Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 241717290)
| Entity ID | b5cb76500fe28b98706995a7aaba76184b181182 |
|---|---|
| ЕИК | 106624107 @ЩРАК |
| Име | АВИЦЕНА 2006 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Враца |
| entity_municipality | Враца |
| entity_district | Враца |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0275(2) BG05M9OP001-2.018-0037(18) BG05M9OP001-2.018-0037(35) BG05SFPR002-1.004-1190(НП) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0275(2) BG05M9OP001-2.018-0037(18) BG05M9OP001-2.018-0037(35) BG05SFPR002-1.004-1190(НП) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0275(2): "Фирма ""Баланс -СК"" ЕООД е регистрирана по ТЗ с основен предмет на дейност Счетоводни и одиторски дейности. Обслужва счетоводно и дава финансови консултации на юридически и физически лица, развиващи разнородни дейности в Северозападна България и София. Проектното предложение планира разкриване на 4 нови работни места, за безработни и неактивни лица, живеещи в общините Криводол и Враца, където безработицата за 2015 г. достига 47,8% -Криводол, Враца -11,6%. Проектът предвижда 75% от наетите лица да са от община Криводол с Целева група от 2 неактивни лица, 1 лице под 29 години,1 лице над 54 години, половината от които с Решение на ТЕЛК. Новоразкритите 4 работни места, ще бъдат обзаведени и оборудвани с бюра, секции, компютърна конфигурация - 3 бр. работни станции и сървър, преносим компютър за мобилност на услугите, мултифункционално устройство и UPS, вързани в мрежа за четирите работни места. За защита на личните данни и друга информация, ненужните документи ще бъдат унищожавани на Шредер, с последващо рециклиране на хартията с цел опазване на околната среда. Новоназначените 4 лица ще преминат Професионално обучение професия ""Оперативен счетоводител"" код 344030, специалност ""Оперативно счетоводство"" код 3440301, за 600 учебни часа (част от трета квалификационна степен) и обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" за работа с компютър-45 учебни часа. Обученията ще се възложат на Външен изпълнител, притежаващ лицензия и опит. Проектът е с продължителност 18 месеца, наетите лица по трудов договор ще са за срок до 12 месеца. Лицата с инвалидност, ще бъдат подпомагани от 2 бр. наставници 3 месеца. След приключване на Проекта 50 % от разкритите работни места ще бъдат запазени за 1 година. Проектът отговаря на изискванията за информираност и публичност, стриктно спазване на хоризонталните принципи, постигане целите на Процедура за предоставяне на Безвъзмездна финансова помощ ""Ново работно място 2015""." BG05M9OP001-2.018-0037(18): "Проектът има цел да допринесе за повишаването качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни интеграционни мерки и прилагането на интегриран подход в община Криводол. BG05M9OP001-2.018-0037(35): "Проектът има цел да допринесе за повишаването качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни интеграционни мерки и прилагането на интегриран подход в община Криводол. BG05SFPR002-1.004-1190(НП): "Кандидат по настоящата процедура е ""ВЕТЕЙДА 2"" ЕООД. Дружеството има дългогодишна история и опит в сферата производството на горно и долно облекло, като развива дейността си в собствен шивашки цех, находящ се в град Враца, улица ""Драган Цанков"" № 1. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0275(2) BG05M9OP001-2.018-0037(18) BG05M9OP001-2.018-0037(35) BG05SFPR002-1.004-1190(НП) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | АВИЦЕНА 2006 ЕООД 106624107 @ЩРАК гр.Враца Враца Враца
BG05M9OP001-1.003-0275(2) BG05M9OP001-2.018-0037(18) BG05M9OP001-2.018-0037(35) BG05SFPR002-1.004-1190(НП) BG05M9OP001-1.003-0275(2): "Фирма ""Баланс -СК"" ЕООД е регистрирана по ТЗ с основен предмет на дейност Счетоводни и одиторски дейности. Обслужва счетоводно и дава финансови консултации на юридически и физически лица, развиващи разнородни дейности в Северозападна България и София. Проектното предложение планира разкриване на 4 нови работни места, за безработни и неактивни лица, живеещи в общините Криводол и Враца, където безработицата за 2015 г. достига 47,8% -Криводол, Враца -11,6%. Проектът предвижда 75% от наетите лица да са от община Криводол с Целева група от 2 неактивни лица, 1 лице под 29 години,1 лице над 54 години, половината от които с Решение на ТЕЛК. Новоразкритите 4 работни места, ще бъдат обзаведени и оборудвани с бюра, секции, компютърна конфигурация - 3 бр. работни станции и сървър, преносим компютър за мобилност на услугите, мултифункционално устройство и UPS, вързани в мрежа за четирите работни места. За защита на личните данни и друга информация, ненужните документи ще бъдат унищожавани на Шредер, с последващо рециклиране на хартията с цел опазване на околната среда. Новоназначените 4 лица ще преминат Професионално обучение професия ""Оперативен счетоводител"" код 344030, специалност ""Оперативно счетоводство"" код 3440301, за 600 учебни часа (част от трета квалификационна степен) и обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" за работа с компютър-45 учебни часа. Обученията ще се възложат на Външен изпълнител, притежаващ лицензия и опит. Проектът е с продължителност 18 месеца, наетите лица по трудов договор ще са за срок до 12 месеца. Лицата с инвалидност, ще бъдат подпомагани от 2 бр. наставници 3 месеца. След приключване на Проекта 50 % от разкритите работни места ще бъдат запазени за 1 година. Проектът отговаря на изискванията за информираност и публичност, стриктно спазване на хоризонталните принципи, постигане целите на Процедура за предоставяне на Безвъзмездна финансова помощ ""Ново работно място 2015""." BG05M9OP001-2.018-0037(18): "Проектът има цел да допринесе за повишаването качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни интеграционни мерки и прилагането на интегриран подход в община Криводол. BG05M9OP001-2.018-0037(35): "Проектът има цел да допринесе за повишаването качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайната интеграция на най-маргинализираните общности, вкл. ромите чрез реализацията на комплексни интеграционни мерки и прилагането на интегриран подход в община Криводол. BG05SFPR002-1.004-1190(НП): "Кандидат по настоящата процедура е ""ВЕТЕЙДА 2"" ЕООД. Дружеството има дългогодишна история и опит в сферата производството на горно и долно облекло, като развива дейността си в собствен шивашки цех, находящ се в град Враца, улица ""Драган Цанков"" № 1. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2413.300049 |
| last_activity_ts | 1754784000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!