Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2547332602)
| Entity ID | 011eef505b8492f5b96fd77a169ef7c6db98793b |
|---|---|
| ЕИК | 000093645 @ЩРАК |
| Име | ОБЩИНА ДЕВНЯ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Девня |
| entity_municipality | Девня |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG-RRP-13.009-0069 BG05FMOP001-3.001-0026 BG05FMOP001-3.002-0043 BG05FMOP001-5.001-0169 BG05M9OP001-1.082-0002 BG05M9OP001-2.119-0027 BG05M9OP001-6.002-0117 BG05M9OP001-6.004-0015 BG05SFPR002-2.002-0026 BG05SFPR002-2.012-0140 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-13.009-0069 BG05FMOP001-3.001-0026 BG05FMOP001-3.002-0043 BG05FMOP001-5.001-0169 BG05M9OP001-1.082-0002 BG05M9OP001-2.119-0027 BG05M9OP001-6.002-0117 BG05M9OP001-6.004-0015 BG05SFPR002-2.002-0026 BG05SFPR002-2.012-0140 |
| beneficiary_project_names | """Повишаване на квалификацията, възможността за включване в заетост и самостоятелна заетост на безработни младежи """ Иновативни здравно-социални услуги в община Девня Намаляване на енергийната зависимост и подобряване на оперативната устойчивост на социалните услуги в Община Девня Осигуряване на топъл обяд в Община Девня Патронажна грижа+ в община Девня Топъл обяд в условията на пандемията от COVID-19 в община Девня Укрепване на общинския капацитет в Община Девня |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-13.009-0069: Закупуване на 1 брой електрическо превозно средство, и 1 брой свързана зарядна станция за подобряване на оперативната устойчивост на социалните услуги в Община Девня. BG05FMOP001-3.001-0026: Осигуряване на топъл обяд в община Девня BG05FMOP001-3.002-0043: Осигуряването на достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за дългосрочна грижа за уязвими лица и семейства е един от ефективните инструменти за подобряване качеството на техния живот, както и за тяхното пълноценно включване в обществото. Реализирането на проекта ще подобри качеството на живот на лицата с най-ниски доходи и в риск, както и достъпа до социални услуги в общността и в семейна среда. Дейностите са от значение за общината, тъй като социалната услуга „обществена трапезария” предпазва уязвимите лица и семейства от рискове или спомага за тяхната ресоциализация в случай на появилите се такива. По проекта се задоволяват потребностите от храна на най- уязвимите лица и семейства в Община Девня. Реализирането на проекта оказва съществено влияние върху подобряване ефективността на съществуващите социални услуги в общината и гарантира устойчивост на услугата „обществена трапезария”, финансирана от фонд „Социална закрила” и процедура „Осигуряване на топъл обяд – 2015г.” по Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане към Фонд за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица. BG05FMOP001-5.001-0169: Предоставяне на топъл обяд на 170 лица от групи с повишен риск от заразяване – лица без доходи или с ниски доходи под линията на бедност – хора в затруднение поради влошената икономическа обстановка в страната, хора, които поради възрастта си или налични увреждания са в по-висок риск от заразяване и неблагоприятно протичане на инфекцията; лица под карантина – без доходи или сниски доходи под линията на бедност и нямат близки, които да им окажат подкрепа; лица,обект на социално подпомагане, за които е установена нужда от допълнителна подкрепа и в условията на извънредна епидемична обстановка, са в невъзможност да задоволят основните си жизнени потребности. С предоставянето на услугата ще се подобри качеството им на живот в условията на пандемичния взрив на заболяването от вируса СОVID-19. Идентифицирана е голяма нужда от предоставянето на този тип социална услуга, в контекста на създалата се епидемична ситуация в страната. В допълнение към разпределянето на храна ще се предлагат и съпътстващи мерки с цел намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации по еманципиращ и устойчив начин, които се изразяват в индивидуално/групово консултиране и съдействие за ползване на социални и/или административни услуги, за подпомагане на достъпа до здравни и образователни услуги, за управление на семейния бюджет, за здравословно и балансирано хранене, съобразени с противоепидемичните мерки и специфичните нужди на хората в тези условия. BG05M9OP001-1.082-0002: "В настоящото проектно предложение ""Повишаване на квалификацията, възможността за включване в заетост и самостоятелна заетост на безработни младежи "" ще бъдат идентифицирани 50 безработни младежи на възраст до 29 години извън образование и обучение, които са с основна и по-ниска степен на образование. На младежите от целевата група ще бъдат предоставени услуги по професионално ориентиране и консултиране, психологическо подпомагане и мотивационно обучение. 5 безработни лица ще бъдат включени в обучение по професионална квалификация и обучение за придобиване на ключова компетентност. На лицата придобили професиоанлна квалификация ще бъде осигурена субсидирана заетост за 12 месеца от община Девня. На 45 лица от целевата група ще бъдат предоставени обучение по предприемачество и ще бъдат консултирани по въпроси свързани със стартирането на самостоятелна дейност. Ще бъде осигурени необходимите дейности по организация и управление на проекта, дейности по информация и комуникация. Изпълнението на проекта ще доведе до повишаване на квалификацията и възможността за включване в заетост на безработни младежи извън образование или обучение на възраст до 29 г. (вкл.), които са с основна или по-ниска образователна степен. Придобиването на подходяща квалификация и умения на младежите до 29г. възраст, съответстваща на нуждите на бизнеса на територията на МИГ „Девня – Аксаково“ ще доведе до устойчива и качествена заетост на младите хора. По този начин ще се повиши социалния статус и качеството на живот на населението от територията на МИГ „Девня – Аксаково“." BG05M9OP001-2.119-0027: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.002-0117: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.004-0015: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.002-0026: Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Девня по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги. Целевата група, обхваната от проектното предложение, са служители от институции/организации/ администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги - 15 заети лица, които чрез включването им в проектните дейности ще повишат компетенциите си, с което ще се осигурява плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще се гарантира предоставянето на по-ефективни, ефикасни и качествени услуги за лицата от най-уязвимите групи от населението на територията на общината. BG05SFPR002-2.012-0140: |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-13.009-0069 BG05FMOP001-3.001-0026 BG05FMOP001-3.002-0043 BG05FMOP001-5.001-0169 BG05M9OP001-1.082-0002 BG05M9OP001-2.119-0027 BG05M9OP001-6.002-0117 BG05M9OP001-6.004-0015 BG05SFPR002-2.002-0026 BG05SFPR002-2.012-0140 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| search_text | ОБЩИНА ДЕВНЯ 000093645 @ЩРАК гр.Девня Девня Варна
BG-RRP-13.009-0069 BG05FMOP001-3.001-0026 BG05FMOP001-3.002-0043 BG05FMOP001-5.001-0169 BG05M9OP001-1.082-0002 BG05M9OP001-2.119-0027 BG05M9OP001-6.002-0117 BG05M9OP001-6.004-0015 BG05SFPR002-2.002-0026 BG05SFPR002-2.012-0140 """Повишаване на квалификацията, възможността за включване в заетост и самостоятелна заетост на безработни младежи """ Иновативни здравно-социални услуги в община Девня Намаляване на енергийната зависимост и подобряване на оперативната устойчивост на социалните услуги в Община Девня Осигуряване на топъл обяд в Община Девня Патронажна грижа+ в община Девня Топъл обяд в условията на пандемията от COVID-19 в община Девня Укрепване на общинския капацитет в Община Девня BG-RRP-13.009-0069: Закупуване на 1 брой електрическо превозно средство, и 1 брой свързана зарядна станция за подобряване на оперативната устойчивост на социалните услуги в Община Девня. BG05FMOP001-3.001-0026: Осигуряване на топъл обяд в община Девня BG05FMOP001-3.002-0043: Осигуряването на достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за дългосрочна грижа за уязвими лица и семейства е един от ефективните инструменти за подобряване качеството на техния живот, както и за тяхното пълноценно включване в обществото. Реализирането на проекта ще подобри качеството на живот на лицата с най-ниски доходи и в риск, както и достъпа до социални услуги в общността и в семейна среда. Дейностите са от значение за общината, тъй като социалната услуга „обществена трапезария” предпазва уязвимите лица и семейства от рискове или спомага за тяхната ресоциализация в случай на появилите се такива. По проекта се задоволяват потребностите от храна на най- уязвимите лица и семейства в Община Девня. Реализирането на проекта оказва съществено влияние върху подобряване ефективността на съществуващите социални услуги в общината и гарантира устойчивост на услугата „обществена трапезария”, финансирана от фонд „Социална закрила” и процедура „Осигуряване на топъл обяд – 2015г.” по Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане към Фонд за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица. BG05FMOP001-5.001-0169: Предоставяне на топъл обяд на 170 лица от групи с повишен риск от заразяване – лица без доходи или с ниски доходи под линията на бедност – хора в затруднение поради влошената икономическа обстановка в страната, хора, които поради възрастта си или налични увреждания са в по-висок риск от заразяване и неблагоприятно протичане на инфекцията; лица под карантина – без доходи или сниски доходи под линията на бедност и нямат близки, които да им окажат подкрепа; лица,обект на социално подпомагане, за които е установена нужда от допълнителна подкрепа и в условията на извънредна епидемична обстановка, са в невъзможност да задоволят основните си жизнени потребности. С предоставянето на услугата ще се подобри качеството им на живот в условията на пандемичния взрив на заболяването от вируса СОVID-19. Идентифицирана е голяма нужда от предоставянето на този тип социална услуга, в контекста на създалата се епидемична ситуация в страната. В допълнение към разпределянето на храна ще се предлагат и съпътстващи мерки с цел намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации по еманципиращ и устойчив начин, които се изразяват в индивидуално/групово консултиране и съдействие за ползване на социални и/или административни услуги, за подпомагане на достъпа до здравни и образователни услуги, за управление на семейния бюджет, за здравословно и балансирано хранене, съобразени с противоепидемичните мерки и специфичните нужди на хората в тези условия. BG05M9OP001-1.082-0002: "В настоящото проектно предложение ""Повишаване на квалификацията, възможността за включване в заетост и самостоятелна заетост на безработни младежи "" ще бъдат идентифицирани 50 безработни младежи на възраст до 29 години извън образование и обучение, които са с основна и по-ниска степен на образование. На младежите от целевата група ще бъдат предоставени услуги по професионално ориентиране и консултиране, психологическо подпомагане и мотивационно обучение. 5 безработни лица ще бъдат включени в обучение по професионална квалификация и обучение за придобиване на ключова компетентност. На лицата придобили професиоанлна квалификация ще бъде осигурена субсидирана заетост за 12 месеца от община Девня. На 45 лица от целевата група ще бъдат предоставени обучение по предприемачество и ще бъдат консултирани по въпроси свързани със стартирането на самостоятелна дейност. Ще бъде осигурени необходимите дейности по организация и управление на проекта, дейности по информация и комуникация. Изпълнението на проекта ще доведе до повишаване на квалификацията и възможността за включване в заетост на безработни младежи извън образование или обучение на възраст до 29 г. (вкл.), които са с основна или по-ниска образователна степен. Придобиването на подходяща квалификация и умения на младежите до 29г. възраст, съответстваща на нуждите на бизнеса на територията на МИГ „Девня – Аксаково“ ще доведе до устойчива и качествена заетост на младите хора. По този начин ще се повиши социалния статус и качеството на живот на населението от територията на МИГ „Девня – Аксаково“." BG05M9OP001-2.119-0027: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.002-0117: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.004-0015: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.002-0026: Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Девня по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги. Целевата група, обхваната от проектното предложение, са служители от институции/организации/ администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги - 15 заети лица, които чрез включването им в проектните дейности ще повишат компетенциите си, с което ще се осигурява плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще се гарантира предоставянето на по-ефективни, ефикасни и качествени услуги за лицата от най-уязвимите групи от населението на територията на общината. BG05SFPR002-2.012-0140: Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9160 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 10 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 3 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 574405.5 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1806537600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!