Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2280157977)
| Entity ID | a3aaf370fceb6e3020a809e751663b1dcb1c1542 |
|---|---|
| ЕИК | 131100793 @ЩРАК |
| Име | СТА ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0133(14) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0133(14) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0133(14): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0133(14) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СТА ЕООД 131100793 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0133(14) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877) BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01) BG05M9OP001-1.003-0133(14): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-2122(0000046877): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-2122(0000046878): "Общата цел на проектното предложение е създаване на 16 нови работни места за безработни и/или неактивни лица с акцент върху интеграция на уязвимите групи на пазара на труда и обезпечаване на новоразкритите работни места чрез оборудване и обучение по ключови компетентности на работното място. Специфичните цели на проектното предложение предвиждат наемане на 16 безработни и/или неактивни лица, вкл. и лица от уязвимите групи на пазара на труда на новоразкрити във фирмата, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности работни места, създадени при спазване на всички изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Целевата група на проекта включва безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, като повече от половината ще бъдат представители на най-уязвимите групи (минимум 50% от целевата група или общо минимум 8 лица) ще бъдат представители на „специфични категории” на пазара на труда – „Продължително безработни и неактивни лица”. Основните дейности включват подбор и наемане на 16 представители на целевите групи, разпределени в структурата на ""Кей Пи Ди Телеком"" ЕООД, съобразно отговорностите им, както следва - 5 лица в Звено ""Бизнес"" и 11 лица в звено ""Техническо звено"", обучение по ключови компетентности съобразно изискванията към съответните им работни меса, така както и закупуване на оборудване, обзавеждане и друг стопански инвентар, свързани с новосъздадените работни места. В резултат на проекта 16 безработни и/или неактивни участници ще заемат новоразкрити, обезпечени с оборудване и обучение по ключови компетентности, работни места в устойчива и стабилна компания." BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU01): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1330 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 19516.140625 |
| last_activity_ts | 1525305600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!