Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2613764670)
| Entity ID | dd5dbfd4a45becc06450233708b697fb068f1e26 |
|---|---|
| ЕИК | 201293476 @ЩРАК |
| Име | „ХоумМарт“ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пазарджик |
| entity_municipality | Пазарджик |
| entity_district | Пазарджик |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-0264 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-0264 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-0264: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-0264 |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05) BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03) BG06RDNP001-19.601-0001(1) BG06RDNP001-19.601-0011(1) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05) BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03) BG06RDNP001-19.601-0001(1) BG06RDNP001-19.601-0011(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в Камакс ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Селебра ЕООД в гр. Бяла Слатина, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 206 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Селебра ЕООД в гр. Бяла Слатина, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 206 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Ай Пи Ел България ООД в гр. Берковица, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 69 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG06RDNP001-19.601-0001(1): "Настоящето проектно предложение цели подобряване на основните услуги за населението и инфраструктурата в Народно читалище ""Иван Вазов - 1904 г."" гр. Хисаря. Читалището е на 120г., като част от основните помещения, където се събират големи маси хора във връзка с провеждане на културните мероприятия, нямат отопление. Това води до ограничен културен календар и няколко месеца в годината, когато читалището на функционира пълноценно поради прекалено високи или ниски температури в помещенията. С цел подобряване качеството на живот на населението от територията на МИГ Хисаря, както и модернизиране материалната база, се създаде проекта." BG06RDNP001-19.601-0011(1): "Настоящето проектно предложение цели подобряване на основните услуги за населението и инфраструктурата в Народно читалище ""Иван Вазов - 1904 г."" гр. Хисаря. В предишен прием на проекти по Мярка 6 беше подадено проектно предложение, насочено към закупуване на климатици за част от помещенията в читалището. |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05) BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03) BG06RDNP001-19.601-0001(1) BG06RDNP001-19.601-0011(1) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | „ХоумМарт“ ЕООД 201293476 @ЩРАК гр.Пазарджик Пазарджик Пазарджик
BG16RFOP002-2.073-0264 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-0264: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04) BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05) BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03) BG06RDNP001-19.601-0001(1) BG06RDNP001-19.601-0011(1) BG05SFPR002-1.004-0149(BG05SFPR002-1.004-0149-C01 – Su - 07): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в Камакс ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su04): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Селебра ЕООД в гр. Бяла Слатина, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 206 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0488(BG05SFPR002-1.004-0488-С01-Su05): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Селебра ЕООД в гр. Бяла Слатина, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 206 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0502(BG05SFPR002-1.004-0502-С01-Su03): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Ай Пи Ел България ООД в гр. Берковица, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 69 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG06RDNP001-19.601-0001(1): "Настоящето проектно предложение цели подобряване на основните услуги за населението и инфраструктурата в Народно читалище ""Иван Вазов - 1904 г."" гр. Хисаря. Читалището е на 120г., като част от основните помещения, където се събират големи маси хора във връзка с провеждане на културните мероприятия, нямат отопление. Това води до ограничен културен календар и няколко месеца в годината, когато читалището на функционира пълноценно поради прекалено високи или ниски температури в помещенията. С цел подобряване качеството на живот на населението от територията на МИГ Хисаря, както и модернизиране материалната база, се създаде проекта." BG06RDNP001-19.601-0011(1): "Настоящето проектно предложение цели подобряване на основните услуги за населението и инфраструктурата в Народно читалище ""Иван Вазов - 1904 г."" гр. Хисаря. В предишен прием на проекти по Мярка 6 беше подадено проектно предложение, насочено към закупуване на климатици за част от помещенията в читалището. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4400 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 233459.578125 |
| last_activity_ts | 1769904000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!