Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 2593581690)

Entity ID 13769083fb58f3900019ec8a01625f0d19d2baf9
ЕИК 203339730 @ЩРАК
Име "ЕВРОКОЛЕЖ ""СВ. СОФИЯ"" ЕООД"
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018): Кооперация СИНВЕКС е малко предприятие, основано през 1993 г., с основен предмет на дейност строителство, ремонт, монтажна дейност и търговия със строителни материали. Има изпълнени редица строителни обекти, в рамките на различни европейски проекти. Основни възложители са общини, учебни заведения и големи фирми. Предприятието се развива с бързи темпове, а през 2015 г. са подписани няколко дългосрочни договора, които гарантират сериозна ангажираност на фирмените ресурси. В отговор на нарастващите поръчки, фирмата има потребност да разкрива нови работни места и да наема квалифицирани кадри. Това налага разработването на проект, чиято основна цел е да бъдат създадени устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез осигуряване на подходящи условия за работа и обучение, и чрез създаване на предпоставки за интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Тази цел може да бъде постигната чрез изпълнението на 3 специфични цели: 1) разкриване на нови 22 работни места за безработни и неактивни лица от уязвимите групи на пазара на труда; 2) осигуряване на подходящи обучения, повишаващи конкурентоспособността на безработните и неактивни лица; 3) създаване на подходящи работни условия за трудова реализация на новоназначените лица. За целта ще се реализират 3 основни дейности: 1) Подбор и наемане на безработни и неактивни лица за субсидирана заетост за период от 12 месеца; 2) Обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности; 3) Оборудване на нови работни места; и 2 спомагателни: 4) Организация и управление на дейностите по проекта; 5) Информационна кампания за популяризиране на дейностите и публичност на проекта. В резултат ще бъдат наети на трудов договор за 1 година 22 безработни лица, ще бъде повишена квалификацията на 18 лица, ще се повишат дигиталните компетентности на 4 лица и езиковите компетентности на 3 лица, ще се оборудват подходящо нови работни места, ще се създаде допълнителна заетост за 12 месеца на 11 лица.
Договори BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text "ЕВРОКОЛЕЖ ""СВ. СОФИЯ"" ЕООД" 203339730 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018) BG05M9OP001-1.003-1832(16.03.2018): Кооперация СИНВЕКС е малко предприятие, основано през 1993 г., с основен предмет на дейност строителство, ремонт, монтажна дейност и търговия със строителни материали. Има изпълнени редица строителни обекти, в рамките на различни европейски проекти. Основни възложители са общини, учебни заведения и големи фирми. Предприятието се развива с бързи темпове, а през 2015 г. са подписани няколко дългосрочни договора, които гарантират сериозна ангажираност на фирмените ресурси. В отговор на нарастващите поръчки, фирмата има потребност да разкрива нови работни места и да наема квалифицирани кадри. Това налага разработването на проект, чиято основна цел е да бъдат създадени устойчиви работни места за безработни и неактивни лица чрез осигуряване на подходящи условия за работа и обучение, и чрез създаване на предпоставки за интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Тази цел може да бъде постигната чрез изпълнението на 3 специфични цели: 1) разкриване на нови 22 работни места за безработни и неактивни лица от уязвимите групи на пазара на труда; 2) осигуряване на подходящи обучения, повишаващи конкурентоспособността на безработните и неактивни лица; 3) създаване на подходящи работни условия за трудова реализация на новоназначените лица. За целта ще се реализират 3 основни дейности: 1) Подбор и наемане на безработни и неактивни лица за субсидирана заетост за период от 12 месеца; 2) Обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности; 3) Оборудване на нови работни места; и 2 спомагателни: 4) Организация и управление на дейностите по проекта; 5) Информационна кампания за популяризиране на дейностите и публичност на проекта. В резултат ще бъдат наети на трудов договор за 1 година 22 безработни лица, ще бъде повишена квалификацията на 18 лица, ще се повишат дигиталните компетентности на 4 лица и езиковите компетентности на 3 лица, ще се оборудват подходящо нови работни места, ще се създаде допълнителна заетост за 12 месеца на 11 лица. Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1404
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 575.200012
last_activity_ts 1541030400
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD