Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2578993621)
| Entity ID | bcb58847d1999b3346a8b9dc6c7c5c12710367f3 |
|---|---|
| ЕИК | 106610986 @ЩРАК |
| Име | """ИНЕКС ТРЕЙД"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Враца |
| entity_municipality | Враца |
| entity_district | Враца |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590) BG-RRP-4.020-0184(С-54) BG-RRP-4.023-0651(97.00-56) BG05M9OP001-1.008-0263(4) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6) BG14MFPR001-2.001-0003(-) BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05) BG16RFOP001-1.026-0004(1) BGCULTURE-1.001-0031(С-310) BGLD-1.003-0004(Д-6) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590) BG-RRP-4.020-0184(С-54) BG-RRP-4.023-0651(97.00-56) BG05M9OP001-1.008-0263(4) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6) BG14MFPR001-2.001-0003(-) BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05) BG16RFOP001-1.026-0004(1) BGCULTURE-1.001-0031(С-310) BGLD-1.003-0004(Д-6) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590): С обновяването на образователната среда и предвиденото за закупуване оборудване и обзавеждане в ПГ „Велизар Пеев”, с цел превръщането ѝ в център за високи постижения (ЦВП) в ПОО,гимназията ще осигури интердисциплинарна, комплексна учебна среда за подготовка на кадри за развитието на приоритетните икономически сектори в регионите.ПГ „Велизар Пеев“ е иновативна професионална гимназия с 3-степени на професионална квалификация по 6 специалности от 5 различни професионални направления от Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Гимназията разполага със STEAM център “Нови технологии в обучението“.Пространството за учене от ново поколение има 7 различни зони:за виртуална реалност,роботика,електромобили,зелена енергия, компютърна графика, музикално и фото студио.Участващите в дейности на ЦВП ученици се очаква да получат висококачествено професионално обучение, чрез прилагане на иновативни методи на преподаване и учене: проектно-ориентирано обучение, междудисциплинарен подход за придобиване на високо-технологични умения, а за това е необходимо закупуване на специализирано оборудване за провеждане на обучение по професионална подготовка в училищното образование на високо ниво, което съответства на професионалните направления, в които гимназията предоставя обучение.От учениците се очаква да бъдат компетентни и високо квалифицирани професионалисти в съответната сфера, както и да бъдат подготвени да продължат обучението си в по-горни степени на висшето образование. С осигуряването на това модерно и високо-технологично оборудване, учениците ще имат възможността за съвременно обучение в рамките на училищното образование, отговарящо на обществените трансформации в XXI век и за следващ мин.10 г. период. С изпълнението на настоящата процедура ПГ „Велизар Пеев” ще се превърне в модерна, безопасна и благоприятна среда, съдействаща за подобряване на образователните резултати и мотивацията за учене и за осъществяване на комплексната образователна реформа в България. BG-RRP-4.020-0184(С-54): "Предложението за изпълнение на инвестиция отговаря на потребностите на жителите на община Враца, свързани с достъп до обновен и модернизиран сграден фонд на културната инфраструктура. Основната цел кореспондира с конкретните цели на процедурата - да се подобрят енергийните характеристики на сградата на Младежки дом-Враца и да се подобрят условията за достъп до културен живот в Община Враца. Целта ще бъде постигната, чрез внедряване на мерки за енергийна ефективност и ремонт в сградата на Младежки дом-Враца, които ще допринесат за намаляване на крайното потребление на енергия и съответно удължаване на експлоатационния живот на сградата. BG-RRP-4.023-0651(97.00-56): "Проектното предложение предвижда внедряване на мерки за енергийна ефективност в МЖС с адрес: гр. Мездра, ул. Баданец № 4, както и осигуряване на достъпна архитектурна среда. BG05M9OP001-1.008-0263(4): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в ""Иванов - 53"" ЕООД, гр. Враца. В дружеството на пълно работно време са ангажирани 64 служители от дружеството, като от тях 18 лица са над 54 години и 2 лица са трудоустроени. Основната цел на ръководството на ""Иванов - 53"" ЕООД е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: - предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло залегнати в утвърдения списък по Наредба №3 от 19.04.2001г.; - осигуряване на подходящи условия за работа. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от Службата по трудова медицина ще се реализират следните дейности: 1- Сформиране на екип за управление на проекта; 2 - Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка за работещите в предприятието. 4 - Осигуряване на организиран транспорт до и от работно място, за период до дванадесет месеца, с детайлно разписана транспортна схема, броя на лицата, маршрута, километрите, откъдето тръгва превозно средство, местата, от които се качват/слизат служителите. 5 - Осигуряване на информация и публичност. С изпълнението на заложените по проекта дейности ще се постигнат следните резултати: - обезпечаване изпълнението на проекта; - предоставяне на необходимите лични предпазни средства, специализирано работно облекло; - осигуряване на социални придобивки за работещите; - осигуряване на организиран транспорт; BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6): "Oсновната цел на проекта е чрез предоставяне на подкрепящи социални услуги в общността,лица с психични разстройства и лица с интелектуални затруднения да създадат или да възстановят умения за самостоятелен живот и пълноценно включване в общността, според конкретните им възможности.Проектните дейности са свързани с подготовка на тръжни процедури и избор на изпълнители, ремонт и оборудване на сградата на ул.“Огоста“ № 3 в гр.Враца, предоставена за Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения (ЦСРИ), разработване на вътрешни правила за дейността на услугите,подбор,наемане,обучение на персонала,супервизия и подкрепа при предоставянето на услугите, осигуряване на достъп до почасови услуги,извършване на рехабилитация,социално и психологическо консултиране,мобилна работа и други профилирани дейности,свързани с трудотерапия и подкрепа за трудово наставничество. BG14MFPR001-2.001-0003(-): "Обект на проектното предложение е разширяване на съществуващата дейност на дружеството кандидат, чрез преустройство и разширение на съществуващото преработвателно предприятие с оглед производството на иновативни продукти и въвеждането на процеси водещи до подобряване и оптимизиране на използваните суровини при преработката. BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004): "В инвестиционната програма на Враца е включен проект, който е свързан с реконструкция, ремонт и внедряване на мерки за енергийна ефективност на административни сгради.Проектните дейности са насочени към ремонт и обновяване на административна сграда на Община Враца, като се цели чрез изпълнение на мерки за енергийна ефективност и съпътстващи строително-ремонтни дейности да се модернизира сградния фонд и да се създаде приветлива и ефективна среда за работа на общинската администрация. В резултат на планираните дейности по проекта се предвижда за сградата да се достигне клас на енергопотребление „В“. BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05): "Настоящият проект е фокусиран върху подобряване на градската среда в Община Монтана чрез рехабилитация, реконструкция и облагородяване на градски територии с определено основно функционално предназначение, включени в Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на гр. Монтана и включват: парк ""Калето"", парк ""Огоста"", парк ""Монтанезиум"", ""Градски парк"" и бул. ""Хаджи Димитър"". С изпълнението на мерки в тази целева територия, в съответствие с действията в допустимите дейности по Приоритет ""Градска среда"", проектът ще допринесе за изграждане на добра градска инфраструктура; приспособяване на пространствата за лица с увреждания; подобряване на пространства и развитие на зоните за отдих и облагородяване на публичните места, като по този начин създава условия за по-добър начин на живот в по-привлекателна градска среда. BG16RFOP001-1.026-0004(1): "Настоящият проект представлява комплекс от дейности, планирани в съответствие с идентифицираните нужди за устойчиво развитие на културната инфраструктура в гр. Монтана, в унисон с утвърдения ИПГВР, Общинския план за развитие на Община Монтана 2014-2020 г. и с целите на настоящата процедура за предоставяне на БФП. В рамките на проекта са планирани мерки, свързани с ремонт и осъвременяване на оборудването на Народно читалище ""Разум 1883"". BGCULTURE-1.001-0031(С-310): "Проектното предложение с кандидат Община Враца и партньори Младежки дом-Враца и Регионален исторически музей-Враца,има за цел подобряване на условията за опазване, управление и представяне на културни ценности и достъп до културно наследство чрез обновяване и ревитализиране на две изложбени зали в Младежки дом-Враца.Тези зали са предоставени на РИМ-Враца в резултат от недостиг на пространство за представяне на обектите на движимото културно наследство в основната сграда на музея. BGLD-1.003-0004(Д-6): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. |
| Договори | BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590) BG-RRP-4.020-0184(С-54) BG-RRP-4.023-0651(97.00-56) BG05M9OP001-1.008-0263(4) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6) BG14MFPR001-2.001-0003(-) BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05) BG16RFOP001-1.026-0004(1) BGCULTURE-1.001-0031(С-310) BGLD-1.003-0004(Д-6) |
| programme_names | Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """ИНЕКС ТРЕЙД"" ЕООД" 106610986 @ЩРАК гр.Враца Враца Враца
BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590) BG-RRP-4.020-0184(С-54) BG-RRP-4.023-0651(97.00-56) BG05M9OP001-1.008-0263(4) BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6) BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6) BG14MFPR001-2.001-0003(-) BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004) BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05) BG16RFOP001-1.026-0004(1) BGCULTURE-1.001-0031(С-310) BGLD-1.003-0004(Д-6) BG-RRP-1.014-0021(АСД 05-590): С обновяването на образователната среда и предвиденото за закупуване оборудване и обзавеждане в ПГ „Велизар Пеев”, с цел превръщането ѝ в център за високи постижения (ЦВП) в ПОО,гимназията ще осигури интердисциплинарна, комплексна учебна среда за подготовка на кадри за развитието на приоритетните икономически сектори в регионите.ПГ „Велизар Пеев“ е иновативна професионална гимназия с 3-степени на професионална квалификация по 6 специалности от 5 различни професионални направления от Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Гимназията разполага със STEAM център “Нови технологии в обучението“.Пространството за учене от ново поколение има 7 различни зони:за виртуална реалност,роботика,електромобили,зелена енергия, компютърна графика, музикално и фото студио.Участващите в дейности на ЦВП ученици се очаква да получат висококачествено професионално обучение, чрез прилагане на иновативни методи на преподаване и учене: проектно-ориентирано обучение, междудисциплинарен подход за придобиване на високо-технологични умения, а за това е необходимо закупуване на специализирано оборудване за провеждане на обучение по професионална подготовка в училищното образование на високо ниво, което съответства на професионалните направления, в които гимназията предоставя обучение.От учениците се очаква да бъдат компетентни и високо квалифицирани професионалисти в съответната сфера, както и да бъдат подготвени да продължат обучението си в по-горни степени на висшето образование. С осигуряването на това модерно и високо-технологично оборудване, учениците ще имат възможността за съвременно обучение в рамките на училищното образование, отговарящо на обществените трансформации в XXI век и за следващ мин.10 г. период. С изпълнението на настоящата процедура ПГ „Велизар Пеев” ще се превърне в модерна, безопасна и благоприятна среда, съдействаща за подобряване на образователните резултати и мотивацията за учене и за осъществяване на комплексната образователна реформа в България. BG-RRP-4.020-0184(С-54): "Предложението за изпълнение на инвестиция отговаря на потребностите на жителите на община Враца, свързани с достъп до обновен и модернизиран сграден фонд на културната инфраструктура. Основната цел кореспондира с конкретните цели на процедурата - да се подобрят енергийните характеристики на сградата на Младежки дом-Враца и да се подобрят условията за достъп до културен живот в Община Враца. Целта ще бъде постигната, чрез внедряване на мерки за енергийна ефективност и ремонт в сградата на Младежки дом-Враца, които ще допринесат за намаляване на крайното потребление на енергия и съответно удължаване на експлоатационния живот на сградата. BG-RRP-4.023-0651(97.00-56): "Проектното предложение предвижда внедряване на мерки за енергийна ефективност в МЖС с адрес: гр. Мездра, ул. Баданец № 4, както и осигуряване на достъпна архитектурна среда. BG05M9OP001-1.008-0263(4): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в ""Иванов - 53"" ЕООД, гр. Враца. В дружеството на пълно работно време са ангажирани 64 служители от дружеството, като от тях 18 лица са над 54 години и 2 лица са трудоустроени. Основната цел на ръководството на ""Иванов - 53"" ЕООД е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: - предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло залегнати в утвърдения списък по Наредба №3 от 19.04.2001г.; - осигуряване на подходящи условия за работа. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от Службата по трудова медицина ще се реализират следните дейности: 1- Сформиране на екип за управление на проекта; 2 - Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка за работещите в предприятието. 4 - Осигуряване на организиран транспорт до и от работно място, за период до дванадесет месеца, с детайлно разписана транспортна схема, броя на лицата, маршрута, километрите, откъдето тръгва превозно средство, местата, от които се качват/слизат служителите. 5 - Осигуряване на информация и публичност. С изпълнението на заложените по проекта дейности ще се постигнат следните резултати: - обезпечаване изпълнението на проекта; - предоставяне на необходимите лични предпазни средства, специализирано работно облекло; - осигуряване на социални придобивки за работещите; - осигуряване на организиран транспорт; BG05M9OP001-2.004-0058(Д-6): "Проектното предложение на Община Враца има за цел превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата на община Враца чрез инвестиции в ранното детско развитие и чрез подкрепа на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и превенция на изоставянето и настаняването на деца в специализирани институции,както и за подкрепа и утвърждаване на създадените по Проект за социално включване, финансиран от Световна банка, интегрирани услуги за ранно детско развитие. Дейностите/Услугите, включени в проектното предложение са в съответствие с Таблицата на услугите (Вариант ""А""), както следва: ""Ранна интервенция на уврежданията""; ""Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания""; ""Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, Семейно консултиране и подкрепа, Индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина""; ""Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията""; ""Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище"" ;""Семеен център за деца от 0 до 3 г. ""; ""Управление и функциониране на услугите и издръжка на Общностния център"";""Организация и управление на проекта"";""Информиране и публичност"". BG05M9OP001-2.062-0001(Д-6): "Oсновната цел на проекта е чрез предоставяне на подкрепящи социални услуги в общността,лица с психични разстройства и лица с интелектуални затруднения да създадат или да възстановят умения за самостоятелен живот и пълноценно включване в общността, според конкретните им възможности.Проектните дейности са свързани с подготовка на тръжни процедури и избор на изпълнители, ремонт и оборудване на сградата на ул.“Огоста“ № 3 в гр.Враца, предоставена за Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения (ЦСРИ), разработване на вътрешни правила за дейността на услугите,подбор,наемане,обучение на персонала,супервизия и подкрепа при предоставянето на услугите, осигуряване на достъп до почасови услуги,извършване на рехабилитация,социално и психологическо консултиране,мобилна работа и други профилирани дейности,свързани с трудотерапия и подкрепа за трудово наставничество. BG14MFPR001-2.001-0003(-): "Обект на проектното предложение е разширяване на съществуващата дейност на дружеството кандидат, чрез преустройство и разширение на съществуващото преработвателно предприятие с оглед производството на иновативни продукти и въвеждането на процеси водещи до подобряване и оптимизиране на използваните суровини при преработката. BG16RFOP001-1.019-0004(BG16RFOP001-1.019-0004-C01 –S- 004): "В инвестиционната програма на Враца е включен проект, който е свързан с реконструкция, ремонт и внедряване на мерки за енергийна ефективност на административни сгради.Проектните дейности са насочени към ремонт и обновяване на административна сграда на Община Враца, като се цели чрез изпълнение на мерки за енергийна ефективност и съпътстващи строително-ремонтни дейности да се модернизира сградния фонд и да се създаде приветлива и ефективна среда за работа на общинската администрация. В резултат на планираните дейности по проекта се предвижда за сградата да се достигне клас на енергопотребление „В“. BG16RFOP001-1.026-0002(BG16RFOP001-1.026-0002-C01-S-05): "Настоящият проект е фокусиран върху подобряване на градската среда в Община Монтана чрез рехабилитация, реконструкция и облагородяване на градски територии с определено основно функционално предназначение, включени в Интегрирания план за градско възстановяване и развитие на гр. Монтана и включват: парк ""Калето"", парк ""Огоста"", парк ""Монтанезиум"", ""Градски парк"" и бул. ""Хаджи Димитър"". С изпълнението на мерки в тази целева територия, в съответствие с действията в допустимите дейности по Приоритет ""Градска среда"", проектът ще допринесе за изграждане на добра градска инфраструктура; приспособяване на пространствата за лица с увреждания; подобряване на пространства и развитие на зоните за отдих и облагородяване на публичните места, като по този начин създава условия за по-добър начин на живот в по-привлекателна градска среда. BG16RFOP001-1.026-0004(1): "Настоящият проект представлява комплекс от дейности, планирани в съответствие с идентифицираните нужди за устойчиво развитие на културната инфраструктура в гр. Монтана, в унисон с утвърдения ИПГВР, Общинския план за развитие на Община Монтана 2014-2020 г. и с целите на настоящата процедура за предоставяне на БФП. В рамките на проекта са планирани мерки, свързани с ремонт и осъвременяване на оборудването на Народно читалище ""Разум 1883"". BGCULTURE-1.001-0031(С-310): "Проектното предложение с кандидат Община Враца и партньори Младежки дом-Враца и Регионален исторически музей-Враца,има за цел подобряване на условията за опазване, управление и представяне на културни ценности и достъп до културно наследство чрез обновяване и ревитализиране на две изложбени зали в Младежки дом-Враца.Тези зали са предоставени на РИМ-Враца в резултат от недостиг на пространство за представяне на обектите на движимото културно наследство в основната сграда на музея. BGLD-1.003-0004(Д-6): Проектът отговаря на идентифицирана в община Враца потребност от осигуряване съответствие на нуждите със стремежите на младите хора и представителите на общността, включително тези от уязвимите групи.Неговата цел е разширяването на териториалния обхват на Младежки център Враца (МЦ Враца), продължаване и развиване на съществуващи дейности и провеждане на нови, които да увеличат многообразието, интереса и броя на включените младежи в дейностите.Основна целева група са младежи на възраст между 15 и 29 години; ученици, застрашени от отпадане или отпаднали от образователната система; младежи в риск от етническите малцинства; младежи в риск, живеещи в малки и отдалечени населени места или в икономически по-слабо развити райони; хора, непопадащи в групата на младежите, свързани с участието на младежите в дейностите на младежките центрове: включително деца, родители, учители, наставници и други представители на местната общност. Вторична целева група са образователни/ромски медиатори; младежки работници; служителите на МЦ Враца и общински служители. Основната цел е подобряване благосъстоянието на децата и младежите в риск на територията на община Враца и разширяване териториалният обхват на работа на МЦ Враца на областно ниво, чрез въвеждане на услуги за деца и младежи в риск, които да отговарят на изискванията за получаване на Знак за качество на Съвета на Европа. Основните дейности по проекта са насочени към подобряване на условията за равен достъп до образование, обучение и труд; засилване на мотивацията за включване на деца и родители от етническите малцинства, създаване на предпоставки за социално включване; интеграционни дейности за деца и младежи, чрез организиране на съвместни инициативи и промяна на обществените нагласи в посока към по-голяма толерантност към младежите в риск. Очаквани резултати: разширени териториален обхват и дейности на МЦ Враца, по-активно участие на целевата група в дейностите на центъра; повишен капацитет на служителите в младежкия център. Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело_ рибарство и аквакултури 2021-2027 г. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 3000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 6537557.5 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!