Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2505990140)
| Entity ID | 889d0ade30c7a3baad1855d0d9dcef970230ab11 |
|---|---|
| ЕИК | 201004555 @ЩРАК |
| Име | Идеа вижън ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Победа |
| entity_municipality | Добричка |
| entity_district | Добрич |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0018(1) BG05M9OP001-1.003-0752(2) BG05M9OP001-1.008-2179(9) BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0018(1) BG05M9OP001-1.003-0752(2) BG05M9OP001-1.008-2179(9) BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0018(1): "Настоящото проектно предложение е замислено с идеята, планираните в него дейности изцяло да кореспондират с основната цел на процедурата „Активни“, а именно – младежи до 29 год. възраст вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, и не са регистрирани като безработни, да бъдат идентифицирани, мотивирани и интегрирани в заетост, обучение или връщане в образование. BG05M9OP001-1.003-0752(2): "Настоящото проектно предложение е замислено с идеята, планираните в него дейности изцяло да кореспондират с основната цел на процедурата „Ново работно място 2015“. Съобразявайки се с нея, Кандидатът си поставя следната основна цел: Създаване на 4 устойчиви работни места и възможност за професионална реализация за 4 безработни и неактивни лица BG05M9OP001-1.008-2179(9): "Общата цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в МБАЛ-Добрич и осигурят по- добри безопасни и здравословни условия на труд на 607 души персонал, повече от 1/3 от които са лица над 54 години, включително работещи- пенсионери чрез изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ). BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5): "С настоящото проектно предложение МИГ Добричка кандидатства по под-мярка 19.1 „Помощ за подготвителни дейности” от мярка 19 от ПРСР 2014 - 2020 г. за разработване на Стратегия за ВОМР. Територията, на която действа МИГ съвпада с административните граници на община Добричка - най-голямата по площ селска община в страната, със 68 населени места-села, обща площ 1296,163 м2 и население по данни на НСИ към 31.12.2020г. 20600 души. Успешният подход към територията в решаването на нейните проблеми беше реализиран в два последователни програмни периода чрез изпълнение на СМР по Договор № РД 50-145/13.10.2011 г. и СВОМР по Споразумение №РД 50-27/05.04.2018г. Изпълнението на дейностите по настоящото проектно предложение ще позволи разработване на нова - трета по ред Стратегия за ВОМР - с отговорност към особеностите и проблемите на територията, с желание добрите практики и партньорства да се увеличават, а дейността на МИГ Добричка да продължи да генерира ползи за селския район, развивайки специфичния териториален потенциал. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0018(1) BG05M9OP001-1.003-0752(2) BG05M9OP001-1.008-2179(9) BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5) |
| programme_names | Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Идеа вижън ЕООД 201004555 @ЩРАК с.Победа Добричка Добрич
BG05M9OP001-1.002-0018(1) BG05M9OP001-1.003-0752(2) BG05M9OP001-1.008-2179(9) BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5) BG05M9OP001-1.002-0018(1): "Настоящото проектно предложение е замислено с идеята, планираните в него дейности изцяло да кореспондират с основната цел на процедурата „Активни“, а именно – младежи до 29 год. възраст вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, и не са регистрирани като безработни, да бъдат идентифицирани, мотивирани и интегрирани в заетост, обучение или връщане в образование. BG05M9OP001-1.003-0752(2): "Настоящото проектно предложение е замислено с идеята, планираните в него дейности изцяло да кореспондират с основната цел на процедурата „Ново работно място 2015“. Съобразявайки се с нея, Кандидатът си поставя следната основна цел: Създаване на 4 устойчиви работни места и възможност за професионална реализация за 4 безработни и неактивни лица BG05M9OP001-1.008-2179(9): "Общата цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в МБАЛ-Добрич и осигурят по- добри безопасни и здравословни условия на труд на 607 души персонал, повече от 1/3 от които са лица над 54 години, включително работещи- пенсионери чрез изграждане и въвеждане на комплексна програма за благосъстояние на работното място (ПБРМ). BG06RDNP001-19.610-0050(РД 50-60/U-5): "С настоящото проектно предложение МИГ Добричка кандидатства по под-мярка 19.1 „Помощ за подготвителни дейности” от мярка 19 от ПРСР 2014 - 2020 г. за разработване на Стратегия за ВОМР. Територията, на която действа МИГ съвпада с административните граници на община Добричка - най-голямата по площ селска община в страната, със 68 населени места-села, обща площ 1296,163 м2 и население по данни на НСИ към 31.12.2020г. 20600 души. Успешният подход към територията в решаването на нейните проблеми беше реализиран в два последователни програмни периода чрез изпълнение на СМР по Договор № РД 50-145/13.10.2011 г. и СВОМР по Споразумение №РД 50-27/05.04.2018г. Изпълнението на дейностите по настоящото проектно предложение ще позволи разработване на нова - трета по ред Стратегия за ВОМР - с отговорност към особеностите и проблемите на територията, с желание добрите практики и партньорства да се увеличават, а дейността на МИГ Добричка да продължи да генерира ползи за селския район, развивайки специфичния териториален потенциал. Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9372 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 4480.47998 |
| last_activity_ts | 1695168000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!