Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2712011550)
| Entity ID | d2b0ec9e7e287a32ca561565c13f6fe8d3edbe53 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Татяна |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0017(А_4) BG05M9OP001-1.002-0017(А_6) BG05M9OP001-2.005-0077(П_06) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0017(А_4) BG05M9OP001-1.002-0017(А_6) BG05M9OP001-2.005-0077(П_06) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0017(А_4): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. BG05M9OP001-1.002-0017(А_6): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. BG05M9OP001-2.005-0077(П_06): Обща цел: Повишаване качеството на живот на уязвими групи и семействата им от гр.Русе чрез улесняване достъпа им до пазара на труда и социално включване; Конкретни цели: 1. Разширяване възможностите за подобряване качеството на живот на 19 лица с увреждания и семействата им чрез мотивация за независим живот и подкрепа за заетост; 2. Насърчаване трудовата и социална реинтеграция на 6 лица, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството, вкл. с увреждане; 3. Реализация на комплексни подходи за улесняване достъпа до заетост на 25 бенефициенти от уязвими групи, вкл. чрез предоставяне на соц. услуга на близките им, зависими от грижа. Бенефициенти: 19 безработни с увреждания; 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството; 25 семейства на включените в проекта. Основни дейности: По Компонент 1: Подобряване достъпа до заетост на 25 бенефициенти, улесняване на квалификационния им и трудов избор; Обучение на 25 бенефициенти по професията „Социален асистент “ и част от професията „Помощник-възпитател”; Осигуряване на 6 м. заетост на включените в обучение за ПК; По Компонент 2: Прилагане на интегриран подход за включване в пазара на труда на 19 лица с увреждания и 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за зависим член на семейството чрез: мотивиране на бенефициентите и семействата им, обучение по социални умения; предоставяне на услугата „Личен асистент” на 6 зависими членове на семействата на включените в проекта; Представяне възможностите на бенефициентите пред местната общност и заинтересовани страни за преодоляване на дискриминационни нагласи, улесняване контактите между търсещите работа бенефициенти и работодатели от сектора на социалните и образователните услуги. Индикатори за резултат: 19 участници с увреждания устроени на работа; 6 неактивни и безработни участници, устроени на работа след осигурена грижа за зависим член на семейството; 5 участници над 29 г., започнали работа при напускане на операцията. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0017(А_4) BG05M9OP001-1.002-0017(А_6) BG05M9OP001-2.005-0077(П_06) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Татяна гр.Русе Русе Русе
BG05M9OP001-1.002-0017(А_4) BG05M9OP001-1.002-0017(А_6) BG05M9OP001-2.005-0077(П_06) BG05M9OP001-1.002-0017(А_4): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. BG05M9OP001-1.002-0017(А_6): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. BG05M9OP001-2.005-0077(П_06): Обща цел: Повишаване качеството на живот на уязвими групи и семействата им от гр.Русе чрез улесняване достъпа им до пазара на труда и социално включване; Конкретни цели: 1. Разширяване възможностите за подобряване качеството на живот на 19 лица с увреждания и семействата им чрез мотивация за независим живот и подкрепа за заетост; 2. Насърчаване трудовата и социална реинтеграция на 6 лица, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството, вкл. с увреждане; 3. Реализация на комплексни подходи за улесняване достъпа до заетост на 25 бенефициенти от уязвими групи, вкл. чрез предоставяне на соц. услуга на близките им, зависими от грижа. Бенефициенти: 19 безработни с увреждания; 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за възрастен зависим член на семейството; 25 семейства на включените в проекта. Основни дейности: По Компонент 1: Подобряване достъпа до заетост на 25 бенефициенти, улесняване на квалификационния им и трудов избор; Обучение на 25 бенефициенти по професията „Социален асистент “ и част от професията „Помощник-възпитател”; Осигуряване на 6 м. заетост на включените в обучение за ПК; По Компонент 2: Прилагане на интегриран подход за включване в пазара на труда на 19 лица с увреждания и 6 неактивни и безработни, полагащи грижи за зависим член на семейството чрез: мотивиране на бенефициентите и семействата им, обучение по социални умения; предоставяне на услугата „Личен асистент” на 6 зависими членове на семействата на включените в проекта; Представяне възможностите на бенефициентите пред местната общност и заинтересовани страни за преодоляване на дискриминационни нагласи, улесняване контактите между търсещите работа бенефициенти и работодатели от сектора на социалните и образователните услуги. Индикатори за резултат: 19 участници с увреждания устроени на работа; 6 неактивни и безработни участници, устроени на работа след осигурена грижа за зависим член на семейството; 5 участници над 29 г., започнали работа при напускане на операцията. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7005 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 9101 |
| last_activity_ts | 1521936000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!