Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 2460596652)

Entity ID bb21984d2adcdd9664311150eb181791e3a3fc18
ЕИК 203666059 @ЩРАК
Име """Карабулев - дограма и мебели"" ЕООД"
entity_address
entity_city гр.Плевен
entity_municipality Плевен
entity_district Плевен
Проекти BG05M9OP001-1.021-0440
BG16RFOP002-2.077-0592
project_uid_tokens BG05M9OP001-1.021-0440 BG16RFOP002-2.077-0592
beneficiary_project_names "Повишаване на професионалната квалификация и ключови компетенции на заети лица във фирма ""Карабулев - дограма и мебели"" ЕООД."
Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG05M9OP001-1.021-0440: "Обучението на персонала е процес на усъвършенстване, целенасочена промяна на знанията, уменията, нагласите и поведението на човешките ресурси, за да могат ефективно да извършват настоящи и бъдещи, вкл. по-сложни и по-отговорни задачи, с цел да се удовoлетворяват нуждите на хората и на организацията, което се осъществява и подпомага чрез съответни управленски дейности по предоставяне на възможности за обучение/учене, за да се подобри индивидуалното, груповото и организационното представяне, като се осигурява необходимата обвързаност със стратегията на организацията.В резултат на това се стига до нови качества на хората в организацията - те притежават усъвършенствани и обогатени знания,умения,нагласи и поведение;ефективно извършват настоящи задачи; имат способности да осъществяват в бъдеще по-сложни и по-отговорни дейности; разбират, че целенасочените промени в техните качества водят до по-висока степен на удовлетвореност както на техните, така и на организационните нужди.Тези резултати не могат да бъдат постигнати без конкретни усилия и дейности по представяне на възможности за учене.В тази връзка в проектното предложение е предвидено предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по професия ""Техник-технолог в дървообработването"" и обучение по ключова компетентност ""Общуване на чужди езици"", като повишаването на уменията на заетите лица ще окаже положително влияние в един по-широк икономически и социален контекст.Подобряването на уменията на лицата е процес, от който ще спечелят всички заинтересовани страни–икономическите субекти, обществото, работодателите и всеки един индивид поотделно.Подобряването на уменията ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда,за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие и намиране на по-добра и по-подходяща работа.Подходящите умения и компетенции са основополагащи за адекватното включването в работния,в социалния и граждански живот."
BG16RFOP002-2.077-0592: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
beneficiary_project_links BG05M9OP001-1.021-0440 BG16RFOP002-2.077-0592
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-1284(3)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-1284(3)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-1284(3): "В условията на икономическа криза възможностите, които се предоставят по ОПРЧР 2014-2020 г. за инвестиции за създаване на заетост и развитие на работната сила, стимулират работодателите да разкриват нови работни места, да инвестират в развитие на персонала с помощта на средства от ЕСФ и да подготвят и адаптират своите предприятия и работници към промените. В тази връзка в рамките на проектното предложение се предвижда разкриване на шест нови устойчиви работни места, предоставяне на възможност за обучение по ключова компетентност, осъществяване на иновативни, по-продуктивни и по-екологосъобразни начини за организация на труда, включително здравословни и безопасни условия на работа и подобряване на работната среда чрез закупуване на съвременно ниско енергоемко оборудване.
Договори BG05M9OP001-1.003-1284(3)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text """Карабулев - дограма и мебели"" ЕООД" 203666059 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен BG05M9OP001-1.021-0440
BG16RFOP002-2.077-0592 "Повишаване на професионалната квалификация и ключови компетенции на заети лица във фирма ""Карабулев - дограма и мебели"" ЕООД."
Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.021-0440: "Обучението на персонала е процес на усъвършенстване, целенасочена промяна на знанията, уменията, нагласите и поведението на човешките ресурси, за да могат ефективно да извършват настоящи и бъдещи, вкл. по-сложни и по-отговорни задачи, с цел да се удовoлетворяват нуждите на хората и на организацията, което се осъществява и подпомага чрез съответни управленски дейности по предоставяне на възможности за обучение/учене, за да се подобри индивидуалното, груповото и организационното представяне, като се осигурява необходимата обвързаност със стратегията на организацията.В резултат на това се стига до нови качества на хората в организацията - те притежават усъвършенствани и обогатени знания,умения,нагласи и поведение;ефективно извършват настоящи задачи; имат способности да осъществяват в бъдеще по-сложни и по-отговорни дейности; разбират, че целенасочените промени в техните качества водят до по-висока степен на удовлетвореност както на техните, така и на организационните нужди.Тези резултати не могат да бъдат постигнати без конкретни усилия и дейности по представяне на възможности за учене.В тази връзка в проектното предложение е предвидено предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по професия ""Техник-технолог в дървообработването"" и обучение по ключова компетентност ""Общуване на чужди езици"", като повишаването на уменията на заетите лица ще окаже положително влияние в един по-широк икономически и социален контекст.Подобряването на уменията на лицата е процес, от който ще спечелят всички заинтересовани страни–икономическите субекти, обществото, работодателите и всеки един индивид поотделно.Подобряването на уменията ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда,за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие и намиране на по-добра и по-подходяща работа.Подходящите умения и компетенции са основополагащи за адекватното включването в работния,в социалния и граждански живот."
BG16RFOP002-2.077-0592: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1284(3) BG05M9OP001-1.003-1284(3): "В условията на икономическа криза възможностите, които се предоставят по ОПРЧР 2014-2020 г. за инвестиции за създаване на заетост и развитие на работната сила, стимулират работодателите да разкриват нови работни места, да инвестират в развитие на персонала с помощта на средства от ЕСФ и да подготвят и адаптират своите предприятия и работници към промените. В тази връзка в рамките на проектното предложение се предвижда разкриване на шест нови устойчиви работни места, предоставяне на възможност за обучение по ключова компетентност, осъществяване на иновативни, по-продуктивни и по-екологосъобразни начини за организация на труда, включително здравословни и безопасни условия на работа и подобряване на работната среда чрез закупуване на съвременно ниско енергоемко оборудване. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink
pep peplink
entity_zip_code 5800
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 2
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 66264.460938
Стойност договори 3778.449951
last_activity_ts 1628121600
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD