Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2360668637)
| Entity ID | 5dd46a9a42c8df3b43e002cf8a0284bf59ced36a |
|---|---|
| ЕИК | 103915118 @ЩРАК |
| Име | МУХТАРОВ КЛИМА ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Бяла |
| entity_municipality | Бяла (обл.Варна) |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3) BG05M9OP001-1.008-0187(8) BG05M9OP001-1.008-0698(6) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3) BG05M9OP001-1.008-0187(8) BG05M9OP001-1.008-0698(6) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3): "Чрез настоящото проектно предложение ""Табак Ком Инженеринг"" ООД има за цел да създаде нови работни места и да осигури подходяща професионална среда за по-добро управление на уменията на 8 новонаети служители. Като фирма с ясна визия за желаната си бъдеща позиция и концепция за развитие, за реализиране на нужните за напредъка си инвестиции чрез кандидатстване и по схема ""Подобряване на производствения капацитет на МСП"" е от основно значение инвестирането в човешкия ресурс. Следването на дългосрочната стратегия на фирмата и текущото разширяване на дейността е предпоставка за разкриването на 8 нови работни места. BG05M9OP001-1.008-0187(8): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05M9OP001-1.008-0698(6): "Табак Ком Инженеринг ООД е специализирана фирма и сред лидерите на пазара, основаваща се на дългогодишен опит в изграждането и развитието на комуникационни инсталации, електрически и слаботокови мрежи. Проектът е следваща стъпка от последователните и целенасочени усилия на фирмата за осигуряване на условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. Дружеството има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. Работодателят понастоящем гарантира на своя персонал безопасност и здраве при работа надвишаващи съществено минималните изисквания на приложимата нормативна уредба. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3) BG05M9OP001-1.008-0187(8) BG05M9OP001-1.008-0698(6) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | МУХТАРОВ КЛИМА ООД 103915118 @ЩРАК гр.Бяла Бяла (обл.Варна) Варна
BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3) BG05M9OP001-1.008-0187(8) BG05M9OP001-1.008-0698(6) BG05M9OP001-1.003-0407(BG05M9OP001-1.003-0407-C01/Su-3): "Чрез настоящото проектно предложение ""Табак Ком Инженеринг"" ООД има за цел да създаде нови работни места и да осигури подходяща професионална среда за по-добро управление на уменията на 8 новонаети служители. Като фирма с ясна визия за желаната си бъдеща позиция и концепция за развитие, за реализиране на нужните за напредъка си инвестиции чрез кандидатстване и по схема ""Подобряване на производствения капацитет на МСП"" е от основно значение инвестирането в човешкия ресурс. Следването на дългосрочната стратегия на фирмата и текущото разширяване на дейността е предпоставка за разкриването на 8 нови работни места. BG05M9OP001-1.008-0187(8): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05M9OP001-1.008-0698(6): "Табак Ком Инженеринг ООД е специализирана фирма и сред лидерите на пазара, основаваща се на дългогодишен опит в изграждането и развитието на комуникационни инсталации, електрически и слаботокови мрежи. Проектът е следваща стъпка от последователните и целенасочени усилия на фирмата за осигуряване на условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. Дружеството има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. Работодателят понастоящем гарантира на своя персонал безопасност и здраве при работа надвишаващи съществено минималните изисквания на приложимата нормативна уредба. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 13776.5 |
| last_activity_ts | 1539561600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!