Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 228804202)
| Entity ID | 0b1098fca26fb2b62bd61779edeba1ca56044dfe |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Мариета |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Враца |
| entity_municipality | Враца |
| entity_district | Враца |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG16RFOP001-5.002-0005(2128) |
| contract_id_tokens | BG16RFOP001-5.002-0005(2128) |
| contractor_contract_descriptions | BG16RFOP001-5.002-0005(2128): "Основната цел на проекта е осигуряване на ефективна социална инфраструктура, предназначена за предоставяне на нови качествени резидентни социални услуги за лица с увреждания и възрастни хора в община Враца. Обхвата на социалните услуги на територията на община Враца ще се разшири чрез строителство, обзавеждане и оборудване на сграден фонд за създаване на нови социални услуги: 2 Центъра за грижа за лица с психични разстройства (ЦГЛПР), 1 Център за грижа за лица с умствена изостаналост (ЦГЛУИ) и 1 Център за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване (ЦГВХНС) съгласно Картата на резидентните услуги. Изграждането на инфраструктура за предоставяне на социалните услуги е в съответствие с Плана за действие за периода 2018-2021 г. за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа. Проектът допринася за гарантиране правата на лицата с увреждания и възрастните хора до достъп до качествена грижа и резидентни услуги, отговарящи на индивидуалните им потребности. Всеки център е с капацитет 15 места. Целевите групи са: за ЦГЛПР– 30 лица - 10 от тях, изведени от специализирана институция и 20 лица от общността; за ЦГЛУИ - 15 лица, настанени в Дом за пълнолетни лица с умствена изостаналост в с. Три кладенци; за ЦГВХНС –15 лица от общността, включени в списъка на чакащите за ползване на социалната услуга към Дирекция „Социално подпомагане“- Враца. След приключване на проекта, в обновената инфраструктура ще се предоставят социални услуги, чиито доставчик ще бъде Община Враца. Числеността на персонала в новите социални услуги ще е съобразена с методическите указания на Агенцията за социално подпомагане. Ще се разкрият 54 нови работни места. Екипите ще включват ръководител,социални работници, трудотерапевти и санитари/болногледачи.За осигуряване устойчивост на новите социални услуги се предвижда кандидатстване с проект по ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и впоследствие ще се предприемат действия те да са делегирани от държавата дейности." |
| Договори | BG16RFOP001-5.002-0005(2128) |
| programme_names | Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | Мариета гр.Враца Враца Враца BG16RFOP001-5.002-0005(2128) BG16RFOP001-5.002-0005(2128): "Основната цел на проекта е осигуряване на ефективна социална инфраструктура, предназначена за предоставяне на нови качествени резидентни социални услуги за лица с увреждания и възрастни хора в община Враца. Обхвата на социалните услуги на територията на община Враца ще се разшири чрез строителство, обзавеждане и оборудване на сграден фонд за създаване на нови социални услуги: 2 Центъра за грижа за лица с психични разстройства (ЦГЛПР), 1 Център за грижа за лица с умствена изостаналост (ЦГЛУИ) и 1 Център за грижа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване (ЦГВХНС) съгласно Картата на резидентните услуги. Изграждането на инфраструктура за предоставяне на социалните услуги е в съответствие с Плана за действие за периода 2018-2021 г. за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа. Проектът допринася за гарантиране правата на лицата с увреждания и възрастните хора до достъп до качествена грижа и резидентни услуги, отговарящи на индивидуалните им потребности. Всеки център е с капацитет 15 места. Целевите групи са: за ЦГЛПР– 30 лица - 10 от тях, изведени от специализирана институция и 20 лица от общността; за ЦГЛУИ - 15 лица, настанени в Дом за пълнолетни лица с умствена изостаналост в с. Три кладенци; за ЦГВХНС –15 лица от общността, включени в списъка на чакащите за ползване на социалната услуга към Дирекция „Социално подпомагане“- Враца. След приключване на проекта, в обновената инфраструктура ще се предоставят социални услуги, чиито доставчик ще бъде Община Враца. Числеността на персонала в новите социални услуги ще е съобразена с методическите указания на Агенцията за социално подпомагане. Ще се разкрият 54 нови работни места. Екипите ще включват ръководител,социални работници, трудотерапевти и санитари/болногледачи.За осигуряване устойчивост на новите социални услуги се предвижда кандидатстване с проект по ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и впоследствие ще се предприемат действия те да са делегирани от държавата дейности." Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1263.400024 |
| last_activity_ts | 1606521600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!