Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2594341439)
| Entity ID | 821b06b3d0cb6114399eb83c22b7b2f97b057fd1 |
|---|---|
| ЕИК | 117688092 @ЩРАК |
| Име | "СДРУЖЕНИЕ ""ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА""" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0316(№2) BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01) BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-1026(1) BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018) BG16RFOP002-3.002-0153(01) BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019) BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66) BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020) BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64) BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61) BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0316(№2) BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01) BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-1026(1) BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018) BG16RFOP002-3.002-0153(01) BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019) BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66) BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020) BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64) BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61) BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0316(№2): "Мотор сервиз ООД е създадено през 2004 година и основно се занимава с диагностика, ремонт, техническо обслужване и поддръжка на автомобили; както и с търговия на дребно с части и принадлежности за автомобили. В съответствие с фирмената ни стратегия, предвиждаме развиване на нова дейност в предприятието - създаване на контролно - технически пункт за периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства в съответствие с националните законодателни изисквания. Обособяването на подобен пункт обуславя и наемането на нови квалифицирани работници, както и неговото оборудване; представляващи един от мотивите ни за разработване на настоящото проектно предложение . BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01): """Балгериан Трак Сървис"" ООД е средно предприятие, работодател от гр. Сливница, развиващ дейността си в сферата на сервизното обслужване. Кандидатът инициира настоящия проект с цел придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции на своите служители, част от целевата група по проекта, отчитайки факта, че високата производителност на труда е следствие от качеството на работната сила и мотивацията за работа, чрез непрекъснато развитие на уменията, съобразно актуалните нужди на бизнеса. BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05): "- ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение е да повиши производителността на труда в ""Телекабел"" АД и адаптивността на работещите във фирмата лица чрез създаване на условия за устойчива заетост посредством разработване, тестване и устойчиво внедряване на специфична обучителна програма във фирмата. BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01): """Хемимонд"" АД е средно предприятие, работодател в гр. София, развиващ дейността си в областта на ИКТ, в приоритетен за процедурата код на ИД. BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02): """Хемимонд"" АД е средно предприятие, работодател в гр. София, развиващ дейността си в областта на ИКТ, в приоритетен за процедурата код на ИД. BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01): "ЕЛЕКТРОГРУП - 07 ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02): "ЕЛЕКТРОГРУП - 07 ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01): "ЕКОПЛАСТИКС ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02): "ЕКОПЛАСТИКС ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01): "ЕЛЕКС ГРУП-ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01): "„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01): "АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02): "АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01): "АНТОАН ВИЛЛ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02): "АНТОАН ВИЛЛ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01): "ГОРАИНВЕСТ АД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; ревенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02): "ГОРАИНВЕСТ АД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; ревенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-1026(1): "ВИТТЕ АУТОМОТИВ БЪЛГАРИЯ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01): "Комет Електроникс ООД е българска компания с 30 години история. Основната дейност на дружеството е търговия с електронни компоненти и производство на платки за електрониката. Разполага със склад и производствена база в София. В дружеството работят над 90 човека – работници в производство и склад, търговци, инженери. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01): "НОВА ЛИНИЯ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Заводът на ПЛАСТХИМ-Т в гр. Аксаково е специализиран в производството на полипропиленово фолио. За 2016г., за осъществяване на дейността си, производствената база, находяща се в гр. Аксаково потребява 60 756 218,28 kWh енергия. Предвидено е реализиране на дейности, с доказан енергиен ефект, чието комплексно изпълнение ще повиши конкурентоспособността на кандидата, капацитета му за производство на по-голямо количество продукция и ресурсната му ефективност. Предвидени са: BG16RFOP002-3.002-0153(01): Дунарит АД кандидатства по настоящата процедура с проект за повишаване на енергийната ефективност на предприятието. За осигуряване на производствения процес на дружеството, общото годишно потребление на енергия е 16431929 kWh/год. Предвид необходимостта от намаляване на консумацията на енергия, с изпълнението на проекта се предвижда да бъдат извършени инвестиции, включващи поредица от енергоспестяващи мерки ЕСМ, препоръчани от енергиен одит и представляващи замяна на старо и амортизирано оборудване с ново енергийно ефективно, както следва : 1.Портална система със CNC управление за лазерно 3D рязане; 2. Струг със CNC управление за детайли с максимален диаметър 32 mm.; 3. Автоматизирана система за обработка на корпусни детайли; 4. Машинен обработващ център; 5. Вакуумна пещ за термообработка; 6. Камерна електросъпротивителна отгревна пещ; 7. Машина за обемно нагряване на заготовки; 8.Доставка и монтаж на високотемпературни термопомпени агрегати за отопление на три цеха в предприятието, както и 9. Въвеждане в експлоатация на система за оползотворяване на отпадна енергия за собствени нужди. Изпълнението на настоящия проект е насочено към реализирането на първоначални инвестиции в материални активи за разширяване капацитета на съществуващ стопански обект и намаляване разхода на енергия за производствени нужди. В допълнение, проектът предвижда консултантски услуги по въвеждане и сертификация на Система за енергиен мениджмънт, в съответствие с изискванията на ISO 50001, както и дейности по визуализация и публичност. Към момента на кандидатстване в Дунарит АД е внедрена и успешно функционира Система за мониторинг на енергопотреблението, която обхваща повече от 60% от енергоносителите на дружеството. В резултат на изпълнението на проекта се очаква да бъдат постигнати енергийни спестявания от 8525341,86 kWh/год. , които за цялото предприятие са 39,41%. BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019): "ИНТЕРИОР 46 ДИЗАЙН ЕООД е мебелно предприятие от Русе и кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието-кандидат, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66): "ИНТЕРПЛАСТ ООД кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието-кандидат, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020): "МЕТАЛИК БИСИПИ АД (МЕТАЛИК БСП) кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на две нови, пилотни за България, технологични решения, които представляват производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64): "Основната потребност на „НЕКСАС” ООД е повишаване на ресурсната ефективност. С настоящето проектно предложение фирмата кандидатства за прилагане на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът се основава на извършен одит за ресурсна ефективност и е с демонстрационен характер - има за цел да привлече и други предприятия от бранша да въведат подобни мерки в производството си. Чрез проекта предприятието ще управлява ефективно отпадъците си, постигайки намаление на отпадък с код 17 04 05 Метали /желязо и стомана/ и ще намали използваното количество суровини за единица продукция. Проектът ще се изпълнява около териториите от мрежата Натура 2000 /код по ЕКАТТЕ 68134/, води до намаляване на използваните опасни химични вещества /полиестерна прахова боя и Алкиден грунд/ и предвижда намаление на количеството вредни емисии в атмосферата спрямо момента на кандидатстване с 20%. BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61): """СТРИГИД"" ЕООД е малко предприятие, развиващо производствена дейност, с основни технологични процеси по металообработка. Настоящият проект се основава на изготвен Одит за ресурсна ефективност, води до подобряване на ресурсната ефективност, има положителен ефект върху опазването на околната среда и е с потенциал за мултиплициране на резултатите. BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020): "ЕЛЕНА ФЕШЪН РУСЕ ЕООД е шивашко предприятие и кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01): "Настоящото проектно предложение ще се реализира от Община Русе /водеща организация/ и партньорите по проекта - Община Тутракан, Община Сливо поле и Община Ветово. В рамките на проекта се предвижда да бъде направено проучване за идентифициране на специфичните модели на потребление и тенденциите при генерирането на отпадъците на територията на общините Русе, Тутракан, Сливо поле и Ветово, което ще е източник на важна информация за бъдещото управление на отпадъците на територията на четирите общини. Ще се реализират 4 общински схеми за рециклиране/разделно събиране на отпадъци, които са: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0316(№2) BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01) BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-1026(1) BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018) BG16RFOP002-3.002-0153(01) BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019) BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66) BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020) BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64) BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61) BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | "СДРУЖЕНИЕ ""ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА""" 117688092 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе
BG05M9OP001-1.003-0316(№2) BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01) BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01) BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01) BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-1026(1) BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01) BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018) BG16RFOP002-3.002-0153(01) BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019) BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66) BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020) BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64) BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61) BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020) BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01) BG05M9OP001-1.003-0316(№2): "Мотор сервиз ООД е създадено през 2004 година и основно се занимава с диагностика, ремонт, техническо обслужване и поддръжка на автомобили; както и с търговия на дребно с части и принадлежности за автомобили. В съответствие с фирмената ни стратегия, предвиждаме развиване на нова дейност в предприятието - създаване на контролно - технически пункт за периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства в съответствие с националните законодателни изисквания. Обособяването на подобен пункт обуславя и наемането на нови квалифицирани работници, както и неговото оборудване; представляващи един от мотивите ни за разработване на настоящото проектно предложение . BG05M9OP001-1.021-0481(BG05M9OP001-1.021-0481/EDU-01): """Балгериан Трак Сървис"" ООД е средно предприятие, работодател от гр. Сливница, развиващ дейността си в сферата на сервизното обслужване. Кандидатът инициира настоящия проект с цел придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции на своите служители, част от целевата група по проекта, отчитайки факта, че високата производителност на труда е следствие от качеството на работната сила и мотивацията за работа, чрез непрекъснато развитие на уменията, съобразно актуалните нужди на бизнеса. BG05M9OP001-1.022-0066(BG05M9OP001-1.022-0066-C01 / Edu-05): "- ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение е да повиши производителността на труда в ""Телекабел"" АД и адаптивността на работещите във фирмата лица чрез създаване на условия за устойчива заетост посредством разработване, тестване и устойчиво внедряване на специфична обучителна програма във фирмата. BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-01): """Хемимонд"" АД е средно предприятие, работодател в гр. София, развиващ дейността си в областта на ИКТ, в приоритетен за процедурата код на ИД. BG05M9OP001-1.022-0096(BG05M9OP001-1.022-0096 / Edu-02): """Хемимонд"" АД е средно предприятие, работодател в гр. София, развиващ дейността си в областта на ИКТ, в приоритетен за процедурата код на ИД. BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-01): "ЕЛЕКТРОГРУП - 07 ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0051(BG05SFPR002-1.004-0051-C01/Se-02): "ЕЛЕКТРОГРУП - 07 ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/ Se-01): "ЕКОПЛАСТИКС ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0146(BG05SFPR002-1.004-0146-C01/Se-02): "ЕКОПЛАСТИКС ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0212(BG05SFPR002-1.004-0212-C01/Se-01): "ЕЛЕКС ГРУП-ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0269(BG05SFPR002-1.004-0269-C01/Se-01): "„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-01): "АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0664(BG05SFPR002-1.004-0664-C01/Se-02): "АРТЕМИДА МОДЕЛС РУСЕ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-01): "АНТОАН ВИЛЛ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0711(BG05SFPR002-1.004-0711-C01/Se-02): "АНТОАН ВИЛЛ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/ Se-01): "ГОРАИНВЕСТ АД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; ревенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-0993(BG05SFPR002-1.004-0993-C01/Se-02): "ГОРАИНВЕСТ АД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; ревенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-1026(1): "ВИТТЕ АУТОМОТИВ БЪЛГАРИЯ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-1053(BG05SFPR002-1.004-1053-C01/Se-01): "Комет Електроникс ООД е българска компания с 30 години история. Основната дейност на дружеството е търговия с електронни компоненти и производство на платки за електрониката. Разполага със склад и производствена база в София. В дружеството работят над 90 човека – работници в производство и склад, търговци, инженери. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1741(BG05SFPR002-1.004-1741-C01/Se-01): "НОВА ЛИНИЯ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; превенция и профилактика на стреса на работното място и професионалното прегаряне; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG16RFOP002-3.002-0111(37-О/06.06.2018): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Заводът на ПЛАСТХИМ-Т в гр. Аксаково е специализиран в производството на полипропиленово фолио. За 2016г., за осъществяване на дейността си, производствената база, находяща се в гр. Аксаково потребява 60 756 218,28 kWh енергия. Предвидено е реализиране на дейности, с доказан енергиен ефект, чието комплексно изпълнение ще повиши конкурентоспособността на кандидата, капацитета му за производство на по-голямо количество продукция и ресурсната му ефективност. Предвидени са: BG16RFOP002-3.002-0153(01): Дунарит АД кандидатства по настоящата процедура с проект за повишаване на енергийната ефективност на предприятието. За осигуряване на производствения процес на дружеството, общото годишно потребление на енергия е 16431929 kWh/год. Предвид необходимостта от намаляване на консумацията на енергия, с изпълнението на проекта се предвижда да бъдат извършени инвестиции, включващи поредица от енергоспестяващи мерки ЕСМ, препоръчани от енергиен одит и представляващи замяна на старо и амортизирано оборудване с ново енергийно ефективно, както следва : 1.Портална система със CNC управление за лазерно 3D рязане; 2. Струг със CNC управление за детайли с максимален диаметър 32 mm.; 3. Автоматизирана система за обработка на корпусни детайли; 4. Машинен обработващ център; 5. Вакуумна пещ за термообработка; 6. Камерна електросъпротивителна отгревна пещ; 7. Машина за обемно нагряване на заготовки; 8.Доставка и монтаж на високотемпературни термопомпени агрегати за отопление на три цеха в предприятието, както и 9. Въвеждане в експлоатация на система за оползотворяване на отпадна енергия за собствени нужди. Изпълнението на настоящия проект е насочено към реализирането на първоначални инвестиции в материални активи за разширяване капацитета на съществуващ стопански обект и намаляване разхода на енергия за производствени нужди. В допълнение, проектът предвижда консултантски услуги по въвеждане и сертификация на Система за енергиен мениджмънт, в съответствие с изискванията на ISO 50001, както и дейности по визуализация и публичност. Към момента на кандидатстване в Дунарит АД е внедрена и успешно функционира Система за мониторинг на енергопотреблението, която обхваща повече от 60% от енергоносителите на дружеството. В резултат на изпълнението на проекта се очаква да бъдат постигнати енергийни спестявания от 8525341,86 kWh/год. , които за цялото предприятие са 39,41%. BG16RFOP002-3.004-0024(65/05.12.2019): "ИНТЕРИОР 46 ДИЗАЙН ЕООД е мебелно предприятие от Русе и кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието-кандидат, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0026(Оферта № 66): "ИНТЕРПЛАСТ ООД кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието-кандидат, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0082(69/10.06.2020): "МЕТАЛИК БИСИПИ АД (МЕТАЛИК БСП) кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на две нови, пилотни за България, технологични решения, които представляват производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BG16RFOP002-3.004-0097(Оферта № 64): "Основната потребност на „НЕКСАС” ООД е повишаване на ресурсната ефективност. С настоящето проектно предложение фирмата кандидатства за прилагане на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът се основава на извършен одит за ресурсна ефективност и е с демонстрационен характер - има за цел да привлече и други предприятия от бранша да въведат подобни мерки в производството си. Чрез проекта предприятието ще управлява ефективно отпадъците си, постигайки намаление на отпадък с код 17 04 05 Метали /желязо и стомана/ и ще намали използваното количество суровини за единица продукция. Проектът ще се изпълнява около териториите от мрежата Натура 2000 /код по ЕКАТТЕ 68134/, води до намаляване на използваните опасни химични вещества /полиестерна прахова боя и Алкиден грунд/ и предвижда намаление на количеството вредни емисии в атмосферата спрямо момента на кандидатстване с 20%. BG16RFOP002-3.004-0106(Оферта № 61): """СТРИГИД"" ЕООД е малко предприятие, развиващо производствена дейност, с основни технологични процеси по металообработка. Настоящият проект се основава на изготвен Одит за ресурсна ефективност, води до подобряване на ресурсната ефективност, има положителен ефект върху опазването на околната среда и е с потенциал за мултиплициране на резултатите. BG16RFOP002-3.004-0129(70/15.06.2020): "ЕЛЕНА ФЕШЪН РУСЕ ЕООД е шивашко предприятие и кандидатства по процедурата с проект за повишаване на ресурсната ефективност. Компанията предвижда внедряване на ново, пилотно за България, технологично решение, което представлява производствена иновация. Проектът води до подобряване на ресурсната ефективност на предприятието, има положителен ефект върху опазването на околната среда и се базира на проведен одит за ресурсна ефективност. BGENVIRONMENT-3.002-0005(BGENVIORONMENT-3.002-0005-C02-U-01): "Настоящото проектно предложение ще се реализира от Община Русе /водеща организация/ и партньорите по проекта - Община Тутракан, Община Сливо поле и Община Ветово. В рамките на проекта се предвижда да бъде направено проучване за идентифициране на специфичните модели на потребление и тенденциите при генерирането на отпадъците на територията на общините Русе, Тутракан, Сливо поле и Ветово, което ще е източник на важна информация за бъдещото управление на отпадъците на територията на четирите общини. Ще се реализират 4 общински схеми за рециклиране/разделно събиране на отпадъци, които са: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 7000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 29 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 194953.5 |
| last_activity_ts | 1798588800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!