Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2493634824)
| Entity ID | 4f89c76fb8099f18373fb13d259069edcfb17b23 |
|---|---|
| ЕИК | 202720899 @ЩРАК |
| Име | БИТШОП ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2) BG05M9OP001-1.008-1244(12) BG05M9OP001-1.053-0002(3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40) BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2) BG05M9OP001-1.008-1244(12) BG05M9OP001-1.053-0002(3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40) BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2): "Обект на обновяване по проекта е системата за улично осветление на гр. Сопот, община Сопот. Проектът е свързан с повишаване качеството на предлаганите услуги на населението на гр. Сопот, намаляване консумацията на електроенергия и намаляване на емисиите СО2. BG05M9OP001-1.008-1244(12): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.053-0002(3): "Проектът се изготвя в отговор на идентифицирани нужди на заетите лица за повишаване на адаптивността им и пригодността към настъпващите динамични промени на пазара на труда в сектор „Строителство“, чрез подобряване на достъпа до възможностите за учене през целия живот. Дефинират се следните: Обща цел: Повишаване на качеството на работната сила, чрез включване в обучения и валидиране на актуализираните професионални умения. Специфични цели: Повишаване конкурентоспособността и адаптивността на служителите на АЛПИН БИЛДИНГ ЕООД към настъпващите бързите промени на пазара на труда, чрез включването им в обучение. Повишаване на инвестицията в човешкия капитал и постигане на по-високо качество на заетост, чрез осигуряване на възможност за учене през целия живот и валидиране на придобити компетенции. Целевата група са 20 служители на фирма на АЛПИН БИЛДИНГ ЕООД на длъжности: BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101): "Южноцентрално държавно предприятие, гр. Смолян стопанисва 715 661 ха държавни горски територии, от тях 429 494 ха (60 %) попадат в защитени зони по Натура 2000.С проекта са предвидени дейности насочени към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания и подпомагане на екосистемните услуги, предоставяни от горите в изпълнение на ключов ангажимент „Засаждане на три милиарда нови дървета в ЕС при пълно зачитане на екологичните принципи“.Изпълнението на дейностите по проекта освен прякото благоприятно въздействие върху горските местообитания, ще създаде и по-добри условия за редица застрашени видове, обитаващи горите, а също така ще допринесе за по-добра свързаност на защитените зони по Натура 2000. Всички дейности са съгласно одобрените горскостопански планове на предприятието. |
| Договори | BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2) BG05M9OP001-1.008-1244(12) BG05M9OP001-1.053-0002(3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40) BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | БИТШОП ЕООД 202720899 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2) BG05M9OP001-1.008-1244(12) BG05M9OP001-1.053-0002(3) BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40) BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101) BG-RRP-4.028-0042(ПР33-1/2): "Обект на обновяване по проекта е системата за улично осветление на гр. Сопот, община Сопот. Проектът е свързан с повишаване качеството на предлаганите услуги на населението на гр. Сопот, намаляване консумацията на електроенергия и намаляване на емисиите СО2. BG05M9OP001-1.008-1244(12): "Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно: BG05M9OP001-1.053-0002(3): "Проектът се изготвя в отговор на идентифицирани нужди на заетите лица за повишаване на адаптивността им и пригодността към настъпващите динамични промени на пазара на труда в сектор „Строителство“, чрез подобряване на достъпа до възможностите за учене през целия живот. Дефинират се следните: Обща цел: Повишаване на качеството на работната сила, чрез включване в обучения и валидиране на актуализираните професионални умения. Специфични цели: Повишаване конкурентоспособността и адаптивността на служителите на АЛПИН БИЛДИНГ ЕООД към настъпващите бързите промени на пазара на труда, чрез включването им в обучение. Повишаване на инвестицията в човешкия капитал и постигане на по-високо качество на заетост, чрез осигуряване на възможност за учене през целия живот и валидиране на придобити компетенции. Целевата група са 20 служители на фирма на АЛПИН БИЛДИНГ ЕООД на длъжности: BG16FFPR002-3.005-0005(ПО-01-40): "Проектното предложение е насочено към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания на територията на Югозападното държавно предприятие чрез прилагане на лесовъдски намеси и серия от пилотни дейности за трансформация от издънкови насаждения в семенни, повишаване на устойчивостта на горите към климатичните промени и подобряване на техния видов състав. Основните дейности по проекта включват анализ и оценка на естествените възобновителни процеси, измерване на лесовъдско-таксационни показатели, експериментиране на устойчиви лесовъдски практики, насочени към поддържане на състава на насажденията (М46) поддържане на структури, устойчиви към големи природни нарушения (М47) трансформация на издънкови гори в семенни (М48) и успешно възобновяване на черния бор (М49) от НРПД. В рамките на проекта ще се проведат демонстрационни обучения, на които ще бъдат представени резултатите от проведените проучвания и експериментални лесовъдски практики. BG16M1OP002-3.035-0004(Д-01-101): "Южноцентрално държавно предприятие, гр. Смолян стопанисва 715 661 ха държавни горски територии, от тях 429 494 ха (60 %) попадат в защитени зони по Натура 2000.С проекта са предвидени дейности насочени към подобряване природозащитното състояние на горски природни местообитания и подпомагане на екосистемните услуги, предоставяни от горите в изпълнение на ключов ангажимент „Засаждане на три милиарда нови дървета в ЕС при пълно зачитане на екологичните принципи“.Изпълнението на дейностите по проекта освен прякото благоприятно въздействие върху горските местообитания, ще създаде и по-добри условия за редица застрашени видове, обитаващи горите, а също така ще допринесе за по-добра свързаност на защитените зони по Натура 2000. Всички дейности са съгласно одобрените горскостопански планове на предприятието. Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Околна среда_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1421 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 70410.007812 |
| last_activity_ts | 1769904000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!