Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2341901573)
| Entity ID | b9712097325201ddad7f97544e9092caf73fe7b9 |
|---|---|
| ЕИК | 825190120 @ЩРАК |
| Име | СИГЕН ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пловдив |
| entity_municipality | Пловдив |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.002-0320(1) BG05M9OP001-4.001-0095(3) BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.002-0320(1) BG05M9OP001-4.001-0095(3) BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.002-0320(1): "Общата цел на проекта е постигане на реални и трайни резултати в образователната интеграция на минимум 215 ученици от етническите малцинства на територията на общините: Перущица, Куклен, Асеновград и Стамболийски. BG05M9OP001-4.001-0095(3): "Настоящият проект е фокусиран върху имплементирането и мултиплицирането на една изключително иновативна социално-икономическа активност, която обединява както устойчивите европейски бизнес практики, така и добавената стойност, която генерира организацията на социалните дейности. Този социален франчайз е ориентиран към осигуряването на трайна заетост на младежи безработни, неактивни или такива с увреждания като същевременно ги включва социални групи, които подпомагат тяхната интеграция в обществото по един креативен начин. Дейностите по проектът са организирани в строга логическа последователност и надграждане, така че да постигнем качествен трансфер, адаптация и внедряване на иновативните практики. BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2): "Териториите на Пловдивска и Смолянска област са изключително богати на природни, културно-исторически и стопански ресурси. За подобряване на социализацията на културно-историческото наследство и икономическите ползи от богатството на уникални и автентични традиционни занаяти и производства, първостепенно значение имат прилагането на модерни и адекватни политики и регулаторна среда за насърчаване на местните предприемачи, формирани на широка демократична основа. За тази цел чрез проектните дейности ще бъде създадена ясна и точна картина на нужните на предприемачите политики, оказващи влияние върху тяхната работа от европейско, национално, областно и общинско ниво и съответните администрации, отговарящи за тяхното прилагане. |
| Договори | BG05M2OP001-3.002-0320(1) BG05M9OP001-4.001-0095(3) BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СИГЕН ЕООД 825190120 @ЩРАК гр.Пловдив Пловдив Пловдив
BG05M2OP001-3.002-0320(1) BG05M9OP001-4.001-0095(3) BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2) BG05M2OP001-3.002-0320(1): "Общата цел на проекта е постигане на реални и трайни резултати в образователната интеграция на минимум 215 ученици от етническите малцинства на територията на общините: Перущица, Куклен, Асеновград и Стамболийски. BG05M9OP001-4.001-0095(3): "Настоящият проект е фокусиран върху имплементирането и мултиплицирането на една изключително иновативна социално-икономическа активност, която обединява както устойчивите европейски бизнес практики, така и добавената стойност, която генерира организацията на социалните дейности. Този социален франчайз е ориентиран към осигуряването на трайна заетост на младежи безработни, неактивни или такива с увреждания като същевременно ги включва социални групи, които подпомагат тяхната интеграция в обществото по един креативен начин. Дейностите по проектът са организирани в строга логическа последователност и надграждане, така че да постигнем качествен трансфер, адаптация и внедряване на иновативните практики. BG05SFOP001-2.009-0033(АСД-14-2): "Териториите на Пловдивска и Смолянска област са изключително богати на природни, културно-исторически и стопански ресурси. За подобряване на социализацията на културно-историческото наследство и икономическите ползи от богатството на уникални и автентични традиционни занаяти и производства, първостепенно значение имат прилагането на модерни и адекватни политики и регулаторна среда за насърчаване на местните предприемачи, формирани на широка демократична основа. За тази цел чрез проектните дейности ще бъде създадена ясна и точна картина на нужните на предприемачите политики, оказващи влияние върху тяхната работа от европейско, национално, областно и общинско ниво и съответните администрации, отговарящи за тяхното прилагане. Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4023 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 10159.370117 |
| last_activity_ts | 1555804800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!