Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2533060078)
| Entity ID | 310b0ed732b4ab4a7d34d380ce36d641304a81e0 |
|---|---|
| ЕИК | 831246043 @ЩРАК |
| Име | ЕРИКСОН ТЕЛЕКЪМЮНИКЕЙШЪНС БЪЛГАРИЯ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.022-0015(17159) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.022-0015(17159) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.022-0015(17159): "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." |
| Договори | BG05M9OP001-1.022-0015(17159) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕРИКСОН ТЕЛЕКЪМЮНИКЕЙШЪНС БЪЛГАРИЯ ЕООД 831246043 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.022-0015(17159) BG05M9OP001-1.022-0015(17159): "Проектното предложение ""Мтел за Мтел: Технологии с бъдеще“ има следните конкретни цели (КЦ).КЦ1: Удовлетворяване актуалните потребности на А1 България, в качеството му на работодател, в съответствие с конкретно установените от него нужди, чрез предоставяне на специфични за работните места обучения за 167 заети лица в компанията. КЦ2. Осигуряване на условия и възможности за устойчива заетост на 167 специалисти в един от най-високотехнологичните и динамично развиващи се сектори, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ - този на телекомуникациите.КЦ3. Провеждане на 26 вида специфични обучения за 167 висококвал. служители на А1 България, чрез които ще бъдат осигурени тясно спец. знания и умения, необходими за разработването на нови услуги и продукти в най-голямата телекомуникационна компания в България по брой клиенти на фиксиран интернет.Обученията ще се извършат от избрани изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. От 21 октомври 2016 г. в А1 България стартира поетапен процес за преструктуриране и оптимизиране на организационната структура на компанията. Функциите и отговорностите на съществуващото дотогава Общо техническо направление бяха разделени в 2 нови Направления. 5-те дейности по проекта ще обхванат заети лица от 2-те Направления и ще предоставят изключително специфични компетентности за 167 висококвалифицирани служители в следните приоритетни за телекома политики в периода 2018-2019 г. - конфигурация и поддръжка на мрежата за пренос на глас и данни в А1 България; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Инф. технологии и услуги""; развитие на нови ИТ услуги и решения в Направление ""Мрежа и услуги""; развитие на конвергентната мрежа и услуги в А1 България; повишаване качеството на услугите и поддръжката в А1 България. Очакваните резултати от провеждането на обученията са 167 заети лица да придобият квалификация, в съответствие с установените нужди на А1 България, и с насоченост към спецификите на упражняваната от тях дейност." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 19620.830078 |
| last_activity_ts | 1543536000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!