балансирано развитие и модернизация на техническа инфраструктура и градската среда. В дългосрочен план изпълнението на ИПГВР ще подпомогне постигането на визията на града, която определя гр. Монтана като динамично развиващ се агломерационен център с конкурентоспособна икономика, високи нива на заетост и чиста благоустроена градска среда с грижа за хората в перспектива до 2020 г. BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11): "Настоящият проект е фокусиран върху подобряване на градската среда в Община Монтана чрез рехабилитация, реконструкция и облагородяване на градски територии с определено основно функционално предназначение, включени в Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на гр. Монтана и включват: парк ""Калето"", парк ""Огоста"", парк ""Монтанезиум"", ""Градски парк"" и бул. ""Хаджи Димитър"". С изпълнението на мерки в тази целева територия, в съответствие с действията в допустимите дейности по Приоритет ""Градска среда"", проектът ще допринесе за изграждане на добра градска инфраструктура; приспособяване на пространствата за лица с увреждания; подобряване на пространства и развитие на зоните за отдих и облагородяване на публичните места, като по този начин създава условия за по-добър начин на живот в по-привлекателна градска среда. BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01): "Проект ""Осигуряване на съвременни социални жилища за настаняване на уязвими групи от населението на територията на ж.к. „Младост“, гр. Монтана"" предвижда осигуряването на подходяща социална инфраструктура, посредством текущ ремонт на съществуващи общински жилища за настаняване на уязвими и необлагодетелствани групи от населението. В рамките на проекта се планира да бъдат ремонтирани 22 общински жилища, намиращи в Зоната с преобладаващ социален характер според ИПГВР на община Монтана. Чрез осигуряване на съвременни условия на живот, в комбинация с адекватно подбрани мерки за укрепване на социалното включване и интеграция ще се създаде подкрепяща среда за положителна социална промяна и предпоставка за повишаване качеството и стандарта на живот за представителите на избраните целеви групи: бездомни хора и/или такива, живеещи в много лоши битови условия и родители с деца, вкл. непълнолетни родители, многодетни семейства, деца с влошено здраве и увреждания. Постигнатите резултати ще допринесат за постигане на напредък в целенасочената политика в сферата на социалното включване на хора в неравностойно и уязвимо положение, хармонизираща със съвременни стандарти за устойчиво и балансирано социално развитие. За ремонтираните общински жилища не се предвижда заплащане на наем. BG16RFOP001-1.026-0004(3): "Настоящият проект представлява комплекс от дейности, планирани в съответствие с идентифицираните нужди за устойчиво развитие на културната инфраструктура в гр. Монтана, в унисон с утвърдения ИПГВР, Общинския план за развитие на Община Монтана 2014-2020 г. и с целите на настоящата процедура за предоставяне на БФП. В рамките на проекта са планирани мерки, свързани с ремонт и осъвременяване на оборудването на Народно читалище ""Разум 1883"". BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01): "В рамките на проекта ще бъдат внедрени и сертифицирани системи за управление на качеството съгласно изискванията на ISO 9001:2008 и за управление на сигурността на информацията съгласно БДС ISO/IEC 27001 и въведена интегрирана информационна (ERP) система. Ще бъдат закупени ДМА и софтуер, допринасящи за въвеждането на системите. Наличието на работещи системи за управление, както на качеството, така и на сигурността на информацията ще осигури единството в организацията на работа по отношение на целите, усъвършенстване на съществуващите процеси, мотивация на всички служители и детайлно познаване на изискванията на клиентите. Внедряването на интегрираната информационна (ERP) система ще допринесе за подобряване на всички процеси в работата на ""Пълдин софт"" ЕООД, работата с клиентите и оптималното управление на ресурсите. Изпълнението на дейностите по проекта ще допринесе за подобряване на управленския капацитет на фирмата и за осигуряване на способността й да предоставя услуги с постоянно качество и с необходимата защита и сигурност, в съответствие с изискванията на клиентите и приложимите разпоредби на нац. законодателство. Като резултат ще се повиши конкурентоспособността на ""Пълдин софт"", ще се подобрят връзките с клиентите и качеството на услугите, ще се повиши ефективността по веригата изпълнител-клиент. По този начин фирмата ще може да отговори на постоянно развиващите се изисквания на пазара и динамичната среда. Осн.резултати от реализирането на проекта са: BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1): "Клъстер за развитие на ефективна енергетика е организация, специализирана в сферата на енергийното ефективно осветление, дизайн, проектиране, производство, имплементиране и поддръжка на LED технологии и иновации. Клъстерът е създаден през ноември 2012 г. и обединява фирми с дейност и/или интереси в областта на светодиодните, енергоспестяващи и енергоефективни LED технологии. Сред целите на Клъстера са да работи и помага за развитието на нови технологии в областта на енергийно ефективното осветление, свързани пряко с опазването на околната среда; да популяризира, развива и подпомага компаниите, разработващи нови технологии за енергийно ефективно осветление; да подпомага навлизането и използването на нови технологии в областта на енергийно ефективното осветление и други. BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01): "КЛЪСТЕР ГЕОДИНАМИКА е организация с нестопанска цел, в която членуват университети, неправителствени организации и частни фирми, споделящи идеята за развитие и модернизация на науката в сферата на геодинамиката чрез прилагането на прозрачност, отчетност и ефективност на управлението на бюджетните средства, както и използване на експертизата на професионалисти в сферата на геодинамиката, научно-изследователската дейност и обществените поръчки. BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6): "Настоящото проектно предложение е разработено с цел да ангажира мнозинството в лицето на населението, което се идентифицира като българско, и малцинствените групи в лицето на ромите, в културни проекти и да подобри достъпа им до култура и изкуства, като по този начин да подобри тяхното положение в България, използвайки културата и изкуството като средство за развитие на умения и като път към образованието. В тази връзка Фондация САВОРЕ съвместно със своите партньори планира да изпълни следните дейности: BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2): Проектът Културни пътеки на приятелството има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Монтана (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесени групи по изкуства в шест общински училища и едно читалище с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (РИМ Монтана); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината. BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163): Проектът Културни пътеки на приятелството има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Монтана (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесени групи по изкуства в шест общински училища и едно читалище с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (РИМ Монтана); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината. BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183): "Проектът ""Подобряване информираността за изкуства и култура на ромите в община Чипровци"" има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Чипровци (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесена група по изкуства в ОУ ,,Петър Парчевич“ с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (Чипровци); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината." BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. BGJUSTICE -3.002-0005(2): "Проектът ще подготви и въведе специализирана нова услуга, насочена към деца -жертви на насилие, в риск или свидетели на престъпления със специален фокус деца от ромската общност. Услугата ще се въведе чрез проектна екосистема от лица, работещи в цялата система от институции, адресиращи тези случаи - ПРБ, МВР, съда, образователните и социалните институции, областните и местни власти. Чрез новата услуга ""Детска пътека"" проектът ще подобри превенцията и противодействието на всички форми на насилие срещу деца (попадащи в целевите групи по Резултат 3, а именно: жертви или свидетели на престъпление, в конфликт със закона; уязвими деца от ромската общност, жертви или свидетели на престъпление или деца в конфликт със закона) чрез последващо и продължително развитие и надграждане на експертизата и компетентността на професионалистите, работещи с деца и осъществяващи услугата в цялата екосистема. Работата с деца-жертви, свидетели или в риск от насилие, изисква комплексни и многостранни усилия и действия от широк кръг от компетентни институции и организации. Това е причината в проекта да бъдат включени членове на екипите на Координационния механизъм (КМ) , тъй като те представляват мултиинсттитуционален и мултидисциплинарен модел на съвместна работа. Чрез ефективното прилагане на КМ ще се осигури по-квалифицирана грижа за децата – без ненужно забавяне и включваща мерки, съответстващи на тяхната личност, профил и ситуация. Причината да се предложат дейности за екипите на КM е, че макар и създадени във всички общини, много от тях все още срещат съществени трудности при прилагането на механизма. BGLD-2.001-0004(2): С настоящото проектно предложение ще бъде изграден Младежки център в гр. Монтана. Той ще предоставя комплексни услуги за младите хора, свързани с иновативни, образователни и неформални обучения; психологическа помощ и подкрепа; форуми по проблемите и предизвикателствата на младежите; културни, граждански и спортни инициативи. Фокусът е поставен върху широк набор от обучителни модули, тренинги и клубове, базирани на неформалната методология. А крайната цел е изграждане на ключови компетенции и умения за личностното и професионално развитие. Планираните дейности са насочени към младежи между 15 и 29 г.; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; млади хора, които са извън заетост, образование или обучение (т. нар. NEETs); ученици и младежи с един родител; ученици и младежи от семейства с ниско ниво на образование; младежи, борещи се с различни зависимости; медиатори, работещи с младежи от уязвимите групи (включително роми); младежки работници; служители на МЦ – Монтана; общински служители; деца, родители, учители и др. представители на общността. Очакваните общи и специфични резултати са свързани с 1. подобряване на социалното и икономическо развитие на община Монтана поради инвестиране и развитие на потенциала на всяко дете; 2. подобрен и разширен достъп на младите хора от общината до разнообразни и отговарящи на съвременните очаквания услуги; 3. изградено ползотворно сътрудничество с партньорите от Исландия; 4. привличане на млади хора и хора от различни възрасти; 5. изграждане на капацитет на служителите на МЦ. BGLD-3.002-0018(4): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. BGLD-3.002-0018(5): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. BGLD-3.002-0018(ПО-8): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. |
| Договори | BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007) BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6) BG05M9OP001-2.002-0063(438) BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.) BG05M9OP001-2.002-0073(3) BG05M9OP001-2.002-0174(2) BG05M9OP001-2.002-0236(29) BG05M9OP001-2.002-0236(32) BG05SFOP001-2.004-0002(7) BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02) BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01) BG14MFPR001-3.001-0028(236) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11) BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01) BG16RFOP001-1.026-0004(3) BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01) BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1) BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01) BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163) BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34) BGJUSTICE -3.002-0005(2) BGLD-2.001-0004(2) BGLD-3.002-0018(4) BGLD-3.002-0018(5) BGLD-3.002-0018(ПО-8) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Правосъдие Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И ОРИЕНТИРАНЕ ЕООД 175313939 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-2461 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-2461: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007) BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6) BG05M9OP001-2.002-0063(438) BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.) BG05M9OP001-2.002-0073(3) BG05M9OP001-2.002-0174(2) BG05M9OP001-2.002-0236(29) BG05M9OP001-2.002-0236(32) BG05SFOP001-2.004-0002(7) BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02) BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01) BG14MFPR001-3.001-0028(236) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01) BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476) BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018) BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11) BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01) BG16RFOP001-1.026-0004(3) BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01) BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1) BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01) BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2) BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163) BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34) BGJUSTICE -3.002-0005(2) BGLD-2.001-0004(2) BGLD-3.002-0018(4) BGLD-3.002-0018(5) BGLD-3.002-0018(ПО-8) BG-RRP-4.020-0187(Д-00-3007): Основната задача на настоящото ПИИ е извършване на енергийно обновяване на административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15. Конкретни цели са: Подобряване на енергийните характеристики на сградата, чрез прилагане на високоефективни енергийни мерки; Намаляване на разходите за енергопотребление, което ще доведе и до спестяване на публичен ресурс; Подобряване на условията в помещенията, както за предоставяне на услуги от институцията,така и подобряване на средата за работещите в нея. Повишаването на енергийната ефективност на сградата ще допринесе за ограничаване на емисиите от въглероден диоксид и други парникови газове и съответно ще спомогне за предотвратяване на изменението на климата. Основните дейности са: Дейност 1 Подготвителни дейности за ПИИ; Дейност 2 Организация и управление на ПИИ; Дейност 3 Публичност и информация на ПИИ; Дейност 4 Подготовка на документацията за възлагане на обществени поръчки и провеждане на процедури за избор на изпълнители, сключване на договори; Дейност 5 Изпълнение на СМР за обект административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15; Дейност 6 Консултантски услуги по реда на чл. 166, ал.1 от ЗУТ – извършване на оценка на съответствието на инвестиционният проект и упражняване на строителен надзор; Дейност 7 Извършване на авторски надзор; Дейност 8 Набавяне на необходими разрешителни документи, изискващи се от националното законодателство и въвеждане на сграда на административна сграда, гр. Кюстендил, ул. „Демокрация“ № 15 в експлоатация; Дейност 9 Изготвяне на независима експертна оценка, изготвена от сертифициран енергиен одитор (лица от регистъра по чл.44 ал. 1 от Закона за енергийна ефективност) след приключване на дейностите по изпълнение на СМР; BG-RRP-4.020-0192(Д-00-3007): Основната задача на настоящото ПИИ е извършване на основен ремонт, укрепване и енергийно обновяване на сградата на НЧ „Братство 1869“ гр. Кюстендил, с административен адрес гр. Кюстендил, ул. „Патриарх Евтимий“ № 18. Конкретни цели са:Подобряване енергийните характеристики на сградата, чрез прилагане на високоефективни енергийни мерки; Намаляване на разходите за енергопотребление, което ще доведе и до спестяване на публичен ресурс; Подобряване на условията в помещенията, както за предоставяне на услуги от институцията,така и подобряване на средата за работещите в нея. Повишаването на енергийната ефективност на сградата ще допринесе за ограничаване на емисиите от въглероден диоксид и други парникови газове и съответно ще спомогне за предотвратяване на изменението на климата. Основните дейности са: Дейност 1: Подготвителни дейности за ПИИ; Дейност 2: Организация и управление на ПИИ; Дейност 3: Публичност и информация на ПИИ; Дейност 4: Подготовка на документацията за възлагане на обществени поръчки и провеждане на процедури за избор на изпълнители, сключване на договори; Дейност 5: Изпълнение на СМР за обект НЧ „Братство 1869“ гр. Кюстендил; Дейност 6: Консултантски услуги по реда на чл. 166, ал.1 от ЗУТ – извършване на оценка на съответствието на инвестиционният проект и упражняване на строителен надзор; Дейност 7: Извършване на авторски надзор; Дейност 8: Набавяне на необходими разрешителни документи, изискващи се от националното законодателство и въвеждане на сграда на НЧ „Братство 1869“ в експлоатация; Дейност 9: Изготвяне на независима експертна оценка, изготвена от сертифициран енергиен одитор (лица от регистъра по чл.44 ал. 1 от Закона за енергийна ефективност) след приключване на дейностите по изпълнение на СМР; BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе3): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Sе6): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0063(438): "Проект ""Център за почасови интегрирани социални услуги в Община Велики Преслав"" напълно се припокрива с целите на програма ""Независим живот"", които поставят акцент върху подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности, включително и здравни на хора с увреждания и хора над 65г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0070(98-00-248/30.11.2015 г.): "Проектът е насочен към подобряване качеството на живот и достъпа до социални услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. Чрез изпълнението на заложените по проекта дейности и създаването на звено ""Център за услуги в домашна среда"" към Домашен социален патронаж - Благоевград за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда ще бъдат подпомогнати и обогатени предлаганите до момента услуги и ще бъде дадена възможност за избор от набор от интегрирани услуги максимално отговарящи на потребностите по нуждаещите се. Отворените нови работни места по проекта ще предоставят възможност за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. А като краен резултат на изпълнението на дейностите ще се подобри качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0073(3): "Община Чупрене е съставена от 8 населени места – селата Върбово, Горни Лом, Долни Лом, Протопопинци, Репляна, Средогрив, Търговище и Чупрене. Общото население на общината според последното преброяване на НСИ от 2011 година възлиза на 2 038 жители. През последните години се наблюдава намаляване на населението в следствие на отрицателния естествен и механичен прираст, а едновременно се повишава и средната възраст, което води до застаряване на жителите на района, обезлюдяване и по-трудна комуникация. Тази тенденция е обусловена от тежките икономически условия и липсата на възможности за заетост. Община Чупрене попада в Северозападна България, която е един от регионите в ЕС, в който има най-голям брой трайно безработни. Отдалечеността на община Чупрене от основните транспортни коридори и големи населени места допълнително възпрепятстват възможностите за заетост и достъпа до социално-здравни услуги на населението. BG05M9OP001-2.002-0174(2): "Чрез дейностите по проекта „Създаване условия за независим живот на уязвими лица в Община Монтана "" ще се подобри достъпът не само до основни социални, но и до здравни и психологически услуги в Община Монтана и ще се постигане независимост и социална интеграция на хората с увреждания и възрастните хора. Чрез предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги ще се гарантира по-добро качество на живот, независимост и достойнство на потребителите. BG05M9OP001-2.002-0236(29): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05M9OP001-2.002-0236(32): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05SFOP001-2.004-0002(7): "През периода 2013 -2014 г. НСОРБ проведе по ОП „Административен капацитет“ над 200 полезни обучения за служителите в общинските администрации. Бяха обучени 5 760 общински служители и беше разработена web-базирана платформа в подкрепа на обучителния процес (www.namrb.obuchi-se.org). Важен резултат от изпълнение проект е създадените мрежи от експерти и над 400 обучители по основните сфери от дейността на общинската администрация. BG05SFOP001-2.009-0132(BG05SFOP001-2.009-0132-C01 / SE-02): "Настоящото проектно предложение е разработено с основната идея да бъдат поставени основите за осигуряване на възможност за гражданско участие в работата на държавните органи и институции в областта на антидискриминагионните и интеграционни политики. Фокусът на проекта е профилиран в подобряване на условията и възможностите за активно гражданско участие от страна на лицата в неравностойно положение в управлението. В проекта са включени следните дейности: BG05SFOP001-3.003-0139(BG05SFOP001-3.003-0139-C01/ SE-01): "Настоящото проектно предложение е разработвано с цел да отрази идеята за постигане на модерно и ефективно наказателно правосъдие в България чрез необходимите институционални и нормативни реформи, което напълно съответства с концепцията на Актуализираната стратегия за продължаване на реформата в съдебната система. От една страна проектът ще отговори на необходимостта да се изпълнят мерки в полза на транспониране на Директива (ЕС) 2017/1371 относно борбата с измамите, засягащи финансовите интереси на Съюза и и Регламент (ЕС) 2017/1939 и по този начин да се подобри наказателната нормативна уредба, а от друга - да се насърчи гражданския контрол и участие при изпълнение на стратегическите мерки за реализиране на реформата в съдебната система. BG14MFPR001-3.001-0028(236): Проектът предвижда изграждане на капацитет и подготвителни действия в подкрепа на разработването и бъдещото изпълнение на стратегия за Водено от общностите местно развитие в общините Монтана, Ружинци и Димово. Предвиждат се разнообразни дейности, за да се използват различни комуникационни канали за привличането на основните представители на рибовъдния сектор и на всички ангажирани в областта на местното развитие в трите общини. Ще бъде формиран и учреден МИРГ. Ще бъдат проведени информационни срещи и обучения на местни лидери. Също така, ще бъдат разработени проучвания и анализи на територията. Ще бъде изготвена Стратегия за ВОМР, включително консултиране на местната общност във връзка с подготовката на стратегията и координация на изпълнението на подготвителни дейности. BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-01): "Проектът предлага комплексно решение на ключови предизвикателства, идентифицирани в ИТСР на СЗР и ПИРО в СЗР. Чрез стратегически инвестиции в транспортна инфраструктура, устойчива мобилност, икономическа активност, градска среда, здравеопазване, спорт и култура, проектът цели да подобри условията за живот и работа, като същевременно стимулира икономическото и социалното развитие. BG16FFPR003-2.006-0151(BG16FFPR003-2.006-0151-C01-U-02): "Проектът предлага комплексно решение на ключови предизвикателства, идентифицирани в ИТСР на СЗР и ПИРО в СЗР. Чрез стратегически инвестиции в транспортна инфраструктура, устойчива мобилност, икономическа активност, градска среда, здравеопазване, спорт и култура, проектът цели да подобри условията за живот и работа, като същевременно стимулира икономическото и социалното развитие. BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-476): "Общата цел на проекта е да се намали количеството депонирани отпадъци в общините Дупница, Сапарева баня и Бобов дол чрез изграждане на инфраструктура за разделно събиране и оползотворяване на зелените битови отпадъци и предварително третиране на смесените битови отпадъци, с цел поетапно намаляване на количествата на биоразградимите битови отпадъци за депониране и увеличаване на дела на рециклираните и оползотворените отпадъци. BG16M1OP002-2.002-0008(РД 09-477): "Общата цел на проекта е да се намали количеството депонирани отпадъци в общините Дупница, Сапарева баня и Бобов дол чрез изграждане на инфраструктура за разделно събиране и оползотворяване на зелените битови отпадъци и предварително третиране на смесените битови отпадъци, с цел поетапно намаляване на количествата на биоразградимите битови отпадъци за депониране и увеличаване на дела на рециклираните и оползотворените отпадъци. BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-8/2018): "Проект ""Модернизиране на образователна инфраструктура в областта на предучилищното и училищното образование"" е изготвен съгласно одобрения ИПГВР на община Монтана, насочен към подобряване качеството на стандарт на живот, социална интеграция, възстановяване и опазване на културни и природни ценности и развитие на екологична инфраструктура, водеща до устойчиво и балансирано развитие и модернизация на техническа инфраструктура и градската среда. В дългосрочен план изпълнението на ИПГВР ще подпомогне постигането на визията на града, която определя гр. Монтана като динамично развиващ се агломерационен център с конкурентоспособна икономика, високи нива на заетост и чиста благоустроена градска среда с грижа за хората в перспектива до 2020 г. BG16RFOP001-1.026-0001(BG16RFOP001-1.026-0001-C01-U-9/2018): "Проект ""Модернизиране на образователна инфраструктура в областта на предучилищното и училищното образование"" е изготвен съгласно одобрения ИПГВР на община Монтана, насочен към подобряване качеството на стандарт на живот, социална интеграция, възстановяване и опазване на културни и природни ценности и развитие на екологична инфраструктура, водеща до устойчиво и балансирано развитие и модернизация на техническа инфраструктура и градската среда. В дългосрочен план изпълнението на ИПГВР ще подпомогне постигането на визията на града, която определя гр. Монтана като динамично развиващ се агломерационен център с конкурентоспособна икономика, високи нива на заетост и чиста благоустроена градска среда с грижа за хората в перспектива до 2020 г. BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-U-11): "Настоящият проект е фокусиран върху подобряване на градската среда в Община Монтана чрез рехабилитация, реконструкция и облагородяване на градски територии с определено основно функционално предназначение, включени в Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на гр. Монтана и включват: парк ""Калето"", парк ""Огоста"", парк ""Монтанезиум"", ""Градски парк"" и бул. ""Хаджи Димитър"". С изпълнението на мерки в тази целева територия, в съответствие с действията в допустимите дейности по Приоритет ""Градска среда"", проектът ще допринесе за изграждане на добра градска инфраструктура; приспособяване на пространствата за лица с увреждания; подобряване на пространства и развитие на зоните за отдих и облагородяване на публичните места, като по този начин създава условия за по-добър начин на живот в по-привлекателна градска среда. BG16RFOP001-1.026-0003(BG16RFOP001-1.026-003-01): "Проект ""Осигуряване на съвременни социални жилища за настаняване на уязвими групи от населението на територията на ж.к. „Младост“, гр. Монтана"" предвижда осигуряването на подходяща социална инфраструктура, посредством текущ ремонт на съществуващи общински жилища за настаняване на уязвими и необлагодетелствани групи от населението. В рамките на проекта се планира да бъдат ремонтирани 22 общински жилища, намиращи в Зоната с преобладаващ социален характер според ИПГВР на община Монтана. Чрез осигуряване на съвременни условия на живот, в комбинация с адекватно подбрани мерки за укрепване на социалното включване и интеграция ще се създаде подкрепяща среда за положителна социална промяна и предпоставка за повишаване качеството и стандарта на живот за представителите на избраните целеви групи: бездомни хора и/или такива, живеещи в много лоши битови условия и родители с деца, вкл. непълнолетни родители, многодетни семейства, деца с влошено здраве и увреждания. Постигнатите резултати ще допринесат за постигане на напредък в целенасочената политика в сферата на социалното включване на хора в неравностойно и уязвимо положение, хармонизираща със съвременни стандарти за устойчиво и балансирано социално развитие. За ремонтираните общински жилища не се предвижда заплащане на наем. BG16RFOP001-1.026-0004(3): "Настоящият проект представлява комплекс от дейности, планирани в съответствие с идентифицираните нужди за устойчиво развитие на културната инфраструктура в гр. Монтана, в унисон с утвърдения ИПГВР, Общинския план за развитие на Община Монтана 2014-2020 г. и с целите на настоящата процедура за предоставяне на БФП. В рамките на проекта са планирани мерки, свързани с ремонт и осъвременяване на оборудването на Народно читалище ""Разум 1883"". BG16RFOP002-2.002-0500(BG16RFOP002-2.002-0500-C01 / Se-01): "В рамките на проекта ще бъдат внедрени и сертифицирани системи за управление на качеството съгласно изискванията на ISO 9001:2008 и за управление на сигурността на информацията съгласно БДС ISO/IEC 27001 и въведена интегрирана информационна (ERP) система. Ще бъдат закупени ДМА и софтуер, допринасящи за въвеждането на системите. Наличието на работещи системи за управление, както на качеството, така и на сигурността на информацията ще осигури единството в организацията на работа по отношение на целите, усъвършенстване на съществуващите процеси, мотивация на всички служители и детайлно познаване на изискванията на клиентите. Внедряването на интегрираната информационна (ERP) система ще допринесе за подобряване на всички процеси в работата на ""Пълдин софт"" ЕООД, работата с клиентите и оптималното управление на ресурсите. Изпълнението на дейностите по проекта ще допринесе за подобряване на управленския капацитет на фирмата и за осигуряване на способността й да предоставя услуги с постоянно качество и с необходимата защита и сигурност, в съответствие с изискванията на клиентите и приложимите разпоредби на нац. законодателство. Като резултат ще се повиши конкурентоспособността на ""Пълдин софт"", ще се подобрят връзките с клиентите и качеството на услугите, ще се повиши ефективността по веригата изпълнител-клиент. По този начин фирмата ще може да отговори на постоянно развиващите се изисквания на пазара и динамичната среда. Осн.резултати от реализирането на проекта са: BG16RFOP002-2.009-0031(BG16RFOP002-2.009-0031-С01/Sе-1): "Клъстер за развитие на ефективна енергетика е организация, специализирана в сферата на енергийното ефективно осветление, дизайн, проектиране, производство, имплементиране и поддръжка на LED технологии и иновации. Клъстерът е създаден през ноември 2012 г. и обединява фирми с дейност и/или интереси в областта на светодиодните, енергоспестяващи и енергоефективни LED технологии. Сред целите на Клъстера са да работи и помага за развитието на нови технологии в областта на енергийно ефективното осветление, свързани пряко с опазването на околната среда; да популяризира, развива и подпомага компаниите, разработващи нови технологии за енергийно ефективно осветление; да подпомага навлизането и използването на нови технологии в областта на енергийно ефективното осветление и други. BG16RFOP002-2.009-0050(BG16RFOP002-2.009-0050-C01/ SU-01): "КЛЪСТЕР ГЕОДИНАМИКА е организация с нестопанска цел, в която членуват университети, неправителствени организации и частни фирми, споделящи идеята за развитие и модернизация на науката в сферата на геодинамиката чрез прилагането на прозрачност, отчетност и ефективност на управлението на бюджетните средства, както и използване на експертизата на професионалисти в сферата на геодинамиката, научно-изследователската дейност и обществените поръчки. BGCULTURE-3.001-0022(BGCULTURE-6): "Настоящото проектно предложение е разработено с цел да ангажира мнозинството в лицето на населението, което се идентифицира като българско, и малцинствените групи в лицето на ромите, в културни проекти и да подобри достъпа им до култура и изкуства, като по този начин да подобри тяхното положение в България, използвайки културата и изкуството като средство за развитие на умения и като път към образованието. В тази връзка Фондация САВОРЕ съвместно със своите партньори планира да изпълни следните дейности: BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01-2): Проектът Културни пътеки на приятелството има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Монтана (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесени групи по изкуства в шест общински училища и едно читалище с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (РИМ Монтана); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината. BGCULTURE-3.001-0023(BGCULTURE-3.001-0023-C01163): Проектът Културни пътеки на приятелството има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Монтана (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесени групи по изкуства в шест общински училища и едно читалище с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (РИМ Монтана); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината. BGCULTURE-3.001-0040(ЗД-183): "Проектът ""Подобряване информираността за изкуства и култура на ромите в община Чипровци"" има за цел да насърчи интеграцията на ромската общност в община Чипровци (над 5500 души) и да работи за преодоляване на стереотипите чрез културни дейности - сътрудничество и обмени, откриването и насърчаването на таланта от най-ранна детска възраст, да стимулира интереса и професионализацията на културната активност и да предложи нови възможности за ромската общност. Проектът предвижда разнообразни дейности като създаване и функциониране на смесена група по изкуства в ОУ ,,Петър Парчевич“ с голямо общо постоянно действащо ателие по изкуствата/център по изкуствата; Провеждане на ежегоден арт-фестивал на 8 април с изяви на ромски творци в различните изкуства – музика, изобразителни изкуства, театрални форми; Провеждане на местно проучване върху историята и културата на ромите в региона (Чипровци); Професинално ориентиране и подкрепа за получаване на професионално образование или професионално обучение за деца и младежи със заложби за изкуство; Арт-кампания за преодоляване на стереотипите в училищата. Проектът ще има продължителност от 18 месеца и ще интегрира своите дейности с ритъма на образователния и културния живот в общината." BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-34): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. BGJUSTICE -3.002-0005(2): "Проектът ще подготви и въведе специализирана нова услуга, насочена към деца -жертви на насилие, в риск или свидетели на престъпления със специален фокус деца от ромската общност. Услугата ще се въведе чрез проектна екосистема от лица, работещи в цялата система от институции, адресиращи тези случаи - ПРБ, МВР, съда, образователните и социалните институции, областните и местни власти. Чрез новата услуга ""Детска пътека"" проектът ще подобри превенцията и противодействието на всички форми на насилие срещу деца (попадащи в целевите групи по Резултат 3, а именно: жертви или свидетели на престъпление, в конфликт със закона; уязвими деца от ромската общност, жертви или свидетели на престъпление или деца в конфликт със закона) чрез последващо и продължително развитие и надграждане на експертизата и компетентността на професионалистите, работещи с деца и осъществяващи услугата в цялата екосистема. Работата с деца-жертви, свидетели или в риск от насилие, изисква комплексни и многостранни усилия и действия от широк кръг от компетентни институции и организации. Това е причината в проекта да бъдат включени членове на екипите на Координационния механизъм (КМ) , тъй като те представляват мултиинсттитуционален и мултидисциплинарен модел на съвместна работа. Чрез ефективното прилагане на КМ ще се осигури по-квалифицирана грижа за децата – без ненужно забавяне и включваща мерки, съответстващи на тяхната личност, профил и ситуация. Причината да се предложат дейности за екипите на КM е, че макар и създадени във всички общини, много от тях все още срещат съществени трудности при прилагането на механизма. BGLD-2.001-0004(2): С настоящото проектно предложение ще бъде изграден Младежки център в гр. Монтана. Той ще предоставя комплексни услуги за младите хора, свързани с иновативни, образователни и неформални обучения; психологическа помощ и подкрепа; форуми по проблемите и предизвикателствата на младежите; културни, граждански и спортни инициативи. Фокусът е поставен върху широк набор от обучителни модули, тренинги и клубове, базирани на неформалната методология. А крайната цел е изграждане на ключови компетенции и умения за личностното и професионално развитие. Планираните дейности са насочени към младежи между 15 и 29 г.; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; млади хора, които са извън заетост, образование или обучение (т. нар. NEETs); ученици и младежи с един родител; ученици и младежи от семейства с ниско ниво на образование; младежи, борещи се с различни зависимости; медиатори, работещи с младежи от уязвимите групи (включително роми); младежки работници; служители на МЦ – Монтана; общински служители; деца, родители, учители и др. представители на общността. Очакваните общи и специфични резултати са свързани с 1. подобряване на социалното и икономическо развитие на община Монтана поради инвестиране и развитие на потенциала на всяко дете; 2. подобрен и разширен достъп на младите хора от общината до разнообразни и отговарящи на съвременните очаквания услуги; 3. изградено ползотворно сътрудничество с партньорите от Исландия; 4. привличане на млади хора и хора от различни възрасти; 5. изграждане на капацитет на служителите на МЦ. BGLD-3.002-0018(4): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. BGLD-3.002-0018(5): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. BGLD-3.002-0018(ПО-8): Проектът е насочен към една от големите и маргинализирани ромски общности в Северозападна България - тази в община Монтана и община Бойчиновци, реално около 8500 души. Проектът има за главна цел да подобри живота на тази общност като значително подобри достъпа до здравни, социални и образователни услуги, допринесе за трайна промяна на нагласите спрямо ромската общност в област Монтана, работи за преодоляване на сегрегацията и създаде трайни модели за включване на ромите в управлението на местната общност. Проектът ще изгради устойчива мрежа от 4 бюра за подпомагане, разположени вътре в самите ромски общности, чрез които ще се предоставят предвидените основни и допълнителни услуги, ще се осигурява достъп до системите на институциите и ще се извършва индивидуално подпомагане, ще се събира и разпространява информация и ще се извършват други важни дейности. Ще се разшири съществуващият екип от 4 медиатори с ангажирането на още 4 сътрудници. Предвижда се изграждането на координационен механизъм с включване на представители на институциите, НПО, лидери на ромската общност и експерти. Проектът ще допринесе за овластяването на ромите и преодоляването както на дискриминационни модели спрямо общността, така и на вътрешната дискриминация. За трайното повишаване на капацитета за работа с ромите в двете общини се предвиждат множество тематични обучения (за екипа на проекта, представителите на институциите, ключови представители на ромската общност) с цел да се развиват позитивни нагласи и да се постигне мултиплициращ ефект вътре в общността. Проектът предвижда провеждането на 3 тематични информационни кампании - за подобряване на достъпа до услуги, за преодоляване на дискриминацията и сегрегацията, за популяризиране на добри практики от страната и от други държави. Наред с иновативните дейности се предвиждат и доказано работещи традиционни дейности като лятно училище, срещи с родителите на децата, подлещажи на задължително обхващане и др. Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Правосъдие Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 1113 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 36 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 649567.5 |
| last_activity_ts | 1893369600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!