Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2367599211)
| Entity ID | 952695aff314f6db8e6a620e5d18e3461aef6b4a |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Анна |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T) BG05M9OP001-3.015-0001(179) BG05M9OP001-3.015-0001(247) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T) BG05M9OP001-3.015-0001(179) BG05M9OP001-3.015-0001(247) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T): "Проект „Компас - активиране за пазара на труда” представлява комплекс от 6 дейности, насочени към целевата група на програмата, а именно: Икономически неактивни младежи от 15 до 29 г., които не са в образование или обучение и не са регистрирани в дирекция „Бюро по труда“, които за период от минимум 4 месеца преди включването са били извън заетост, извън образователната система, както и не са били регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ през предходните 12 месеца (условията са кумулативни). Целевата група на проект „Компас” е от областите Враца, Ловеч, Плевен, Пловдив, Смолян и Ямбол. BG05M9OP001-3.015-0001(179): "Проектът цели да допринесе за модернизиране на институциите на пазара на труда и в социалната сфера (понятието „социална сфера“ обхваща в случая социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд) чрез повишаване на квалификацията на заетите в тях. Това ще се осъществи посредством серия от 49 обучения в семинарна форма и 6 инициативи от различен характер. Обученията ще бъдат специализирани, някои от тях – иновативни, и ще се основават на интегриран принцип, т.е представители на различни заинтересовани страни ще се обучават едновременно по определена тема с използване на едни и същи теоретични и практически подходи и методи на преподаване с цел получаване на максимален ефект от предаването на конкретни знания и умения, касаещи политиките в дадена сфера. Инициативите - конференции, кръгли маси, учебни посещения, работни срещи, дискусии и др, ще бъдат насочени към обмяната на опит и добри практики, разширяване на професионалните контакти на представителите на целевите групи и по-нататъшно развитие и надграждане на междуинституционалнните партньорства. BG05M9OP001-3.015-0001(247): "Проектът цели да допринесе за модернизиране на институциите на пазара на труда и в социалната сфера (понятието „социална сфера“ обхваща в случая социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд) чрез повишаване на квалификацията на заетите в тях. Това ще се осъществи посредством серия от 49 обучения в семинарна форма и 6 инициативи от различен характер. Обученията ще бъдат специализирани, някои от тях – иновативни, и ще се основават на интегриран принцип, т.е представители на различни заинтересовани страни ще се обучават едновременно по определена тема с използване на едни и същи теоретични и практически подходи и методи на преподаване с цел получаване на максимален ефект от предаването на конкретни знания и умения, касаещи политиките в дадена сфера. Инициативите - конференции, кръгли маси, учебни посещения, работни срещи, дискусии и др, ще бъдат насочени към обмяната на опит и добри практики, разширяване на професионалните контакти на представителите на целевите групи и по-нататъшно развитие и надграждане на междуинституционалнните партньорства. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T) BG05M9OP001-3.015-0001(179) BG05M9OP001-3.015-0001(247) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Анна гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T) BG05M9OP001-3.015-0001(179) BG05M9OP001-3.015-0001(247) BG05M9OP001-1.002-0153(№ BG05M9OP001-1.002-0153- С01-016-T): "Проект „Компас - активиране за пазара на труда” представлява комплекс от 6 дейности, насочени към целевата група на програмата, а именно: Икономически неактивни младежи от 15 до 29 г., които не са в образование или обучение и не са регистрирани в дирекция „Бюро по труда“, които за период от минимум 4 месеца преди включването са били извън заетост, извън образователната система, както и не са били регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ през предходните 12 месеца (условията са кумулативни). Целевата група на проект „Компас” е от областите Враца, Ловеч, Плевен, Пловдив, Смолян и Ямбол. BG05M9OP001-3.015-0001(179): "Проектът цели да допринесе за модернизиране на институциите на пазара на труда и в социалната сфера (понятието „социална сфера“ обхваща в случая социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд) чрез повишаване на квалификацията на заетите в тях. Това ще се осъществи посредством серия от 49 обучения в семинарна форма и 6 инициативи от различен характер. Обученията ще бъдат специализирани, някои от тях – иновативни, и ще се основават на интегриран принцип, т.е представители на различни заинтересовани страни ще се обучават едновременно по определена тема с използване на едни и същи теоретични и практически подходи и методи на преподаване с цел получаване на максимален ефект от предаването на конкретни знания и умения, касаещи политиките в дадена сфера. Инициативите - конференции, кръгли маси, учебни посещения, работни срещи, дискусии и др, ще бъдат насочени към обмяната на опит и добри практики, разширяване на професионалните контакти на представителите на целевите групи и по-нататъшно развитие и надграждане на междуинституционалнните партньорства. BG05M9OP001-3.015-0001(247): "Проектът цели да допринесе за модернизиране на институциите на пазара на труда и в социалната сфера (понятието „социална сфера“ обхваща в случая социалното включване, здравеопазването, равните възможности и недискриминацията и условията на труд) чрез повишаване на квалификацията на заетите в тях. Това ще се осъществи посредством серия от 49 обучения в семинарна форма и 6 инициативи от различен характер. Обученията ще бъдат специализирани, някои от тях – иновативни, и ще се основават на интегриран принцип, т.е представители на различни заинтересовани страни ще се обучават едновременно по определена тема с използване на едни и същи теоретични и практически подходи и методи на преподаване с цел получаване на максимален ефект от предаването на конкретни знания и умения, касаещи политиките в дадена сфера. Инициативите - конференции, кръгли маси, учебни посещения, работни срещи, дискусии и др, ще бъдат насочени към обмяната на опит и добри практики, разширяване на професионалните контакти на представителите на целевите групи и по-нататъшно развитие и надграждане на междуинституционалнните партньорства. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1233 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2777.340088 |
| last_activity_ts | 1639526400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!