Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2591710522)
| Entity ID | 623e03654cecb51f692fb759f604fea8362c38f5 |
|---|---|
| ЕИК | 131524330 @ЩРАК |
| Име | """ИНТЕРКОНСУЛТ НОВА"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-0143 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-0143 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-0143: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-0143 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01) BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02) BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017) BG05M9OP001-1.022-0066(Договор) BG14MFOP001-2.011-0015(Договор) BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.) BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03) BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02) BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018) BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01) BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0509(НП) BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01) BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018) BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01) BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02) BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017) BG05M9OP001-1.022-0066(Договор) BG14MFOP001-2.011-0015(Договор) BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.) BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03) BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02) BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018) BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01) BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0509(НП) BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01) BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018) BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01): """ГОПЕТ ТРАНС"" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР И подобряване факторите на работната среда. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси и внедряване на специализиран софтуер за управление на човешките ресурси; осигуряване на организиран транспорт до и от работното място; закупуване на средства за колективна защита, с помощта на които ще се осигури ергономия при работа, закупуване на ЛПС и СРО, с помощта на които ще се намали риска от травми и увреждания на работното място, въвеждане и сертифициране на система за ЗБУТ. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 204 служители на фирмата, сред които 24 лица над 54 годишна възраст и 4 лица с увреждания. Кандидатът ще запази заетостта на минимум 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа." BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02): """ГОПЕТ ТРАНС"" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР И подобряване факторите на работната среда. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси и внедряване на специализиран софтуер за управление на човешките ресурси; осигуряване на организиран транспорт до и от работното място; закупуване на средства за колективна защита, с помощта на които ще се осигури ергономия при работа, закупуване на ЛПС и СРО, с помощта на които ще се намали риска от травми и увреждания на работното място, въвеждане и сертифициране на система за ЗБУТ. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 204 служители на фирмата, сред които 24 лица над 54 годишна възраст и 4 лица с увреждания. Кандидатът ще запази заетостта на минимум 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа." BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02): ЕЛЕКС ГРУП - ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР, подобряване факторите на работната среда, осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси; закупуване на средства за лична и колективна защита, с помощта на които ще се избегнат идентифицирани рискове по отношение на недостатъчна осветеност, липса на защита от статично електричество, наднормен шум, химически агенти; оборудване и ремонт на помещения за хранене и отдих. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 107 служители на фирмата, сред които 35 лица над 54-годишна възраст и 25 майки с дете до 18-годишна възраст. Кандидатът ще запази заетостта на мин. 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа. BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03): "Основната идея на настоящото проектно предложение е да се подобрят условията на труд в ""ГРИППА"" АД, да се усъвършенства системата за предотвратяване на рисковете на работното място и да бъдат внедрени модели и практики за удължаване на професионалния живот на работещите в предприятието. BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. BG05M9OP001-1.022-0066(Договор): "- ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение е да повиши производителността на труда в ""Телекабел"" АД и адаптивността на работещите във фирмата лица чрез създаване на условия за устойчива заетост посредством разработване, тестване и устойчиво внедряване на специфична обучителна програма във фирмата. BG14MFOP001-2.011-0015(Договор): "С настоящото проектно предложение ""Тера Фууд"" ЕООД кандидатства за финансово подпомагане по процедура BG14MFOP001-2.011 Продуктивни инвестиции в аквакултурите. Проектното предложение е насочено към реконструкция на съществуващ рибарник в УПИ V – рибарници, кв. 2 по регулационния план на с. Мала църква, общ. Самоков, обл. София. Рибното стопанство се класифицира, като пълносистемно и ще има за цел отглеждане на дъгова пъстърва по иновативна технология басейнов тип - за отглеждане на рибата ще се използват 6 стоманено-бетонни и 1 земен басейн. Предвижда се и изграждане и оборудване на малка риболюпилня, която ще се използва изцяло за производство на зарибителен материал за собствено ползване. Водоснабдяването на стопанството ще се осъществява чрез водовземане от р. Леви Искър, като за тази цел има издадено разрешение за водовземане с № 11160153/04.11.2019 г. от Басейнова дирекция ""Дунавски регион"". За целите на реализацията на проектното предложение се предвижда изпълнението на следните инвестиции: BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.): Бюджетната линия ще осигури необходимата подкрепа за управлението на програмата, нейното изпълнение, мониторинг, контрол и оценка, изграждане на административния капацитет на УО, на бенефициентите и на членовете на Комитета за наблюдение в съответствие с Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета. Бюджетната линия ще осигури ефективна реализация на оперативната програма и наличие на определен специфичен капацитет за подготовка и изпълнение (включително управление) на проекти в сектор “околна среда”. BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03): "Непрекъснато нарастващите изисквания за енергийна ефективност, намаляване на въглеродните емисии и въглеродния отпечатък на сградите води до бурно развитие и иновации в областта на оборудването за вентилация и климатизация. Съоръженията за възстановяване на енергия с рекуператори и базирани на тях климатични камери са основни компоненти в това развитие. BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01): "Развитие на управленски капацитет на ""Стаматови-2010"" ООД е проектно предложение на фирмата, която има основен предмет на дейност проектиране, производство, доставка и монтаж на врати и мебели по поръчка. BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01): "Елекс Груп-Холдинг EООД произвежда изделия с голяма вариантност, като самозалепващи етикети и термо-трансферни ленти, като се стреми да навлезе и на пазара на изделия от фолийни материали. В компанията е внедрена и сертифицирана Система за управление в съответствие със стандарт ISO 9001:2008, функционира и ERP система. Развивайки успешно дейността си, в ежедневната си работа дружеството акумулира все по-голям обем данни за клиенти, оферти, договори, графици, складов и производствен документооборот. Все по-осезаемо се чувства липсата на единна база данни за потенциалните и съществуващи клиенти и доставчици, за складовите и производствените процеси и свързания с тях информационен поток, както и единен подход за тяхното управление. Тези ""тесни"" места налагат оптимизиране на вътрешнофирмената организация и процесите в съответствие с новите възможности на информационните технологии и най-актуалните международни стандарти. В отговор на осъзнатите нужди, поставените цели и променящите сe пазарни условия, Елекс Груп-Холдинг EООД предвижда инвестиция в актуализиране и ре-сертификация на налична СУК според изискванията на стандарта ISO 9001:2015; въвеждане и сертифициране на СУОС съгласно стандарт ISO 14001:2015 и внедряване на МОМ система, заедно с необходимото за функционирането й хардуерно оборудване. Реализирането на проектната идея ще разшири и укрепи управленския капацитет на Елекс Груп-Холдинг, ще създаде предпоставки за растеж и ще повиши експортните предимства на компанията." BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01): "Основната дейност на Некрато ООД e производство и дистрибуция на матраци, подматрачни рамки и аксесоари. Приходите от продажба на матраци съставляват над 85% от нетните приходи на предприятието, останалите 15 % са от продажба на подматрачни рамки и аксесоари. Фирмата има изградена дистрибуторска мрежа в цялата страна, а през 2011 г. открива два фирмени магазина в София и Бургас, както и два регионални складa за продажби на едро в Бургас и Асеновград. Днес фирмата е добре позната и налага търговската марка „матраци Paradise“ в цяла България и ЕС. BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02): "„Нинахим” ЕООД е частно дружество с основна дейност: разработка, производство и реализация на водоемулсионни бои и грундове за вътрешно и външно боядисване, декоративни мазилки, бои за дърво, метал, пластмаса и антикорозионни грундове на водна основа, алкидни, акрилатни, двукомпонентни полиуретанови бои, безцветни лакове, грундове, безири, разтворители. Развивайки успешно дейността си, в ежедневната си работа дружеството акумулира все по-голям обем данни за клиенти, оферти, договори, графици, складов и производствен документооборот. Все по-осезаемо се чувства липсата на единна база данни за потенциалните и съществуващи клиенти и доставчици, за складовите и производствените процеси и свързания с тях информационен поток, както и единен подход за тяхното управление. Тези ""тесни"" места налагат оптимизиране на вътрешнофирмената организация и процесите в съответствие с новите възможности на информационните технологии и най-актуалните международни стандарти. В отговор на осъзнатите нужди, поставените цели и променящите сe пазарни условия, НИНАХИМ ЕООД предвижда инвестиция в актуализиране и ре-сертификация на налична СУК според изискванията на стандарта ISO 9001:2015; въвеждане и сертифициране на СУОС съгласно стандарт ISO 14001:2015 и внедряване на Модул за планиране и управление верига доставки, заедно с необходимото за функционирането й хардуерно оборудване. Реализирането на проектната идея ще разшири и укрепи управленския капацитет на НИНАХИМ ЕООД, ще създаде предпоставки за растеж и ще повиши експортните предимства на компанията." BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01): "Основната цел на проекта е повишаване конкурентоспособността на ""Сима-Михов"" ЕООД и постигане на устойчив растеж чрез подобряване на енергийната ефективност и капацитет на предприятието. BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са дейности за закупуване на цялостни линии, с които дружеството да внедри изцяло нова производствена дейност - на въздуховоди и фасонни части. Към момента основната дейност на КЛИМАКОМ ИНЖЕНЕРИНГ ООД е съсредоточена в проектирането, доставката и монтажа на системи и съоръжения за отопление, вентилация и климатизация, фотоволтаични системи и разработване на системи използващи ВЕИ. Част от тези системи са въздуховодите и фасонните части за тях, които до сега са закупувани от други фирми. BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018): "Дейностите по проекта са насочени към изпълнението на мерки за повишаване на енергийната ефективност на производствения процес на фирма „ТОНЧО АНГЕЛОВ” ЕООД. Предвидените за изпълнение мерки включват извършването на инвестиции в ново оборудване и съоръжения в съответствие с препоръките от извършеното обследване за енергийна ефективност на производствената база на компанията в гр. Мартен, община Русе. BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01): "Фирма ""Паломита"" ЕАД е създадена през 1993 г. в град София, специализирана в производството и дистрибуцията на санитарно хигиенни продукти. Производството на компанията попада в сектор, който се характеризира с висока енергийна интензивност, поради което компанията инициира участието си в настоящата процедура за подобряване на енергийната и ресурсна ефективност. Настоящото проектно предложение включва дейности за изпълнение на инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ, както и дейности тип услуги, свързани с и необходими за изпълнение на проекта. В изпълнение на проекта са заложени дейности за подмяна на старо оборудване с ново, необходимо за производствената дейност на компанията - компресорно оборудване, центробежни вентилатори, необходими за работата на производствена линия, подмяна на системата за отопление и обща вентилация на Цех 1 и Цех 2 на кандидата, подмяна на осветителни тела и извършване на СМР на производствена сграда ( поставяне на топлинна изолация и дограма), подмяна на оборудване за топло-стопяемо лепило, както и придобиване на автоматизирана система за мониторинг на енергопотреблението. В отделни дейности са включени и действията по избор, подготовка и изпълнение на „обследване за енергийна ефективност”, консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на система за енергиен мениджмънт, съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001, публичност и визуализация на проекта. Дейностите са свързани с идентифицираните от компанията нужди и ограничения: високи производствени разходи, физически и морално остарели технологии и липса на системи и модели за енергийно и ефикасно производство. Изпълнението на предвидените инвестиции ще доведе до повишаване конкурентоспособността на ""Паломита"" ЕАД, чрез подобряване на енергийната ефективност, екологосъобразност и производствен капацитет." BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01): "Фирма „Фиеста 13” ООД е основана в гр. Плевен през 1992 година, като стартира с търговска дейност и впоследствие се насочва към производството на хранителни продукти. През 2001 год. започва собствено производство на сладкарски изделия под марката “ФАНТАЗИЯ”, а след това и “ДАДИДО”. Основните видове продукти на сладкарския цех на дружеството са торти, рула, пасти и дребни сладки, както и торти по поръчка - детски торти, сватбени, фирмени и специални торти. BG16RFOP002-3.001-0509(НП): "Основната дейност на ДЕНИ МАШИНИНГ ЕООД е обработка на метални заготовки, корпусни детайли и чугунени отливки. BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01): "Компания ЕТ „Ивайло Нешев –НЕШ-И“ е средно предприятие, специализирано в широк спектър строителни дейности, обхващащи високо и ниско строителство, както и всички фази от изграждането на един обект - от проектиране до въвеждането в експлоатация. Предметът на дейност обхваща строителство на жилищни, обществени, промишлени и бизнес сгради. Производственият процес на ЕТ „Ивайло Нешев - НЕШ-И“ включва земни работи, фундиране на основи, изграждане на груб строеж, покривни и довършителни работи. BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01): "Фирма Метал Груп Елит 2006 ЕООД е с дългогодишен опит в обработката на метали и производството на метални изделия. Фирмата разполага със склад и производствена база в гр. Плевен. Наличното към момента оборудване, необходимо за изготвяне на различни видове заготовки и метални изделия, е морално остаряло и с високо ниво на енергопотребление, което ограничава производствените възможности на компанията. BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност в БОННЕР ООД, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са дейности за закупуване на ново производствено оборудване, което ще увеличи технологичния капацитет на предприятието за осъществяване на ниско-енергоемко и високопродуктивно производство. Дейността на дружеството е свързана с производство на машини и оборудване за хранителната промишленост, с основен акцент месодобив и месопреработка, като над 60-70 % от изделията са нестандартни, по спецификация и задание на клиента. BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност в Тонал ЕООД, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са инвестиции за закупуване на Система за печат на текстил - 1 бр, която ще разшири капацитета на предприятието и ще спомогне за осъществяване на ниско-енергоемко производство. Реализирането на инвестициите в изпълнение на предвидената в енергийния одит мярка за повишаване на енергийната ефективност ще доведе до следните резултати: BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018): Проектното предложение включва изпълнение на широкомащабна програма по енергийна ефективност в крайното енергийно потребление (КЕП) в 273 обекта на ЕСО ЕАД. Предложението се основава на енергиен одит, в който КЕП за представителната година (2016) за обектите е 25 435 358,28 kWh/год. Програмата за енергийна ефективност включва пакет от препоръчани в одита 274 енергоспестяващи мерки (ЕСМ), водещи до намаляване на КЕП на ЕСО ЕАД с 19,99% или с 5 085 654 kWh/год. Програмата ще се реализира чрез: 1) доставка и монтаж на 273 комплекта (6313 бр.) нови високоефективни LED осветителни тела необходими за цялостна модернизация и реконструкция на съществуващите системи за външно изкуствено осветление в 273 подстанции/13 мрежови експлоатационни района. Реализацията на мерките ще доведе до спестяване на енергия в размер на 4 485 495 kWh/годишно и намаляване на емисиите на парникови газове с 3 673,62 тона СО2 екв/год.; 2) доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на нова система за оползотворяване на отпадна топлина от съществуващи автотрансформатори в подстанция Пловдив за отопление на пет промишлени сгради. Реализацията на мярката ще доведе до спестяване на енергия в размер на 612 399 kWh/годишно и намаляване на емисиите на парникови газове с 218,75 тона СО2 екв/год.; 3) въвеждане и сертифициране на система за енергиен мениджмънт БДС EN ISO 50001/EN ISO 50001 за осигуряване на устойчивост на направените инвестиции и реализиране на нови мерки за енергийна ефективност в компанията. По време на изпълнението на проекта ще бъде изпълнен и набор от мерки, свързани с осигуряване на визуализация и публичност на полученото финансиране от ЕС и на постигнатите резултати по отношение на енергийна ефективност и намаляване емисиите на парникови газови. Ефективността на инвестициите е 2,57 kWh/лв., вътрешната норма на възвръщаемост е 23,33%, а срокът на откупуване на отделните мерки е между 3 и 6 години. Проектът води до подобряване на финансовите резултати на компанията. BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Заводът на ПЛАСТХИМ-Т в гр. Аксаково е специализиран в производството на полипропиленово фолио. За 2016г., за осъществяване на дейността си, производствената база, находяща се в гр. Аксаково потребява 60 756 218,28 kWh енергия. Предвидено е реализиране на дейности, с доказан енергиен ефект, чието комплексно изпълнение ще повиши конкурентоспособността на кандидата, капацитета му за производство на по-голямо количество продукция и ресурсната му ефективност. Предвидени са: BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02): "Настоящото проектопредложение е насочено към изпълнение на мерки за енергийна ефективност във ""ВСК Кентавър-ИЗ Динамика"" ООД - гр. Дряново с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на предприятието. Анализът на Дружеството през последните 3 години показва повишаване на енергийната интензивност на производството, което се отразява върху разходите за единица продукция и ограничава производителността. Общото годишно потребление на енергия през избраната за представителна 2015 г. е 4 161 583,97 kWh. Високата енергоемкост се дължи на физически и морално остарелите технологии, използвани все още в производствения процес, както и на липсата на система за енергиен мениджмънт за анализ и управление на енергийните разходи. BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01): Дунарит АД кандидатства по настоящата процедура с проект за повишаване на енергийната ефективност на предприятието. За осигуряване на производствения процес на дружеството, общото годишно потребление на енергия е 16431929 kWh/год. Предвид необходимостта от намаляване на консумацията на енергия, с изпълнението на проекта се предвижда да бъдат извършени инвестиции, включващи поредица от енергоспестяващи мерки ЕСМ, препоръчани от енергиен одит и представляващи замяна на старо и амортизирано оборудване с ново енергийно ефективно, както следва : 1.Портална система със CNC управление за лазерно 3D рязане; 2. Струг със CNC управление за детайли с максимален диаметър 32 mm.; 3. Автоматизирана система за обработка на корпусни детайли; 4. Машинен обработващ център; 5. Вакуумна пещ за термообработка; 6. Камерна електросъпротивителна отгревна пещ; 7. Машина за обемно нагряване на заготовки; 8.Доставка и монтаж на високотемпературни термопомпени агрегати за отопление на три цеха в предприятието, както и 9. Въвеждане в експлоатация на система за оползотворяване на отпадна енергия за собствени нужди. Изпълнението на настоящия проект е насочено към реализирането на първоначални инвестиции в материални активи за разширяване капацитета на съществуващ стопански обект и намаляване разхода на енергия за производствени нужди. В допълнение, проектът предвижда консултантски услуги по въвеждане и сертификация на Система за енергиен мениджмънт, в съответствие с изискванията на ISO 50001, както и дейности по визуализация и публичност. Към момента на кандидатстване в Дунарит АД е внедрена и успешно функционира Система за мониторинг на енергопотреблението, която обхваща повече от 60% от енергоносителите на дружеството. В резултат на изпълнението на проекта се очаква да бъдат постигнати енергийни спестявания от 8525341,86 kWh/год. , които за цялото предприятие са 39,41%. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01) BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02) BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017) BG05M9OP001-1.022-0066(Договор) BG14MFOP001-2.011-0015(Договор) BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.) BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03) BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02) BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018) BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01) BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0509(НП) BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01) BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018) BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ИНТЕРКОНСУЛТ НОВА"" ЕООД" 131524330 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-0143 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-0143: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01) BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02) BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017) BG05M9OP001-1.022-0066(Договор) BG14MFOP001-2.011-0015(Договор) BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.) BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03) BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01) BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02) BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018) BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01) BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0509(НП) BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01) BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01) BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01) BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018) BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02) BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01) BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_01): """ГОПЕТ ТРАНС"" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР И подобряване факторите на работната среда. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси и внедряване на специализиран софтуер за управление на човешките ресурси; осигуряване на организиран транспорт до и от работното място; закупуване на средства за колективна защита, с помощта на които ще се осигури ергономия при работа, закупуване на ЛПС и СРО, с помощта на които ще се намали риска от травми и увреждания на работното място, въвеждане и сертифициране на система за ЗБУТ. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 204 служители на фирмата, сред които 24 лица над 54 годишна възраст и 4 лица с увреждания. Кандидатът ще запази заетостта на минимум 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа." BG05M9OP001-1.008-1568(BG05M9OP001-1.008-1568_Se_02): """ГОПЕТ ТРАНС"" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР И подобряване факторите на работната среда. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси и внедряване на специализиран софтуер за управление на човешките ресурси; осигуряване на организиран транспорт до и от работното място; закупуване на средства за колективна защита, с помощта на които ще се осигури ергономия при работа, закупуване на ЛПС и СРО, с помощта на които ще се намали риска от травми и увреждания на работното място, въвеждане и сертифициране на система за ЗБУТ. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 204 служители на фирмата, сред които 24 лица над 54 годишна възраст и 4 лица с увреждания. Кандидатът ще запази заетостта на минимум 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа." BG05M9OP001-1.008-1611(BG05M9OP001-1.008-1611-C01/Se-02): ЕЛЕКС ГРУП - ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социална политика и проявяващ социална отговорност, чрез дейности по осигуряване на здравословна и безопасна трудова среда. Настоящият проект се явява подходяща възможност за дружеството да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: подобряване на организацията на работа и въвеждане на нови методи за управление и развитие на ЧР, подобряване факторите на работната среда, осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. Дейностите в проектното предложение включват: разработване и въвеждане на Система за развитие на човешките ресурси; закупуване на средства за лична и колективна защита, с помощта на които ще се избегнат идентифицирани рискове по отношение на недостатъчна осветеност, липса на защита от статично електричество, наднормен шум, химически агенти; оборудване и ремонт на помещения за хранене и отдих. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Целевата група по проекта включва 107 служители на фирмата, сред които 35 лица над 54-годишна възраст и 25 майки с дете до 18-годишна възраст. Кандидатът ще запази заетостта на мин. 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подобряване качеството на живот, повишаването на производителността, засилването на социалното включване, чрез подобряване на условията на труд в предприятието и професионалния и здравен статус на работната сила, при спазване изискванията на законодателството (национално и европейско), принципите, залегнали в Регламент (ЕО) №1081/2006 г. и в съответствие с утвърдената фирмена политика по безопасност и здраве при работа. BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-03): "Основната идея на настоящото проектно предложение е да се подобрят условията на труд в ""ГРИППА"" АД, да се усъвършенства системата за предотвратяване на рисковете на работното място и да бъдат внедрени модели и практики за удължаване на професионалния живот на работещите в предприятието. BG05M9OP001-1.008-2259(2259-03/2017): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. BG05M9OP001-1.022-0066(Договор): "- ОБЩАТА ЦЕЛ на проектното предложение е да повиши производителността на труда в ""Телекабел"" АД и адаптивността на работещите във фирмата лица чрез създаване на условия за устойчива заетост посредством разработване, тестване и устойчиво внедряване на специфична обучителна програма във фирмата. BG14MFOP001-2.011-0015(Договор): "С настоящото проектно предложение ""Тера Фууд"" ЕООД кандидатства за финансово подпомагане по процедура BG14MFOP001-2.011 Продуктивни инвестиции в аквакултурите. Проектното предложение е насочено към реконструкция на съществуващ рибарник в УПИ V – рибарници, кв. 2 по регулационния план на с. Мала църква, общ. Самоков, обл. София. Рибното стопанство се класифицира, като пълносистемно и ще има за цел отглеждане на дъгова пъстърва по иновативна технология басейнов тип - за отглеждане на рибата ще се използват 6 стоманено-бетонни и 1 земен басейн. Предвижда се и изграждане и оборудване на малка риболюпилня, която ще се използва изцяло за производство на зарибителен материал за собствено ползване. Водоснабдяването на стопанството ще се осъществява чрез водовземане от р. Леви Искър, като за тази цел има издадено разрешение за водовземане с № 11160153/04.11.2019 г. от Басейнова дирекция ""Дунавски регион"". За целите на реализацията на проектното предложение се предвижда изпълнението на следните инвестиции: BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-22/10.05.2016 г.): Бюджетната линия ще осигури необходимата подкрепа за управлението на програмата, нейното изпълнение, мониторинг, контрол и оценка, изграждане на административния капацитет на УО, на бенефициентите и на членовете на Комитета за наблюдение в съответствие с Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета. Бюджетната линия ще осигури ефективна реализация на оперативната програма и наличие на определен специфичен капацитет за подготовка и изпълнение (включително управление) на проекти в сектор “околна среда”. BG16RFOP002-2.002-0209(BG16RFOP002-2.002-0209-C01/Se -03): "Непрекъснато нарастващите изисквания за енергийна ефективност, намаляване на въглеродните емисии и въглеродния отпечатък на сградите води до бурно развитие и иновации в областта на оборудването за вентилация и климатизация. Съоръженията за възстановяване на енергия с рекуператори и базирани на тях климатични камери са основни компоненти в това развитие. BG16RFOP002-2.002-0287(BG16RFOP002-2.002-0287-C01/Se-01): "Развитие на управленски капацитет на ""Стаматови-2010"" ООД е проектно предложение на фирмата, която има основен предмет на дейност проектиране, производство, доставка и монтаж на врати и мебели по поръчка. BG16RFOP002-2.002-0417(BG16RFOP002-2.002- 0417-C01 /Sе_01): "Елекс Груп-Холдинг EООД произвежда изделия с голяма вариантност, като самозалепващи етикети и термо-трансферни ленти, като се стреми да навлезе и на пазара на изделия от фолийни материали. В компанията е внедрена и сертифицирана Система за управление в съответствие със стандарт ISO 9001:2008, функционира и ERP система. Развивайки успешно дейността си, в ежедневната си работа дружеството акумулира все по-голям обем данни за клиенти, оферти, договори, графици, складов и производствен документооборот. Все по-осезаемо се чувства липсата на единна база данни за потенциалните и съществуващи клиенти и доставчици, за складовите и производствените процеси и свързания с тях информационен поток, както и единен подход за тяхното управление. Тези ""тесни"" места налагат оптимизиране на вътрешнофирмената организация и процесите в съответствие с новите възможности на информационните технологии и най-актуалните международни стандарти. В отговор на осъзнатите нужди, поставените цели и променящите сe пазарни условия, Елекс Груп-Холдинг EООД предвижда инвестиция в актуализиране и ре-сертификация на налична СУК според изискванията на стандарта ISO 9001:2015; въвеждане и сертифициране на СУОС съгласно стандарт ISO 14001:2015 и внедряване на МОМ система, заедно с необходимото за функционирането й хардуерно оборудване. Реализирането на проектната идея ще разшири и укрепи управленския капацитет на Елекс Груп-Холдинг, ще създаде предпоставки за растеж и ще повиши експортните предимства на компанията." BG16RFOP002-2.002-0516(BG16RFOP002-2.002- 0516-C01 /Sе_01): "Основната дейност на Некрато ООД e производство и дистрибуция на матраци, подматрачни рамки и аксесоари. Приходите от продажба на матраци съставляват над 85% от нетните приходи на предприятието, останалите 15 % са от продажба на подматрачни рамки и аксесоари. Фирмата има изградена дистрибуторска мрежа в цялата страна, а през 2011 г. открива два фирмени магазина в София и Бургас, както и два регионални складa за продажби на едро в Бургас и Асеновград. Днес фирмата е добре позната и налага търговската марка „матраци Paradise“ в цяла България и ЕС. BG16RFOP002-2.002-0525(BG16RFOP002-2.002-0525-С01/SЕ-02): "„Нинахим” ЕООД е частно дружество с основна дейност: разработка, производство и реализация на водоемулсионни бои и грундове за вътрешно и външно боядисване, декоративни мазилки, бои за дърво, метал, пластмаса и антикорозионни грундове на водна основа, алкидни, акрилатни, двукомпонентни полиуретанови бои, безцветни лакове, грундове, безири, разтворители. Развивайки успешно дейността си, в ежедневната си работа дружеството акумулира все по-голям обем данни за клиенти, оферти, договори, графици, складов и производствен документооборот. Все по-осезаемо се чувства липсата на единна база данни за потенциалните и съществуващи клиенти и доставчици, за складовите и производствените процеси и свързания с тях информационен поток, както и единен подход за тяхното управление. Тези ""тесни"" места налагат оптимизиране на вътрешнофирмената организация и процесите в съответствие с новите възможности на информационните технологии и най-актуалните международни стандарти. В отговор на осъзнатите нужди, поставените цели и променящите сe пазарни условия, НИНАХИМ ЕООД предвижда инвестиция в актуализиране и ре-сертификация на налична СУК според изискванията на стандарта ISO 9001:2015; въвеждане и сертифициране на СУОС съгласно стандарт ISO 14001:2015 и внедряване на Модул за планиране и управление верига доставки, заедно с необходимото за функционирането й хардуерно оборудване. Реализирането на проектната идея ще разшири и укрепи управленския капацитет на НИНАХИМ ЕООД, ще създаде предпоставки за растеж и ще повиши експортните предимства на компанията." BG16RFOP002-3.001-0239(BG16RFOP002-3.001-0239-C01/Se-01): "Основната цел на проекта е повишаване конкурентоспособността на ""Сима-Михов"" ЕООД и постигане на устойчив растеж чрез подобряване на енергийната ефективност и капацитет на предприятието. BG16RFOP002-3.001-0240(BG16RFOP002-3.001-0240-C01/Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са дейности за закупуване на цялостни линии, с които дружеството да внедри изцяло нова производствена дейност - на въздуховоди и фасонни части. Към момента основната дейност на КЛИМАКОМ ИНЖЕНЕРИНГ ООД е съсредоточена в проектирането, доставката и монтажа на системи и съоръжения за отопление, вентилация и климатизация, фотоволтаични системи и разработване на системи използващи ВЕИ. Част от тези системи са въздуховодите и фасонните части за тях, които до сега са закупувани от други фирми. BG16RFOP002-3.001-0275(BG16RFOP002-3.001-0275-C02/SERV-1/23.07.2018): "Дейностите по проекта са насочени към изпълнението на мерки за повишаване на енергийната ефективност на производствения процес на фирма „ТОНЧО АНГЕЛОВ” ЕООД. Предвидените за изпълнение мерки включват извършването на инвестиции в ново оборудване и съоръжения в съответствие с препоръките от извършеното обследване за енергийна ефективност на производствената база на компанията в гр. Мартен, община Русе. BG16RFOP002-3.001-0337(BG16RFOP002-3.001-0337 / Se_01): "Фирма ""Паломита"" ЕАД е създадена през 1993 г. в град София, специализирана в производството и дистрибуцията на санитарно хигиенни продукти. Производството на компанията попада в сектор, който се характеризира с висока енергийна интензивност, поради което компанията инициира участието си в настоящата процедура за подобряване на енергийната и ресурсна ефективност. Настоящото проектно предложение включва дейности за изпълнение на инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ, както и дейности тип услуги, свързани с и необходими за изпълнение на проекта. В изпълнение на проекта са заложени дейности за подмяна на старо оборудване с ново, необходимо за производствената дейност на компанията - компресорно оборудване, центробежни вентилатори, необходими за работата на производствена линия, подмяна на системата за отопление и обща вентилация на Цех 1 и Цех 2 на кандидата, подмяна на осветителни тела и извършване на СМР на производствена сграда ( поставяне на топлинна изолация и дограма), подмяна на оборудване за топло-стопяемо лепило, както и придобиване на автоматизирана система за мониторинг на енергопотреблението. В отделни дейности са включени и действията по избор, подготовка и изпълнение на „обследване за енергийна ефективност”, консултантски услуги за въвеждане и сертифициране на система за енергиен мениджмънт, съгласно изискванията на стандарт БДС EN ISO 50001, публичност и визуализация на проекта. Дейностите са свързани с идентифицираните от компанията нужди и ограничения: високи производствени разходи, физически и морално остарели технологии и липса на системи и модели за енергийно и ефикасно производство. Изпълнението на предвидените инвестиции ще доведе до повишаване конкурентоспособността на ""Паломита"" ЕАД, чрез подобряване на енергийната ефективност, екологосъобразност и производствен капацитет." BG16RFOP002-3.001-0455(BG16RFOP002-3.001-0455-C01/Se-01): "Фирма „Фиеста 13” ООД е основана в гр. Плевен през 1992 година, като стартира с търговска дейност и впоследствие се насочва към производството на хранителни продукти. През 2001 год. започва собствено производство на сладкарски изделия под марката “ФАНТАЗИЯ”, а след това и “ДАДИДО”. Основните видове продукти на сладкарския цех на дружеството са торти, рула, пасти и дребни сладки, както и торти по поръчка - детски торти, сватбени, фирмени и специални торти. BG16RFOP002-3.001-0509(НП): "Основната дейност на ДЕНИ МАШИНИНГ ЕООД е обработка на метални заготовки, корпусни детайли и чугунени отливки. BG16RFOP002-3.001-0736(BG16RFOP002-3.001 - 0736 Sе_01): "Компания ЕТ „Ивайло Нешев –НЕШ-И“ е средно предприятие, специализирано в широк спектър строителни дейности, обхващащи високо и ниско строителство, както и всички фази от изграждането на един обект - от проектиране до въвеждането в експлоатация. Предметът на дейност обхваща строителство на жилищни, обществени, промишлени и бизнес сгради. Производственият процес на ЕТ „Ивайло Нешев - НЕШ-И“ включва земни работи, фундиране на основи, изграждане на груб строеж, покривни и довършителни работи. BG16RFOP002-3.001-0739(BG16RFOP002-3.001-0739-C01/ Se-01): "Фирма Метал Груп Елит 2006 ЕООД е с дългогодишен опит в обработката на метали и производството на метални изделия. Фирмата разполага със склад и производствена база в гр. Плевен. Наличното към момента оборудване, необходимо за изготвяне на различни видове заготовки и метални изделия, е морално остаряло и с високо ниво на енергопотребление, което ограничава производствените възможности на компанията. BG16RFOP002-3.001-0820(BG16RFOP002-3.001-0820-C01/ Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност в БОННЕР ООД, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са дейности за закупуване на ново производствено оборудване, което ще увеличи технологичния капацитет на предприятието за осъществяване на ниско-енергоемко и високопродуктивно производство. Дейността на дружеството е свързана с производство на машини и оборудване за хранителната промишленост, с основен акцент месодобив и месопреработка, като над 60-70 % от изделията са нестандартни, по спецификация и задание на клиента. BG16RFOP002-3.001-0918(BG16RFOP002-3.001-0918-C02-Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност в Тонал ЕООД, препоръчани като мерки в ""обследване за енергийна ефективност"" (описано в Дейност 1), извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Предвидени са инвестиции за закупуване на Система за печат на текстил - 1 бр, която ще разшири капацитета на предприятието и ще спомогне за осъществяване на ниско-енергоемко производство. Реализирането на инвестициите в изпълнение на предвидената в енергийния одит мярка за повишаване на енергийната ефективност ще доведе до следните резултати: BG16RFOP002-3.002-0037(0168-ЦУ/05.12.2018): Проектното предложение включва изпълнение на широкомащабна програма по енергийна ефективност в крайното енергийно потребление (КЕП) в 273 обекта на ЕСО ЕАД. Предложението се основава на енергиен одит, в който КЕП за представителната година (2016) за обектите е 25 435 358,28 kWh/год. Програмата за енергийна ефективност включва пакет от препоръчани в одита 274 енергоспестяващи мерки (ЕСМ), водещи до намаляване на КЕП на ЕСО ЕАД с 19,99% или с 5 085 654 kWh/год. Програмата ще се реализира чрез: 1) доставка и монтаж на 273 комплекта (6313 бр.) нови високоефективни LED осветителни тела необходими за цялостна модернизация и реконструкция на съществуващите системи за външно изкуствено осветление в 273 подстанции/13 мрежови експлоатационни района. Реализацията на мерките ще доведе до спестяване на енергия в размер на 4 485 495 kWh/годишно и намаляване на емисиите на парникови газове с 3 673,62 тона СО2 екв/год.; 2) доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на нова система за оползотворяване на отпадна топлина от съществуващи автотрансформатори в подстанция Пловдив за отопление на пет промишлени сгради. Реализацията на мярката ще доведе до спестяване на енергия в размер на 612 399 kWh/годишно и намаляване на емисиите на парникови газове с 218,75 тона СО2 екв/год.; 3) въвеждане и сертифициране на система за енергиен мениджмънт БДС EN ISO 50001/EN ISO 50001 за осигуряване на устойчивост на направените инвестиции и реализиране на нови мерки за енергийна ефективност в компанията. По време на изпълнението на проекта ще бъде изпълнен и набор от мерки, свързани с осигуряване на визуализация и публичност на полученото финансиране от ЕС и на постигнатите резултати по отношение на енергийна ефективност и намаляване емисиите на парникови газови. Ефективността на инвестициите е 2,57 kWh/лв., вътрешната норма на възвръщаемост е 23,33%, а срокът на откупуване на отделните мерки е между 3 и 6 години. Проектът води до подобряване на финансовите резултати на компанията. BG16RFOP002-3.002-0111(BG16RFOP002-3.002-0111-C01/Se-01): "Настоящото проектно предложение включва инвестиции за подобряване на енергийната ефективност, препоръчани като мерки в обследване за енергийна ефективност, извършено от лице, вписано в регистъра по чл. 60, ал. 1 от ЗЕЕ. Заводът на ПЛАСТХИМ-Т в гр. Аксаково е специализиран в производството на полипропиленово фолио. За 2016г., за осъществяване на дейността си, производствената база, находяща се в гр. Аксаково потребява 60 756 218,28 kWh енергия. Предвидено е реализиране на дейности, с доказан енергиен ефект, чието комплексно изпълнение ще повиши конкурентоспособността на кандидата, капацитета му за производство на по-голямо количество продукция и ресурсната му ефективност. Предвидени са: BG16RFOP002-3.002-0112(BG16RFOP002-3.002-0112-C01/Se-02): "Настоящото проектопредложение е насочено към изпълнение на мерки за енергийна ефективност във ""ВСК Кентавър-ИЗ Динамика"" ООД - гр. Дряново с цел постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на предприятието. Анализът на Дружеството през последните 3 години показва повишаване на енергийната интензивност на производството, което се отразява върху разходите за единица продукция и ограничава производителността. Общото годишно потребление на енергия през избраната за представителна 2015 г. е 4 161 583,97 kWh. Високата енергоемкост се дължи на физически и морално остарелите технологии, използвани все още в производствения процес, както и на липсата на система за енергиен мениджмънт за анализ и управление на енергийните разходи. BG16RFOP002-3.002-0153(BG16RFOP002-3.002-0153-C02/Se-01): Дунарит АД кандидатства по настоящата процедура с проект за повишаване на енергийната ефективност на предприятието. За осигуряване на производствения процес на дружеството, общото годишно потребление на енергия е 16431929 kWh/год. Предвид необходимостта от намаляване на консумацията на енергия, с изпълнението на проекта се предвижда да бъдат извършени инвестиции, включващи поредица от енергоспестяващи мерки ЕСМ, препоръчани от енергиен одит и представляващи замяна на старо и амортизирано оборудване с ново енергийно ефективно, както следва : 1.Портална система със CNC управление за лазерно 3D рязане; 2. Струг със CNC управление за детайли с максимален диаметър 32 mm.; 3. Автоматизирана система за обработка на корпусни детайли; 4. Машинен обработващ център; 5. Вакуумна пещ за термообработка; 6. Камерна електросъпротивителна отгревна пещ; 7. Машина за обемно нагряване на заготовки; 8.Доставка и монтаж на високотемпературни термопомпени агрегати за отопление на три цеха в предприятието, както и 9. Въвеждане в експлоатация на система за оползотворяване на отпадна енергия за собствени нужди. Изпълнението на настоящия проект е насочено към реализирането на първоначални инвестиции в материални активи за разширяване капацитета на съществуващ стопански обект и намаляване разхода на енергия за производствени нужди. В допълнение, проектът предвижда консултантски услуги по въвеждане и сертификация на Система за енергиен мениджмънт, в съответствие с изискванията на ISO 50001, както и дейности по визуализация и публичност. Към момента на кандидатстване в Дунарит АД е внедрена и успешно функционира Система за мониторинг на енергопотреблението, която обхваща повече от 60% от енергоносителите на дружеството. В резултат на изпълнението на проекта се очаква да бъдат постигнати енергийни спестявания от 8525341,86 kWh/год. , които за цялото предприятие са 39,41%. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1373 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 27 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 146059.21875 |
| last_activity_ts | 1658880000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!