Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 2501157086)

Entity ID a4545d2597ee3e03f2290f9c19e1cc6d0d2b122a
ЕИК 101635772 @ЩРАК
Име ВУДУТЕК ООД
entity_address
entity_city гр.Благоевград
entity_municipality Благоевград
entity_district Благоевград
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.008-1739(№3)
BG05M9OP001-2.005-0088(02)
BG05M9OP001-2.005-0088(7)
BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.008-1739(№3) BG05M9OP001-2.005-0088(02) BG05M9OP001-2.005-0088(7) BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.008-1739(№3): "Проектно предложение има за цел осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси в предприятието-кандидат. Основните дейности по проекта включват: Организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труд, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; внедряване и придобиване на стандарт за безопасни условия на труд. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работещите чрез инвестиции в доставка на отоплителна система на твърдо гориво за регулиране на нормалните температурни стойности, доставка на колонни климатици и обзавеждане и оборудване,
BG05M9OP001-2.005-0088(02): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността.
BG05M9OP001-2.005-0088(7): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността.
BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01): """АБСТА ПРОЕКТ-ДИЗАЙН"" ООД е дружество, създадено през 2018 г. с основна икономическа дейност, попадаща в обхвата на КИД 71.12. Инженерни дейности и технически консултации.
Договори BG05M9OP001-1.008-1739(№3) BG05M9OP001-2.005-0088(02) BG05M9OP001-2.005-0088(7) BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text ВУДУТЕК ООД 101635772 @ЩРАК гр.Благоевград Благоевград Благоевград BG05M9OP001-1.008-1739(№3)
BG05M9OP001-2.005-0088(02)
BG05M9OP001-2.005-0088(7)
BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01) BG05M9OP001-1.008-1739(№3): "Проектно предложение има за цел осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси в предприятието-кандидат. Основните дейности по проекта включват: Организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труд, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; внедряване и придобиване на стандарт за безопасни условия на труд. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работещите чрез инвестиции в доставка на отоплителна система на твърдо гориво за регулиране на нормалните температурни стойности, доставка на колонни климатици и обзавеждане и оборудване,
BG05M9OP001-2.005-0088(02): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността.
BG05M9OP001-2.005-0088(7): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността.
BG16RFOP002-2.024-1258(Неприложимо - възлагателно писмо № BG16RFOP002-2.024-1258 / L-SU-01): """АБСТА ПРОЕКТ-ДИЗАЙН"" ООД е дружество, създадено през 2018 г. с основна икономическа дейност, попадаща в обхвата на КИД 71.12. Инженерни дейности и технически консултации. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 2700
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 4
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 28818.970703
last_activity_ts 1581984000
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD