Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2699210096)
| Entity ID | c7aebb83b5801cc58876b7a44b2ec2d7ac97607c |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | МИРА |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пловдив |
| entity_municipality | Пловдив |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0430(2) BG05M9OP001-1.003-0960(1) BG05M9OP001-1.054-0139(003) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0430(2) BG05M9OP001-1.003-0960(1) BG05M9OP001-1.054-0139(003) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0430(2): "Проектното предложение предвижда разкриването на осем нови работни места, обзавеждането и оборудването им, обучаването на част от новонаетия персонал и осигуряването на устойчива заетост на безработни / неактивни лица на възраст под 29 години и над 54 години - двете най-уязвими групи на пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-0960(1): 2658.72 BG05M9OP001-1.054-0139(003): Проектното предложение предвижда достъп до консултантски и организационни бизнес услуги, които да осигурят по-добро управление,растеж,адаптация и устойчивост в създадените до момента пазарни позиции на фирмата. Кандидатът е компания, създадена през 2018 година,която се управлява от едноличния собственик,и през годините се развива благодарение на усилията, знанията,опита му, както и благодарение на подкрепата и финансиране по ЗНЗ и ОП Развитие на човешките ресурси 2014-2020. Предприемачът има ясна визия за развитие на компанията,но до момента тази визия не е разгърната и осъществена в пълен потенциал, поради редица пречки–силна конкуренция от вече наложени и с богат опит съперници на пазара, непрекъснато увеличаване на цените на рекламите в бранша,които са и основен източник за привличане на нови клиенти,проблеми с подбора и задържането на добър, обучен и мотивиран персонал,както и поради фактори, извън фирмата-като надвиснала опасност от икономическа криза в страната и света. Конкурентното поведение на една търговска фирма зависи от целеполагането относно печалбата, ценовата политика и рационалното управление на ресурсите. Борбата на Диана Кънсалтинг ЕООД за повече клиенти, по-голям пазарен дял и разпознаваемост на имотния пазар се води в ограничен спектър чрез всички познати канали за реклама: периодичен печат, рекламни печатни издания, директна реклама, интернет, собствен сайт на компанията. Въпреки положените до момента усилия и доброто представяне, компанията се нуждае от използване на специализирана помощ-добър финансист с опит, който би подобрил финансово-счетоводната и кадрова политика на фирмата, и от консултантските услуги на опитен маркетолог. Успешният завършек на проекта ще спомогне за преодоляване на редица пречки: силната конкуренция от страна на фирми със същата дейност, високите изисквания на клиентите,които са предпоставка за голямата конкуренция в сектора; малка възможност за иновации в рекламата и в намирането на подходящ и мотивиран персонал. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0430(2) BG05M9OP001-1.003-0960(1) BG05M9OP001-1.054-0139(003) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | МИРА гр.Пловдив Пловдив Пловдив
BG05M9OP001-1.003-0430(2) BG05M9OP001-1.003-0960(1) BG05M9OP001-1.054-0139(003) BG05M9OP001-1.003-0430(2): "Проектното предложение предвижда разкриването на осем нови работни места, обзавеждането и оборудването им, обучаването на част от новонаетия персонал и осигуряването на устойчива заетост на безработни / неактивни лица на възраст под 29 години и над 54 години - двете най-уязвими групи на пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-0960(1): 2658.72 BG05M9OP001-1.054-0139(003): Проектното предложение предвижда достъп до консултантски и организационни бизнес услуги, които да осигурят по-добро управление,растеж,адаптация и устойчивост в създадените до момента пазарни позиции на фирмата. Кандидатът е компания, създадена през 2018 година,която се управлява от едноличния собственик,и през годините се развива благодарение на усилията, знанията,опита му, както и благодарение на подкрепата и финансиране по ЗНЗ и ОП Развитие на човешките ресурси 2014-2020. Предприемачът има ясна визия за развитие на компанията,но до момента тази визия не е разгърната и осъществена в пълен потенциал, поради редица пречки–силна конкуренция от вече наложени и с богат опит съперници на пазара, непрекъснато увеличаване на цените на рекламите в бранша,които са и основен източник за привличане на нови клиенти,проблеми с подбора и задържането на добър, обучен и мотивиран персонал,както и поради фактори, извън фирмата-като надвиснала опасност от икономическа криза в страната и света. Конкурентното поведение на една търговска фирма зависи от целеполагането относно печалбата, ценовата политика и рационалното управление на ресурсите. Борбата на Диана Кънсалтинг ЕООД за повече клиенти, по-голям пазарен дял и разпознаваемост на имотния пазар се води в ограничен спектър чрез всички познати канали за реклама: периодичен печат, рекламни печатни издания, директна реклама, интернет, собствен сайт на компанията. Въпреки положените до момента усилия и доброто представяне, компанията се нуждае от използване на специализирана помощ-добър финансист с опит, който би подобрил финансово-счетоводната и кадрова политика на фирмата, и от консултантските услуги на опитен маркетолог. Успешният завършек на проекта ще спомогне за преодоляване на редица пречки: силната конкуренция от страна на фирми със същата дейност, високите изисквания на клиентите,които са предпоставка за голямата конкуренция в сектора; малка възможност за иновации в рекламата и в намирането на подходящ и мотивиран персонал. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1516323584 |
| last_activity_ts | 1632096000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!