Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2368411970)
| Entity ID | 7d2a6c763b3b66187a611ea939c0a238219281be |
|---|---|
| ЕИК | 148082517 @ЩРАК |
| Име | ЧИЛ КОМЕРС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-1058 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-1058 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-1058: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-1058 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.021-0042(1) BG-RRP-4.021-0092(4447) BG05SFPR002-1.004-0212(5059) BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01) BG16RFOP002-6.002-0178(2449) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.021-0042(1) BG-RRP-4.021-0092(4447) BG05SFPR002-1.004-0212(5059) BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01) BG16RFOP002-6.002-0178(2449) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.021-0042(1): "Настоящото предложение за изпълнение на инвестиция се представя от малко предприятие от град Русе, което притежава и управлява Хотел „Пламена Палас“, гр.Приморско. BG-RRP-4.021-0092(4447): "Настоящото проектно предложение предвижда подобряване на енергийната ефективност на хотел Ивана Палас, к.к. Слънчев бряг. Предвидени са следните мерки за подобряване на енергийната ефективност на сградата: BG05SFPR002-1.004-0212(5059): "ЕЛЕКС ГРУП-ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01): Проектът е насочен към подобряване на работната среда в ЕВРОТЕКС ЕООД чрез осигуряване на адаптирана работна среда за посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които изискват предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране на промените в работната среда. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на ЗБУТ за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ, чрез изпълнение на следните дейности: Д1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията; Д2 Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа; Д3 Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; Д4 Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. Резултатите от проекта са насочени към подобряване безопасността и работната среда на служителите на ЕВРОТЕКС ЕООД, чрез осигуряване на адаптирана работна среда подобряване на качеството на работните места, осигуряване на социални придобивки за служителите на компанията и подобряване на производителността на труда и ресурсната ефективност. Очаква се предвидените мерки по проекта да допринесат и за осъществяване на ПРИОРИТЕТ 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 4. Целевата група е съставена от 381 лица, представляващи всички лица, назначени на трудово-правни отношения в ЕВРОТЕКС ЕООД към момента на кандидатстване по проекта. BG16RFOP002-6.002-0178(2449): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност |
| Договори | BG-RRP-4.021-0042(1) BG-RRP-4.021-0092(4447) BG05SFPR002-1.004-0212(5059) BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01) BG16RFOP002-6.002-0178(2449) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ЧИЛ КОМЕРС ООД 148082517 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.089-1058 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-1058: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-4.021-0042(1) BG-RRP-4.021-0092(4447) BG05SFPR002-1.004-0212(5059) BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01) BG16RFOP002-6.002-0178(2449) BG-RRP-4.021-0042(1): "Настоящото предложение за изпълнение на инвестиция се представя от малко предприятие от град Русе, което притежава и управлява Хотел „Пламена Палас“, гр.Приморско. BG-RRP-4.021-0092(4447): "Настоящото проектно предложение предвижда подобряване на енергийната ефективност на хотел Ивана Палас, к.к. Слънчев бряг. Предвидени са следните мерки за подобряване на енергийната ефективност на сградата: BG05SFPR002-1.004-0212(5059): "ЕЛЕКС ГРУП-ХОЛДИНГ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, следващ целенасочена социално отговорна политика и стремящ се към осигуряване на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да прибави допълнителна стойност към дейността си, като предприеме мерки, свързани с: реорганизиране на работните процеси и места с оглед насърчаване на екологичното мислене и ресурсната ефективност; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; подобряване факторите на работната среда с оглед създаване на здравословни и безопасни условия на труд; осигуряване на допълнителни социални придобивки за заетите. BG05SFPR002-1.004-1285(BG05SFPR002-1.004-1285-C01/SU-01): Проектът е насочен към подобряване на работната среда в ЕВРОТЕКС ЕООД чрез осигуряване на адаптирана работна среда за посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които изискват предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране на промените в работната среда. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на ЗБУТ за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ, чрез изпълнение на следните дейности: Д1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията; Д2 Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа; Д3 Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; Д4 Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. Резултатите от проекта са насочени към подобряване безопасността и работната среда на служителите на ЕВРОТЕКС ЕООД, чрез осигуряване на адаптирана работна среда подобряване на качеството на работните места, осигуряване на социални придобивки за служителите на компанията и подобряване на производителността на труда и ресурсната ефективност. Очаква се предвидените мерки по проекта да допринесат и за осъществяване на ПРИОРИТЕТ 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 4. Целевата група е съставена от 381 лица, представляващи всички лица, назначени на трудово-правни отношения в ЕВРОТЕКС ЕООД към момента на кандидатстване по проекта. BG16RFOP002-6.002-0178(2449): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9020 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 448217.1875 |
| last_activity_ts | 1760054400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!