Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2468413426)
| Entity ID | 360328d6bd4be533dcaea873f4106bd31a8f020b |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | ЯСЕН |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18) BG05SFOP001-4.006-0009(06112023) BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56) |
| contract_id_tokens | BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18) BG05SFOP001-4.006-0009(06112023) BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18): "Настоящото проектно предложение представлява въвеждането на цялостна система за управление на работните процеси в институцията на омбудсмана на Р. България. Необходимостта от това се основава на концепцията за електронно управление на Република България и нарасналия брой жалби към институцията, които са се повишили два пъти в последните две години. BG05SFOP001-4.006-0009(06112023): "Финансовия план има за цел да осигури финансиране на част от възнагражденията, включително и допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, осигурителни вноски към тях на 70 бр. служители, в т.ч. изпълнителния директор и служителите от специализираната администрация на Агенцията по обществени поръчки /АОП/. Според анализа на заетостта работното време на служителите е свързано с изпълнение на дейности по ЕСИФ, вкл.: оказване на методическа помощ на възложителите по прилагане на ЗОП и подзаконова нормативна уредба при провеждането на процедури, финансирани със средства от ЕСИФ, осъществяване на контрол чрез случаен избор на процедури за възлагане на обществени поръчки, контрол на процедури на договаряния, контрол на изменения на договори за обществени поръчки, осигуряване на процеса по електронно възлагане на обществени поръчки, чрез Централизираната автоматизирана информационна система ""Електронни обществени поръчки"". Освен това, част от средствата на настоящия финансов план ще се ползват за осигуряване на възможността за повишаване на знанията, уменията, професионализма, квалификацията на служителите от АОП. Знанията и опита, придобити по време на обученията, работните срещи и посещения в аналогични на АОП институции в страни -членки на ЕС, ще се проявят като качество на резултата от работата на експертите при изпълнение на служебните им задължения – по-високи резултати, по-висока ефективност, по-добра мотивация и увереност при изпълнение на задачите. BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56): "„Академия за фондовете на ЕС: Развитие и осигуряване на систематизиран хоризонтален трансфер на знания и обучения за ефективното използване на ЕСИФ и ЕФСУ“ ще укрепи капацитета на служителите в Системата за управление на средствата от ЕСИФ и ЕФСУ, в административни структури, отговорни за отключващите условия и в административни структури – кандидати и бенефициенти по програмите, включително този на служителите на ИПА, както и ще се осигури подкрепа за постигане на по-висока добавена стойност при управлението на средствата от фондовете на ЕС в България. Това ще бъде постигнато чрез комбинация от основни инструменти, а именно: |
| Договори | BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18) BG05SFOP001-4.006-0009(06112023) BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Програма _Техническа помощ_ |
| search_text | ЯСЕН гр.София Столична София-Град
BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18) BG05SFOP001-4.006-0009(06112023) BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56) BG05SFOP001-2.001-0011(ДФЛ 18): "Настоящото проектно предложение представлява въвеждането на цялостна система за управление на работните процеси в институцията на омбудсмана на Р. България. Необходимостта от това се основава на концепцията за електронно управление на Република България и нарасналия брой жалби към институцията, които са се повишили два пъти в последните две години. BG05SFOP001-4.006-0009(06112023): "Финансовия план има за цел да осигури финансиране на част от възнагражденията, включително и допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, осигурителни вноски към тях на 70 бр. служители, в т.ч. изпълнителния директор и служителите от специализираната администрация на Агенцията по обществени поръчки /АОП/. Според анализа на заетостта работното време на служителите е свързано с изпълнение на дейности по ЕСИФ, вкл.: оказване на методическа помощ на възложителите по прилагане на ЗОП и подзаконова нормативна уредба при провеждането на процедури, финансирани със средства от ЕСИФ, осъществяване на контрол чрез случаен избор на процедури за възлагане на обществени поръчки, контрол на процедури на договаряния, контрол на изменения на договори за обществени поръчки, осигуряване на процеса по електронно възлагане на обществени поръчки, чрез Централизираната автоматизирана информационна система ""Електронни обществени поръчки"". Освен това, част от средствата на настоящия финансов план ще се ползват за осигуряване на възможността за повишаване на знанията, уменията, професионализма, квалификацията на служителите от АОП. Знанията и опита, придобити по време на обученията, работните срещи и посещения в аналогични на АОП институции в страни -членки на ЕС, ще се проявят като качество на резултата от работата на експертите при изпълнение на служебните им задължения – по-високи резултати, по-висока ефективност, по-добра мотивация и увереност при изпълнение на задачите. BG16RFTA001-1.002-0001(ГД-ЕФСУ-56): "„Академия за фондовете на ЕС: Развитие и осигуряване на систематизиран хоризонтален трансфер на знания и обучения за ефективното използване на ЕСИФ и ЕФСУ“ ще укрепи капацитета на служителите в Системата за управление на средствата от ЕСИФ и ЕФСУ, в административни структури, отговорни за отключващите условия и в административни структури – кандидати и бенефициенти по програмите, включително този на служителите на ИПА, както и ще се осигури подкрепа за постигане на по-висока добавена стойност при управлението на средствата от фондовете на ЕС в България. Това ще бъде постигнато чрез комбинация от основни инструменти, а именно: Добро управление 2014-2020 Програма _Техническа помощ_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 14057.509766 |
| last_activity_ts | 1757030400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!