Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2411280884)
| Entity ID | 5a1d356c4f11a45fee74000026294d45c933a45f |
|---|---|
| ЕИК | 825348022 @ЩРАК |
| Име | ПЕТЪР ТЕРЗИЕВ ЕТ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Стамболийски |
| entity_municipality | Стамболийски |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0582 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0582 |
| beneficiary_project_names | "Ново начало с ЕТ ""Петър Терзиев""" |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0582: ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност. |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0582 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПЕТЪР ТЕРЗИЕВ ЕТ 825348022 @ЩРАК гр.Стамболийски Стамболийски Пловдив BG05M9OP001-1.003-0582 "Ново начало с ЕТ ""Петър Терзиев""" BG05M9OP001-1.003-0582: ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4210 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 67454.25 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1509408000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!