Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2457480080)
| Entity ID | c546b2b33384b53951d9a367d03196753213dfc8 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Янислава |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Благоевград |
| entity_municipality | Благоевград |
| entity_district | Благоевград |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1657(1) BG05M9OP001-1.008-1999(01) BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012) BG06RDNP001-19.354-0006(02) BG06RDNP001-19.610-0047(08) BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1657(1) BG05M9OP001-1.008-1999(01) BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012) BG06RDNP001-19.354-0006(02) BG06RDNP001-19.610-0047(08) BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1657(1): "Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост на 8 лица, представители на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда - безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, и безработни лица на възраст от 30 до 54г. и на възраст над 54 г. BG05M9OP001-1.008-1999(01): "Настоящият проект предвижда подобряване на работната среда в предприятието чрез осигуряване на по-добри условия на труд, намаляване на рисковите фактори с неблагоприятно въздействие върху работната среда, въвеждане на гъвкави системи на организация на работния процес и осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012): "В Община Благоевград от 2012г. функционира Областен информационен център(ОИЦ)като част от националната мрежа на 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България. ОИЦ работи активно с управляващите органи и междинните звена, като ги подпомага при реализирането на информационни кампании на територията на Област Благоевград, сътрудничи си с местните власти и администрации на 14-те общини в областта, бюрата по труда, РИО, ЮЗУ ""Неофит Рилски""-Благоевград, училища и местен бизнес с цел повишаване информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които се предоставят от ЕСИФ. ОИЦ си партнира успешно с регионални печатни и електронни медии. Настоящото проектно предложение ще надгради постигнатата познаваемост за европейските структурни и инвестиционни фондове и програми в изпълнение целите на Националната комуникационна стратегия за програмен период 2014-2020 и Споразумението за партньорство. С неговата реализация ще се доразвие капацитетът на ОИЦ предвид разширяване обхвата на информацията, която ще се предоставя на широката общественост през новия период, а именно, освен за оперативните програми, и за ПРСП и ПМДР. Функционирането на ОИЦ в Община Благоевград ще осигури справедлив и пълен достъп до информация относно възможностите за финансиране от ЕСИФ за всички социални, етнически и възрастови групи. Като цяло изпълнението на проекта ще допринесе за по-лесното ориентиране на гражданите в множеството възможности за финансиране на различните дейности, предоставяйки им актуална, пълна и коректна информация." BG06RDNP001-19.354-0006(02): "Проектната идея е свързана с насърчаването на алтернативни и нестандартни форми на туризъм на основа концепцията „Slow travel” - туризъм, който се осъществява „Бавно, с почит към детайлите” и на движението „Slow food"", което набира все повече популярност. Основната идея на концепцията „Slow travel” се състои не само в отказа от стандартните и популярни турове, но и отказ от забързаните, претоварени туристически програми. Последователите на новото движение смятат, че вместо да видиш някоя популярна забележителност, е по-добре да събереш множество малки и уникални впечатления, които най-добре позволяват на човек да си отдъхне. За целта се препоръчва човек буквално да се потопи в местния бит, като пренебрегне хотелите за сметка на местните къщи за гости и не се опитва да види прекалено много неща за малко време. Акцентът е върху нестандартните впечатления и спонтанните открития, собствените преживявания - без пътеводител и гидове, насладата от опитването на типични местни храни и бавното хранене. BG06RDNP001-19.610-0047(08): "Потребността, която ще бъде удовлетворена чрез изпълнението на проекта: BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване качеството на живот в гр. Благоевград, превръщайки го в по-приятно място за живеене, чрез интервенции в следните обекти: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1657(1) BG05M9OP001-1.008-1999(01) BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012) BG06RDNP001-19.354-0006(02) BG06RDNP001-19.610-0047(08) BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | Янислава гр.Благоевград Благоевград Благоевград
BG05M9OP001-1.003-1657(1) BG05M9OP001-1.008-1999(01) BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012) BG06RDNP001-19.354-0006(02) BG06RDNP001-19.610-0047(08) BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д) BG05M9OP001-1.003-1657(1): "Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост на 8 лица, представители на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда - безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, и безработни лица на възраст от 30 до 54г. и на възраст над 54 г. BG05M9OP001-1.008-1999(01): "Настоящият проект предвижда подобряване на работната среда в предприятието чрез осигуряване на по-добри условия на труд, намаляване на рисковите фактори с неблагоприятно въздействие върху работната среда, въвеждане на гъвкави системи на организация на работния процес и осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05SFOP001-4.001-0003(ТД-3/02.05.2012): "В Община Благоевград от 2012г. функционира Областен информационен център(ОИЦ)като част от националната мрежа на 28 информационни центрове за популяризиране на кохезионната политика на ЕС в Р България. ОИЦ работи активно с управляващите органи и междинните звена, като ги подпомага при реализирането на информационни кампании на територията на Област Благоевград, сътрудничи си с местните власти и администрации на 14-те общини в областта, бюрата по труда, РИО, ЮЗУ ""Неофит Рилски""-Благоевград, училища и местен бизнес с цел повишаване информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които се предоставят от ЕСИФ. ОИЦ си партнира успешно с регионални печатни и електронни медии. Настоящото проектно предложение ще надгради постигнатата познаваемост за европейските структурни и инвестиционни фондове и програми в изпълнение целите на Националната комуникационна стратегия за програмен период 2014-2020 и Споразумението за партньорство. С неговата реализация ще се доразвие капацитетът на ОИЦ предвид разширяване обхвата на информацията, която ще се предоставя на широката общественост през новия период, а именно, освен за оперативните програми, и за ПРСП и ПМДР. Функционирането на ОИЦ в Община Благоевград ще осигури справедлив и пълен достъп до информация относно възможностите за финансиране от ЕСИФ за всички социални, етнически и възрастови групи. Като цяло изпълнението на проекта ще допринесе за по-лесното ориентиране на гражданите в множеството възможности за финансиране на различните дейности, предоставяйки им актуална, пълна и коректна информация." BG06RDNP001-19.354-0006(02): "Проектната идея е свързана с насърчаването на алтернативни и нестандартни форми на туризъм на основа концепцията „Slow travel” - туризъм, който се осъществява „Бавно, с почит към детайлите” и на движението „Slow food"", което набира все повече популярност. Основната идея на концепцията „Slow travel” се състои не само в отказа от стандартните и популярни турове, но и отказ от забързаните, претоварени туристически програми. Последователите на новото движение смятат, че вместо да видиш някоя популярна забележителност, е по-добре да събереш множество малки и уникални впечатления, които най-добре позволяват на човек да си отдъхне. За целта се препоръчва човек буквално да се потопи в местния бит, като пренебрегне хотелите за сметка на местните къщи за гости и не се опитва да види прекалено много неща за малко време. Акцентът е върху нестандартните впечатления и спонтанните открития, собствените преживявания - без пътеводител и гидове, насладата от опитването на типични местни храни и бавното хранене. BG06RDNP001-19.610-0047(08): "Потребността, която ще бъде удовлетворена чрез изпълнението на проекта: BG16RFOP001-1.008-0004(439-ЧР-Д): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване качеството на живот в гр. Благоевград, превръщайки го в по-приятно място за живеене, чрез интервенции в следните обекти: Добро управление 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 36112.761719 |
| last_activity_ts | 1694304000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!